日常销售 团队组建 促销方案

需要有销售经验和大专以上学历，开始各种补贴，建立团队，做的好1W块，需要可以联系我

岗位职责 1、开拓并维护大客户及特殊渠道，达成年度销售目标与回款任务 2、面向大客户、便利店以及学校食堂、咖啡厅、航空公司、连锁早餐品牌等特渠场景，制定个性化产品与服务方案，促进首单落地与后续批量采购 3、协同内勤与产品研发团队，确保大客户及特渠客户的定制化需求顺利执行与订单按时交付 4、持续维护大客户与特渠客户关系，定期实地拜访，跟进客户需求变化，提高客户满意度与重复采购率 5、汇总大客户及特渠客户的需求信息与市场反馈，及时汇报至事业部负责人与销售管理层，助力产品迭代升级 任职要求 1、3年以上快消或食品行业大客户拓展经验，了解团餐、咖啡厅、连锁早餐等特渠运营特点 2、具备独立开发大客户及特渠客户的能力，可输出定制化解决方案 3、拥有良好的商务谈判技巧与客户关系维系能力 4、有冻品烘焙领域或餐饮供应链背景者优先，抗压能力强，结果导向明确 5、大专及以上学历，食品类或市场营销相关专业优先考虑 薪资：底薪+提成+奖金+年终奖励 福利：五险、节日福利

岗位职责： 1、市场拓展：制定市场策略，高效整合与运用政府、供应商、种植大户、代理商及农资等相关资源，推进种子增产业务合作或项目实施，保障营销目标实现，达成技术推广与业绩指标。 2、客户关系管理：负责客户关系的规划、建立、维护与深化，持续挖掘潜在合作机会，提升客户信任度与合作粘性。 3、回款跟进：主导项目过程中的技术沟通与引导，跟踪项目回款进度，确保回款工作有序推进。 4、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年广东省内农资、农业销售、农业技术推广或农业保险理赔相关工作经验者优先； 2、拥有区域农资企业、大型种植户、经销商等资源渠道者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力与人际交往能力，对市场开发有高度热情； 4、性格亲和，职业素质良好。 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，上午9:00-17:30，周末双休。 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪产假）、带薪病假、丧假，转正后每年可享5-10天带薪年假。 3、福利保障：缴纳五险一金，提供浮动薪资及业务提成； 4、奖励与节日关怀：发放生日慰问金、重大节日期间礼品或慰问金； 5、企业培训：提供新员工入职培训及专业技能提升培训； 6、职业发展：年轻化团队，提供公平公正的晋升机制与广阔的发展空间。 工作地址：此岗位目前于公司集团总部办公（越秀区建设六马路万财大厦），需根据工作需要出差，未来新办公地点位于黄埔区。

岗位职责： 1、负责企企管理云SaaS产品的电话销售工作，依据公司营销方案，达成设定的业绩目标。 2、通过电话、微信、QQ及实地拜访等形式对接意向客户，推介公司产品与服务，推动项目进展，完成从初步接触到成功签约的全流程跟进。 3、汇总各类市场动态与客户资源信息，并据此拟定相应的销售策略； 4、深度开发并维护新老客户关系，为客户匹配专业的行业解决方案。 任职资格： 1、具备3年以上SaaS领域或互联网行业电销工作经验者优先；可考虑应届毕业生。 2、有TOB业务经验，熟悉ERP软件、Saas销售、企业管理类软件，或拥有金蝶、用友等产品销售背景，且具备企业客户资源者更佳。 3、信息管理、工商管理、市场营销、会计、经济管理等相关专业，大专及以上学历； 4、具备敏锐的市场洞察力，擅长市场拓展、产品推广及客户需求挖掘； 5、热爱销售工作，沟通表达能力强，乐于学习；踏实肯干，性格亲和，责任心强，积极进取，充满工作热情；

工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 2、每周日休息，月休4天 任职要求： 1、户籍所在地为市城区或长期在市城区居住，性别不限，年龄21-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 2、市场营销、通信、计算机、软件等相关专业应往届毕业生优先，退伍军人优先考虑，有通信行业工作经验者优先；因岗位属网格化管理性质，有房产中介、社区网格员、保险销售等相关从业经历者者优先录用。 岗位职责： 1、负责辖区内公众客户及商业客户的市场开发与日常运营维护。 2、推广移动网络服务及相关信息化产品，完成销售目标。 3、开展区域内客户关系维护，收集并反馈市场动态信息。 4、为客户提供建议、咨询及通信产品的一站式受理服务。 5、持续开展客户情感维系与关系深化工作。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1、实行积分薪酬制度，按销售业绩与运营收益双重提成，底薪3400元+提成（综合收入5000-15000元）。 2、提供入职专项培训，由专业讲师授课，并配备团队及资深员工带教支持。 3、依托大型平台，全省统一岗位管理体系，薪资发放准时稳定。 移动业务销售经理+底薪+高提成（8K-16K）3

