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校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容: 1、带领团队分解战略目标,达成校区业绩指标,并对整体业绩结果负责(包括招生与续费) 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与落地 4、与公司各职能部门高效协作,及时响应客户诉求,提升服务体验,有效控制退费率 5、具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏 6、本岗位为校长助理或销售主管方向,需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理能力者优先
校长3-5年本科及以上培训机构校区运营经验教育专业背景营销/管理类背景学前儿童/小学生
岗位职责: 1.校区综合管理:全面负责校区的运营管理,包括招生、教学、服务、团队建设,确保校区健康高效运转; 2.业绩目标达成:制定并执行校区年度/季度/月度销售计划,带领团队完成招新、续费目标; 3.教学质量把控:监督课程研发与教学实施,定期组织教师培训及教学评估,保障学员学习效果; 4.客户关系维护:建立家长沟通机制,处理学员及家长的投诉与建议,提升客户满意度与口碑传播; 5.品牌本地化运营:策划并执行校区市场活动(如公开课、赛事、夏令营),扩大区域品牌影响力; 6.团队管理与激励:搭建校区人才梯队,优化绩效考核机制,培养高执行力团队。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上教育行业校区管理经验; 2.熟悉少儿教育行业特点,具备较强的市场敏锐度与数据分析能力; 3.出色的团队领导力,擅长跨部门协作,能承受高强度工作压力; 4.优秀的人际沟通与危机处理能力,家长服务意识强; 5.目标导向,具备创业精神,对校区业绩增长有成功案例者优先; 6.加分项:有编程/科创类教育经验,或本地教育行业资源丰富。 我们提供: 1.有竞争力的薪资待遇; 2.广阔的职业发展空间; 3.和谐、积极的工作氛围。
校长3-5年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书教师资格证幼儿园园长证中学生学前儿童/小学生
岗位职责 1.统筹运营:全面负责校区教学、招生、市场、后勤等全流程管理,制定并达成月度、季度及年度业绩目标(含新生招生、学员续费、课消等)。 2.教学管控:搭建标准化教学体系,监督教学质量与课程落地效果,组织教研活动与课程创新,保障学员学习成果与满意度。 3.团队建设:负责教师、顾问咨询等团队的培训、考核与激励,搭建人才梯队,营造积极协作的团队氛围。 4.品牌与家校:维护机构品牌知名度与美誉度,策划执行市场推广活动;建立高效家校沟通机制,处理客户投诉,构建良性家校生态。 5.资源与合规:合理调配教学与运营资源,严控成本支出;熟悉教育行业政策法规,确保校区合规运营。 任职要求 1.学历背景:本科及以上学历,英语、教育、管理类相关专业优先,英语听说读写流利。 2.行业经验:5年以上教育行业工作经历,3年以上英语机构校区管理经验,有成功的团队管理与业绩达成案例。 3.核心能力:具备出色的领导力、市场洞察力与数据分析能力,善于协调多方资源;抗压能力强,以结果为导向,执行力突出。 4.职业素养:热爱英语教育事业,认同机构核心价值观,富有责任心、创新精神与教育情怀。 【我们提供】 •薪酬福利:年薪25-30万+高额绩效奖金+招生提成、五险、节日福利等。 •成长空间:定期参与行业高端培训,提供清晰的职业晋升通道与内部创业机会。 •工作环境:现代化教学场地、系统性管理模式、年轻活力的团队氛围,充分授权赋能。
校长/副校长3-5年大专及以上中学生培训机构
精优•个性化是一个充满激情与活力的团队,期待志同道合的伙伴加入! 岗位职责: 1)依据校区月度目标,承担业绩责任,带领团队达成既定任务。 2)负责销售团队管理,具备带教培训能力,培养方向为代理校长。 3)妥善处理外部公共关系,维护校区良好形象,确保运营环境安全稳定。 4)搭建并持续优化销售部门的业务管理流程; 5)主动践行主人翁意识,积极推广公司市场动态,强化品牌影响力,传递企业文化,提升品牌认知度。 6)负责校区周边渠道资源的开发与日常维护; 7)配合运营经理完成其他相关工作安排。 任职要求: 1)具备教育行业经验,或拥有连锁、快消领域背景,对教育事业有高度热忱者优先。 2)本科及以上学历,专业不限;具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 3)三年以上工作经验,具备1~2年扎实一线销售经历,且过往业绩表现突出。 晋升通道:招生副校长→代理校长→校长→区域负责人→城市负责人 职位类型:校长/副校长 薪资范围:12K-20K
教育机构负责人
