岗位职责： 1. 制定并执行公司旅游产品整体销售战略与年度目标，统筹线上线下渠道拓展与管理 2. 负责重点旅行社、OTA平台、企业客户等B端渠道的开发、谈判与深度合作 3. 带领销售团队完成业绩指标，进行过程管控、数据分析及策略优化 4. 协同产品、运营、市场部门，推动爆款线路打造与渠道定制化方案落地 5. 监控市场动态与竞品动向，定期输出渠道分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备2年以上旅游行业销售管理经验，有旅行社、景区或在线旅游平台背景优先 2. 熟悉旅游B端渠道运作模式，具备丰富的渠道资源与商务谈判能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励并带领5人以上销售团队 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 目标导向强，具备出色的跨部门协同与资源整合能力

岗位职责： 1、依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作； 2、公司销售系统的运营，管理及建立、健全各项业务管理办法，推动公司销售业绩达成实现公司战略目标落地。 3、负责各业务条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配等； 4、负责各业务条线的销售团队管理和建设，； 5、 参与制定行业营销中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务； 6、 与搭档协同配合建立和管理销售队伍，对销售人员进行业务培训、指导。 7、制定内部考核与分配建议性方案，建立切实有效的激励机制，规范销售流程，完成销售目标 任职资格： 1、本科以上学历，资源丰富者可放宽至大专； 2、 十年以上销售工作经验，五年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验； 3、 对弱电安防类产品，数据中心业务有深入了解，能独立操作大型项目销售； 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域，拥有丰富的客户资源； 5、较强的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。 6、具备大局观，目标感强，业务/客户思维导向，并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。 7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力，对市场敏感。 8、具有良好的沟通表达能力，具备结构化思维能力。 9、金融行业、文教卫行业、能源行业、交通行业、智能楼宇、运营商行业优先

现场监理

天阳英雄帖：七大战区，虚位以待！ 揽天下英杰，共赴锦绣钱程； 招七路豪雄，同铸百年天阳！ 七大战区，虚位以待： 华北｜华东｜华南｜华中｜西南｜西北｜东北 上海天阳钢管有限公司——中国战略新材料先锋企业， 手握工业级双金属冶金复合材料核心技术， 打破德国垄断，打造高精度液压精密钢管， 产品已列装99A主战坦克、C919大飞机、航空母舰、高铁动车…… 如今，我们剑指新能源：光伏、风电、锂电池，全面进军绿色未来！ 这不是一份工作，而是一场事业共创 只要你手握以下任意一家设计院/工程公司资源，即可入局： 中国天辰、赛鼎、东华、五环、宁波工程、华陆、南化、成达、吉林化工、寰球、SEI、中石油华东、中石化广州…… 你不需要坐班！不需要打卡！ 工作地点？你自己定！工作时间？你说了算！ 硬指标：销售结果 通行证：客户资源 + 业绩兑现！ 你的任务： 深耕属地石化、能源、化工市场，绑定设计院+工程公司+终端用户铁三角 从EPC项目前期介入，到技术方案协同、商务谈判、回款闭环，全程主导 联动天阳技术团队，为客户提供定制化新材料解决方案 敏锐捕捉石油石化、炼化、大化工、新能源 等新赛道机会 用结果说话：签单，就是你的勋章；回款，就是你的军功章！ 一、拥有以下设计院资源的兼职销售人才： 中国天辰工程有限公司、赛鼎工程有限公司、东华工程科技股份有限公司、中国五环工程有限公司、中国石化集团宁波工程有限公司、华陆工程、南化工程、成达工程、吉林化工工程公司、寰球工程公司、SEI中石化工程公司、中石油华东工程公司、中石化广州工程公司 二、面向兼职人员开放，要求常住当地开展业务，拥有属地化资源、希望灵活工作并挑战高业绩目标的人才。 三、面试时能够提交初步市场营销策略书的人才，您很优秀！（可在线面试）。 四、任务挑战： 1、您具备很高的学习能力，能迅速理解石化相关专业知识。当然，如果您本身就具备相关石化专业技能，必能帮助您更好的开展工作。 2、您具备市场营销所要求的高情商，能和客户相处融洽，成为客户信任和尊重的伙伴。开发并维护石化领域的客户关系，涵盖设计院、工程公司及终端用户。 3、具有极高的责任心和细致入微的观察力、优秀的沟通协调能力，能在高压环境下有效推进项目 4、参与项目的整个生命周期，从前期调研到后期执行，确保项目顺利进行。 5、根据客户需求提供定制化解决方案，促进销售机会转化为实际合作项目。 6、与技术团队协作，进行方案讲解和技术交流，以提升客户满意度。 7、分析市场动态，向公司提出产品和服务的改进建议。 8、熟悉化工及石化项目的全流程，能准确理解设计院和工程公司的需求。 9、有EPC项目跟踪经验，从可行性研究阶段开始参与项目管理。