公司直招！ 作为团队管理储备人才，在正式团队长指导下，参与团队日常管理、业绩统筹与成员赋能工作，是衔接基层执行与团队管理的关键角色。 试用期底薪8000+高提成+奖金，平均在1W-1.5W左右 工作内容 1.业绩协助：配合团队长拆解月度/季度业绩目标，跟踪成员任务完成进度，定期汇总业绩数据并上报。 2.团队赋能：组织基础业务培训、经验分享会，帮助新成员熟悉业务流程，解决成员日常工作中的简单问题。 3.日常管理：负责团队考勤记录、物料申领分发、例会纪要整理等事务性工作，维护团队日常运转秩序。 4.市场反馈：收集一线市场动态、客户需求与竞品信息，为团队策略调整提供参考。 5.标杆示范：完成个人业绩指标，以实际行动带动团队积极性。 任职核心要求 1.有1-2年销售、市场推广等相关工作经验，具备基础的团队协作意识。 2.沟通表达能力强，能清晰传递信息，具备一定的问题解决能力。 3.责任心强、抗压性好，有主动学习管理知识、提升管理能力的意愿。 成长路径（清晰的晋升通道） 见习团队长→正式团队长→运营总监→总经理

职位要求: 1、开发期货市场合作渠道，持续拓展并维护与银行、券商、基金、保险、信托等金融合作伙伴的稳定关系； 2、采集并汇总期货产业链上下游客户资料及市场动态，开展产业链客户的挖掘与日常维护，为客户提供涵盖套期保值、套利交易、期转现操作、期权策略等专业咨询服务，协助上市公司完善风险管理方案； 3、关注行业发展趋势，系统收集相关领域资讯，助力新业务模式的研究与落地； 4、独立承担机构类客户的对接工作，提供定制化解决方案和综合金融服务支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，致力于在金融领域长期发展，金融、经济类相关专业优先； 2、持有期货从业资格、基金从业资格或证券从业资格者优先考虑； 3、具备良好的学习领悟力、研究分析能力及客户服务意识，工作认真负责； 4、拥有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及团队协作精神； 5、积极进取，适应高强度工作节奏，乐于面对竞争与挑战； 6、遵纪守法，恪守职业准则，具有强烈的职业责任感，能参与专业化系统培训； 7、品行端正，诚实守信，认同公司价值观，愿意与企业共同成长与发展。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

彰化路火锅店 招聘： 客户经理5000 炒锅1名8000到1万 凉 菜 7000 服务员5⃣名4000-4500起 （年龄18到55岁以下） 管吃管住，月休4⃣天，，老板要求：勤劳能干，有眼神，混子勿扰 联系电话

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 我们能给到你的： 小白新人前两个月平均薪资15k，转后平均薪资2万-3万，努力点5w+，半年买车，一年半买房(直接超越同龄人!) 新资待遇： 底薪9000+提成15-50%+奖金3000-30000上不封顶正常干：15k-20k努力干：20k-30k 拼命干：50k以上(上不封顶，销冠月薪六位数) 任职资格： 1，18-40岁，接受无经验小白 2，对金融行业工作有较高的热情： 3，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位职责： 1，公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2，负责维护和跟进意向客户，匹配融资方案及讲解，为客户制定合适的贷款方案 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； [福利体系] 1，缴纳社保五险 2，每周提供下午茶，炸鸡，奶茶，披萨，水果等 3，每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4，有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5，员工普遍90后，00后，都是年轻人的主场，无上下级压力，交流顺畅不拘束 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在4,7号线地铁口附近，并有多个公交站点，交通便利。办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!!! 只接受线下面试，本人不在杭州或者短期内无法到杭州的切勿投递)立即沟通