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证校长任职资格培训合格证书中学生培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验
岗位职责: 1.负责K12教育项目的整体策划与落地实施,保障教学质量和学习成效 2.担任课程咨询角色,为学生及家长提供专业指导,协助制定个性化的学习规划 3.带领团队不断改进教学环节与课程体系,优化教育服务的整体体验 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力与团队合作意识,能有效推动团队完成既定任务 2.富有创新意识,能在教育教学实践中探索新思路与可行方案 3.善于与学生和家长沟通互动,准确把握需求并给予及时专业的支持
校长/副校长1-3年本科及以上营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构
【如缺乏K12一线实战经验,可转向咨询主管方向发展。】 精优•专注个性化K12一对一教育服务,团队充满活力与激情,诚邀理念相合的伙伴携手同行! 岗位职责: 1、主导校区招生转化工作:落实每月招生计划,组织并带领团队执行地推、家校互动、老生带新生等增长活动,深度参与重点客户沟通与签约,对整体营收成果负责。 2、团队日常管理与激励推动:统筹销售与教师团队的任务分配、业绩跟进及绩效评估,建立简洁高效的激励体系,增强团队动力与执行效率;无需具备复杂组织搭建背景。 3、教学质量与服务监督:衔接总部教研支持,把控一对一个性化教学实施流程,保障学生成绩提升成效,提高家长满意度和续费比例,为招生提供口碑基础。 4、校区综合运营协调:负责预算控制、物资调配、客诉应对等日常运营管理事务,确保校区高效平稳运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-2年教培领域销售或团队带教经历,有K12一对一场景下招生、续费实操经验者优先考虑。 2、了解所在区域中小学家长关切点及升学政策,拥有良好客户谈判技巧和市场拓展能力,能独立完成大额课程签约。 3、可适应一线销售节奏,愿意亲历亲为冲在前线,抗压能力强,目标明确且注重结果达成。 4、具备基本团队协作与带动能力,善于营造积极氛围,激发成员工作热情。 薪酬福利: 1、具吸引力的收入组合:底薪+个人业绩提成+团队绩效奖金+校区盈利分红,总收入无上限,业绩优异者额外享有月度即时激励。 2、全面保障支持:五险一金 + 带薪年假 + 寒暑假短期休假 + 节日礼遇 + 团队出游 + 家属报班优惠。 3、透明晋升通道:校区校长 → 区域负责人 → 城市合伙人
校长/副校长3-5年大专及以上业务校长校长任职资格培训合格证书营销/管理类背景团队管
#【英荔AI创造乐园】,国内13家线下门店,专注3-16岁人工智能AI编程教育,乐高、代码、白名单比赛只是基础,【国内独家】AI人工智能万物互联特色课! 【冠军校长招募】——高底薪+无上限提成,敢拼敢承受压力敢吃苦,让你的市场营销天赋+管理才能变现,挑战高薪,快速晋升,引领自己和孩子们的未来! 职位要求: 1.大专及以上学历,具备三年以上教育行业相关经验,擅长招生与市场开拓,熟悉教培机构的教学流程与运营体系; 2.热爱教育事业,关注行业发展趋势,了解少儿编程、STEAM教育及素质教育领域动态; 3.拥有丰富的市场拓展与销售推广实战经验,具备敏锐的市场洞察力、扎实的服务执行能力,善于制定计划、组织协调并解决实际问题; 4.具备出色的沟通技巧、应变能力和团队领导力,能高效统筹团队完成各项任务目标; 5.掌握基本的数据分析方法与工具,能够通过数据发现问题并提出优化策略; 6.形象得体、自律严谨、责任心强、积极进取,具有强烈的事业心与团队协作意识,认同公司教育理念与经营模式; 7.能适应教育机构弹性工作时间安排。 职业发展: 1.提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展指导; 2.定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评; 3.开通6-12个月晋升通道,助力快速成长。 福利待遇: 1.弹性上下班,避开早晚交通高峰; 2.综合底薪+无上限提成+业绩奖金+校区业绩排名奖励+团队荣誉团建基金+优秀员工奖+五险一金; 3.生日关怀、不定期下午茶、节日礼品及调休福利; 4.月度团队建设活动、年度旅行(根据校区业绩享受国内外旅游福利); 5.提供专业岗前培训、晋升课程、职业软实力提升训练及管理层MBA基础课程。 工作职责: 1.全面负责校区整体运营与战略规划,确保教学质量、客户满意度、销售指标及后勤管理等核心目标达成; 2.制定并落地实施市场招生方案,主导市场拓展、销售推进与客户关系维护,保障稳定生源,持续提升品牌影响力与市场份额; 3.收集、整理并分析校区运营数据,及时向上级反馈问题并提出改进措施,不断优化管理效率与运营水平; 4.对课程顾问团队进行业务培训与技能指导,并负责人员考勤、任务分配及绩效考核; 5.定期收集学员与家长反馈,策划并组织校区活动,持续创新门店运营模式; 6.协调本校区与总部、其他校区及供应商之间的协作关系,建立稳定高效的联动机制,保障校区利益最大化; 7.主动传播公司文化与品牌形象,积极参与市场宣传,强化企业认知度; 8.按时参加公司培训、会议及相关活动,高效完成上级交办的其他工作任务。 #英荔公司已成立12年,总部位于广州中信广场写字楼(曾为广州地标建筑),董事长为健康营养领域上市公司企业家(《浪姐2》官方合作品牌负责人),创始团队由多位海外知名高校教授及博士组成(来自卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等顶尖学府)。 期待与您携手共进,共创未来!