海西格尔木招土建监理

无为市招土建监理(监理)带专监证书

岗位职责: 1、负责公司渠道拓展战略的制定与实施，推动业务持续增长。 2、建立并维护与各类合作伙伴的长期稳定关系，提升合作质量与效率。 3、组织开展渠道数据分析，评估渠道效能并优化运营策略。 4、领导渠道团队完成目标，协调内外部资源支持渠道发展需求。 5、持续探索新市场、新机会，扩大品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1、具备出色的市场开拓能力和商务谈判技巧。 2、能够有效管理团队，推动跨部门协作达成业务目标。 3、对渠道运营有系统性理解，具备较强的策略思维和执行能力。 4、适应动态变化的市场环境，能快速响应并调整工作策略。 福利待遇： 1、成为公司合伙人，享受公司合伙人权益。 2、免费享公司商学院全方位培训。 3、优秀者未来可以进入集团总部核心层。 4、免费享公司定期健康体检。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

1.战略与目标管理:在公司发展战略和经营目标的指导下，制定所辖大区业务发展规划，商务政策、销售策略等保障年度销量目标及利润达成;监控市场政策、竞品动向及属地法规，合理预判并能及时调整销售策略与合规方案 2.销售体系构建与渠道突破:负责本地化渠道建设，开发并管控属地大客户 3.品牌运营与用户生态:负责大区品牌在海外市场定位，制定本土化品牌推广策略，管理区域营销活动预算，搭建用户运营体系。 4.团队建设与管理:推进本土销售团队，核心岗位招聘及考核评估，以及大区业务的日常管理。

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[烟花]西藏墨脱招聘中级爆破全职（1名）工作地点:墨脱薪资待遇:年薪19000/元，具体薪资和公司详谈，包吃住，有五险项目类型:水电站工作内容:监理岗位，工作轻松要求:有相关工作经验，50岁以下，身体健康，带中级职称，提供详细工作简历有意向联系小朱：

[烟花]工作地点：墨脱薪资待遇：月薪12000，直接和公司谈，包吃住，有五险项目类型：水电站工作内容：监理岗位要求：有相关工作经验，45岁以下，大专或以上学历，身体健康，提供详细工作简历有意向联系小朱：

阜南房建项目招聘专监数名，待遇面谈，年龄40岁以下，联系电话:

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负责指定区域内的销售目标制定与分解，通过积极的市场开发和客户维护，提升产品销售额，确保完成年度/月度销售任务。 负责所辖地区市场开发、客户管理和产品销售等工作。定期进行市场调研，了解竞争对手情况及客户需求变化，及时调整销售策略以适应市场变化。 维护现有客户关系，通过定期拜访、电话沟通等方式，深入了解客户需求，提供个性化的产品解决方案。负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。 参与或主导重要客户的谈判，确保合同条款对双方公平合理，促进合作顺利进行。负责销售合同的签订、订单收款和客户财务风险监控。 定期向上级汇报销售进展及市场动态，提出改进销售策略的建议。分析客户各产品线进、销、存情况，找出优势环节和薄弱环节，优势环节结合市场策略巩固加强，薄弱环节找出问题根源予以改进。 任职要求： 1、有汽车轴承相关产品3年以上销售经验者； 2、具有良好的语言表达能力、较强应变能力和内外沟通能力；工作细致认真，原则性强，有较强的执行力、资源协调能力和布局能力； 3、具备比较丰富的to G/to B销售项目经验，工作2-4年者优先； 4、有汽车零部件各大品牌销售经验者优先； 5、大专及以上学历，专业汽车、机械、营销、外贸、互联网关优先。

