青海业务经理（果洛/黄南/玉树/黄南）
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜快消品个人（To C）批发/零售快消品销售经验
岗位职责：
1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成；
2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地指导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成；
3、敏锐应对市场动态，及时调整策略，制定有效的区域应对方案。
任职要求：
1、专科及以上学历；年龄****
2、具备食品行业渠道销售经验者优先；具备强烈的收入增长意愿；
3、目标明确、积极进取、富有拼搏精神，能适应出差。（果洛/黄南/玉树/黄南）
医美销售经理（医美与大健康方向）
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 深入掌握公司医美产品的核心特点与竞争优势，精准传递产品价值；
2. 协同团队完成门店筹备及产品市场推广工作；
3. 与客户保持高效沟通，建立信任关系，深入洞察客户真实需求；
4. 提供专业化的咨询服务与定制化方案，助力门店销售业绩达成；
5. 主动参与团队研讨会议，为优化销售策略贡献思路与建议；
6. 推广大健康理念，提升客户认知与认同感。
任职要求：
1. 具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户进行有效交流；
2. 拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作；
3. 热爱销售岗位，具备较强的客户导向思维；
4. 能在快节奏和高压力环境中保持稳定积极的工作状态；
5. 学习能力强，可快速熟悉并掌握新产品相关知识。
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专
岗位职责：
1、自主拓展售电业务，主要面向具备一定用电需求的工商业企业；
2、开展渠道代理商的开发，并负责渠道的日常运营管理；
3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系；
4、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等；
5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能系统、新能源设备的销售工作；
6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户，巩固老客户关系
任职要求：
1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验；
2、熟悉本地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府资源者优先考虑；
3、自备车辆，公司给予燃油补贴
工作地点：西宁市、海东市
销售有经验均可
4000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
好的，这是一份清晰、全面的销售工作岗位简介，适用于招聘网站、求职者或内部参考。
销售岗位简介
核心定位
销售是公司收入的直接创造者，是连接企业与客户的桥梁。他们身处市场最前沿，通过向客户推广和销售公司的产品或服务，实现业绩目标，驱动公司业务增长。
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一、核心工作目标
·达成业绩：完成或超越设定的销售目标。
·开拓市场：寻找并开发新客户、新市场。
·维护关系：建立并维护长期、稳定的客户关系。
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二、主要工作内容
1.客户开发：通过电话、网络、拜访等多种渠道，主动寻找并识别潜在客户。
2.产品推广：向客户进行专业的产品介绍、演示和方案讲解，突出产品价值。
3.商务谈判：与客户进行价格、合同条款等谈判，解决客户疑虑，促成交易。
4.合同签订与收款：负责签订销售合同，并跟进后续的收款流程。
5.客户维护：定期回访已合作客户，维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度。
6.信息反馈：收集市场趋势、客户需求及竞争对手信息，及时反馈给公司和相关部门。
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三、岗位类型（常见）
·按客户类型分：
·大客户销售：负责与重要的大企业客户建立和维持深度合作关系。
·商务/渠道销售：负责发展和管理经销商、代理商等渠道伙伴。
·电话销售：主要通过电话与客户沟通，完成销售流程。
·零售销售：在门店直接面向终端消费者进行销售。
·按模式分：
·猎手：主要负责开拓新客户。
·农夫：主要负责维护和服务现有客户，并挖掘二次销售机会。
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四、岗位要求
·核心素质：
·出色的沟通表达能力和人际交往能力。
·强烈的成功欲望和目标导向，能承受压力。
·具备客户服务意识和团队合作精神。
·积极主动，有韧性，不轻言放弃。
·常见技能：
·熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。
·具备基本的市场分析和谈判能力。
总而言之，销售岗位是公司实现价值变现的关键一环，充满挑战与机遇，是个人能力快速成长和收入潜力巨大的职业路径。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责企业人事与行政事务统筹，保障部门高效有序运转。
2. 参与制定并持续优化人力资源相关制度及工作流程。
3. 统筹行政日常运营工作，推动工作效率不断提升。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对问题。
2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及业务相关方保持顺畅协作。
3. 具备独立分析能力，善于快速学习并适应变化的工作环境。
人事主管（绩效管理）
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1.协助部门负责人开展组织诊断，参与拟定公司年度及中长期人力资源战略规划。
2.结合公司业务发展策略，推进组织结构优化、部门职责厘清及岗位体系管理（含岗位设置、编制核定、职责明确）。
3.全面主导公司绩效管理体系的搭建、执行、跟踪与迭代升级（覆盖KPI、OKR等多种工具应用）。
4.指导各业务单元拆解战略目标，制定并审定各部门及核心岗位的绩效考核指标。
5.组织实施绩效评估流程，监督考核执行过程，保障评估公平性，并处理相关考核异议。
6.强化绩效结果运用，推动考核结果在薪酬调整、奖金分配、职级晋升、人才培养等方面的联动机制。