招工，在梅州，急需寻找招聘一名兼职全职管理人员，负责梅州三个充电站的日常管理，巡查卫生维护，主要找住在五华安流镇梅州梅江区丰顺当地人员，上班时间自由掌握，工资每个月5000元，，电话联系面试，合格签订劳动合同，，年龄在50周岁以下，需要具备寻找场地谈租赁合同合作建设充电站。有这方面的业务能力，当过推销员，业务员，长相端庄，有小汽车驾驶证优先考虑，负责当地梅州建设快充站的推广业务，

岗位职责 1.公司分配新客户，不用自己找资源，无经验也可以快速入手； 2.客户群体都是高净值客户，开单金额大，提成高，也为自己将来创业储备人脉； 3.前三天专业培训，提供专业的金融产品知识和服务； 4.上班时间：朝九晚六 中午休息1.5小时； 任职要求 1。具备良好的沟通能力和亲和力，能快速与客户建立良好关系； 2。对金融行业有浓厚兴趣，愿意学习金融知识； 3。工作积极主动，能快速响应，执行力强，不拖拉，不敷衍，不找借口，能按时按量完成上级领导交办的工作任务，如实汇报工作数据，具有较强的抗压能力和目标 [薪资待遇] 无责底薪 6000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度，年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 [福利待遇] 下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，过节礼品，生日礼物，结婚补助，生育补助等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划 不定期团建，活动日，滑雪，剧本杀等等各种活动！！ 诚挚邀请各位小伙伴加入！！！

岗位职责： 1.负责保险客户开发与长期关系维护，提供专业化人寿、年金、健康保障等综合金融解决方案 2.深入挖掘客户需求，量身定制个性化产品组合，提升保障匹配度与服务满意度 3.策划并执行客户沙龙、公益讲座等品牌活动，增强客户粘性与中国人寿品牌影响力 4.协同银行、资管等板块资源，推动“保险+银行+投资”一体化协同服务落地 5.全流程跟进保全、理赔、续期等关键服务节点，确保客户体验优质、高效、有温度 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，具备保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好沟通表达能力、客户服务意识及较强亲和力与责任心 4.认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，愿投身长期职业发展 5.学习意愿强、成长潜力佳，能适应市场化激励机制与团队协作模式

职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

岗位职责: 1. 主动推进医疗器械的销售工作，确保完成既定销售指标。 2. 推动公司医疗器械产品的市场推广，扩大产品覆盖范围。 3. 为经销商提供专业培训与业务支持，增强其销售能力。 4. 策划并参与产品相关的学术交流活动，提升品牌行业认知度。 任职要求： 1. 拥有医疗器械销售相关工作经验，熟悉行业发展趋势。 2. 具备较强的市场拓展能力和销售执行力，能达成业绩目标。 3. 善于维护客户关系及协同合作方开展业务协作。 4. 可独立策划并实施产品学术推广会议，助力产品影响力提升。

职责： 1.制定并统筹品牌线下业务的整体发展战略与规划。 2.在当前现代化商业环境下，优化并提升现有门店的零售管理体系。 3.主导并推动促进增长、盈利及运营效率与生产力提升的相关举措。 4.建立、追踪并监控关键绩效指标，用于评估零售表现并激励团队。 5.持续掌握竞争对手动态、市场趋势及消费者动向，根据市场变化调整并优化零售策略。 6.主导营销战略策划，提升品牌知名度并推动业务发展。 7.熟悉全国范围内的购物中心资源，具备清晰的门店拓展规划思路。 8.与设计及采购部门协作，制定产品品类策略。 9.充分运用各类工具与资源，超越既定业务目标，包括但不限于年度业绩指标。 10.领导、辅导并管理高效能团队，确保实现业务目标。 11.根据零售市场环境及竞品情况，持续提出创新的客户关系管理策略，并确保在门店有效落地执行。 12.激发零售团队积极性，深入理解品牌理念，熟悉品牌产品，热衷销售工作，扎实做好客户关系维护，为顾客提供优质的购物体验，塑造良好品牌形象。 核心能力要求： 1.具备敏锐的商业洞察力与领导力，以强烈的创业精神驱动业务发展。 2.深入了解中国服装市场，精通销售战略规划与管理、零售运营及渠道管理，能够推动现有零售模式的整合升级。 3.清晰认知竞争格局与零售生态，把握消费趋势，具备前瞻视野并能提出突破性渠道解决方案。 4.推动上市推广及规划流程，确保产品上市、库存、视觉陈列与营销活动的高效协同，最大化销售与利润。 5.能够应对复杂商业问题、风险与不确定性，综合分析、经验与判断做出有效决策。 6.对零售演进趋势敏感，如渠道变革、新店项目开发等。 7.具备成功制定并实施推动销售增长与运营发展及效率提升策略的实际成果记录。 8.具备出色的沟通能力，能够影响并联动内外部客户及相关利益方（如物业方）。 9.本科及以上学历。 10.15年以上服装相关行业市场营销经验，其中至少5年商业管理岗位经验。 11.热爱时尚，富有创新意识，能在快节奏环境中推动工作方式革新。 12.自我驱动力强，具备抗压与适应能力。

