较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

【工作内容】： 1、负责公司人力资源的日常管理工作，包括但不限于招聘、员工关系、培训与发展等模块； 2、参与制定和优化人力资源政策及流程，确保符合公司战略需求及法律法规； 3、协助进行人才招聘，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续办理； 4、维护员工档案，确保人事信息的准确性及保密性，处理员工咨询与问题。 【岗位要求】：有1年以上招聘和基础人事工作经验，大小周

工作职责 1. 协助推进招聘全流程事务，涵盖简历初筛、面试协调、录用跟进等环节，确保招聘工作高效运转。 2. 参与员工入职、转正、调动、离职等人事流程办理，保障员工档案的规范性与数据准确。 3. 配合落实员工培训安排、绩效评估等基础人力资源模块的实施，支持日常运营有序开展。 4. 协助处理员工关系相关事宜，收集整理员工意见，助力团队凝聚力提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景，欢迎应届生投递。 2. 掌握人力资源各基础模块基础知识，熟悉劳动法及相关政策法规。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，做事严谨认真，富有责任感。 4. 熟练操作Office办公工具，具备良好的学习适应力和抗压能力。

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岗位职责： 1、结合当前人员编制与业务拓展需要，配合上级明确招聘方向，统计各岗位及人员需求总量； 2、负责撰写招聘信息，维护并更新招聘平台内容，确保信息传递及时准确； 3、通过多种渠道（如媒体、网络、招聘平台等）发布职位信息，同步提升企业品牌曝光度； 4、收集应聘简历，进行归类与初步筛选，组织入职前测评，确定进入面试环节人选； 5、搭建企业人才储备体系，规范简历归档管理，落实信息保密措施； 6、开展候选人背景核查，对接录用人员的薪酬待遇事宜，发放录用通知； 7、复盘招聘执行情况，识别过程中的不足，提出完善招聘机制与流程的改进意见，形成招聘总结报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备5年人事综合岗位工作经验，熟悉人事全流程运作； 3、能适应一定强度的工作节奏，具有良好的责任心和职业进取心。

岗位职责： 1、执行招聘任务，包含信息发布、简历筛选、电话沟通及面试安排； 2、汇总并整理应聘人员资料，建立并维护招聘数据台账； 3、明确人才标准，结合人才分布特征，合理匹配招聘渠道，保障用人需求按时按质完成； 4、持续运营并拓展线上线下的招聘资源渠道； 5、协助完成人事行政部相关事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备1年以上人事相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚7:00，午休1.5小时，周日休，法定假期放假。

人事专员主要工作内容 1. 招聘 ◦ 发布招聘信息、筛选简历 ◦ 打电话约面试、安排面试 ◦ 跟进入职、办理入职手续 2. 入职/离职办理 ◦ 签劳动合同、办工牌、录指纹 ◦ 整理员工档案 ◦ 办理离职交接、结算 3. 考勤管理 ◦ 统计打卡、请假、加班 ◦ 核对考勤异常 ◦ 月底做考勤表给财务算工资 4. 社保公积金 ◦ 给新员工增员 ◦ ◦ 处理社保查询、报销咨询 5. 薪酬核算辅助 ◦ 提供考勤、绩效数据 ◦ 配合财务算工资 ◦ 发工资条 6. 员工关系 ◦ 解答员工疑问（工资、假期、福利） ◦ 组织员工活动、团建 ◦ 处理简单劳动纠纷沟通 7. 行政辅助 ◦ 整理人事资料、报表 ◦ 通知、公告发布 ◦ 员工证件办理

岗位职责： 1、为客户提供专业的理财规划及证券投资信息分析服务； 2、持续关注宏观经济走势，挖掘潜在的证券投资机遇； 3、负责设计投资顾问组合产品，具备模拟操作经验者优先考虑。所管理资产需保持较低回撤波动，长期收益稳定跑赢大盘指数。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、金融类相关专业背景，持有投顾从业资格； 2、掌握扎实的证券理论基础，擅长行业分析与潜力标的挖掘； 3、了解证券公司决策机制及各类交易管理系统的操作流程； 4、具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力以及证券市场研判能力； 5、责任心强，具备优秀的团队协作意识和职业素养。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

临夏市快上瘾牛肉面馆，找洗碗阿姨一名，工资3700，想干滴联系电话，

张掖滨河新区芦水湾度假小镇诚聘: ●餐饮部 1.餐厅服务员4人：40岁以内，倒班制，底薪4500-5500 ●客房部 1.客房服务员1人，40岁以内，底薪+提成+奖 ●物业部 1.保洁1人，50岁以内，正常上下班，底薪2600+奖金 2.绿化工1人，50岁以内，正常上下班，底薪3000+奖金 3.维修工1人：工资面议，有工作经验者优先 电话:（） 联系人：马经理

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武威市凉州区招装修木工3人，工资350，手艺好的来，二把刀勿扰，

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岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

公司气氛好有下午茶，过来有专人培训，培训期间有工资，这边属于兼职一天100-200元，培训结束后期会通知，包饭！ 岗位职责： 1.为客户提供证券开户、交易指导及投资咨询服务 2.协助客户了解市场动态、产品特点及风险提示，做好合规展业 3.参与公司组织的投资者教育活动，提升客户金融素养 4.维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，促进业务持续增长 5.配合完成日常合规培训、业务考核及公司交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训及持续带教支持 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4. 遵守证券行业法律法规，认同合规执业理念 5. 能适应弹性工作安排，具备基础办公软件操作能力

无责底薪8000重要的事情说3遍 无责 无责 无责 面试通过当天安排住宿 没有业绩考核提成15%~45% 出单就有奖金 苹果pro 公司月月给 奖品拿到手软 老板额外还给出单奖励 注意！当天转账 公司给北漂的你提供宿舍 注意 面试通过当天安排住宿！！！ 省去北京房租～~~ 1 拒绝形式主义不开早会不玩游戏 2不打鸡血不内卷 3没有强制服装 4 每周提供下午茶、定期团建旅行、购物卷奖励不断！！ 5生日礼品 祝福 让每位伙伴都在家一样温暖 工作内容 公司提供资源 需要负责的是审核 全程不外出、不打骚扰电话、所有客户主动申请拒绝大海捞针 专注抵押贷+企业贷+不加班 ）-50K JK1新人都有师傳带，我们公司每月回款300w+ 很多都是小白培养起来的，只要踏实勤奋，年薪百万不是梦 楼下有美食城 地铁站 公交站 出行方便 我们是一家有着70多名小伙伴的公司在这里工作每天开心不压抑 愿你加入我们的大家庭 成为我们的一员为自己的目标奋斗 选对行业跟对人，有意向可以跟我沟通 欢迎加入～

大专及以上学历，思想政治、法学优先 薪资福利:3000-5000元，提供食宿 工作地址:东乡县、临夏县、康乐县、积石山县、张家川县

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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