校长/副校长3-5年大专及以上业务校长校长任职资格培训合格证书营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验招生校长乐高机器人培训机构少儿编程校区运营经验学前儿童/小学生STEAM教育
#【英荔AI创造乐园】,国内13家线下门店,专注3-16岁人工智能AI编程教育,乐高、代码、白名单比赛只是基础,【国内独家】AI人工智能万物互联特色课! 【冠军校长招募】——高底薪+无上限提成,敢拼敢承受压力敢吃苦,让你的市场营销天赋+管理才能变现,挑战高薪,快速晋升,引领自己和孩子们的未来! 职位要求: 1.大专及以上学历,有三年以上同行业相关工作经验,擅长招生、市场业务,熟悉教育培训机构的教学、运营模式; 2.热爱教育事业,关注教育行业前沿动态,熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业; 3.具备丰富的市场拓展和销售推广的经验,具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力,具有计划、组织、协调及排除困难的能力; 4.具有较强的沟通、应变和领导能力,能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务; 5.具备一定的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据分析制定改进措施,了解常见的数据分析工具和方法; 6.形象大方、自律性强、认真负责、积极向上,有强烈的事业心和团队合作精神,认可公司教育模式与理念; 7.接受教学机构弹性上班时间。 职业发展: 1.3-6个月的岗位评估以及职业发展建议; 2.职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估; 3.6-12个月岗位晋升通道。 福利待遇: 1.弹性的上班时间,避开早晚高峰; 2.综合底薪+无上限提成+业绩奖+校区业绩排行奖+校区荣誉团建奖金+优秀员工奖+五险一金; 3.生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利,节假日调休; 4.月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利); 5.专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责: 1.负责校区的整体规划和运营,确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现; 2.制定并执行所负责校区的市场和招生方案,负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护,确保生源,持续提升品牌知名度和市场占有率; 3.负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析,及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施,持续提升校区运营效率和管理水平; 4.对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导,并监督考核;对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配; 5.定期征询和听取学员及家长的意见和建议,组织校区进行活动策划与执行,不断创新和改进门店运营模式; 6.协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系,建立并维护良好的合作关系,确保本门店的利益最大化; 7.发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度; 8.按时配合参与公司培训、会议等,完成上级领导安排的其他相关工作。 #英荔公司已经创立12年,总部在广州中信广场写字楼(没有广州塔前,是广州地标喔),董事长是优质营养品和健康事业的上市公司企业家(浪姐2的官方合作伙伴等),创始人是学术背景牛啤的海外教授博士们(计算机专业天花板—卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等)。 期待与您共同成长!
