
美居酒店销售经理
5-6千/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜快消品其他产品/服务企业(To B)酒店销售经验其他行业
岗位职责:
1.负责美居酒店的销售工作,涵盖客户对接及销售方案的规划与落地实施。
2.带领销售团队,推动团队成员完成既定销售指标。
3.持续跟进客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协作意识。
2.能够有效落实销售计划,实现业绩目标。
3.具备主动学习和优化工作流程的意识与能力。
电力销售经理-德令哈
4-5千/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验电力电力营业厅
行业介绍:
售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态,核心职能是代表电力用户参与电力市场化交易,助力用户降低用电成本。随着电力市场开放持续推进,全部经营性用电用户已纳入市场体系,客户基数不断扩大,行业成长潜力巨大。
职位描述:
1.独立推进售电项目拓展,服务对象涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位;
2.持续开发新客户,同时维护现有客户关系,提升客户粘性;
3.结合辖区市场特点,制定切实可行的销售方案并落地执行;
4.达成年度电力销售签约指标,确保任务按期完成;
任职资格:
1.电力类或市场营销类专业优先,大专及以上学历;
2.具备2年以上销售岗位经验,对销售工作有高度热情;
3.拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力,思维灵活,应变能力强;
4.需持有驾驶证,能熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油费补贴)
我们的优势:
1.入职即享系统化专业培训,企业增长势头强劲,职业晋升通道畅通
2.缴纳五险一金,享受法定节假日休假安排
3.身处朝阳产业,未来发展前景广阔
4.岗位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻有活力
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与推广,能够独立维护客户关系并完成订单交付;
2、开展市场拓展工作,开发新客户并进行前期商务洽谈,拓宽产品销售渠道;
3、积极传播和践行企业价值观,具备责任意识,懂得感恩与奉献;
4、动态掌握客户需求信息,跟进客户采购安排及公司生产、物流进度;
5、及时将客户反馈传递至相关部门,按公司规范落实售前、售中、售后服务流程;
6、准时参加公司安排的各类会议与培训活动;
任职要求:
1、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且驾驶技术熟练,自有车辆;
2、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力;
3、拥有较强的市场洞察力和问题解决能力,擅长营销推广,具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识;
4、工作有责任心,执行力突出;
5、具有团队合作精神,敢于面对挑战;
房产销售精英
3-8千/月
销售经理/主管经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1、负责房产项目的市场分析,掌握客户需求,提供专业的置业咨询服务;
2、结合客户实际需求,匹配合适的房产项目,达成既定销售任务;
3、维护客户关系,全程跟进交易流程,保障交易顺利推进;
4、参与项目营销推广工作,提高项目曝光度与成交转化;
5、及时汇报市场变化及销售进展,支持公司优化销售方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧,能准确识别并响应客户需求;
2、熟悉房地产行业基本情况,有房产销售从业经历者优先考虑;
3、工作积极主动,目标感强,责任心强,适应一定工作压力;
4、具备良好的团队协作意识,能与团队成员协同推进项目落地;
5、诚信可靠,服务意识强,具备良好的职业道德与职业素养;
6、年龄60岁以下
欢迎退休人员、宝妈群体应聘。
营销经理
6-8千/月
区域销售销售经理包住包吃年终奖餐补3-5人3-5年高中销售额提成网络销售门店销售基本坐班
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售团队经理
7千-1.4万/月
团队经理销售经理社保生日福利经验不限高中按单提成招商加盟电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班TOC互联网金融房地产广告快消品招商/商户拓展类服务课程/培训类产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
销售经理
薪资待遇
无责底薪最低5000+谈单业绩提成
底薪随业绩增长上不封顶,业绩每单提点百分之四,随业绩上调
岗位职责
负责开发新客户,独立完成商务洽谈与订单签订。
维护客户关系,深度挖掘客户需求,提升客户价值。
跟进合同执行流程,确保项目/订单顺利交付。
完成公司制定的谈单业绩目标。
任职要求
有强烈的赚钱欲望,具备出色的沟通能力和谈判技巧。
有销售或商务谈单经验者优先,欢迎有冲劲有能力的人加入。
抗压能力强,结果导向,能适应快节奏的工作。
具备良好的团队协作精神和客户服务意识。
公司信息
新疆途嘉名御商业管理有限公司
门店店长,主管,收银,服务员
5-8千/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限按单提成门店销售TOC混合办公其他行业其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织市场调研,分析行业动态,优化销售策略与产品定位
4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与协作效率
