岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决建议与处理方案。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线咨询等多种方式向客户传递产品公共信息，提升客户满意水平。 3. 维护企业声誉，高效响应客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速识别问题并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导团队制定并落地执行服务标准的能力。 3. 具有良好的团队合作精神与抗压能力，服务意识强，执行力突出。

工作内容： 1. 负责客户关系日常维护，落实标准化服务流程，保障服务质量达标。 2. 快速响应客户咨询、理赔协助等各类需求，针对性提供高效解决方案，提升客户满意度。 3. 积极协同团队成员，明确分工、共享信息，合力达成客户留存与维护的既定目标。 4. 严格配合团队日常工作安排，准时参与公司早会、技能培训等活动； 5.按要求完成客户售后回访，做好回访记录与问题跟进。 任职要求： 1. 具备出色沟通技巧，能高效处理客户各类咨询 2. 适应力强，可快速融入团队并积极参与协作 3. 拥有服务流程优化能力，追求卓越服务品质 4. 23-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 薪资架构：底薪＋佣金 +培训津贴十服务津贴+职务津贴＋方案奖励 工作时间：上午8点半-11点（固定），下午14点-17点（灵活安排）无需坐班

家具售后客服专员招聘2人 岗位职责 1.负责家具客户售后对接，及时响应客户咨询、投诉，妥善处理各类售后纠纷、退换货、维修协调等问题； 2.整理客户订单、售后台账、维修记录及师傅配送款的对账，熟练使用Excel、Word等办公软件完成数据统计、报表制作、文档归档； 3.定期复盘售后问题，汇总客户反馈，配合优化销售及售后服务流程。 任职要求 1.年龄30-45周岁，大专及以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，精通数据表格制作、数据整理； 3.有家具行业销售或家具售后相关工作经验优先；4.沟通反应敏捷，善于换位思考，抗压能力强，能妥善安抚客户情绪； 5.做事细心有责任心，具备基础问题协调、矛盾处理能力。 薪资待遇 综合月薪4000-7000元，试用期间3500元，薪资包含基础工资+绩效奖金+售后处理提成 工作时间 现场办公：9：00——17：00 线上办公：8：30——22：00 有意者可携带简历到店面试。

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 岗位要求：年龄28-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。 工作内容：主要负责服务平安现有客户，每位运营专员管理两至三个社区，公司提供400+客户资源，初期以售后维护为主，后续在服务过程中根据客户需求开展产品的二次销售，涉及业务包括平安金融贷款、银行理财、信用卡、平安健康等全系列产品的推广与办理，成交后可获得对应产品佣金。 工作模式采用“线上+线下”结合方式，公司将配备一名线上客服支持，日常由线上专员进行客户电话沟通，协助提供服务支持及销售线索。 员工福利：①五险一金 ②带薪年假 ③定期体检 ④员工旅游 ⑤全勤奖+年终奖 ⑥各类节日福利

1、深入了解并掌握中国人寿的发展历程与企业文化内涵 2、按季度准时参与公司安排的销售技巧、管理能力、讲师培养、商务礼仪等相关培训课程 3、协助客户完成理赔手续及各类保全服务，及时告知客户参与公司举办的回馈活动 4、通过团队学习会形式解析各类保险条款内容 5、为公司分配的存量客户提供涵盖保险、信用卡、贷款、银行理财产品等在内的综合金融服务 6、帮助团队成员解决日常工作中出现的问题，并定期开展面谈与职业发展规划 为客户提供的综合性金融产品及服务包括： 1、银行类业务：如广发银行借记卡、信用卡、信用贷款等； 2、人寿保险类：涵盖健康险、意外险、养老保险、教育金、团体意外险等； 3、财产保险类：包括车险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等； 4、参加公司组织的系列专业培训，系统学习金融、保险、投资理财相关知识； 5、维护和运营现有客户关系，在此基础上拓展新业务，持续提升售后服务体验与满意度 职位待遇： 1、收入结构：4200元津贴＋佣金（20%~50%）＋培训津贴（1500~13000元）＋服务津贴（700~840元）＋职务津贴（1600~4500元）＋辅导津贴（900元以上）＋直辖组津贴（1000元以上）＋方案奖励（以现金形式发放），月均收入6-8K以上 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，周末双休，法定节假日正常休息 3、享有完善的商业保险保障 4、每月在工作日安排一次团康旅游活动 5、公司设有清晰的晋升通道，实行系统化考核，过程公平、公正、公开透明 晋升机制： 1、健全的培训体系：包含岗前签约班、创业启航班、新人育成班以及各职级对应的专项培训 中国人寿的特色福利即培训与旅游，所有项目均由公司全额承担 2、晋升路径：业务员→业务主任→组经理→高级组经理→部经理→高级部经理→资深部经理→区域总监→高级区域总监（每季度考核一次，依据系统数据评定，不讲人情关系） 任职要求：大专及以上学历，年龄25-50周岁，有创业经历、管理或销售经验者优先考虑，特别优秀者学历可适当放宽