校长/副校长3-5年本科及以上校区业务K12小初销售/续费
【岗位职责】: 该岗位需亲自参与一线销售并带领团队完成前端业务,不接受仅想管理而不愿下前线者,请知悉~ 团队配置:一名销售人员、一名行政人员; 1、对业绩增长直接负责,具备扎实的销售实力,既能开拓新客户达成成交,也能维护老客户关系,实现高转化、高续费、低流失。 2、对项目执行结果负责,拥有良好的沟通协调能力,能高效承接总部下达的各类项目,并推动落地取得实效。 3、对校区日常运营负责,有门店运营管理经验,能够保障校区有序高效运行,确保学生与家长满意度。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历(能力特别突出者可适度放宽条件) 2、3年以上K12学科类销售工作经验,1年以上门店管理经历 3、热爱销售工作,做事积极主动,始终全力以赴 【薪酬待遇】 1、薪资范围:12k-20k,销售岗收入随业绩浮动,能力强则收入上不封顶。 2、本岗位位于红山旗舰校区,资源配置为公司最优水平,挑战与压力并存,诚邀目标一致、携手共进的伙伴加入。 【工作地址】:深圳龙华民治街道鹏润达环球服贸广场2楼
沙发缝纫工月结
年后招聘(2月26开工,正月初十) 专业生产休闲沙发款式单一.订单整量大, 现诚聘 车位:6名:计件7000—13000 地址:深圳坪山竹坑松泽工业园,工厂包吃包住.购买深圳社保,工资准时.单价透明.款式简单.月休两天,宿舍空调。有意向的朋友电话覃主管()
深圳 坪山区
2月7日 00:59拨打电话
广东深圳有没有做跨年活的,活在。
幕墙安装
有没有做跨年活的,活在深圳。
深圳
2月7日 00:59拨打电话
库管月结
招聘:仓管员 薪资:4450元以上/月 大专及以上学历,2年以上仓管工作经验,有C1、叉车证优先,熟练使用ECCEL、WORD、ERP及用友等进销存软件,4450-5500元/月
深圳
2月7日 00:58拨打电话
营业员
招聘:营业员 薪资:3500元以上/月 形象端正、服务热情,具有良好沟通表达能力;有药店从业经验、医药相关专业或药学知识者优先;熟悉药品陈列、销售流程及基础用药常识;工作认真细致,责任心强,能熟练使用收银及进销存系统;遵守药店规章制度,做好导购、收银、理货及药品养护,服从排班与管理,具备团队协作与服务意识。综合薪资:3500-5000元/月。
深圳
2月7日 00:55拨打电话
广东深圳招聘:理疗师薪资:6000元以上/月1、店面运营管理和开发维护
理疗师月结
招聘:理疗师 薪资:6000元以上/月 1、店面运营管理和开发维护
深圳
2月7日 00:54拨打电话
校长厨师
山东省青岛市李沧区九水街道九水东路180号百合广场内哈贝谷情商课外辅导班 年后想找个长期做饭的大姐,干活利索,讲卫生,做饭大众化好吃(大约6.7个老师吃) 具体工资待遇有意向的可以联系电话 王校长
青岛 李沧区
2月6日 13:23拨打电话
副校长
8000-15000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住,可就近分配 地址: 萧山区城厢街道人民路109号二楼 要求:18-35岁,身体健康,活泼开朗,有教培管理运营经验 薪资:底薪6000起-提成+奖金,正常薪资1.2-1.8万 福利:在这里你能享受包吃包住,购买社保,享受年假,节假日福利,能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。 晋升空间:副校长——-校长——大区 简介:新精武是一家全国连锁的武术教培机构,2008年创立。这里年轻化,都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴,现在全国110多家直营分校,2000多名小伙伴,你能在这里开心快乐的工作。
副校长
7000-11000元/月
校长3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划 2. 主持校务会议,领导教师团队建设,指导教学教研活动,提升整体教育质量与办学水平 3. 加强家校社协同,组织招生宣传、家长沟通及对外合作,塑造良好社会声誉与品牌形象 4. 落实安全责任制,保障校园安全稳定,规范财务与行政管理,确保依法合规办学 5. 关注师生发展,营造积极向上的校园文化氛围,推动德育与素质教育深度融合 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与教育情怀,认同学校办学理念与价值观 2. 具备相应学段(K12/职教/培训等)管理经验,有校长或副校长岗位实际履职经历者优先 3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力,熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范 4. 普通话标准,具备良好的公众表达与跨部门沟通能力,能胜任对外交流与资源整合工作 5. 学历要求:本科及以上学历;经验要求:5年以上教育管理经验,其中至少2年校级管理经验