5.协调跨部门资源,推动销售项目落地,确保业务持续增长
任职要求:
1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.有不限工作经验,具备销售团队管理经验者优先考虑
3.熟悉销售流程与客户开发技巧,具备较强的市场敏锐度
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.工作积极主动,责任心强,能适应快节奏的业务发展需求
黄南同仁市州招外墙保温一体板两人,有几天的活,最好州上附近的
380-390元/天
一体板5-14天1-2人
黄南州同仁市招外墙保温一体板两人,有几天的活,最好州上附近的
河北张家口店长有固定客源。薪资福利:保底+提成月入过万不是梦想招工人数:各一名有意向直接私
店长有提成1-2人
店长有固定客源。薪资福利:保底+提成月入过万不是梦想招工人数:各一名有意向直接私信,带上作品面谈。
河北邢台国富奥城店诚聘店长薪资:3500-4500上班时间:两班倒,有超市工作经验者优先联
3.5-4.5千/月
店长月结
国富奥城店诚聘店长薪资:3500-4500上班时间:两班倒,有超市工作经验者优先联系电话:
店长
IT'SSEEME女装蒙阴店/蒙阴哈姿招聘专业销售:底薪3000-3800元不等业绩提成要求:有五年以上中高端女装销售经验!25岁——39岁!性格开朗、优良新店店长:两年以上服装专卖店店长经验,高待遇面谈!销售:专科及以上学历,年龄20-25岁,性格开朗电话:
店长包吃包住免费培训全勤奖有提成1-2人月结1-3年大专全职
西宁城北区,生物园区新店筹备招聘启事:店长一名工资6000-10000:前厅主管二名工资5000-6000联系电话曾
销售经理
1-2万/月
销售经理社保保险年终奖五险6-10人经验不限中专/中技按单提成电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务房地产房地产销售经验
——火热招聘中——
青海金屋子房产诚聘二手房销售精英数名:
有无经验着均可,具体标准如下:
1.年龄20~40岁,男女不限(全职招聘,缺钱的优先);
2.接受岗前训以及日常的技能提升训;
3.新人安排师傅一带一,容易上手,全程参与案件的跟踪;
4.每周单休,周内调休。底薪3000-4000元,签约即次月发放全额提成;
5.沟通流利即可,不要求口齿伶俐。
你缺钱,刚好我们缺人。如果满足以上标准,请联系我。即将开启我们的创业之路!
省级销售主管——青海
8千-1.3万/月
销售经理/主管5-10年本科政府/社会团体软件/企业服务产品
岗位职责:
1、负责青海地区行业销售工作的开展,达成公司下达的销售业绩与市场拓展目标,统筹协调项目执行并确保回款完成;
2、制定本区域销售方案及费用预算,配合区域总经理推进本行业销售策略与预算编制;
3、对管辖区域内行业客户开展市场调研与分析,形成研究报告,为公司产品优化与业务发展提供可行性建议;
4、主导重点客户的开发、持续跟进与关系维护;协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务落地;
5、牵头组织公司招投标项目的投标文件编制工作;
6、负责客户商务沟通、合同拟定及签署等全流程商务工作;
7、负责所辖销售团队的绩效评估、培训实施及人才梯队搭建等人力资源相关事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、计算机或相关专业优先;
2、具备5年以上IT行业从业经历,或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验,或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验;
3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验;
4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目运作流程,熟悉合同法等相关法律规范;
5、在重点行业领域具备扎实的认知积累和一定的资源网络。
销售主管
4-5千/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、自主拓展售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业;
2、负责渠道代理的开发及日常运营管理与维护;
3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系;
4、推广电力服务相关产业链产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,持续开发新客户并维系现有客户关系
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专以上学历,具备2年以上销售岗位工作经验;
2、熟悉当地工商业用电企业分布情况,拥有企业或政府资源者优先考虑;
3、自备车辆,公司给予燃油补贴
工作地点:西宁市、海东市
业务经理
5-6千/月
业务经理社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中回款提成代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
蒙济康药业青海事业部诚聘
一、空白县区业务经理
二、诊所煎药助力,、年龄25到40岁,工作简单易上手(有C1驾照最好),上六休一,早9晚6。工资:底薪加提成5000元以上
[强]四大全国独家产品
[强]六款核心拳头品种
[强]成方汤散全科用药
[强]线下严格控销模式
[庆祝]中医特长项目植入
政策扶持 技术支持
学术引领 带教帮扶
[發]服务保障 轻松赚钱
[勾引]加入蒙济康 事业更辉煌
财富热线:
赵总
青海业务经理(果洛/黄南/玉树/黄南)
8千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜快消品个人(To C)批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