1. 客户经理（性质：售后服务类） 一、工作内容: 1、掌握保险及相关专业知识，为客户提供综合金融服务的知识普及、咨询解答与讲解支持。 2、结合客户个人财务状况，匹配公司优质产品资源，制定个性化的保险规划与解决方案。 3、协助客户完成各类保全服务事项，提供全面的售后支持： 1) 续期缴费提醒 2) 保单信息修改协助 3) 生存金申领及理赔指导 4) 红利通知文件递送 5) 失效保单恢复办理协助 6) 投保操作及业务流程协助 7) 最新资讯传达 8) 新产品说明与介绍 9) 家庭保单梳理整合 10) 保障需求评估与方案建议 二、职位要求: 1、年龄21-45周岁，积极乐观，富有正能量 2、具备明确目标意识，擅长自我激励与管理 3、仪容整洁，沟通能力强，亲和力佳 4、大专或本科学历（具备相关从业经验者可适当放宽条件） 5、有金融、保险、房地产、教育等行业背景者优先录用 三、薪资待遇： 1、享受周末及法定节假日双休 2、收入结构包括：佣金、培训津贴、年度展业奖、推荐新人奖励、复效奖金、服务津贴、月度展业奖、个人持续率奖励、职务津贴、直辖组津贴、辅导津贴、培育组津贴、培育组经理奖、直辖部津贴、培育部津贴、直辖区津贴、培育区津贴以及阶段性激励方案，依据考核结果兑现。 3、2023年本单位各职级平均年收入参考如下： 收展员职级（含）以上10.10万元， 组经理职级27.81万元， 部经理职级87.30万元， 区域总监152.31万元。 薪资选择区间：6K-8K

工作时间： 9:00-17:00（年休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

我们期待一位志同道合的伙伴加入，共同享受工作中的每一份轻松与快乐。 工作内容： 负责接听客户来电，提供有效解决方案，并持续跟进客户问题直至妥善处理。 工作时间：8:45-12:00 14:00-18:00（大小周） 公司每月定期举办大型团队活动，大家一起聚餐、互动、游玩，分享生活中的点滴趣事。 团队氛围融洽，同事间相处真诚友善，关系简单纯粹。 薪资结构：3000（底薪）+抽成 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备售后客服工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够高效解决客户疑问与需求； 3. 富有责任心，具备团队协作精神，性格积极向上，乐观开朗。

岗位职责： 1.负责家电产品售后咨询、报修登记及工单流转，确保客户问题及时响应与闭环处理 2. 协调维修工程师上门服务，跟进服务进度并回访客户满意度 3. 录入和维护售后系统数据，整理分析常见故障及服务反馈，协助优化售后流程 4.处理退换货、延保、配件咨询等业务，准确执行公司售后政策 5.配合质检与培训部门完成服务标准宣导及案例复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字记录能力 2. 有客服或售后文员经验者优先，熟悉家电类产品基础常识 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与系统操作能力 4. 耐心细致，责任心强，能适应重复性事务工作 5.具备团队协作意识和服务意识，抗压能力良好

（我们是一家保证双休且不加班+付出与收入成正比且晋升没有阻碍的公司！） 岗位职责： 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通以及公司活动邀约（每日电话量30-50个左右）3个月后有自己的客户池了就几乎不需要打电话了 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 3、维护公司提供的老客户资源，对接老客户的产品需求 【3个月后开始带新人+晋升，晋升后有额外底薪+提成+津贴和奖金】 薪资待遇:底薪4000-5000（没有业绩要求没有满勤！）+提成（10-30个点）+奖金+津贴 工作详情: 我们是福州第一的售后部门，拥有良好的职场氛围以及轻松的工作安排！入司后由公司提供资源以及老客户，不需要像前端营销部门那边去对接自己身边的资源！！ 任职要求： 1、中专及以上学历，有销售或面谈经验者优先（必须要有毕业证原件！） 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 工作时间: 早上8:30-11:30下午14:30-17:30周末双休 （没有加班） 所有工作内容以及工作量都是真实的，可以放心我们这边不会加班且所有法定节假日正常放假。另外如果您是25岁以上且大专以上学历能享受到更好工资方案！