校长/副校长1年以下本科及以上
一、 核心职责:学习与发展(管培生角色) 1、系统性轮岗实践:深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗,全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。 2、参与高层决策会议:列席校长办公会、经营管理会等重要会议,学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。 · 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。 二、 核心职责:实践与贡献(储备校长角色) 1. 教学与教研支持工作:协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据(如出勤率、成绩合格率、学生进步情况),识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉,维护良好的教学声誉。 2. 学生与家庭服务管理:掌握客户全周期服务体系,覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题,持续提升客户满意度与长期信赖度。 3. 校区运营实操训练: · 在导师指导下,逐步承担校区日常运营管理职责,包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。 · 掌握并监督校区财务执行流程,如预算制定、成本管控、收入核算等环节。 · 协助推进团队管理,参与员工激励机制建设与团队氛围营造。 任职资格要求: 1、统招本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备教育行业从业经历,有教学、教务或运营管理工作经验者优先;拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。 3、具备团队带动能力,有学生干部或项目主导经验者优先。 · 学习能力强:思维活跃,能迅速适应新环境并掌握新技能。 · 数据驱动:具有较强的数据意识和逻辑分析能力,能够依据数据支持判断与决策。 · 沟通协作:优秀的跨部门沟通与协调能力,擅长人际互动与关系维护。 · 承压能力佳:能胜任高强度、快节奏的工作环境,心态积极,具备较强韧性。 4、热爱教育事业,认同教育价值,具有高度的责任感与职业投入度。 5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
储备校长岗位职责: 1. 全面负责校区的日常管理工作,统筹各项事务运行。 2. 教学管理:配合监督教学实施质量,参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题,完善服务流程(如退费、调课等),提升满意度。 3. 招生支持:协助策划市场推广活动(如公开课、专题讲座),分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向,协同销售团队达成招生任务。 4. 校区运营:主导日常运营工作(包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等),提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案,保障经营目标实现。 5. 参与校区发展战略制定,配合校长推进总部战略落地,如新课程项目的实施与推广。 6. 独立决策:在授权范围内应对突发情况(如教师临时空缺、公共关系事件),锻炼独立判断与应急处置能力。 任职要求 1. 具备3年以上相关行业经验,了解K12教育培训领域,掌握机构核心业务流程(招生-教学-服务-续费),具备问题识别与推动解决能力。 2. 了解教育行业相关政策(如“双减”规定)及所在区域市场竞争格局。 3. 熟悉团队建设与激励机制(如教师绩效评估、员工发展路径设计)。具备基本财务素养(如校区收支分析、预算编制)。 4. 具有20人以上团队管理实践经验,具备良好的组织协调与领导能力。
主管大专及以上
岗位职责: 1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善; 2、负责新产品如:金属面板,玻璃面板,亚克力制品,银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入; 3、主导生产过程中的进度把控,保证打样和批量订单的及时交付; 4、负责工艺文件的制作,SOP作业指导书制作和落地执行,降低出错和返工; 5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格,保证各项生产任务的落实。 6、主导生产过程中生产效率提升,具有成本意识。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,机械、电子等相关专业; 2、工作经验:具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验; 3、技能技巧:熟悉面板行业UV打印,丝印,鼓包,模切工艺,熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程,精通行业产品生产标准及质量规范; 4、熟悉平面设计软件的使用; 5、职业素质:积极主动、责任心强、执行能力强。
