一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：春秋季月度综合薪资在10K-15K,寒暑假在15K-25K左右，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、全勤奖、入职就买五险一金。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时费高，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公费大型团体旅游（每年至少一次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先 2、熟悉初高中物理学科课程体系，具有一年以上教学经验 3、具备良好职业道德，热爱教育行业，有强烈责任心 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具有良好的团队协作意识，工作积极主动，富有热情 工作职责 1.按照公司教学计划，具体承担本学科本年级的教学任务 2.参与教研活动，依据自编教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供适当的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理疏导工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强专业能力和职业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。

工作地点：中山市区或镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学效果； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研相关任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面有专长； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

1、完成日常教学 2、日常与家长维护 3、参加日常教研

岗位职责： 1.承担指定学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，具备教育行业热情； 2.所授课程基础知识牢固扎实；

初高中数学物理化学教师+龙华锦鲤轻轨站100米 综合待遇：10k-25k 一、岗位职责 1、承担物理学科的日常授课任务，积极参与本学科组内及跨学科的教学研讨与交流活动； 2、完成课前备课、试讲及教案撰写工作，结合学生个体差异，确保每一堂课的教学质量； 3、负责课堂讲授及课后沟通管理，善于调动学生学习积极性，助力其养成良好学习习惯与自主学习能力。 二、应聘要求 1、教育背景：具备本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：热爱所授学科，专业知识扎实，熟悉学科内容与考试重点，教学定位精准； 3、素质能力：性格亲和，富有幽默感，责任心强，乐于与学生互动交流，能有效激发学习动力；具备创新思维和协作意识，热爱教育行业，能适应高强度工作节奏； 4、从业经验：有实际教学经历、突出获奖背景或所带学生成绩优异者优先录用； 5、外形条件：仪态整洁得体，普通话标准流畅，语言表达能力强者更优； 6、理念认可：认同公司企业文化内涵，愿意遵守各项管理制度并规范开展教育教学工作。 初高数学化学均有招聘需求

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测评基本能力，采取闭卷方式进行。笔试正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点考察教学组织能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，未达合格线者不可进入面试环节。 ③面试：主要评估职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题自测后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享小暑假与小寒假，带薪休假轻松出行； 4、拥有温暖协作的团队，营造家庭式工作氛围； 5、薪酬激励机制在业内具有领先优势； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训分院助力专业提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、建立内部竞聘机制，高级职位优先考虑内部人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇疾病、突发困难、购房等情形可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有大量机会，只要敢想敢为 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近分配

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，包含课前准备、课堂讲授及作业安排等环节； 2、确保提供高水平的教学服务，保障教学质量； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪入职培训，时长10天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W 【成长加油站】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部行业培训及学术交流机会 【精彩工作体验】 1、丰富下午茶点、节日礼盒不断，惊喜等你来享~ 2、多样化员工活动，总有一项让你心动~ 3、年度外出旅游，风景在路上，费用由我来担，你只管出发~ 【职业发展通道】 晋升机制灵活，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年晋升三次； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管-校长-区域经理-城市运营总监只要你有目标，有实力，敢拼搏，加入我们，科翰助你加速抵达理想彼岸！

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广东伟博利重工制造有限公司 招聘: 一：氩弧焊工 1名 薪资：6000-8000元/月 要求：会操作氩弧焊；主要负责铝材、焊铝。 二：采购员 1名 薪资：4000-6000元/月(薪资可面议） 要求：英语良好，经验不限． 福利待遇： 1、8小时工作制，如有加班另作安排，薪资另计，每周日休息一天，享受国家规定法定节假日休假； 2、公司为每位员工免费提供午餐及晚餐，节假日加餐，提供住宿，不住宿有住宿补贴，高温天气享有高温补贴； 3、购买五险一金； 4、内部晋升制度； 5、节假日发放礼品。 ☎联系人：周生  同步 ⛳邮箱：（请注明应聘职位名称） 地址：鹤山市共和镇泮坑村丰塘（鹤山职业技术学校旁边）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责：承担全日制学生的课程讲授工作； 任职要求：具备地理相关专业背景，有3年以上系统化教学经验，尤其有高三教学经历者优先； 时间：周中

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 暑假上课 岗位职责: 1.负责地理科目的授课，保障学生系统掌握地理知识要点。 2.定期跟踪并反馈学生的学习进展与掌握情况。 3.探索灵活教学模式，激发学生对地理学习的积极性与兴趣。 任职要求： 1.地理基础知识扎实，能运用多种教学手段开展课程。 2.具备良好的责任心与耐心，认真对待学生及教学任务。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程。 三、岗位职责： 1、针对学生开展“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学质量与家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划员工的发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责： 1、承担高中地理课程的兼职授课任务； 2、制定并执行科学合理的教学计划，激发学生学习兴趣，提高学习成效； 3、结合学生实际需求优化教学内容与方式，保障授课质量； 4、与学生保持良好互动，及时解答学习过程中遇到的问题； 5、定期与家长沟通，通报学生学习情况及课堂表现。 任职要求：需适应晚班工作安排 任职要求： 1、本科及以上学历，地理或相关专业毕业； 2、持有地理学科教师资格证书者优先考虑； 3、普通话流利，语言表达清楚，具备良好的沟通能力； 4、掌握系统的地理专业知识，具有较强的教学实践能力； 5、热爱教育行业，富有责任感，能根据学生特点灵活调整教学方法。

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

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岗位职责: 1.教授小学一年级至六年级的数学课程，确保学生能够理解和掌握数学知识点。 2.采用互动式教学方法，激发学生对数学的兴趣。 3.根据学生的学习能力和理解程度，调整教学方法和内容，以适应不同学生的学习需求。 4.准备和更新教学材料，确保教学质量和学生学习效果。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识，能够灵活运用于教学中。 2.具有良好的班级管理能力和沟通技巧，能够有效管理学生。 3.能够根据学生和家长的反馈，适时调整教学方法和内容。 4.对教育事业有热情，能够激发和引导学生的学习兴趣。

工作地点： 全国 需求专业： 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考大纲，使用公司内部教学资料开展高中阶段的西班牙语授课工作 2、组织开展西班牙语教学活动，落实教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学员考核及课程宣传推广 3、负责学生日常答疑，批改作业与试卷等相关教学辅助工作 4、参与西班牙语教研任务，为教学内容优化与方法创新提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作 岗位要求: 1、西班牙语相关专业本科及以上学历，持有专业资格证书者优先，师范类背景可适当倾斜，性别不限 2、具备西班牙语教学经验者优先；有三年以上俄语教学经历者薪资可协商 3、性格亲切，具有教育热情，富有责任感 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排 5、服从公司工作分配，踏实肯干，工作态度严谨 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量按节给予相应补贴 2、年终奖金将结合教师的教学绩点进行评定发放

广东江门招聘称料员，要求有相关工作经验，薪资达4000元以上，需执行12小时轮班制。