岗位职责 1、负责设备的安装调试、日常巡检、维护保养及故障维修工作。 2、针对技术问题与客户进行沟通对接，了解设备运行状况，分析故障原因，并指导客户完成问题处理。 3、定期对客户设备使用情况进行回访，收集并整理设备常见问题及解决方案，形成记录向上级汇报。 4、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1. 学历/专业：职高及以上学历。 2. 年龄/经验：45周岁以下，具备1年以上自动化设备售后服务相关工作经验。 3. 专业技能：熟悉非标自动化生产线及专用设备的安装调试或驻厂服务流程；机械方面需具备识图能力，电气方面须持有低压电工证。 4. 其他：掌握三菱或西门子PLC程序，具备基本修改能力者优先考虑；能接受出差和加班安排，工作踏实，责任心强，积极进取。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资＋项目奖金＋各类补贴＋年终奖励＋加班报酬＋优秀员工专项激励等； 2. 完善的公司福利：缴纳五险一金，提供工作餐，实行上五休二，工作时间为早八至下午五点半； 3. 丰富的员工活动：定期组织员工聚餐、年度健康体检、节日联欢、团队旅游、运动会及优秀员工表彰等； 4. 多样化培训支持：提供带薪岗前培训，在职期间实施个人成长提升计划； 5. 岗位涉及加班与出差，按规定发放加班费及出差补助，介意者请慎重投递

岗位职责: 1. 负责顺丰快递售后相关事务的处理，保障客户满意体验 2. 与客户保持顺畅沟通，妥善解决售后服务中出现的各类问题 3. 配合团队推进日常售后工作，持续维护服务品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立稳定信任关系 2. 能够快速响应并高效处理售后事项，确保问题及时闭环 3. 具备团队协作意识，可与组员协同完成各项工作任务

上链接，回客服， 上班时间 晚5点到1点 工资2000

岗位职责: 1.提供优质高效的售后支持，保障客户体验与满意度 2.及时响应并处理客户反馈，快速定位问题并落实解决方案 3.协同团队成员推进工作，共同达成售后服务各项指标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户互动并维护良好关系 2.具备团队协作意识，能在集体中有效发挥作用 3.有主动提升服务品质的意识和持续优化工作的能力

【岗位职责】 ·通过打字方式为客户提供在线客服支持 ·处理客户咨询、解答问题，确保沟通顺畅 【职位要求】 ·能熟练使用电脑打字 ·沟通表达清晰，服务意识强 ·学历不限，经验不限 【工作地点】 滕州滕州 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资区间：3000-3500元

招聘2位客户售后内勤服务经理 要求会使用WPS 日常办公软件 需要勤与客户沟通

岗位职责: 1. 负责顺丰快递客户售后服务事宜，保障服务品质达标 2. 与客户保持顺畅沟通，妥善处理售后环节各类问题 3. 配合优化售后服务流程，提升客户整体满意度 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能高效精准应对售后问题，维护良好客户体验 3. 有敬业精神，善于团队协作，共同推进工作目标完成

岗位职责: 1.负责顺丰快递售后事务的处理，保障客户满意体验 2.与客户保持顺畅沟通，妥善解决售后服务中的各类问题 3.配合团队推进日常售后工作，持续维护服务品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户建立稳定互动关系 2.能够快速响应并高效解决售后问题，确保处理时效 3.具备团队协作意识，能与同事协同完成各项工作任务

【岗位职责】 - 通过电话或在线平台为客户提供咨询服务及支持 - 及时响应并解决客户问题，保障服务的高效性与准确性 【职位要求】 - 普通话流利，沟通表达清楚顺畅 - 无工作经验亦可，不强制要求销售背景 - 熟悉抖音、小红书等社交媒介者优先考虑 【工作时间】 - 提供白班及倒班多种班次选择，具体工作时段面议 【薪资福利】 - 综合月薪4500-7500元 - 缴纳五险一金、提供住宿、年底双薪、加班补贴、餐费补助

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工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人 薪资构成： 底薪7500(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+ 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全"" 注：专属保险和养老金不是社保：公司

客服工作内容 只招长期 短期勿扰 及时回复平台消息 接顾客电话解疑惑 闪送发订单，给顾客打电话 装蛋糕，细心核对 处理售后问题 协助裱花完成顺利出餐 整理，收纳相关物资物料 有外卖店经验者优先 试岗期3天 1：前三天每天补贴100元试岗期过了按正常工资算 2：从第四天算入职的第一天，试用期一个月，试用期离职需要提前一周，入职后，干满一个月按正常工资结算，。转正后离职需要提前一个月。 综合薪资3000-6000 两班倒 早班8:00到18:00点 晚班：14:00到00:00一周一天休息（避开周五六日），其它节日不休

岗位职责：1. 判定该订单是否为找回 2. 处理订单账号发生找回后，追溯找回人员，追回账号或者号款3. 处理客户交易过程中（后）产生的纠纷 违约责任的定责4. 后续账号发生问题的协助处理岗位要求：1. 至少一年及以上客服相关连续工作经验2. 沟通能力较强，有服务意识3. 电脑一分钟55字以上，大专以上学历薪资：底薪+职级奖金+提成，综合5-8K工作时间：早班 (9:30-19.30)、晚班(14:30-00:30)做三休一（法定节假日及过年都是做三休一）

