我们公司小，但是待遇好…… 1.不论什么职位，可以给到行业薪资Top 2.我们不图纳斯达克上市，只图员工开心快乐、挣得多 我们公司小，但是发展好…… 1.第二分校已于八月成功开业、第三分校正在筹备中，2025年完成 2.我们非常需要人才加入，一切好谈! 我们公司小，但是要求高…… 1.经验不足，但素养高，欢迎！老板帮你提升，帮你拿到高薪! 2.经验又足、素养又高，欢迎！直接给高薪和股份!（已有四人成为股东） 3.若经验和素养都没有，请勿扰！ 总之，小公司氛围好，没有勾心与豆角 上班打卡爱打不打，老板不好想骂就骂 此处省略一万字…… 岗位职责： 1.负责课程教学，确保教学质量和学生满意度； 2.参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法； 3.保持与学生和家长的良好沟通，关注学生学习进展。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，主修教学科目或相关专业； 2.有K12教学相关经验为加分项； 3.可以接受应届毕业生，但是需要你有一定教学天赋和韧性，我们有行业最资深的优秀教师和成熟高效的教学产品帮你成为优秀教师。 岗位前景：优秀教师可获得公司股份（已有四人获得） 岗位福利：该有的都有，该行业最有竞争力的课时费

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1、承担高中物理一对一或小班形式的教学工作； 2、认真开展备课，主动参与个性化辅导方案的设计及相关教学、教研和培训任务。 3、积极投身教研活动，参与教案编写，及时与家长反馈学生学习情况，定期组织家长会交流。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑；持有高级教师资格证者优先录用。 2. 个人能力：普通话标准，思维灵活，具备较强的临场应对能力，能够激发学生的学习热情，授课富有感染力；熟悉高中物理教材体系，重视解题思路的引导与技巧的提炼；能准确把握中高考命题趋势，深入剖析历年典型考题； 3. 其他要求：性格亲切，责任心强，具备良好的耐心； 4. 特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的个性化教学计划，并在实际教学过程中根据学生表现及时与教研辅导组保持沟通联动。 三、薪酬及福利 1、薪酬：业绩突出者月收入可达1.8万-2.5万元，你的其他梦想公司也将助力实现； 2、福利：冬暖夏凉的工作环境守护健康，常备护嗓含片，享有带薪年假、婚假及产假，共享节日与生日福利，感受如家般的关怀； 四、学习培训体系： 1、公司建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外出学习及交流机会。 五、广阔的职业发展通道： 公司设置专业与管理双通道晋升路径，教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分员工入职3-6个月晋升为科组负责人，部分6-8个月成长为教研主管，个别不足一年即晋升为分校校长。 1、管理方向： 教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师

岗位职责： 1、承担物理或化学学科的教学任务，制定科学合理的教学计划，保障授课质量； 2、结合学生实际情况，规划并执行个性化的辅导策略，助力学生理解与掌握核心知识点； 3、积极参与教学研讨，持续改进教学方式与课程内容，提高教学成效； 4、定期向家长反馈学生学习情况，提供专业且具针对性的学习指导与支持。 任职要求： 1、全职教师，需具备本科及以上学历，理科方向数理化相关专业背景，并持有教师资格证； 2、具备较强的沟通表达能力与课堂管理能力，能有效调动学生学习积极性； 3、热爱教育行业，富有责任感，能够细致耐心地引导学生，具备良好的职业素养与服务意识； 4、有教育机构工作经验，熟悉一对一及小班教学模式； 5、具有实际教学经验者优先考虑，持有教师资格证书者优先录用。 · 具有竞争力的薪资结构：基本工资（试用期享保底底薪）+ 高额续课提成，转正后基本工资普遍在8K-15K，提成上不封顶，综合收入可观。 · 优厚的福利待遇：双休，假期充足，缴纳五险一金，享受国家法定节假日，每年寒假享有14天带薪休假，节日福利、生日礼金、团建活动等一应俱全。 · 灵活的工作安排： · 周一二休息（若无晚辅排课） 晚辅时段为 17:30-21:30。 · 规范的工作时间： · 周三至周五：14:30 - 21:30 · 周六至周日：8:20 - 19:00

