岗位职责: 1. 开展民营医院的开发工作，支持直营或招商合作模式； 2. 持续维护客户关系，推动业务合作深化，跟进回款进度； 3. 根据不同城市及客户需求制定并落实市场拓展计划，达成既定目标； 4. 策划并实施客户的学术交流活动与产品培训，促进药品入院后的临床使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与市场洞察分析能力； 2. 熟悉医疗行业运作，能高效建立并维系客户信任关系； 3. 能够适应常态化出差，具备客户关系维护与拓展能力； 4. 具有团队协作意识，善于与同事进行协调与信息共享。

工作介绍： 宏康医药是一家覆盖全川的药械销售企业。 公司拥有下列产品代理权：中华老字号吉林敖东60余个品种，中华老字号哈药世一堂多个核心品种，北京朗迪多个新上市的钙产品。现招聘组建四川销售专职团队，采用底薪加绩效模式，不接受兼职人员。 工作职责： 1.负责中小型连锁药房（门店数量50家以内）的业务拓展与客户维护。 2.开展优质单体药店及诊所的市场开发与关系维系。 3.制定并落实门店促销活动执行方案。 4.组织与管理促销人员的现场工作安排。 5.维护客户门店人员关系，并提供销售支持与指导。 6.持续学习掌握产品知识及相关行业信息。 工作要求： 1.具备强烈的责任意识（尤为关键）。 2.能独立推进销售推广任务并达成目标。 3.地区经理需具备团队培训与管理能力。 4.有3年以上相关行业从业经验者优先考虑。 工作薪酬： 1.综合收入：10000-20000元 2.常规绩效提成：3%-4% 3.超额完成奖励：5%-7% 4.新客户开发激励奖金 福利待遇：五险一金、带薪年假、年终奖金、日常费用报销

工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，依法享受节假日休假制度 薪资福利： 人均月薪10000-15000元，由底薪+绩效+公司激励方案构成，配套全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖励及年终奖金，提供五险与养老补贴。 公司每月定期开展团建活动、部门聚餐、员工生日会，以及篮球、羽毛球、露营、K歌、卡丁车等多样化文娱项目。 岗位职责： 1、掌握公司整体运营情况，熟悉部门管理制度及对应岗位职责，学习产品知识与基本规范，理解并融入部门工作流程体系。 2、陪同新老客户实地参观泰康旗下养老社区、医疗机构、大健康中心、拜博口腔及免费体检项目，协助维护并拓展客户资源。 3、参与日常业务运作，积极为部门工作优化提供建议，配合上级完成岗位任务与团队协作管理事务。 4、负责团队搭建，组织开展日常培训与业务辅导，策划并实施团队建设、生日庆祝等活动。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限，公司设有系统化培训机制与师徒带教制度； 2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。 职位福利：全勤奖励、绩效激励、年轻团队氛围、每日午休2小时、团队互动活跃、多元晋升通道。 职位亮点：晋升机制透明、聚焦大健康与养老服务、高端连锁医养社区布局、把握银发经济新机遇！

项目介绍： 公司聚焦当下局改微装的业务，以及T3航站楼的回迁房拎包入住业务包含设计装修/全屋家具定制/成品家居/门窗业务等。 岗位职责： 1.根据公司的产品线及销售政策，快速完成回迁房签单； 2.根据市场营销计划，快速完成销售指标及招商加盟社区店指标； 3.开拓肄业市场,发展意见领袖/当地团长/新客户，增加销售范围； 4.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.深耕当地市场，定期组织招商活动/社区活动/主题沙龙等。 任职要求： 1.加分项：*具备相关全屋定制/家具行业/活动策划相关的经验; *粤语优先/退役军人优先； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.对销售工作有较高的热情和毅力； 4.能够独立开展与组织活动和客户开发； 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

