
兼职销售经理 业务经理 区域总监
500-1000元/天
销售经理业务经理年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
本公司生产建筑塔钟 ,墙体钟表,景观钟,花坛钟等,现招聘兼职业务经理,区域总监人员,所有薪资综合在提成里边,提成30-40%之间,有想做销售的朋友可以联系我们。
销售经理团队管理
6000-14000元/月
销售经理保险生日福利3-5人经验不限高中招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOB企业服务批发/零售快消品房地产课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
销售经理
薪资待遇
无责底薪最低5000+谈单业绩提成
底薪随业绩增长上不封顶,业绩每单提点百分之四,随业绩上调
岗位职责
负责开发新客户,独立完成商务洽谈与订单签订。
维护客户关系,深度挖掘客户需求,提升客户价值。
跟进合同执行流程,确保项目/订单顺利交付。
完成公司制定的谈单业绩目标。
任职要求
有强烈的赚钱欲望,具备出色的沟通能力和谈判技巧。
有销售或商务谈单经验者优先,欢迎有冲劲有能力的人加入。
抗压能力强,结果导向,能适应快节奏的工作。
具备良好的团队协作精神和客户服务意识。
营销经理
6000-10000元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限门店销售
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
驻地业务主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专
招聘西宁驻地业务负责人:
1、支持居家办公
2、年龄需满30周岁以上,具备大专及以上学历
3、持有驾驶证,能适应省内长期出差,开展市场拓展工作
4、具备良好的沟通表达能力,有3年以上物流、贸易或建材行业从业经历
5、通过面试后,须前往乌鲁木齐总公司办理入职,并参与在运行项目的实地学习与培训,为期一个月
薪资待遇:
1、月基本工资5000元+月度考核绩效+年度项目分红
2、依法缴纳社会保险
岗位职责:
1、市场调研与分析:赴本省目标城市开展实地考察,掌握客户需求、政策导向及投资环境,撰写区域市场分析报告,为制定区域业务策略提供数据支持。
2、客户开发与维护:主动拜访潜在上下游客户,宣讲驻外办事处的业务优势,推动合作洽谈;持续维护现有客户关系,协调解决合作过程中的问题,增强客户合作稳定性。
3、资源整合与合作推进:联动省内相关政府部门及产业链上下游企业,整合本地资源,建立合作网络;协助推进协议签署与项目落地,保障区域业务高效运行。
4、信息反馈:在出差期间收集市场一线意见和建议,及时向总部汇报,为业务模式优化提供参考依据
销售经理
400-600元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
2025-2028风口项目,轻创业项目,月入轻松破万元!没有加盟费,没有代理费,没有押金。它就是:
全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游,云南,四川,贵州,张家界,等全国20多个省线路一·工作时间:
不用打卡,时间自由,地点自由,无业绩要求二:任职要求:
1.无需经验
2.有创业想法,有干劲,有执行力
3.有地推,网推经验或有客户资源
4.一对一线下或线上教学。三:工作内容:
地推:地推商户,广场,商场等人口密集点摆网推:微信朋友圈,小红书,抖音,等线上
渠道拓展:如健身房,美容院,婚纱店餐饮业,足疗店,等或与保险公司,物业公司,装修公司驾校等合作。
四:薪资待遇:
1.送卡提成:保底每张200元
2.出行补贴:每人200-2500元
3.团队发展:每月5000-30000元不等
五:该岗位为合伙人岗位,负责整个城市的市场。
六:免费送旅游,送出去后,照样能赚钱。欢迎来了解。
营销经理
6000-8000元/月
区域销售销售经理包住包吃年终奖餐补3-5人3-5年高中网络销售门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
区域销售经理,出纳
8000-13000元/月
区域销售销售经理20人以上经验不限学历不限较多出差销售额提成
西宁厨安之心能源科技有限公司
1.青海省各区销售代表招聘启事 因业务拓展,现面向青海省各市辖区招聘销售代表
要求:有快消品销售经验,沟通能力强、有责任心,有私家车,熟悉本地市场者优先。每个区域2个名额,共计32名招够即止!