初高中物理教师+龙华锦鲤轻轨站100米 综合待遇：10k-25k 一、岗位职责 1、承担物理学科的常规授课任务，积极参与学科组内及跨学科的教学研讨与交流活动； 2、认真完成课前备课、试讲及教案撰写工作，结合学生实际情况，确保每一堂课的教学质量； 3、负责课堂教学实施以及课后的沟通与学员管理，善于调动学生积极性，助力其养成良好的学习习惯与自主学习能力； 二、应聘要求 1、教育背景：具备本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：热爱物理教学，专业知识扎实，熟悉学科内容及考试重点，能精准把握教学方向； 3、素质能力：性格亲切，富有幽默感，责任心强，乐于与学生互动交流，具备激发学生学习动力的能力；具有创新思维和协作意识，热衷教育事业，能适应较强的工作节奏； 4、从业经验：有实际教学经历，或曾获教学类奖项，或所带学生成绩突出者优先录用； 5、外形条件：仪态整洁得体，普通话标准流畅，语言表达能力强者更优； 6、理念认可：认同机构核心价值观，愿意遵守各项管理制度并规范开展教育教学工作。

招募回收工程师，劳务费日结，日收入轻松过千！ 工作内容：空调拆机回收，需要将挂机/柜机，从用户家拆回指定仓库。 任职要求： ①自备车辆和拆机工具； ②配合平台管理要求和工作安排。 薪酬费用： 挂机80元/台，柜机100元/台。拆机环境涉及吊绳、拆装窗户、拆装玻璃。

江门招日结工300/天下班结算 江门招日结工300/天下班结算 江门招日结工300/天下班结算 年满18周岁 全职工作8小时 工资周结 兼职时间自由 工资日结 接受钟点工 小时工 临时工 下班兼职 周末兼职 夜班兼职 长期工 提供吃住200-350元/天

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1. 六险一金、年度体检； 2. 带薪年假、季度团建； 3. 节日礼品、零食下午茶； 4. 内部员工专属折扣。

岗位职责： 1. 担任相关学科授课工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教学研究活动，持续提升教研能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

我们正在寻找一位不止于“教学”的探索者，与我们共同重塑高质量的物理教育体验。如果你渴望在一个被真正重视、能深度参与课程创造的环境中施展才华，这里会是你理想的舞台。 为什么你应选择我们？ 我们坚信，卓越的人才应获得卓越的回馈。我们提供行业顶尖的薪酬体系，并配套完整的关怀体系：入职即全额缴纳五险一金、年度健康体检、生日礼遇以及丰富的团队旅行与团建活动。你的贡献，值得被全方位珍视。 在这里，你将扮演的核心角色：岗位职责 1.成为学生成长的定制化导师：基于学生个性化需求，设计并交付高品质的物理课程，真正影响他们的学习轨迹。 2.成为课程进化的驱动者：直接根据学员反馈，参与课程产品的迭代与优化，让你的专业见解转化为更出色的教学产品。 3.成为知识体系的构建师：主导或参与讲义、随材及教学周边产品的研发与编纂，塑造有竞争力的教学载体。 我们期待的你：岗位要求 1、拥有全日制本科及以上学历（985院校背景）。 2、拥有初/高中物理班课教学经验者优先。 3、对教育怀有真诚热情，具备出色的学习能力与实干精神。 我们的工作与成长承诺： 1、平衡的工作节奏：常规班次（10:00-19:00）或晚班（12:00-21:00）可选，享受周一与周二固定双休，让你在工作之余，从容安排生活。 2、高影响力的成长平台：我们是一家快速成长的初创企业。这意味着你将超越单一授课角色，深度参与教学”与“教研”的全过程。挑战固然存在，但随之而来的将是成长速度、（主人翁）般的项目经验及广阔的发展机遇。 3、共赴理想的邀请：我们或许还不是市场上最大的平台，但我们立志于成为最能成就你的平台。在这里，我们共同创造价值，收获丰厚的回报（面包）、实现个人能力的飞跃（成长），并享受投身所爱事业的满足感。 期待用专业创造可见的影响，并愿意与一群志同道合的伙伴并肩开拓，我们非常期待与你相遇。请加入我们，一起定义更好的教育，也成就更好的自己。