DIP生产组长
5000-6000元/月
生产组长生产管理免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理电子/半导体
我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板功能维修人员(全职/兼职) 岗位职责: 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合; 9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电子加工、电子.机电设备等相关专业优先,28-40岁; 2、5年以上电子制造行业工作经验,大型电子制造公司生产经理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
PMC生产计划1-3年大专及以上不需要出差五险电子电器经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
负责SMT车间生产计划制定与执行。依据SMT各工序特点,制定日排程计划,合理调配资源实时跟踪生产计划执行,及时协调处理各类异常。物料全流程管控,实时掌握物料到料进度协同处理物料异常。负责与客户生产资料及生产出货计划对接。
生产计划协调员
8000-13000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住五金外观件机加行业单休机械加工制造经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)五险
1. 负责订单的统筹规划、制作及全流程跟踪与执行安排; 2. 参与订单评估,反馈交货周期及生产所需时间; 3. 制定物料供应计划,执行物料申请与采购下单,保障物料及时到位,维持生产平稳运行; 4. 依据生产排程,分解物料需求,制定详细的物料需求方案; 5. 协调外包加工任务的计划安排,管控执行进度; 6. 管理安全库存水平,优化库存周转周期; 7. 处理紧急加单事项的对接与协调,推动跨部门协作沟通; 8. 完成领导交办的其他相关事务。 任职要求: 1. 具备3年以上制造行业计划或物控相关工作经验; 2. 熟悉ERP系统操作,熟练运用Word、Excel等常用办公软件; 3. 品行端正、工作负责,具备良好的抗压能力; 4. 敬业踏实,富有团队精神,具备较强的领导力与目标导向意识;
供应链主管
1.5-1.8万元/月
供应链经理3-5年大专及以上进出口贸易不需要出差供应链/物流类专业团队管理经验采购/供应商管理经验降本增效熟练使用ERP系统物流运输管理经验物流,采购管理经验电子商务数据分析能力
岗位职责: 1. 统筹供应链体系的整体规划与建设,主导团队人员的选拔任用、培养发展、绩效考核及流程优化,持续提升团队专业水平和业务深度。 2. 负责公司供应链日常运营,建立并完善供应商及物流服务商的开发、维护、跟进与评价机制,有效控制采购与运输环节的成本支出。 3. 组织制定并持续优化采购、仓储、物流及质量管理相关工作流程,落实全过程监控与执行管理。 4. 推动供应商绩效评估工作,实施分级管理,优化现有供应资源结构;积极引入优质新供应商,构建稳定高效的采购与物流网络,实时掌握库存动态,保障产品供应及时且品质优良。 5. 结合各品类库存成本目标与库存现状,制定科学高效的商品周转方案与库存管控策略,合理压缩海外仓库存周转周期,提升库存流转效率,确保达成既定周转指标。 6. 借助行业趋势信息与创新方法降低运营成本,统筹计划全流程管理,建立预警机制与标准化操作流程,全面开展风险识别、评估与应对,防范经营损失。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上供应链管理经验,有跨境电商领域供应链实操经验者优先考虑。 2. 熟悉物流运作流程及供应链各环节操作,掌握系统的供应链管理理论与实务,具备丰富的流程优化实践经验。 3. 拥有跨境物流专线自主开发经历,具备较强的成本管控意识,擅长商务谈判并具有出色的落地执行能力。 4. 熟练使用ERP系统,精通Excel工具应用;思维条理清晰,具备较强的数据处理与分析能力。 5. 精通供应链战略规划与团队管理,具备良好的协作精神,工作主动性强,责任心突出,能适应高强度工作压力。