7.推动绩效文化建设，为管理者和员工提供绩效管理培训支持，辅导管理者开展高效的绩效沟通。
8.与招聘、培训、薪酬等HR职能模块协同配合，确保人力资源规划与绩效管理协同落地。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业背景。
2.5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年专注于绩效管理模块实务。
3.具备从企业战略角度出发进行组织诊断与人才盘点的实际经验，可独立完成人力资源数据分析报告。
4.有生产制造、养殖、食品加工等劳动密集型或传统行业从业经历者优先考虑。
酒水销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品个人（To C）其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验
酒水销售，需持有效驾照，具备销售从业经历，能承受工作压力，踏实肯干，富有责任感，积极进取，具备良好的沟通技巧
人事行政经理/主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1、依据公司整体战略规划，制定分公司人力资源发展的战略方向及落地执行方案，为业务运营提供有力的人力资源保障；
2、结合业务增长需求，动态调整人员结构，优化人才培养机制，推动员工职业发展路径的持续完善；
3、健全条线内招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业晋升等管理体系，制定相应计划并组织实施；
4、主导组织与人才发展工作，提升团队整体效能，助力企业文化的培育与推广；
5、负责行政及运营管理相关制度的编写、推行与周期性修订更新；
6、统筹中后台支持团队的日常管理，确保为条线内部高效提供后勤服务与运营支撑；
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、具备5年以上企业人事行政或办公室管理岗位工作经验，熟知相关法律法规；
3、熟练掌握人力资源各职能模块，全面理解现代企业人力资源运作模式；
4、掌握企业运营、合同管理、薪酬体系、社保福利、培训发展等专业知识，了解国家及地方相关政策法规；
5、熟悉行政与人事工作的全流程操作，具备成熟的实务处理能力；
6、具备战略眼光，善于分析问题、判断形势并提出有效建议；
7、执行力强，沟通协调能力出色，擅长跨部门协作与团队引领，拥有良好的人际互动技巧；
8、能接受每周六天工作制。
大量需要销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金高温补贴五险大专本科电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOB
平安融易大量招聘销售经理大专及以上学历同城快招有梦想的你无责底薪+级别底薪年度佣金+高额提奖
[烟花]六险一金+节日福利
降温补贴+带薪休假[跳跳]
️激励旅游+️年度体检
洗瓶子贴标签一天280包吃包住交社保
8000-10000元/月
长白班操作工车间贴标签包吃有提成社保五险一金包住20人以上月结
洗瓶子 贴标签 一天280 不是流水线 全是独立岗位 计时不计件我们内部直招内部直招包吃包住
做六休一 缴纳社保 清真食堂 长白班 三餐免费
坐班 月结工资 4人间宿舍 不穿无尘服 两班倒
体检免费 厂内食堂 恒温车间 免体检包进
一、薪资待遇:
1，每月十号发薪，遇节假日提前发放;
享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;
2、小时工:280一天吃住都包。
3、每月10号准时发放工资。
二、招聘岗位:
普工操作工，主要有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运、维修等。
三、工作要求:
16-56周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。
四、福利待遇:
1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全;
2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择;工作地点在江苏无锡滨湖区
3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
4公司人性化管理
挖机司机1-4天1-2人
明天同仁要顶班司机开小挖机，有的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 带班、顶班能派活、能交底<br/>2. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>3. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙
人事主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制
发布招聘信息，电话沟通预约面谈，负责船上工作人员的招聘 面试工作。解答船员相关咨询，完成招聘任务。
职位要求：身体健康，能熟练操作办公软件，有责任心，沟通能力强，善于学习 有亲和力 具备分析和解决问题的能力。有船上工作人员招聘经验优先。
35岁至45岁。
人力资源主管
1.5-1.8万元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源管理师持证
基本条件：
大专及以上学历，人力资源管理、劳动保障、法律、工商管理等相关专业；
年龄25周岁以上，工作细致、责任心强，具备良好的服务意识。
从业资质：
持有人力资源管理师（三级/初级）及以上职业资格证书，或具备相关从业经验；
熟悉劳动用工、社保缴纳、档案管理、政策咨询等相关业务流程。
工作经验：
具有3年以上人力资源相关工作经验；
有参与过人力资源项目、员工关系管理、政策咨询等服务经验者优先。
能力要求：
能够独立开展员工咨询解答、政策解读、手续办理等工作；
具备良好的沟通能力和团队协作精神；
能根据项目需要，配合项目负责人制定和落实个性化服务方案。
高薪诚聘人事经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
省级销售主管——青海
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年本科政府/社会团体软件/企业服务产品
岗位职责：
1、负责青海地区行业销售工作的开展，达成公司下达的销售业绩与市场拓展目标，统筹协调项目执行并确保回款完成；
2、制定本区域销售方案及费用预算，配合区域总经理推进本行业销售策略与预算编制；
3、对管辖区域内行业客户开展市场调研与分析，形成研究报告，为公司产品优化与业务发展提供可行性建议；
4、主导重点客户的开发、持续跟进与关系维护；协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务落地；
5、牵头组织公司招投标项目的投标文件编制工作；