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碧桂园•公园1号物业 招聘:保洁员3名、绿化员2名 薪资:3200-3800元 要求： 58岁以下，负责楼层保洁卫生 63岁以下，有绿化修剪经验，或会开三轮车，有小车驾照优先考虑开扫地车清扫外围、车库 工作时间：月休4天，每天8小时，白班 福利待遇：夏季高温补贴300元，节日福利，员工活动，享受法定假期等。 联系电话：易小姐： 简历邮箱： 联系地址：鹤山市沙坪街道鹤山碧桂园公园1号项目物业服务中心

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【岗位名称】地理教师 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上 2. 工作经验：1年以上 3. 教师资格证：必须 4. 专业对口，基本功扎实，熟悉中小学课程标准 5. 责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业，具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担地理学科教学工作，完成教学任务 2. 参与教研活动，积极开展教学改革 3. 认真批改作业，做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通，共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美，设施完善，师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系，投递简历后，我们会尽快与您联系安排面试。

岗位内容： 1. 设计并实施高质量的教学方案，通过多元化的教学方式帮助学生提升学业水平。 2. 激发学生学习热情，引导其主动参与互动式课堂探索与实践。 3. 定期与家长交流，反馈学生学习进展与个性化需求，争取家庭教育配合。 任职要求： 1. 拥有本科或以上学历，具备扎实的学科专业基础。 2. 具备丰富的一线教学经验，教学成果显著，教学质量优异。 3. 热爱教育事业，授课富有感染力，沟通能力强，擅长与学生及家长建立良好互动关系。

主要内容就是晚自习7-10点给孩子们辅导相应课程，学生主要是单招滑档普高生，准备冲刺六月高考，考大专，薪资面谈

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中地理科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

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诚聘初一全科/单科家教（重点：培养习惯，巩固基础，顺利度过青春期） 1. 关于学生 · 年级： 七年级（初一） · 主要情况： 孩子刚升入初中，处于小升初的过渡阶段。目前主要面临数学逻辑思维转换较慢 / 英语语法基础薄弱 / 语文阅读理解丢分多 / 学习科目增多导致时间管理混乱 / 学习动力不足等问题。 · 性格特点： 性格内向，不太敢问问题 / 比较慢热，，但注意力容易分散 / 处于青春期前期，有点小叛逆。我们希望老师不仅能教知识，更能做孩子的朋友，正向引导她平稳度过适应期。 2. 我们对家教的期望 · 辅导科目： 以[数学/英语/语文]为主（可兼顾作业辅导），必要时协助检查其他科目作业。 · 工作内容： 1. 查漏补缺： 针对孩子课堂未消化的知识点进行重新讲解和巩固，确保跟上学校进度。 2. 作业陪伴： 督促孩子高效完成作业，纠正拖拉习惯，检查作业完成度。 3. 习惯培养： 重点帮助孩子建立初中的学习习惯（如：整理错题本、课前预习、划重点记笔记）。 4. 方法引导： 讲解解题思路，而不是直接给答案，引导孩子独立思考。 5. 心理疏导： 关注孩子的情绪变化，用耐心和鼓励帮助孩子建立学习自信心。 3. 我们对您的期待 · 身份要求： [在校大学生]。 · 能力要求： · 熟悉现行初中教材（特别是人教版/等），对中考考点有一定了解。 · 有辅导过初中学生的经验者优先。 · 理科逻辑清晰，或文科功底扎实（视科目而定）。 · 性格要求： · 有耐心、有方法： 初一学生容易因挫折产生厌学情绪，希望能温和而坚定地引导，而非单纯严厉斥责。 · 善于沟通： 能定期和我们家长反馈孩子的学习状态和心理变化。 · 三观端正： 能给孩子带来正向影响，不仅是学习，还有对待困难和压力的态度。 4. 时间与地点 · 上课时间： 待定 · 上课地点： 华侨中学附近 · 授课方式： 上门一对一 5. 薪资与联系方式 · 薪资待遇： 面议/按小时计算 ，优秀者可上调。 · 联系方式： 电话/微信 [] 贺女士 · 面试方式： 需先进行线下面试或试讲（约15-20分钟），双方感觉合适再确定合作。

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