工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学生满意度 2、策划并参与校内教育教学活动，激发学习兴趣，促进学生综合素质发展 3、定期与家长沟通，及时反馈学生的学习情况与在校表现 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能顺畅开展与学生及家长的交流 2、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任心与执行能力 3、具有良好的团队协作精神，能与同事协同配合，共同提升团队工作成效

负责校区日常管理 家长孩子的接待沟通工作 学员排班 日常数据表格汇总

学管师、储备管理、学管主管 岗位职责：工作内容 1、负责学管部门的日常运营，保障教学工作的有序开展 2、参与课程宣传与推广，增强品牌影响力及市场覆盖 3、配合处理学员咨询事务，完善服务机制，提升学员体验 任职资格： 1. 身体健康，形象良好； 2. 大专及以上学历； 3. 性格积极，具备良好的沟通能力； 4. 具备进取心和团队协作精神 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+绩效奖金+年终奖励+全勤奖励+工龄补贴 2、节日关怀：年度旅游+带薪年假+节日福利+专项礼金+职工社保 3、综合收入：依据岗位匹配情况，基层员工：3-8k，主管：6-12k，经理及校长10k+ 4、晋升通道：顾问→主管→区域经理→总监

工作周期：2025-08-26~2026-08-26 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-25 岗位职责： 1、为客户提供专业课程咨询，解答其关于课程设置及学习规划的相关疑问； 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的教育产品与服务，推动课程报名转化； 3、持续维护客户关系，定期回访学生学习情况，提供全程学习支持； 4、配合开展市场推广活动，助力教育品牌宣传，扩大市场影响力； 5、协同教学团队高效对接，保障服务流程顺畅，提升客户整体满意度。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能有效建立与客户的信赖关系； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业的现状与发展趋向； 3、目标感强，注重结果，具备完成既定业绩任务的能力； 4、具有良好的协作意识，能在团队中积极协作推进业务增长； 5、有相关从业经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。

高薪诚聘： 1. 具备相关教学经验，教学成果显著，熟悉新课标及课程改革方向； 2. 工作态度严谨，富有亲和力，执行力强，具备耐心与责任心； 3. 专业基础扎实，了解教学研究相关内容； 4. 拥有一定招生经历和市场推广能力，沟通表达流畅，擅长与家长互动交流； 5. 能够积极配合管理安排，高效完成领导交办的各项任务； 6. 持有英语专业相关证书者优先，具备教师资格证者更佳，但非强制条件； 特别说明：一经录用待遇优厚，能力突出者薪资可面议，处于行业领先水平；

教务工作内容： 1.负责学校转介绍和拓科工作； 2.安排学员试听转化工作； 3.负责接待学生家长，负责与家长进行满意度调查，学校课程体系介绍； 4.至少有一年相关工作经验； 5.负责学生礼品发放，教材发放，排课等； 6.负责学校数据报表整理工作； 7.负责学校教师课程视频拍摄，转发； 8.其它教务相关事宜。 工作时间： 周中早班：10：00-12：3014：30-18：30 晚班：下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 周1休 寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30 年龄：23-45岁 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）一金、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。岗位福利：子女就读享员工价+包晚餐+过节福利+寒暑假两个小长假+团建+奖金 晋升： 教务——教务主管——运营校长

岗位职责: 1. 承担初高中各学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与优化 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识 2. 能够灵活运用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，具备持续提升专业水平的主动性

招聘播音主持专业教师2名，承担学生日常授课任务，协助学校开展招生推广工作，能接受出差安排，具备较强的责任心与耐心。 要求： 1. 播音与主持艺术相关专业毕业，普通话标准，语音基本功扎实 2. 熟悉四川省近年艺术类联考考核方向，胜任多科目教学需求 3. 具备教学经历及持有教师资格证书者优先考虑

10号准时发薪，待遇透明有保障！包吃包吃！！每月8天带薪休假，法定节假日照常休息，春节享受12天长假！！【真实福利等你来享】 1、入职即办理六险一金 2、定期组织节日活动及团队建设 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（一应俱全） 带薪培训 / 带薪年假 / 每月4天带薪病假 4、5A级写字楼，办公环境舒适优越 【薪资构成清晰可见】 无责任底薪 + 自助餐（免费不限量）+ 高额提成 + 企业滴滴补贴 = 综合月薪普遍在8000-13000元！每月10日准时全额打款！ 绝不拖欠一分钱！表现优异者轻松冲刺15000-20000元！ 岗位偏销售属性，客户服务占比约40% 工作时段： 1-10日根据任务进度灵活安排，组内弹性调控， 睡到自然醒，避开早晚高峰通勤； 休息安排： 法定月休8天，未休足部分按标准折算薪资或调休，实际月休4-6天~