6、负责客户商务沟通、合同拟定及签署等全流程商务工作；
7、负责所辖销售团队的绩效评估、培训实施及人才梯队搭建等人力资源相关事务；
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、计算机或相关专业优先；
2、具备5年以上IT行业从业经历，或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验，或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验；
3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验；
4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目运作流程，熟悉合同法等相关法律规范；
5、在重点行业领域具备扎实的认知积累和一定的资源网络。
销售经理
3000-4000元/月
销售经理五险1-2人1-3年大专
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求：
1.具备销售管理经验，有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确
4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳
5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件
销售经理交通补助五险一金年终奖6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成混合办公
招 聘
公司名称：青海牧盛邦科技有限公司
销售经理若干
要求如下：
1.年龄23岁-50岁；
2.有销售工作经验优先；
3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定亲和力；
4.有良好的团队合作能力及较强的抗压能力；
5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。
待遇：底薪5000+提成+奖金+其他福利
剪辑师1名
要求如下:
1.负责短视频的录制拍摄工作，策划、编辑、剪辑和制作，对短视频有自己的理解，熟悉直播平台，熟悉使用手机剪辑软件，PHOTOSHOP,AE等剪辑软件。
2.善于分析短视频数据，及时转换拍摄风格。
3.负责和团队一起优化、丰富短视频的拍摄形式。
待遇:4000+提成+其他福利
联系人：祝经理
公司地址：海东市平安区湟中路武装部家属院东第一间办公楼
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成弹性工作制互联网/科技快消品网络营销经验
上班时间下午4点到晚上12点管吃管住
行政人事文员助理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验
人力资源管理职责范围：
1. 负责招聘信息库的数字化管理。
2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息，确保数据安全与保密。
4. 负责绩效评估信息化系统的运行与应用管理。
5. 协同IT部门开展系统培训及技术支持工作
青海分公司销售经理
8000-13000元/月
销售经理五险一金1-2人5-10年大专较多外勤TOG互联网/科技软件/企业服务产品
岗位职责：
1、深入了解产品特点及特色；
2、市场信息收集及竞争对手的分析；
3、负责区域市场内的行业客户深挖及销售渠道开拓；
4、提供客户咨询，积极维护客户关系，定期回访，提升品牌形象；
5、负责销售合同、销售资料及客户档案管理；
6、负责应收账款的回收；
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、有10年以上销售工作经验
2、至少有5年以上与政府部门或软件销售经验
3、有大客户直销经验
4、能短期出差、频繁出差
5、有带团队经验、有管理能力
6、年龄：30-45岁左右
工作地点：青海省 西宁市
业务范围：青海及周边省份
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述：
70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。
岗位职责：
1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。
2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。
3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。
4：每天，保证资金安全及时到账。
任职要求：
1：对工作充满热情，能够承受工作压力。
2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。
3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。
区域经理
9000-12000元/月
区域经理社保年终奖3-5人3-5年大专代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB混合办公5人（含）以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地
任职要求：
1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法，有独立客户开发经验
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强
3.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先
4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿
区域经理
1-1.3万元/月
区域销售包住社保交通补助保险生日福利3-5人3-5年大专食品饮料代理商销售招商加盟渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地
任职要求：
1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法，有独立客户开发经验
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强
3.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先
4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南区域经理招聘在线招聘信息，主要招聘黄南区域总监相关人才。作为区域总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
