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主管3-5年学历不限
管生产:安排每天生产任务,确保流水线顺畅,按时完成帽子订单。 抓质量:检查每道工序,控制尺寸和线迹,减少返工和浪费。 带新人:教新员工用平车、坎车,解决跳线、浮线等常见问题。 管现场:保持生产线整洁,物料摆放整齐,注意生产安全。 岗位要求: 懂技术:3年以上帽厂(或服装厂)车缝经验,熟悉帽子各部分拼接。 能带人:有1年以上带班经验,能安排工作、处理简单问题。 责任心强:看重质量,不放过瑕疵品,能配合加班赶货。
主管1-3年学历不限有生产管理经验电子电器经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
1、负责生产计划制定、进度跟踪及现场管理,确保按时交付。 2、监控生产成本,优化流程,提升生产效率和产品质量。 3、管理生产团队,协调跨部门合作(如采购、仓储、质检)。 4、推动安全生产规范,处理突发事件,确保合规运营。 5、分析生产数据,提出改进建议并落实。
主管质检员
招聘尾部主管一名工资面议。 招QC一名7一8000一个月 招炒更查衫计时 每小时19元长期短期炒更都可以。 地址西区金莱创富3栋6楼 电话
中山
5月9日 20:12拨打电话
主管质检员
招聘尾部主管一名工资面议。 招QC一名7一8000一个月 招炒更查衫计时 每小时19元长期短期炒更都可以。 地址西区金莱创富3栋6楼 电话
中山
5月9日 23:13拨打电话
厂长/主管5-10年本科ISO16949ISO9001
岗位职责 1、生产运营管理——依据主生产计划统筹车间日/周生产排程,合理调配铝钎焊设备(连续炉/真空炉/网带炉等)资源,保障设备高效运转,确保订单按时交付。 2、工艺过程监控——实时跟踪钎焊关键参数(温度曲线、保护气氛、输送带速度、露点控制、钎料与钎剂涂覆量),及时识别并处置焊接异常(如熔蚀、未焊合、气孔、溶蚀等问题);优化生产节奏与换型流程,持续提升设备综合效率(OEE)。 3、质量改进与工艺优化——协同工艺及品质团队开展钎焊不良根因分析(涉及夹具设计、零件清洁度、钎剂浓度、炉温一致性等),制定并落实纠正与预防措施;推进标准化作业执行(SOP)、首件确认及制程巡检机制,降低报废与返修成本。 4、团队建设与现场管控——负责班组日常管理:包括人员培训、绩效考核、轮岗安排及多技能工培养,提升员工操作规范性与自检意识;主导实施车间5S管理、TPM自主维护及安全环保管理(铝粉、钎剂、气体使用安全),排查并整改现场安全隐患。 5、成本控制与绩效分析——管控辅材消耗(钎料、钎剂、液氮、保护气体等),减少待料与等待浪费;收集并分析生产数据(计划达成率、不良率、停机时长、人均产出),运用PDCA循环与精益工具推动产线持续改善。 任职资格 1、经验要求:本科及以上学历,材料、焊接、机械或制造类相关专业优先;具备3年以上铝钎焊领域生产、工艺或现场管理经验,掌握至少一种铝钎焊技术;有热交换器行业(如汽车空调、散热器、中冷器、电池冷板等)背景者优先考虑。 2、技能要求:能准确识别典型钎焊缺陷(如润湿不良、焊缝填充不全、母材腐蚀、翅片变形)并进行初步归因分析;熟悉IATF 16949或ISO 9001质量体系要求,熟练运用5W1H、8D报告、QC七大工具等质量分析方法。 3、软性能力——具备良好的一线团队管理经验,抗压能力强,善于跨部门协作与沟通。
安装部主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限展示行业安装主管展示安装
工作内容 1、负责安装部门的日常运作,确保项目按计划顺利推进。 2、把控安装进度,保障产品品质与作业效率。 3、统筹团队协作,及时处理安装执行中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的安装组织能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通能力,推动团队高效配合。 3、工作积极主动,具有强烈的责任意识和执行能力。 4、有生产管理相关经历,具备行业背景者优先考虑。
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
职位详情 1、负责生产车间小组人员管理。 2、对小组上整个生产流水线的把控分配、协助生产厂长完成任务。 3、控制所生产的产品质量问题,以质为本,做到保质又保量。 4、负责本组的生产工作,及时的编排好将要生产货品的工艺流程,领取裁片、物料、辅料等,做好各种开款前的准备工作 5、负责本组产品的技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作,协调和处理本组的日常事务 6、每天根据实际生产情况,去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作,合理的使用人力与物力资源