主要职责: 负责区域客户开发、维护及产品销售,薪资高提成、上不封顶,月综合收入可达万元以上。有意者可投递简历,合则约见、即刻上岗!
以上工作地点:全青海省各区域
2.招聘办公室文员出纳1名,有出纳经验,大专及以上学历,工作认真,态度端正
3待遇实习期3500,三个月转正工资4000,上六休一,工作时间8小时
工作地点:青海省西宁市大通县宁张公路西北城
联系人:
杨经理 联系电话:
王经理 联系电话:
销售经理
1:执行公司分配的销售回款任务。
2:按时完成销售计划表及客户销售目标的计划填写工作。
3: 按时执行销售扫街任务。
4:尊重领导尊重同事尊重自己。
5:对自己的行为及收入负责,对公司负责。
人事行政主管/经理(快消行业优先)
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利招聘
【工作职责】
1、全面负责人员招聘的组织与实施,积极拓展高效招聘渠道,确保招聘流程高效、精准。
2、搜集并引进契合公司战略发展需求、具备高成长潜力的管理类人才资源。
3、开展干部人才盘点与分析,提出后备人才培养的系统性思路及落地执行方案。
4、负责薪酬数据核算及人工成本统计分析工作,提供决策支持依据。
5、掌握社保、公积金相关政策及操作流程,完成缴费基数调整、工资总额申报等相关事务。
6、执行绩效核算工作,参与绩效考核制度优化,进行绩效结果分析,协助推进人员管理改进。
7、推动人才发展体系建设:组织实施人才评估、盘点及梯队搭建工作。
【任职资格】
1、学历:本科及以上
2、专业:人力资源管理、心理学、企业管理等相关领域
3、经验:3年以上人力资源从业经历,精通招聘与人才发展模块运作
4、熟练使用各类办公软件,具备较强的PPT撰写与数据分析能力;熟悉劳动法、劳动合同法、社会保障法等法律法规
5、具备责任心、原则性、敬业意识和团队协作精神,沟通表达与组织协调能力强,心态积极乐观
6、熟悉人力资源各职能模块流程,掌握招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等领域的专业知识,具备扎实的人力资源理论基础和丰富的招聘管理实践经验;有快速消费品行业背景者优先
【薪资待遇】
1.工作时间:8小时工作制,长白班,月休4天
2.薪酬:6000–8000元/月
3.福利:五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 免费食宿或餐补 + 工龄工资 + 年终奖
4.晋升:公司新建厂区,发展空间广阔
5.地点:青海海东市民和县古鄯镇
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金高温补贴五险大专直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB
招聘销售经理大专及大专以上文凭性格开朗公司交五险一金节假日福利周末双休
黄南尖扎县找两个钢筋工,必须熟练拔丝机和调直机,工资管吃住350一天,活是地质灾害防滑桩。
350元/天
钢筋工1-2人
尖扎县找两个钢筋工,必须熟练拔丝机和调直机,工资管吃住350一天,活是地质灾害防滑桩。
面点1-2人月结
找顶班师傅一位,工资8000元,时间一个月,十个人的工作餐,活路简单,要求会简单面食,地址,青海省黄南州同仁市,,联系电话
居家办公(小红书日结)
4000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
①薪资:日薪50-80不等,多劳多得,薪资发放准时。
②上班时间:时间自由安排,弹性工作时间,每天1-2个小时即可。
③工作内容:负责抖音/小红书/得网站运营,优化内容呈现,编辑图文、视频等素材的网站运营