对接培训机构

岗位职责： 1、负责搭建并管理海外业务团队，积极拓展公司在欧美市场的客户资源，达成每月销售目标； 2、具备出色的组织协调与执行力，带领销售团队（5-10人），开展人员培训与日常管理工作； 3、及时掌握海外市场动态与趋势，收集行业信息及竞争对手机会，开展市场调研与分析，并形成销售报告与策略建议； 4、积极开发市场渠道，深入挖掘潜在客户，提供报价支持及综合物流解决方案； 5、持续维护现有客户关系，激发老客户的新增需求，定期与合作方沟通交流，巩固长期稳定的合作； 6、掌握新老客户的服务反馈与实际诉求，高效处理客户异议，提升客户满意度，推动公司品牌与产品影响力的建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、物流等相关专业背景，英语表达流利，具备良好的听说读写能力； 2、三年以上国际物流领域销售及团队管理经验，了解外贸货运市场运作，具备敏锐的市场洞察与决策判断力； 3、精通客户开发与关系维护流程，熟知国际空运、海运进出口操作环节； 4、工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队管理能力、分析判断能力、人际交往技巧以及计划执行能力； 5、拥有相关客户渠道或资源者优先考虑； 6、具有强烈的开拓意识和市场拓展能力，沟通表达出色，工作积极性高。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

产品材料：银胶 底填胶 环氧树脂膜片 客户行业：半导体封装/射频器件封装等 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广，积极拓展新客户资源； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务目标； 3. 开拓新兴市场领域，开展客户开发与持续跟进，深入维护客户关系网络； 4. 为客户提供建设性产品咨询，完成合同签订及回款进度跟踪等相关工作。 任职要求： 1. ******，统招大专及以上学历，具备2年以上B端销售或研发相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 3. 工作责任心强、纪律意识高，执行力突出，富有团队协作精神。 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 标准工时制，每周五天八小时，双休安排； 3. 公司处于快速发展阶段，为员工提供灵活调薪机制与晋升发展空间； 4. 节日福利丰富，涵盖春节、中秋等传统节日关怀； 5. 每年组织年度旅游、团队拓展活动，定期举办文娱项目，如羽毛球、登山、观影、聚餐等，充实员工业余生活； 6. 每周提供下午茶，日常配备零食、饮料、水果供员工自由取用。

有家装行业团队者优先考虑！ 岗位职责： 1. 负责市场销售团队的搭建与业绩提升工作 2. 组建平台中心的市场销售队伍，完成销售人员的培训与日常管理 3. 邀约有家装需求的客户到线下场所参观（如家居展厅、门店、样板间或公司），为客户对接合适的商务人员与设计师，由专业人员跟进转化及签约事宜 任职要求： 1. 熟悉家装行业，具备至少两年以上装修类企业团队管理经验（可自带团队加入） 2. 拥有扎实的经营管理知识和丰富的市场营销实战经历者优先 3. 具备良好的沟通亲和力、适应能力，拥有自主学习意识和团队协作精神 4. 具备较强的市场洞察力、销售拓展能力以及问题分析与解决能力 5. 事业心强，具备一定的领导力和抗压能力 工作时间： 早9:30-晚18:00，每周一公休，仅接受单休者投递 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+车补+项目奖+年终奖，综合收入15k-20k。管理岗位底薪与提成可面议！

工作氛围好，有人指导，工作轻松

岗位职责： 1、负责智能家居产品的市场渠道开发与维护； 2、制定并执行渠道策略，确保渠道目标的达成； 3、与渠道合作伙伴建立并维护良好的合作关系，推动销售增长； 4.全屋智能家居，监控，网络，灯具，影音渠道销售。 5.小红书，抖音等平台运营。 6.以上方向选择1-2种发展即可满足要求。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和商务谈判能力； 2、拥有良好的渠道资源及客户关系网络； 3、具有驾驶证； 4、对智能家居行业有深入了解和热情。