【特别说明】 ●此岗位跟一般教师岗有差别，对老师专业度和综合素质要求较高。 ●麻烦先了解一下“特殊教育、融合教育”关键词后再投递简历。除了面对一般儿童，还需要面向有特殊需求的小朋友，包括但不限于自闭症、发育迟缓、多动症、脑瘫、罕见疾病的2-16岁孩子。 ●虽薪资福利待遇优于一般教师岗，但工作比较辛苦、压力也比较大，需要提前做好心理准备哦！前期虽然辛苦，但是特殊教育行业对比其他教育相关行业前景较好。对个人成长也十分有帮助！欢迎好学热情的你投递简历！ 职位详情 一、岗位职责: 1.帮助特殊孩子在校建立和维持有效沟通和师生、同伴关系 2.维持儿童课堂注意力、维持支持性环境 3.帮助儿童组织学习经验，如克服粗心、写字慢在校问题行为或情绪问题的处理等 4.执行由老师布置的作业或督导老师布置的任务 5.维持一个安全的学习环境，每天反馈学生在校情况 6.评估儿童需求和在辅助计划中获得的进步 7.参加发展专业技能，提高影子老师技能的培训 8.负责参与课程设计、实施教学方案、制作及教材教具准备； 9.负责书制定IEP（个别化教育计划）、教案记录和总结、每日课程活动反馈； 10.负责为有特殊需求的儿童提供融合教育专业服务,根据个案情在校上课、外派到小学或者入家工作配合学校完成各项教学指导任务； 11.根据学生特点，因材施教，培养其能力；关注和记录学生的能力发展过程 12.关注学生情绪变化,积极引导学生调整状态,以最佳状态参与学习活动； 13.注重学生的学习习惯培养以及身心健康发展,为学生提供全方位的个性化服务； 14.参加教师培训及教研活动,不断提升专业素养,积极参与校内外的教学研究工作； 15.维护家长关系,建立良好的师生关系,提升家长满意度。与学员家长保持有效沟通，及时反馈孩子的学习情况； 16.完成交办的各项工作事宜。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历,学前教育/特殊教育/心理学等相关专业优先，3-5年工作经验； 2.有幼儿园、幼小衔接、小学教学经验或特殊教育从业经验者优先考虑； 3.具有较强的责任心和使命感,具有良好的职业道德,工作态度端正； 4.具备较强的亲和力和良好的沟通能力,能够承受较大的工作压力； 5.具备良好的心理素质和服务意识,具有团队合作精神； 6.热爱教育事业,有较强的学习能力,富有爱心有耐心,愿意在教育领域长期发展； 7.持有教师资格证者或康复师资格证优先录用。 8.热爱特教事业，喜欢和孩子互动； 9.有教师资格证、康复治疗师证书等相关证书； 10.具有较强的学习、总结及思考能力； 11.热爱特教融合事业，性格活泼开朗热情，有爱心，有耐心，喜欢和孩子相处； 12.有较强的责任感，具有良好的职业素养，吃苦耐劳。 我们的使命， 是帮助更多的特殊儿童家庭拥有感受幸福的能力， 拒绝让孩子过一个康复的人生！ 希望你， 有爱心、有耐心、有责任心、且保持敬畏之心。 欢迎你， 加入我们缇宝贝大家庭！ 我们有强大的师资阵容，完善的培训体系，清晰的成长路径，互助的团队精神，融洽的工作氛环境，无论你是特教小白，还是有经验想提升专业能力的老师，只要你愿意通过提升自我，帮助有特殊需求的小朋友更好的融入社会、回归普校，就来加入我们吧！

明天。威远.长坡.找带班

内江市资中县招泥瓦工粉水洗石几天活完工拿钱

明天差1个木匠师傅，搞得到事的来

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，能快速学习行业及产品知识 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