拉长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结学历不限全职团队管理生产设备管理家电
职位要求: 需要有从事手机充电器生产组装经验 1.初中以上文化 2.有电子厂拉长年以上工作经验,有6S管理经验者优先考虑。 3.按照主管安排的工作任务,协调和组织拉线员工配合安排,保证生产质量和生产效率。 4.责任心强,公平公正,有良好的沟通协调能力,具有一定的组织协调能力和团队精神,积极的工作态度,抗压能力强。 岗位职责: 1.安排拉线员工工作任务和人员调配 2.负责拉线生产物料的跟进及产品的质量及成本的把控; 3.有效地执行生产过程管理、现场生产管理及生产安全管理,确保拉线工作环境整洁; 4.控制车间生产成本,完成上级交办的其他事务。
珠宝销售专员
9000-14000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上珠宝加工跟单员业务员
业务员/业务经理 该岗位需要3年以上珠宝工作经验 岗位内容: 1.承担工厂珠宝产品的销售任务,涵盖产品讲解、商务沟通、售后支持等环节; 2.熟悉产品特性,并能结合客户实际需求提供专业建议与匹配方案; 3.持续维护客户关系,提升客户体验,同时积极拓展新客户资源; 4.主动参与销售技能提升培训,持续优化订单转化能力与职业能力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力,善于与客户进行有效互动并建立信任关系; 2.有较强的学习与适应能力,能迅速掌握公司产品信息及销售方法; 3.兼具团队协作精神与独立作业能力,工作踏实严谨,富有主动性; 4.拥有良好的服务理念和职业操守,确保为客户提供高品质的全流程服务。 上班时间:8:30-12:0013:30-18:00单休制 业务岗位根据工作实际情况,需要适当加班
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理
岗位职责: 1.负责生产线的日常运作管理,确保各环节高效有序进行; 2.监督产线员工按标准操作,持续提升团队作业效率; 3.协调并解决生产过程中出现的技术问题,保证产品品质稳定; 4.参与生产计划的制定与落实,推动流程不断优化。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力,善于调动员工积极性; 2.拥有良好的沟通协调能力,能妥善应对突发情况; 3.工作积极主动,富有责任心,能适应加班安排; 4.熟悉生产作业流程,具备快速响应和处理现场问题的能力; 5.有音响或风扇行业工作经验者优先考虑
生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
五金精密零件2-3年跟单经验,会看图纸,有1-2年电脑操作经历。(工作内容:及时跟进订单进度、协调生产主管确认交付计划,并确定交付达成情况)
LED封装固晶领班
7000-9000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1、LED封装固晶设备调试及管理; 2、负责对LED封装固晶团队管理; 3、协助生产主管对设备和配件进行评估; 4、培训生产一线员工设备方面的操作; 5、上级领导交办的其他工作事宜。 任职资格: 1.高中以上学历,两年以上LED封装行业工作经验; 2.熟悉新益昌机器操作; 3.性格开朗,责任心强,好学,有上进心。
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
【岗位职责】 1.按照公司规划达成校区月度、季度及年度经营指标; 2.全面统筹本校区的市场推广、招生运营、客户服务及教学执行工作; 3.落实校区各项日常运作,涵盖团队管理、行政决策与流程优化; 4.主导校区人才梯队建设,推动团队结构完善与效能提升; 5.组织开展员工培训,为新老成员提供业务技能与专业支持; 6.定期进行市场竞品分析,结合实际调整并优化运营管理方案; 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.具备教育培训行业成熟校长经验,或曾担任大型校区咨询主管、业绩百万级咨询师,自带成熟团队者优先; 3.有稳定且优秀的带校或带团队业绩表现者优先录用; 4.具备出色的团队引领能力; 5.具备良好的沟通协调与组织推进能力; 6.执行力强,能适应高强度工作压力; 【两不招】 1.眼高手低,缺乏实际行动力者不收; 2.喜欢抱怨,传播消极情绪者勿扰; 【薪资待遇】 1、无责任底薪+团队提成+绩效奖金 2、福利:绩效奖励、团建活动、试用期全额薪资、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利等 【工作区域】 深圳现有8家校区,分布于福田、罗湖、南山、龙岗、宝安,可就近分配 新校区持续拓展中,现重点招募新校区负责人
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