1、承接公司战略目标,分解并制定本区域销售计划,与经销商及团队达成目标共识,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成;
2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地指导,提升其业务执行能力,助力销售任务完成;
3、敏锐应对市场动态,及时调整策略,制定有效的区域应对方案。
任职要求:
1、专科及以上学历;年龄****
2、具备食品行业渠道销售经验者优先;具备强烈的收入增长意愿;
3、目标明确、积极进取、富有拼搏精神,能适应出差。(果洛/黄南/玉树/黄南)
区域销售主管
4-5千/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专
职位概要:
我们诚邀一位诚实守信、具备良好职业素养与沟通能力的区域销售经理加入团队,主要负责青海省范围内的市场拓展工作,产品涵盖高速公路领域相关的自助发卡机、自助缴费机、手持终端等机电类设备。
本岗位要求候选人熟悉招投标流程并具备项目型销售经验,能够独立推进从市场调研、客户需求挖掘到渠道开发及客户关系维护的全周期工作。
一、岗位要求:
1. 具备诚信品质,恪守职业道德,无任何不良从业记录。
2. 年龄在25至40岁之间,大专及以上学历,市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业优先考虑。
3. 能适应出差安排,具备优秀的组织协调能力与独立处理问题的能力,擅长陌生客户拜访并能独立开展业务拓展。
4. 有参与招投标经历,具备标书编制或审核经验者优先录用。
5. 具备较强的市场敏感度和信息收集分析能力,能够高效完成需求管理与决策支持。
6. 持有有效驾驶证件,可独立驾车行驶高速公路。
二、公司待遇与支持:
1. 提供系统化岗前培训(于广州总部集中培训约25天,培训期间享受带薪待遇,并提供食宿及往返交通费用报销)。
2. 提供健全的福利保障体系,包含带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作制度、年底双薪等。
3. 由行业资深专家亲自指导,提供清晰的职业晋升路径以及具有市场竞争力的高比例提成机制。
我司产品主要面向高速公路业主单位,销售模式以项目制为主。欢迎拥有相关行业背景或有意在该领域长期发展的优秀人才踊跃申请。
注:
1、如无外出拜访任务,本岗位支持居家办公。(因招聘平台需填写固定地址,所列地址为系统所需虚拟信息)
2、岗位标注薪资为基本底薪,业绩提成另行计算。
职位福利:带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作、年底双薪、资深导师带教、无需固定坐班
职位亮点:弹性工作 前景广阔 高额提成
饿了么零售经理
5-8千/月
销售经理/主管经验不限大专可兼职
岗位职责:
1. 负责南通熠威软件科技旗下饿了么零售业务的日常运营与统筹管理
2. 促进业务规模拓展,改善用户服务体验,增强市场占有率
3. 通过数据研判,规划运营方案,保障各项经营目标达成
任职要求:
1. 具备优秀的团队协作能力及商务沟通协调经验
2. 可独立设计并推进业务实施,具备敏锐的市场感知能力
3. 熟悉数据分析逻辑,能依据数据反馈优化运营策略
销售有经验均可
4-6千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
好的,这是一份清晰、全面的销售工作岗位简介,适用于招聘网站、求职者或内部参考。
销售岗位简介
核心定位
销售是公司收入的直接创造者,是连接企业与客户的桥梁。他们身处市场最前沿,通过向客户推广和销售公司的产品或服务,实现业绩目标,驱动公司业务增长。
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一、核心工作目标
·达成业绩:完成或超越设定的销售目标。
·开拓市场:寻找并开发新客户、新市场。
·维护关系:建立并维护长期、稳定的客户关系。
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二、主要工作内容
1.客户开发:通过电话、网络、拜访等多种渠道,主动寻找并识别潜在客户。
2.产品推广:向客户进行专业的产品介绍、演示和方案讲解,突出产品价值。
3.商务谈判:与客户进行价格、合同条款等谈判,解决客户疑虑,促成交易。
4.合同签订与收款:负责签订销售合同,并跟进后续的收款流程。
5.客户维护:定期回访已合作客户,维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度和忠诚度。
6.信息反馈:收集市场趋势、客户需求及竞争对手信息,及时反馈给公司和相关部门。
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三、岗位类型(常见)
·按客户类型分:
·大客户销售:负责与重要的大企业客户建立和维持深度合作关系。
·商务/渠道销售:负责发展和管理经销商、代理商等渠道伙伴。
·电话销售:主要通过电话与客户沟通,完成销售流程。
·零售销售:在门店直接面向终端消费者进行销售。
·按模式分:
·猎手:主要负责开拓新客户。
·农夫:主要负责维护和服务现有客户,并挖掘二次销售机会。
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四、岗位要求
·核心素质:
·出色的沟通表达能力和人际交往能力。
·强烈的成功欲望和目标导向,能承受压力。
·具备客户服务意识和团队合作精神。
·积极主动,有韧性,不轻言放弃。
·常见技能:
·熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。
·具备基本的市场分析和谈判能力。
总而言之,销售岗位是公司实现价值变现的关键一环,充满挑战与机遇,是个人能力快速成长和收入潜力巨大的职业路径。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南大型超市职业经理人招聘在线招聘信息,主要招聘黄南销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。