【岗位描述】 1）高效达成公司制定的个人业绩目标，确保信息传递准确及时； 2）按时向上级反馈业务进展，并系统整理客户资料档案； 3）恪守职业规范，以热情专业的态度服务客户，不得同时从事其他企业同类业务； 4）协同设计师完成业务对接与跟进，积极参与客户洽谈，提升签约成功率； 5）执行公司品牌推广任务，对外分发宣传物料，增强企业市场影响力； 6）严格履行小区驻点职责，坚守工作区域不脱岗。 【任职要求】 1.高中及以上学历。 2.具备2年以上销售经验，有家装行业从业背景者优先考虑。 我们尊重个性差异，在中博，你可充分展现多元特质，但我们期待你在工作中全情投入、全力以赴。 【薪资待遇】 1、底薪+提成（5000元—上不封顶） 2、平稳干8000+，主动干12000+，全力干20000+ 3、五险+年终奖金+生日福利+节日福利+公司团建旅游+带薪年假等 未来，你将有机会进入公司核心人才梯队，承担关键角色价值。在你的岗位上，持续获取行业前沿资讯，实现快速成长。 我们共同的目标，是亲手把米袋越做越大。 如果你充满激情、具备能力，渴望实现自我价值，请加入我们！

岗位职责：负责区域划分与维护，完成开发及销售指标 任职要求：具备3年以上销售工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 春节副业躺赚攻略！至尊帝皇工厂直招兼职 0投资0囤货，碎片时间搞钱，宝妈/上班族闭眼冲！ 春节这波刚需钱，不赚真亏！家家户户要买年货，企业要发福利，现在加入至尊帝皇兼职，一分钱不投、一件货不囤，手机划划屏就能赚钱，简直是为想增收的你量身定做！ 一：兼职独有的3大爽点，比正式工还自由！ 1. 时间全拿捏：不打卡、不考勤，上班摸鱼发个圈、接娃等车聊两句、睡前刷手机回消息……零散时间全利用，不耽误主业一分钱 2. 管理全豁免：不用开会汇报、不用写工作总结，自己的节奏自己说了算，彻底摆脱职场约束 3. 风险全没有：0垫资、0囤货，客户下单后工厂直接发货+全包售后，卖多少赚多少，没单也不亏，纯纯轻装上阵 为啥选我们？品牌硬到让你卖得省心！ 33年老厂坐镇，全国首家私人进出口公司，年货品类丰富且品质过硬，包装直接印着“与出口欧盟同品质”！ 靠这牌子，不用费口舌比价——跟熟人说句“买年货找我，工厂直供，比超市便宜还保真”，成交超简单！ 二：销售流程简单到离谱，3步就能赚钱！ 1. 提前1～2个月聊聊客户（企业采购、实体店、亲友都能推），客户转钱给你 2. 扣除自己的差价，用内部小程序下单，填好客户地址就行 3. 工厂发京东/德邦快递直达客户，近的还能帝皇工厂自提，你啥都不用管 三：3重收入让你赚得明明白白！ 1. 即时差价：卖100赚50+，客户付款后差价直接落袋，当天见钱 2. 业绩提成：4个月累计满5000业绩就有提成（团队业绩也算你的），平均每月1250轻松达标 3. 团队奖励：推荐朋友加入，他每卖100元，你得10元工厂额外奖励，躺赚团队收益 四：全年3波旺季，赚完年货赚其他！ 春节卖年货、端午卖粽子、中秋卖月饼，平时各种糕点西饼，业绩周期循环清零，所有人重新起跑，公平竞争！ 不管你是上班族（用午休搞钱）、宝妈（带娃时顺便接单），还是有企业/门店资源的人（一单团购顶N单零售），都能做！ 现在加入，赶上春节旺季，碎片时间轻松多赚几千块！ （帝皇工厂直招，全国可做，远程操作，扫码对接负责人，今天就能启动赚钱！）

一、运营商合作拓展 1、负责与三大运营商及虚拟运营商建立深度合作，推动公司产品进入运营商集采目录或线上线下渠道销售。 2、熟悉运营商采购流程，协调公司资源完成准入。 3、制定运营商定制化方案，提升产品竞争力。 二、商务谈判与合同管理 1、主导与运营商省公司/集团公司的商务谈判，争取最优政策。 2、跟踪合约履行情况，处理争议问题。 三、营销活动落地 1、策划运营商渠道联合营销，提升产品曝光度。 2、协调培训运营商一线人员，提高产品推荐率。