合勤汽配厂招聘 (不体检） 上下挂，缺口30人 招聘要求：年龄30-48周岁 工作时间：8点到8点 两班倒 工资待遇：20一小时，夜班补贴30元/天 包吃两餐，提供住宿 水电费平摊 身高不低于165 （30号发工资，） 工作地址：闽侯青口镇

招聘校园足球教练1名。岗位要求：遵纪守法、品行端正、热爱教育事业，责任心强，有良好的师德师风和职业素养，无不良从业记录，关爱小学生身心健康。具备足球相关专业资质证书（足球教练员等级证书、足球裁判员证书、体育相关职业资格证等相关有效证明），专业技能扎实。熟悉小学足球教学规律和青少年足球训练方法，有校园足球教学、带队训练或赛事指导经验者优先录用。身体健康，能够胜任日常教学、户外训练及带队参赛等工作，具备良好的沟通能力和团队协作能力。岗位职责：负责学校日常足球课程教学工作，根据小学生身心特点制定适配的教学方案，普及足球基础知识与技能，培养学生运动兴趣。承担学校足球队队员的日常选材、专项训练、体能训练工作，科学制定阶段性、年度训练计划。负责组织校内足球赛事、趣味足球活动，指导学生参与各级校园足球比赛，做好赛事统筹、带队参赛等工作。做好学生训练安全管理、运动防护指导，及时记录训练、教学情况，完成学校交办的各类体育相关工作。配合学校完成校园足球特色建设、体育教研、活动总结等相关工作。薪资待遇面议，根据个人资质、工作经验、业务能力核定，待遇从优，详情面谈。工作地址为福州市琅岐经济区实验小学。报名材料包括个人简历、身份证、相关资质证书、获奖证书等有效证件扫描件或复印件。报名时间自本通知发布之日起，招满即止。有意者请携带个人相关材料前往琅岐实验小学办公室咨询报名，或提前电话预约面试。应聘者须保证提交的个人信息及各类证书资料真实有效，若存在弄虚作假情况，一经核实，取消应聘及录用资格。学校对应聘人员资料严格保密，应聘材料。初审合格人员，学校将统一电话通知面试、实操考核时间，未录用人员不再另行通知。

[爱心]【招聘】福州小吃快餐店招聘2名工资7000—7500元工做时间12小时年龄25岁——45岁以下包吃包住，，做事慢的不要，慢的不要，不会可以学。身高1米6以上，要会切菜，要会打包，要会捞面。招晚班一名11小时工资7000.10点到早上9点，

[爱心]招聘：我福州这边有个老人家需要找个居家照顾老人的阿姨，工资按市场价来，联系方式：，

招聘食堂餐厅炒锅1名，月薪7000～10000/月.绩效奖，月休二，包吃住；位置：福州晋安区福新东路附近。要求：熟手老师傅，身体健康，责任心强。有意者电联面议，待遇可谈，电话：

岗位职责： 1. 负责电话回访老客户、客户咨询与维护，通知老客户领取礼品 旅游活动等； 2. 跟进客户需求，制定合理方案，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 沟通表达正常，有责任心，愿意学习； 2. 新人有系统培训、有人手把手带； 3. 想提高收入、踏实肯干、能长期稳定工作。 薪资福利： 1. 多劳多得，业绩奖励丰厚； 2. 工作时间相对灵活，可兼顾家庭； 3. 正规平台，发展路径清晰，可晋升团队长。 本岗位为团队直招，非中介，真诚找想做事、想赚钱的伙伴。 有意向直接沟通，可安排面谈了解。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.想赚钱，踏实，认真肯干 5. 学历不限，有电商、销售经验者优先

养老社区顾问，售后服务顾问 为客户解答疑问、介绍社区服务等，作息规律，双休+法定假正常休息。 薪资综合6000元起，年龄25-50岁，全程培训，晋升透明，携手成长。 如果你待人真诚、做事踏实，欢迎致电了解报名详情请咨询

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者

急招室内坐班｜客户客服，不用外出跑业务 工作内容：电话、线上接待来访客户咨询，根据客户情况匹配对应方案，日常跟进维护客户、解答疑问，全程办公室坐班 应聘条件：不限学历，有无经验均可；擅长沟通、有耐心、能抗压，有客服经验优先 薪资待遇：无责底薪 + 全勤 + 绩效 + 提成 + 奖金，综合月薪 5k-8k 作息安排：早 9:30 至 19:00，午休 2 小时 日常有下午茶，新人一对一培训，有意向直接私信投递！

非销售 兼职日结150-200一天 长期招聘 工作内容：产品使用，功能操作 工作时间：9:00-17:00 岗位要求：男女不限18-45周岁 人员要求：每天10个名额，先投简历，我们会优先联系看清楚在联系，短期工，不是每天