欧居门业 高薪诚聘 一、销售总监 1名 薪酬福利：年薪15-20W保底薪资，叠加高额业务提成、季度/年度绩效奖金，上不封顶 任职要求： 1. 具备成熟市场销售、团队管理实战经验，熟悉建材家居行业优先； 2. 年龄35周岁以内，具备渠道开拓、客户维护、团队统筹能力； 3. 目标感强，擅长制定销售方案，能带领团队完成业绩指标。 二、区域销售经理 4名 薪酬福利：年薪10W保底薪资，高额提成+月度/年终奖金，多劳多得 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，28周岁以内； 2. 有渠道销售、家装/建材销售经验优先，擅长市场拓展与客户洽谈； 3. 沟通表达优秀，能适应区域出差，抗压能力强。 公司优势：主营各类标门非标门，市场前景广阔，完善晋升通道，定期团建福利，薪资发放准时，优质客户资源扶持。 工作地点：嵩明县杨林镇欧诺斯门业总部二楼（智能家居办公室）

岗位内容： 1. 制定、执行并跟进销售策略，确保达成公司既定的业绩指标与盈利目标。 2. 搭建并持续优化与客户、供应商及其他合作方的协作关系。 3. 跟踪市场动态与竞争格局变化，深入挖掘产品市场需求及商业价值。 任职要求： 1. 拥有7年以上销售管理背景，适应高强度、快节奏的工作环境。 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力，能跨文化与多元利益相关方高效协作。 3. 熟悉各类销售方法论，对市场发展方向与行业趋势具备系统性认知。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴，提升市场占有率与品牌影响力 3. 深入分析区域市场动态、竞品情况及客户需求，制定差异化营销策略并推动实施 4.建立并优化区域运营管理体系，包括人才梯队建设、绩效考核与跨部门协同机制 5.定期向总部汇报经营成果、风险预警及重大事项决策建议 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位5-10年销售经验，有成功操盘千万级区域业绩案例 2.熟悉行业发展趋势与商业模式，具备敏锐的商业洞察力和全局统筹能力 3.优秀的团队领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 4.具备出色的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

浙江区域经理，客情维护，二批开发，促销订货制定，分销库存，渠道二批网点开发。 ，年龄25-35岁，有速冻食品销售经验，需出差 薪资：基本工资+绩效+超目标奖励+出差补助

销售总监 一.工作职责: 1. 负责法拍客户咨询、协助客户选房 2. 协助完成交易、安全交付 3. 发展销售团队、规模可以无上限拓展 二.招聘要求: 22岁~50岁/满足以下 任意条件即可 1. 有销售经验 2. 创业失败的可直接来 3. 有过销售经验的宝妈 4. 人脉广、有资源的 5. 有强烈赚钱欲望的 [房产、保险、直销、微商...有经验者优先] 三.福利待遇: 1. 高提成+绩效+奖励 2. 行业精英培训机会 3. 年终奖励 [月薪1.5W~4W左右、优秀者年薪破百万] 四.工作时间: 周一至周五/早10晚5/双休 公司有持续的专业培训

区域经理负责招商市开发，业务人员招聘。市场拓展。薪资待遇10000元1个月。差旅费加餐费400元1天。有任务有目标。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年汽车销售工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5. 具备良好的职业道德与领导风范，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强 5. 学历不限，有相关行业背景或成功销售案例者优先