平凉花生好车招聘岗位：销售经理5名、团队主管2名 岗位要求：年龄20至45岁，不限学历与经验，入职提供系统培训，男女均可报名，欢迎宝妈加入，便于接送子女 上班时间：08:30-11:30，14:00-18:30 薪资待遇：无责任底薪2000元，综合收入7000元以上 工作地址：崆峒大道金江名府隔壁，万福源酒店楼下

岗位职责： 1.开发和维护客户关系，积极拓展产品市场； 2.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略； 3.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广； 4.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 职位要求： 1.有人力资源培训、招聘、猎头经验优先，有Saas产品销售经验优先； 2.沟通表达优秀，有敏锐的市场嗅觉，有服务客户意识； 晋升路径：销售总监---销售副总（合伙人）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.底薪加带客提成加办卡提成 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2. 有客户经理、销售代表或相关岗位经验者优先，经验不限 3. 具备较强责任心、抗压能力及团队协作精神

人保财险成都市公司招聘车险续保专员，本人作为团队主要负责人，作为官方唯一销售渠道，我们要求有以下几点，请参考： 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：2人 年龄要求：25-35周岁 学历要求：大专及以上学历 工作地址：龙泉驿区音乐广场长柏路80号 工作内容：通过电话、微信联系公司提供的车主车辆信息，提醒客户续保车子保险，公司执行客户服务经理制(仅针对我们官方直营渠道落地的业务，请注意甄别)，自己续保进来的客户，每年都由自己负责续保，终身维护客户、终身提成，做的越久、客户越多、工资越高越稳定！ 我们的福利待遇有以下几点，请参考： 1.8个工作日的培训，50元/天的培训津贴； 2.； 3.国家法定假日正常休假，并享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等）； 4.降温费取暖费过节费生日津贴样样都有，精彩绝伦； 5.底薪（3000）+车险提成+非车险提成+企划+出单激励=8000-13000以上（特别稳定）

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，为客户提供专业的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备优秀的沟通表达、客户服务意识及市场敏锐度。 4.富有团队协作精神，抗压性强，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另设婚假、育儿假等福利； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日礼品惊喜不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元化学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，齐心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期支持居家办公

职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

岗位职责: 1. 制定并执行系统的销售计划，促进业务持续增长与市场覆盖拓展。 2. 统筹管理销售团队，激发成员潜力，提升整体专业水平与绩效产出。 3. 持续跟踪行业动态，及时优化销售方案，灵活应对市场环境变化。 4. 开发并维系客户关系，精准把握客户需求，提供个性化产品与服务支持。 5. 策划并参与相关行业交流活动，增强企业品牌影响力与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备卓越的团队管理能力，能有效推动团队完成既定目标。 2. 对市场动向有高度敏感性，能够迅速响应外部变化并调整策略。 3. 拥有良好的表达与协商能力，善于与客户建立高效沟通机制。 4. 具备较强的统筹协调能力，可科学配置资源，提升销售运作效率。 5. 具有较强的学习意识和环境适应力，能在动态环境中保持稳定成长。

岗位职责： 1、监督并指导终端人员高效、准确地完成日常工作任务，协助其提升专业能力； 2、合理拆分区域销售目标，并依据分解方案跟踪各门店业绩进度与执行情况； 3、结合门店员工实际表现，及时提供辅导支持，定期组织产品知识、销售方法等培训活动； 4、维护各大奥特莱斯商场关系，统筹策划并落实各类营销推广及品牌宣传活动； 5、结合终端销售数据及竞品动态，制定并优化销售策略，增强品牌市场竞争力； 任职要求： 1、具备良好的数据分析与沟通协调能力，拥有扎实的运营管理背景及团队管理经验； 2、累计4年以上工作经验，其中至少3年相同岗位经历，具备奥莱渠道运动品牌年规模超3000万元及多门店管理实操经验； 3、具备较强的抗压能力和高度的责任意识；