④任职要求:要有上进心,有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散,拖拉的人。
人力资源经理
2-2.1万元/月
人事经理3-5年大专
1、上班时间:8:30-18:00,双休+法定节假日+春节15天假期
2、工作地点:郑州,梧桐街大学科技园西区(地铁口出来5分钟)
3、学历要求:统招大专学历及以上专业及行业不限,AI,医疗大健康,机器人,航空、制造相关行业优先。
4、工作内容:协助大型企业招聘中高层管理人员,完成人选寻访,工作背景核实,人选推荐,面试辅导,进程跟进,谈薪定岗,ofer及入职联络工作。也需要能够专业精准的介绍职位要求,愿意学习并深耕特定领域,并对熟悉领域进行包括竞争情况,人才分布,市场格局等深入研究分析。
5、福利待遇:
无责底薪+绩效+餐补+提成+分红,专业的一对一辅导培训。目前处在团队扩张期,招聘猎头顾问,面试定薪。
6、晋升通道:猎头顾问--项目负责人---合伙人
7、结合个人特质可综合发展:简历寻访、客户开发和对接、培养团队等
职位福利:双休、六险一金、试用期薪资不打折、绩效奖金、餐补、定期团建、管理团队、每年多次调薪机会、公司系统化培训
驻厂主管
5000-10000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1、 全面负责现场人事与行政管理:统筹项目人员的招聘、入职、考勤、薪酬核算及劳动关系管理,确保人员配置符合生产需求。处理员工日常行政事务,协调住宿,后勤保障及办公资源调配。
2、 生产现场监督与效率管理:巡检生产线,监督作业规范与安全制度执行,确保生产计划按时完成。协调解决现场突发问题,优化人员排班与岗位调配,提升生产效率。
3、 团队管理与培训:负责驻场员工的日常管理,绩效考核与团队建设,维护人员稳定性。组织岗前培训及安全操作规程培训,强化员工技能与质量意识。
4、 客户与公司双向沟通:作为项目对接人,定期向客户汇报生产人员状态及运营情况,反馈需求与问题。落实公司管理要求,确保外包服务符合合同约定标准。
5、 合规与安全管理:严格执行安全生产及环保规定,落实隐患排查与整改,杜绝重大事故。确保用工合规性,防范劳动风险,妥善处理员工纠纷。
任职要求:
1、 大专及以上学历,3年以上制造行业现场管理或人力资源相关经验,熟悉电池生产者及持有人力资源证书者优先。
2、 熟练掌握Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint),能高效完成数据统计、报表制作及工作汇报。
3、精通人事行政流程,具备生产现场管控及突发问题解决能力。
4、通协调能力强,能适应制造业工作环境,责任心强。
5、会开车,有C1驾驶证。
我们提供:
具有竞争力的薪资+绩效奖金+驻场补贴;完善的培训体系与职业发展通道;
项目团队支持及规范的运营管理流程。欢迎具备现场管理与人员统筹能力的你加入,共同保障电池制造项目高效运行!
劳务招聘月保底8K+新宿舍+不打电话
8000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
公司是做的劳务派遣,想要挑战高薪的欢迎投递简历详聊!!!
销售主管
3000-8000元/月
销售经理保险3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售按单提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
招聘销售主管数名
年龄:25岁至50岁
学历:大专含以上
有经验着优先
区域销售销售经理社保餐补
4S店招聘区域销售经理
1、制定公司新能源汽车事业部的销售计划与市场开拓计划;.