八小时上班，没有通宵班，综合4000-7000 售后客服岗位 不销售产品 给新老客户发放体验优惠券即可 过年放假

中国人寿衡阳总部最近在招售后服务岗，专门服务老客户的那种，我正好负责招募。 每天就上6个小时，收入有保底，做得好上不封顶。要求25-45岁，大专学历（优秀者者可放宽学历），，你身边要有合适的人也请帮我推荐， 为什么要来中国人寿发展： 1：有计划给家人配置保险，赚取保单佣金，降低保障成本，守护家人一辈子，有家有爱有保险 2：学习保险知识，懂得如何通过配置保险转移家人成员/企业经营等各类风险，保住挣钱的人，守住挣到的钱，风险无处不在，而保险是转移风险的最有效的金融工具 3：一份值得奋斗终生的事业，保险行业特有的工作模式，可以在挣到高收入的同时，有足够的灵活时间兼顾家庭，并且保险行业越做越值钱，没有年龄瓶颈 中央财政部直接控股企业，相知多年，值得托付，期待你的加入

这是一个高速发展的电商企业，年销售规模达1.5亿，员工总数230人，枣庄设为客服中心（运营总部位于济南，生产基地在济宁），在此平台拥有广阔的发展空间。本岗位主要负责客服中心的整体运营管理，团队规模约60人，直属上级为滕州公司总经理，诚邀优秀人才加入！ 一、岗位职责： 1、团队管理：全面负责客服团队的日常运作，实施监督、指导、培训与绩效评估；制定客户服务标准、操作流程及相关制度；优化客户常见问题响应机制，持续提升服务品质。 2、客服培训：制定并执行专项培训计划，提升团队业务能力；建立组内激励与考核机制，保障工作高效有序开展。 3、客户管理：制定客户关系维护策略；借助信息工具推送新品及促销内容；加强客户互动，提升客户忠诚度。 4、服务管理：搭建并完善企业服务规范，涵盖售前售后环节，并推动落实与执行监督，确保服务质量稳定提升。 5、店铺日常运营维护：制定客服管理制度、服务流程及话术标准；合理安排各电商平台的班次与资源配置；跟进售后退换货、退款等事项处理；密切关注淘系平台规则与活动动态，提出运营优化建议；提升店铺点击量；分析运营数据报表，优化服务路径以提高转化效率。 6、协调客服部门与仓储、运营、财务等部门的协作，配合推进各类店铺活动及完成上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1、具有一年以上淘宝、天猫平台客服团队管理经验，能独立带队，熟悉电商客服全流程管理工作。 2、以提升服务质量和客户满意度为核心目标，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于问题分析与解决。 3、具备较强的培训组织能力及团队梯队建设意识，拥有优秀的统筹规划能力。 4、熟练使用办公软件、千牛及电商CRM系统，具备扎实的文档编写、数据处理、分析与总结能力。 5、具备良好的跨部门协作意识，全日制大专及以上学历。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金（8000+）； 2、上班时间：8:30-18:00，午休一小时，加班按规定支付加班费。 3、福利丰富：节日福利（妇女节、中秋节、春节等）+下午茶+周年庆+团建活动+年度盛会等。 4、奖励多样：全勤奖+加班费+月度绩效奖+年终奖金等。

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岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询服务，保障服务过程的高效与规范； 2. 持续优化客户体验，建立并维护稳定的长期合作关系； 3. 收集并分析客户意见，协同团队制定切实可行的改进措施； 4. 及时响应客户诉求，确保问题得到迅速妥善处理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识，能准确应对各类客户咨询； 2. 具有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅配合、共同推进工作； 3. 具备快速判断和解决客户问题的能力，确保处理效率与质量。

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，充满年轻活力，公司发展稳定，晋升通道广阔，工作氛围极佳，诚邀您的加入！ 网络客服 （一）工作内容：负责日用百货类目淘宝店铺的客户服务，主要接待客户咨询，解答基本问题，工作内容简单轻松，无业绩压力 1. 使用旺旺与客户进行售前交流沟通 2. 具备良好的沟通技巧，认真负责，熟练使用电脑、快捷键及打字操作 3. 年龄要求18至32周岁，性别不限，性格积极外向 4. 学习能力强，适应快，执行力强且富有责任心 公司福利： 1. 定期组织团建活动； 2. 节日福利（涵盖妇女节、中秋节、春节等），发放节日礼品，设有年终奖； 3. 周年庆典、茶话会等员工互动活动； 4. 转正后实行晋升机制：初级客服→中级客服→高级客服； （二）工作时间： 8:00—16:30（早班） 16:30—23:30（晚班） 每周轮换一次班次 （三）薪资待遇： 1. 月收入3200-5000元 2. 奖金可观（月度奖金100—1000元） 3. 薪酬构成：底薪+全勤+奖金+提成 这是一个朝气蓬勃、富有战斗力的团队，期待您的加入！