为建立管培生系统化的人才培养体系，优化销售团队晋升通道，激励优秀人才成长；通过分阶段、系统性的培养，帮助管培⽣快速熟悉公司业务与化，提升专业技能和综合素养，逐步成长为符合公司发展需求的核心⼈才，为公司的持续发展注⼊活⼒，实现员工与公司的共同发展。 公司招聘一批管培生，以培养管理人员为目的，面向社保招聘~~~ 1、公司介绍 2、(我们不做融资，不做贷款。主要做工程担保行业：银行保函和商业保函（投标，履约，预付款，质量保修，农民工工资，业主支付) 3、诚建通立足于金融服务领域，公司实缴资金5亿元，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做工程保函卓越品牌，行业民营排名第一。 4、工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:00 13:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利 ，年薪（10-20W） 6、福利：五险一金（入职即可购买）、交通补贴、通话补贴、公司旅游、生日礼、过节福利、结婚生子礼金、带薪年假等 7、岗位职责： 8、1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品 融入团队并掌握销售模式 ； 9、2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 10、3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 11、任职资格： 12、1、 年龄：22-32岁 13、2、 学历：大专及以上学历 14、3、 经验：一年以上销售工作经验。欢迎优秀应届毕业生加入 15、4、 性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 16、5、 能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 17、晋升空间： 18、管培生晋升管理路线：管培生→储备区域经理→正式区域经理 19、管培生业务路线发展：管培生→转正客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初中高） 20、薪资详情 21、 22、薪资范围：5500-8000元/月 23、职位底薪：5520元/月 24、社保类型：六险一金 25、提成方式：按回款提成；薪资组成（不对外发布） 提成：：5%-35% 月平均工资约10-15K左右 26、关键字：无责底薪、带薪年假，13薪，六险一金 27、发布岗位的关键可以有十个：保函、工程、担保、渠道开发、大客户维护、销售、项目、履约、劳务工资、咨询、建筑等 28、热门岗位名称：大客户经理、渠道开发、项目经理、销售经理、客户代表 【行业了解】 以下是国务院政府办公网关于工程领域保证金的部分规定及通知： 1、《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》 www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm 2、《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》 .www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm 3、《保证金，这个负担咋减轻》 www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

做各类政府项目。党员优先

福利待遇：底薪+绩效+提成，有五险。 优先考虑：有采用家居大礼包模式与地产开发商合作，具有当地地产开发商资源人士选优先选用 1、行业资源：必须拥有丰富的房地产开发商（甲方）或知名房地产代理公司（乙方）高层人脉资源，并能提供过往成功开拓项目的案例证明。 2、经验背景：5-8年以上房地产营销、战略拓展、大客户管理或高端商务合作经验。有在开发商营销部、战略部或顶级代理公司工作经验者优先。 3、 必备经验：深度参与过房地产项目的营销全流程，对项目的定价、渠道、促销、回款等环节有深刻理解。具备成功的复杂商务谈判与应收账款管理经验。

1、负责公司的老客户维护，新客户开发； 2、产品销售，区域业务拓展，新产品推广; 3、学历高中及以上，年龄25-45岁之间，有相关销售工作经验可适当放宽； 4、具备较强责任心，能吃苦耐劳。 欢迎电话垂询

【工作内容】 1、通过实地走访客户，收集用户对产品的使用反馈及最新需求信息； 2、根据客户实际需要，开展产品使用相关的培训与指导，提升客户操作熟练度； 3、持续维护客户关系，保持高效顺畅的沟通互动； 4、及时响应并解决客户在产品使用过程中出现的各类问题。 【岗位要求】 1、全日制应届本科毕业生，金融学、证券投资学、保险学、金融工程学、金融数学类专业； 2、思维灵活，形象良好，具备较强的沟通表达能力。