诚市365二手市场  招聘：店长，35岁以下，五官端正，能吃苦耐劳，有经验管理者优先。 工资：4000-5000元/月+提成。月休，4天 招聘阿姨1名:55岁以下，能吃苦耐劳（主要负责清洗店内物品及卫生+煮1餐午饭）。 工资:3000/月，做满1年，年终奖2000。 月休:4天 上班时间： 夏季：8:00-19：00 冬季：8:30-18:30 电话: 地址:黄土坡加气站旁边

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

【工作职责】 1、监督学生日常课程进度，推动课时正常消耗，确保学员学习流程顺利开展； 2、协调教师、家长及学员与班主任参与三方沟通会，掌握学生最新动态，制定合理教学计划； 3、应对教学过程中出现的突发状况、投诉及退费等异常事件并妥善处理； 4、定期回访家长或学员，维护学员档案资料，提供必要的心理支持与情绪引导； 5、每月整理学员学习情况，开展续班意向沟通与跟进； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具备较强学习能力者优先考虑； 2、具有在线教育领域工作经验者优先； 3、有意愿追求高收入或晋升更高职位发展； 4、具备高度责任感，富有爱心与亲和力，坚持客户导向，积极解决客户需求； 5、服务意识突出，擅长通过电话或视频形式与客户高效沟通。

一、岗位概述 负责中外合作办学项目的日常教学管理，保障课程有序实施；作为中外团队沟通纽带，协调外教工作、服务学生需求，确保项目高效、稳定、高质量运行。 二、岗位职责： 1、统筹中外双方课程设置，制定学期教学计划，确保课表安排科学合理，避免时间冲突； 2、负责外方教师的联络与接待，协助其顺利完成教学任务； 3、监督外方课程实际授课进度，收集师生反馈，及时发现并协调处理教学问题； 4、提供学生学业支持服务，涵盖海外交流咨询、升学规划等相关事务； 5、受理学生申诉及应对突发情况，保障学生合法权益，组织跨文化适应性活动； 6、担任中外合作双方日常对接人，定期汇总项目运行数据并向各方汇报进展； 7、配合完成项目年度评估、检查及其他相关行政工作。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，英语、教育学、国际关系或相近专业背景； 2、具备2年以上教育管理或相关领域工作经验； 3、精通中英文或中德文，英语水平达专八或雅思6.5分以上，口语表达流利（须提供证明材料）； 4、有海外学习经历或同类项目工作经验者优先考虑； 5、工作认真负责，热爱教育事业，具备一定的教学指导能力。 四、福利保障： 五险一金、带薪休假、职业发展培训、餐补、通讯补贴、生日福利 五、申请材料： 中英文个人简历； 学历学位证书及专业资格证明

一、岗位概述 负责中外合作办学项目的日常教学管理，保障课程有序实施；作为中外团队沟通纽带，协调外教工作、服务学生需求，确保项目高效、稳定、高质量运行。 二、岗位职责： 1、统筹中外双方课程安排，落实教学计划，确保学期课程设置科学合理，避免时间冲突； 2、负责外方教师的联络与接待，协助其顺利完成教学任务； 3、跟踪外方课程授课进展，收集教学反馈信息，发现问题并及时协调处理； 4、开展学生学业支持服务，涵盖海外交流咨询、升学规划指导等相关事务； 5、应对学生申诉及突发情况，保障学生合法权益，组织跨文化适应活动； 6、承担中外双方日常沟通职责，定期汇总并提交项目运行报告； 7、配合完成项目年度评估、检查及其他相关工作。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，英语、教育学、国际关系或相近专业背景； 2、具备2年及以上教育管理或相关领域工作经验； 3、精通中英文或中德文，英语水平达专八或雅思6.5分以上，口语表达流利（须提供有效证明）； 4、具有海外学习或同类岗位经验者优先考虑； 5、工作认真负责，热爱教育事业，具备一定的教学组织能力。 四、福利保障： 五险一金、带薪休假、职业发展培训、餐补、通讯补贴、生日福利 五、申请材料： 中英文个人简历； 学历学位证书及专业资格证明