生产计划主管
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
1、主导订单交付周期评估与生产产能核算,搭建合理的产能分析体系,确保排产方案具备可执行性与科学性。 2、统筹制定月度、周度及日生产计划,依据物料到货进度实时优化排程安排,提升计划实施的准确性与时效性。 3、监控计划完成情况,构建核心指标追踪机制,对异常问题及时分析根源并协调资源闭环处理。 4、牵头召开生产运营月会,编制计划执行总结报告,促进多部门协作推进生产流程持续改进。 5、全面跟进物料供应进度,协同采购与仓储团队打通物料衔接堵点,确保生产运行平稳有序。
广东中山招收注塑跟班主管师傅,责任心强,技术过硬,能独当一面的,月薪13000元起
1.3-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
招收注塑跟班主管师傅,责任心强,技术过硬,能独当一面的,月薪13000元起
二保焊长期3-5人月结点工专业师傅焊工证
本公司因业务发展需要,现招二保焊工多名,要求会熟练使用二保焊,有证,工资7000元,每个月准时发放,天天有事做,包吃住。
中山
5月13日 22:34拨打电话
广东中山招空调安装/维修、工地学徒工
210-220元/天
空调安装工地学徒工长期1-2人
中山市招空调安装/维修、工地学徒工
中山
5月13日 22:32拨打电话
塞缝开槽门窗切割门窗安装打磨
中山市招工地打磨工、门窗安装/塞缝(门窗切割)、开槽/切割剪力墙切割一个窗户60×100大小只要进的
中山 雅居乐
5月13日 22:29拨打电话
广东中山招工地小工/杂工
200-210元/天
小工1-2人
中山市招工地小工/杂工
中山
5月13日 22:28拨打电话
广东中山招工地学徒工
4000-6000元/月
氩弧焊工电焊工地学徒工1-2人
中山市学徒工,电焊,亚氩弧焊。
包装工主管打包品检工快递包装
创艺包装诚意招聘: 一、品质主管1人,熟悉精品手工礼盒品质标准,生产工序。13-15k 2、招聘香水礼盒设计师一名 13-15k 上班地址:东莞虎门(高铁直达) 联系人:王生
东莞
5月13日 22:25拨打电话
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求: 1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
生产主管工程师
1.5-2万元/月
主管3-5年大专
车间线束工作经验,有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
喷涂车间主管
6000-7000元/月
主管厂长1-3年学历不限喷涂车间人员管理,质量,安全,产量有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务,确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门,推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力强,认同企业价值观
生产管理普工品检工
(唐主管) ——————— 公司发展,新增织机分部,现急聘! 1⃣领班2名 2⃣看机8名 3⃣倒毛1名 4⃣查片1名 地址:大井头顺兴一街7号 电话:涂总
中山
5月7日 17:37拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助包住6-10人月结
由于本企业订单增加,中山纬创光电需要急招一批小时工+正式工 月综合工资保底6000,加班越多,工资越高,不限制加班。 小时工待遇:23-25元/小时 加班稳定,不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000 正式工待遇:2200-2650底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一46岁男女不限,要求做事认真! 2. 3.每月7号准时发放工资(辞职结清,只需提前三天申请辞职) 4.包吃住:免费标准三菜一汤,免费空调宿舍,6~8人间,有洗机,WiFi。 5.上班时间:8-10小时。中途休息二小时,月休4天,厂里两班倒为主,个别上不了夜班的可以安排长白班,星期天休息,自愿申请加班 6.工作内容:品牌手机组装。打包装。检测,品质。测试。 6.社保:入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障:入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招,。。