2、完成公司新能源汽车事业部的销售任务、市场拓展任务;
3、负责定期的.市场调研、市场信息的搜集整理,对顾客满意情况进行调查,并提出相应营销策略供公司决策;
4、负责项目(bms)从售前、交付和售后服务的工作协调;
5、与其他部门的对接工作;
6、保持与客户的沟通和交流,维系客户关系。
薪资福利:五险,薪资岗位工资+业绩提成,综合薪资3000-10000 午餐 通勤车等
工作时间:8:00 - 17:00
地址:海东工业园
联系电话:
人事主管
5000-7000元/月
人事经理1-3年本科有经验混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 2年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应多任务并行节奏
销售经理区域销售销售额提成
湟中区销售
有做过食品销售优先
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护
4、负责渠道促销方案的制订
5、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
任职资格:
1、具有1年以快消品行业的销售管理经验者优先,市场销售有较强理解者尤佳;
2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心
工作时间:
业务经理(需出差)
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售
岗位职责:
1、深入了解产品特性,收集市场动态信息,挖掘销售机会与潜在客户资源
2、与客户进行有效沟通,推介产品内容,促成合作并签署协议
3、仅承担前期市场开拓工作,后续由专人负责对接,无需参与客户维护及售后服务
任职要求:
1、不限学历与经验背景
2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧
3、对销售工作有热情和积极性
4、能接受高频次出差安排,需自行配备车辆
薪资待遇:无责任底薪5000元+提成+各类奖金(上不封顶)+社保+带薪岗前培训
(底薪随业绩提升可逐步上调,提成比例为1-3%,优质表现者可享更高专属提点;设有开户奖励、PK竞赛奖、业绩达成奖等多项激励;出差期间产生的交通、食宿等费用按公司标准当日实报实销)
售电业务经理(青海)(J10728)
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专
工作职责:
1、负责市场信息的搜集、汇总、分析与评估,重点追踪电网发展动态、电价政策调整,以及电力市场需求变化对营销策略的影响;
2、掌握电力交易机构的运作机制,熟悉电力竞价交易流程、电力计划编制及调度管理相关环节;
3、积极拓展市场渠道,开发用电客户资源,挖掘潜在用户群体,扩大业务覆盖范围,确保销售目标达成;
4、签订购售电协议,为用户提供综合性用电解决方案,涵盖节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等方面的技术建议;
5、持续维护客户关系,独立推进并解决所辖工作任务中的各类问题。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,电力类相关专业优先考虑;
2. 拥有丰富的工商业用户资源积累(如生产制造企业、大型商业体、工业园区等);
3. 具备3年以上售电领域工作经验者优先;
4. 熟悉电力系统运行原理,了解调度、交易、配电及需求侧管理知识,掌握国内电力市场政策与交易机制;
5. 能够围绕售电业务开展有效信息采集与整理,把握电力供需趋势变化;
6. 具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神;
7. 具有较强的市场敏感度和初步的电价走势预判能力。
销售经理交通补助五险一金年终奖6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成混合办公
招 聘
公司名称:青海牧盛邦科技有限公司
销售经理若干
要求如下:
1.年龄23岁-50岁;
2.有销售工作经验优先;
3.性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有一定亲和力;
4.有良好的团队合作能力及较强的抗压能力;
5.能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。
待遇:底薪5000+提成+奖金+其他福利
剪辑师1名
要求如下:
1.负责短视频的录制拍摄工作,策划、编辑、剪辑和制作,对短视频有自己的理解,熟悉直播平台,熟悉使用手机剪辑软件,PHOTOSHOP,AE等剪辑软件。
2.善于分析短视频数据,及时转换拍摄风格。
3.负责和团队一起优化、丰富短视频的拍摄形式。
待遇:4000+提成+其他福利
联系人:祝经理
公司地址:海东市平安区湟中路武装部家属院东第一间办公楼
营销经理
4000-5000元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成
工作须知:会使用智能手机,会整成与人交流
工作内容:线上联系客人
工作时间:下午四点到凌晨一点
薪资待遇:4000~6000不等(有八间订房任务)
长期提供住宿,吃饭自己解决
业务经理
5000-6000元/月
业务经理社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售回款提成国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
蒙济康药业青海事业部诚聘
一、空白县区业务经理
二、诊所煎药助力,、年龄25到40岁,工作简单易上手(有C1驾照最好),上六休一,早9晚6。工资:底薪加提成5000元以上
[强]四大全国独家产品
[强]六款核心拳头品种
[强]成方汤散全科用药
[强]线下严格控销模式
[庆祝]中医特长项目植入
政策扶持 技术支持
学术引领 带教帮扶
[發]服务保障 轻松赚钱
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘黄南区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。