启美英语学校招聘“梦想合伙人”————化学老师 一．岗位职责： 1. 承担初中三年级化学课程的教学任务，保障授课质量稳步提升。 2. 深入研究教学大纲与教材内容，精心准备教案，打造高效、生动且具针对性的课堂氛围。 3. 准确掌握学生学习情况，实施个性化教学，切实提高学生化学成绩与学科素养。 4. 定期组织学习测评并及时反馈，协助学生发现薄弱环节并强化提升。 5. 具备一线初中化学教学经历，熟知初三知识结构及中考命题方向，有突出的提分成果。 6. 拥有出色的沟通协调能力与亲和力，能耐心倾听家长意见，专业清晰地与各类家庭顺畅交流，构建良好家校关系。 7. 热爱教育工作，对学生富有爱心、耐心与责任感，重视个体成长；能够分析学习障碍，制定个性化辅导方案并有效落实，助力学生突破学习瓶颈。 8. 具备团队协作意识，积极参与教研与集体活动。 9. 持有教师资格证，具备扎实的初中化学教学实践经验。 三．薪酬待遇： 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖 2、入职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+全勤奖+转介绍奖 3、享受节日礼品，婚假、产假、丧假、年假等福利待遇 职位：初三化学教师 (资深) 人数：1-2名 工作地点：内江市市中区沿江路515号1栋2楼1-2号 薪资待遇：4000 - 5000元/月 + 丰厚福利（具体面议，视经验能力而定）

1、承担校区艺术类课程的教学工作，涵盖美术、书法、小主持、口才等科目，面向各科教师岗位 2、参与教学计划的制定与实施

岗位职责: 1. 负责初中数学学科教学，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2. 结合学生个体差异和学习特点，灵活调整授课方式与教学内容； 3. 定期开展学习效果测评，及时给予学生有针对性的指导与反馈； 4. 积极参与校内外组织的教学研讨及交流活动。 任职要求： 1. 具有高度的责任意识和积极投入的教学热情； 2. 能够运用多样化的教学策略满足不同学生的学习需求； 3. 具备良好的语言表达能力和团队合作素养； 4. 善于与学生建立良好互动，并能与家长保持顺畅沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予资源支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与工作督导。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力与沟通协作能力。 时间充足、有强烈收入目标意识、能承受工作压力、吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前主要为线上招聘任务，线下执行周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排结合所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域覆盖市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位

1. 负责高中物理课程的教学研究与授课实施 2. 课前充分备课，课堂细致讲解，课后主动交流

校长、执行校长 岗位职责： 1. 全面主持校区日常运营工作，保障教学工作的高效运行。 2. 策划并优化校区发展战略，推动战略落地与执行监督。 3. 组建并培育校区销售队伍，确保完成既定业绩任务。 4. 建立并落实校区内部管理体系，涵盖教学管理、行政事务、绩效评估等方面。 5. 保持与总部的紧密对接，确保各项政策、指标及计划有效贯彻。 6. 要求具备5年以上校区管理相关工作经验。 任职要求： 1. 热爱教育事业，拥有出色的组织协调与团队管理能力。 2. 具备带领团队实现经营目标的能力和成功经验。 3. 了解教育培训行业发展趋势，具备较强的市场开拓意识。 4. 拥有良好的沟通技巧和合作精神，能妥善应对运营中的各类突发情况。 5. 可独立承担工作职责，具备高效的统筹规划与执行能力。

1.初高中数学备课，授课 2.学生及家长沟通 3.双休，五险一金 4.兼职按课时月结 5.寒暑假工资更高

岗位职责: 1. 负责小学语文科目的授课工作，确保学生理解并掌握教学内容。 2. 策划并开展课堂教学活动，激发学生对语文学科的学习兴趣。 3. 定期测评学生学习情况，及时给予反馈，帮助学生达成学习目标。 4. 与家长保持有效沟通，定期反馈学生的学业表现和发展状况。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备扎实的普通话表达能力。 2. 善于与学生互动，建立积极和谐的师生关系。 3. 富有创造力，能独立设计并执行生动有趣的教学活动。 4. 熟悉教学大纲，能够准确把握并落实教学要求。

岗位职责: 1. 负责英语课程的讲授，帮助学生理解并掌握核心语言知识。 2. 策划并开展教学相关活动，激发学生对英语学习的积极性。 3. 定期检测学生学习成效，给予针对性反馈以支持持续进步。 4. 与教学团队协作，参与教研工作及课程内容优化开发。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与组织能力，能顺畅地与学生及家长进行沟通。 2. 热爱英语教育，擅长设计并执行生动有效的教学方案。 3. 有责任心和耐心，能够根据学生个体差异调整教学节奏。 4. 具备良好的协作意识，愿意与团队共同提升整体教学水平。

配合主管开展店内日常运营及教学工作