招物流客服

【福利待遇】 1、综合薪资：6K-1.5W，无责底薪+满勤+绩效抽查+奖励（每月均有奖励机制），普通员工平均月收入4000-6000，熟悉工作后平均月收入6-8k，老员工平均月收入1w-2w 2、提供五险、节日福利、带薪培训、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等 3、每三个月一次晋升机会，每晋升一级底薪增加500元 4、团队氛围和谐，办公环境优越，交通便捷（紧邻2号线地铁站） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00，享受法定节假日 【岗位介绍】 通过电话联系贷款逾期客户，提醒其按时还款，协助解决逾期账务问题，助力维护正常金融秩序 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与协商技巧 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录 【工作地点】 福州市鼓楼区古田路中美大厦21层（2号线地铁直达水部站C口，出站即达）

（1）负责小区日常现场巡查、监督现场品质、社区活动开展； （2）加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求； （3）负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能妥善处理客户异议 3.熟练使用办公软件

岗位职责 1. 进线服务：承接客户来电咨询、业务核查、投诉及建议，落地接听量、应答时效、差错管控等绩效指标。 2. 工单跟进：疑难事项标准化开立工单流转后端，严控一次性解决率、工单办结时效。 3. 定向外呼：落地贷后回访、还款提醒、产品宣导、市场调研等批量外呼，完成专项考核。 工时说明 服务时段8:00-22:00，实行排班轮班制。 任职条件 1. 大专及以上学历，金融、经管类专业优先；具备金融、信用卡、贷后客服从业经验择优录用。 2. 沟通逻辑佳、服务素养良好，精准识别客户需求；适配轮班，抗压性强，妥善处置客户异议。

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有43家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市，拥有一支专业素质高、实战经验丰富的业务团队，管理体系完善规范，办公系统与设备先进齐全，合作渠道广泛稳固。 【福利待遇】 1、综合收入6K-2W，试用期底薪3000+提成+激励奖金，转正后底薪可达4200+提成+激励奖金 2、六险一金、带薪培训、节日福利、带薪年假、产假、婚假、病假等 3、每三个月一次晋升机会，每晋升一级底薪增加500元 4、员工规模超200人，团队成员均为80/90/00后，氛围轻松和谐，办公环境优越，交通便捷（紧邻2号线水部站地铁C口，直达无需步行） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00（每日7小时），周末双休，享受国家法定节假日 【岗位介绍】 1、受国有银行及股份制银行委托，依据银行标准流程，通过电话、信函等形式开展个人信用卡类诉前调解、协商还款等工作，协助降低银行信用风险，帮助客户修复征信记录 2、配合完成数据整理与分析，归纳有效回款策略与实践经验 【任职要求】 1、头脑敏捷，应变能力强，具备良好的沟通表达与谈判技巧 2、无任何不良犯罪记录，无不良征信记录 【工作地点】 总部福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（2号线地铁水部站C出口直达，无需步行） 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、绩效奖金

工作内容： 1. 用户咨询响应：通过多种渠道及时、细致地回复用户问题，涵盖游戏玩法、道具使用、充值疑问、登录故障及bug提交等，使用标准话术，快速准确解决用户需求。 2. 举报信息处理：受理用户关于违规行为的举报（如作弊、言语不当、账号被盗等），进行核实记录，依据规则做出判定，反馈处理结果并汇总数据上报。 3. 账号事务管理：办理账号找回、绑定信息更新、封禁与解封申请、角色异常修复及注销请求，严格核验身份信息，规范流程操作，确保账户安全。 4. 运营支持协助：传达游戏公告与活动说明，收集整理用户意见并转交对应团队，定期汇总客服相关数据并制作工作报表。 任职要求： 1. 具备较强的英文或小语种书面表达与阅读理解能力，需持有相关语言资质证明，如英语专四、日语N2、韩语TOPIK4级、德语B2等级证书。 2. 有实际游戏经验，具备良好服务意识、耐心与沟通礼仪，可适应客服排班安排（含周末，早班与中班轮岗，无夜班）。 3. 优先考虑：拥有更高水平语言证书者（如英语专八、日语N1），游戏经历丰富者，曾体验GOF、GOT（国内或国际版本皆可）或具备客户服务相关工作经验者。 工作时间：9:30-18:30，周末双休 薪资情况：浮动底薪5000~6000元/月 + 绩效薪资0~1500元/月

电话客服无责底薪4300+提成9：00-18：00，午休1.5小时，周末大小周，节假日休，到点下班！有要的吗电话：同上

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4-6千）