看机上料、能吃苦工资面谈、工作
5000-6000元/月
普工免费培训3-5人月结
看机上料、能吃苦工资面谈、工作简单易学
操作机台长白班
井号横栏奶嘴厂 长白班16/小时 包吃住 年龄16-45岁 小厂要求不严,做事超级轻松 主要工作:看机台,检货 空调热水器都有,公寓式宿舍全坐班,小厂管理不严 工期一个月以上,地址:横栏永兴工业区附近 请:
中山
5月10日 05:28拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年大专社保电动小家电研发
岗位职责: 1.负责电动小家电产品的设计、开发及测试工作; 2.参与产品全生命周期管理,保障产品品质达标; 3.协同团队持续优化产品性能与用户使用体验。 任职要求: 具备电动小家电设计相关经验,工作认真负责。
炉焊工 两班倒
5000-6000元/月
普工免费培训夜班补贴保险餐补社保五险3-5人月结
炉焊工,要求两班倒,15天倒一次班,夜班8点到8点,夜班补助20一晚
控制工程师(J10047)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科设备电气调试技术支持
岗位职责: 1.依据调试方案、技术标准与安全规程,执行电气设备及整体电气控制系统安装调试、参数配置和功能验证,保障设备按期交付。 2. 参与远程控制中心值守,协助处理电气控制相关问题,解答设备操作与维护过程中的常见疑问。 3. 在现场调试期间,快速识别并分析电气控制类故障,提供专业技术支持并实施有效排障。 4. 负责调试及运行阶段的数据采集、测试记录、调试总结等技术文件的撰写;按公司要求完成文档整理、审核与归档,确保资料准确、齐全、可查。 5. 严格执行公司安全管理制度及现场作业规范,落实调试区域安全防护措施;主动识别潜在安全隐患,及时上报并协同整改,防范安全事故。 6. 完成企业交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、工业自动化或相近专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力,能与英语客户顺畅交流。 3. 有一年及以上相关工作经验,优秀应届生亦可考虑。 4. 具备较强的优先级管理能力,能够在较少指导下独立推进工作。 5. 富有团队协作意识,适应性强,积极主动,善于与同事沟通配合。 6. 能够根据工作需要接受出差或轮班安排。
跟单文员包吃包住3-5人月结1年以下初中及以下全职不需要出差跟单经验
喷粉厂招聘 1.招:包装二名长期/临时/18 元/小时 2.招收发货开单跟单员一名要求有工作经验者,初中文化者优先 3.喷粉厂招洗件工:1名工资面议 工资:月综合工资5500-7000 包吃包住,年龄在45岁以下,手脚麻利,服从安排 联系方式; 微信同号
小榄展柜厂招包装,安装主管一名,要求:展示行业5年以前经验,待遇面议
7000-8000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
小榄展柜厂招包装,安装主管一名,要求:展示行业5年以上经验,待遇面议
装配工包装工销售专员工厂文员
中山市驰能照明电器有限公司,专业生产中高端筒灯、射灯、洗墙灯等。因生产经营需要,现面向公开招聘以下岗位: 1、洗墙灯装配工:20名 2、打包装 2名 3、激光打标 2名 4、生产文员 1名 5、销售跟单 1名 6、仓管员 1名 7、OEM业务员: 2名 8、销售业务员: 1名 薪资:4500-10000元以上 年龄:18-45岁 要求:有灯饰商照行业经验者优先 地址:横栏镇永谊一路14号永盛城3栋5号电梯5楼 联系人:梁
中山
5月7日 20:47拨打电话
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验具备木制珠宝盒首饰盒经验
岗位职责: 1. 统筹生产活动的全面规划与执行,保障生产环节高效运转。 2. 跟踪生产过程中的核心环节,确保产品品质达到既定标准。 3. 制定并落实生产方案,持续改进工艺流程,提升产出效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效推动生产团队协同作业。 2. 熟悉生产运作流程,具备提出切实可行优化措施的能力。 3. 工作踏实负责,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
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