招聘/纯在线打字客服（无销售，不推销） 《岗位》 电商在线打字客服，全程无销售任务、不用打电话、不主动推销、仅文字回复客户咨询 《薪资》底薪2600+接待提成，多劳多得，提成按有效接待量核算，上不封顶 《班次》18-38周岁，坐班办公 《工作内容》对接淘宝、拼多多、京东、抖音、快手等多平台店铺，客户进店咨询商品规格、发货、售后等问题纯打字在线答疑，熟练基础电脑打字即可上岗 《任职要求》打字流畅，情商在线，沟通耐心有条理，能请问处理买家咨询有无相关客服经验均可，新手可带教 意可直接私信咨询面试️

主要负责线上安装维修售后，安装维修:油烟机、热水器、燃气灶的厨卫电器。

这是一个高速发展的电商公司，公司年销售规模1.5亿，员工规模230人，枣庄为客服中心（运营总部在济南，工厂在济宁），在这里有无限发展可能性。岗位主要负责管理公司客服中心，岗位下属团队60人左右，直属上级滕州公司总经理，欢迎优秀人士加入！ 一、岗位职责： 1、团队管理:负责客服团队的日常管理，监督、指导、培训和评估；制定客户服务规范、流程和制度；完善客户常见问题反馈及解决流程；全方位优化客户服务质量。 2、客服培训:特定客服培训计划并组织落实，通过培训不断提高客服的业务技能；制定组内员工激励、考核制度，确保正常的工作进行。 3、客户管理:建立客户关系维护相关办法；利用信息平台等工具向客户发送促销及新品信息；维护客户关系，增加客户粘度。 4、服务管理:建立并优化企业的服务准则，包括售前和售后服务，并致力干推动和监督准则的良好执行。 5、店铺日常操作的维护和管理:制定客服管理制度、客服流程与用语规范;合理配置各平台上的店铺、班次以及工作资源和时间；关注售后每日的退换货，退款及各项售后问题处理；及时关注淘系动态、规则及活动，为店铺发展提供合理化建议；增加店铺点击率；跟进分析报表数据，优化服务流程提高转化率。 6、协调客服部与仓库部门、运营部门、财务部门的工作，配合执行各种店铺活动及上级交代的其他事宜。 二、任职要求: 1、一年以上淘宝、天猫电商平台客服团队管理经验，能独立带领客服团队，精通电子商务售前、售中、售后客服工作管理全过程。 2、以不断提升服务质量标准及客户满意度为目标，具备较强的口头和书面沟通能力，逻辑思维能力强，善于分析问题。 3、较强的培训、团队人才梯度建设能力，统筹和计划能力。 4、熟练运用办公软件、千牛，以及电商CRM系统等软件，有较强的文档编辑及数据处理、分析及总结能力。 5、具备跨部门沟通协作能力，全日制大专及以上学历。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金（8000+）； 2、上班时间：8：30-18:00，午休一小时，有加班费。 3、福利多多：节日福利（妇女节、中秋节、春节等）+下午茶+周年庆+团建福利+年会活动等。 4、丰厚奖金：全勤奖+加班费+月度奖金+年终奖等。

职位名称物业管理客服专员/助理早八晚六 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点枣庄薛城万洲国际大厦-4号楼 职位描述 【岗位职责】 负责物业费用相关沟通，协助完成费用收缴工作。 通过电话与业主（租户）保持良好互动，核实欠费情况，耐心解答费用疑问，提供基础咨询服务。 【职位要求】 ·普通话流利，语言表达清楚，具备基本沟通能力 ·有电话客服或电销从业经历者优先考虑 ·年龄范围24至45周岁 【工作时间】 ·上班时间：08:30 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资待遇：面议

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岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的解决方案 2. 维护客户关系，主动回访提升复购与口碑 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度较快 4.具备基本逻辑分析能力与情绪管理能力 5. 学历高中以上，25-45岁，大专学历优先，责任心强

客服人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬6K+奖金，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入9-15万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 1、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们客服人员的收入一般在9万~15万之间； 2、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会会更多，成长也更快； 3、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为客服人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会。 岗位要求： 1、了解客服流程及跟单方法，具备良好的沟通技巧； 2、具备较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄要求28-40周岁； 4、学历要求高中或大专以上； 5、具备2年以上客服工作经验，对岗位职责有清晰认知； 6、能吃苦耐劳，工作细致认真； 7、具备较强的学习能力，公司会评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备良好的执行力，对公司安排的任务需高效落实； 9、打字速度每分钟不低于60字。 岗位职责： 1、及时处理淘宝平台客户咨询，准确解答各类问题； 2、负责订单确认、协调及交付全流程，过程中注重质量控制，提升客户满意度； 3、定期与客户互动，通过电话、微信等方式维护客户关系； 4、统筹售前售后事务，包括物流对接、样品寄送、下单跟进等。 补充说明： 1、白班8:00-19:00，晚班14:00-24:00，需接受倒班安排，责任心强者优先，无法接受者请勿投递； 2、公司实行日工作计划与总结制度，记录工作轨迹，并与薪酬挂钩，不适应者慎选； 3、谢绝携带客户资源跳槽者，我司对客服流程管理严格，无操作空间。