教务工作内容： 1.负责学校转介绍和拓科工作； 2.安排学员试听转化工作； 3.负责接待学生家长，负责与家长进行满意度调查，学校课程体系介绍； 4.至少有一年相关工作经验； 5.负责学生礼品发放，教材发放，排课等； 6.负责学校数据报表整理工作； 7.负责学校教师课程视频拍摄，转发； 8.其它教务相关事宜。 工作时间： 周中早班：10：00-12：3014：30-18：30 晚班：下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 周1休 寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30 年龄：23-45岁 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）一金、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。岗位福利：子女就读享员工价+包晚餐+过节福利+寒暑假两个小长假+团建+奖金 晋升： 教务——教务主管——运营校长

机构提供生源 工作职责： 教学服务：50% - 学员服务与课堂管理：负责所带学员日常服务，跟进课堂表现、作业完成情况，及时反馈学员学习动态，协调解决学员学习过程中的各类问题；统计课堂相关费用，做好课时消耗记录、费用核对及上报工作，确保数据准确无误。 -续费转化工作：依托公司提供的现有学员资源，无需自行开拓客户，深度维护学员及家长关系，定期开展学情沟通、家长会等活动，结合学员学习情况推荐合适的续课方案，达成续费业绩指标，提升学员留存率。 新签服务：50% - 前端新签辅助：配合机构营销节奏，针对公司分配的潜在客户资源（无需自找客户，公司提供），进行课程介绍、需求挖掘、咨询答疑，协助完成前端新签转化，助力团队业绩达成。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，专业不限，教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先，有1年及以上成都K12教培行业班主任、学管师相关经验者优先考虑。 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先; 3、职业素养：热爱教育事业，有责任心、耐心和爱心，注重细节， 工作时间： 9:00-17:30(常规班次）、月休6天 工作地点： 朴新教育金沙校区 朴新教育玉林校区 朴新教育双楠校区 朴新教育静安校区 朴新教育成华校区 个人成长：接受无经验小白，提供完善的岗前培训、在岗进阶培训，清晰的晋升路径（班主任→资深班主任），助力个人职业成长

！急招语数外三科老师，时间自由，待遇从优

体能老师 工作内容： 1、根据教学计划与课程标准，协助/负责会员体能课授课及训练 2、认真做好课前准备，课后服务，提升教学质量，提高客户满意度 任职要求： 1、必须具备少儿体能行业至少一年执教经验 3、热爱体育教育工作，对小朋友有爱心有耐心 职业发展：试用教练—助理教练—正式教练—教学主管 上班时间：周二-周五14：00-21：00，周六周天9：00-18：30，周一公休日 薪酬待遇：综合薪资6000-12000，课时费8-10元/每人，续费提成

数智教育专班负责人 1.拥护中国共产党的路线方针政策，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神，无学术不端或不良记录；身心健康，能胜任高强度工作； 2.具有人工智能、计算机科学与技术、控制科学与工程、教育技术学等相关专业硕士及以上学位，具有副高级专业技术职务优先；需扎实掌握 AI 核心技术（如机器学习、自然语言处理、智能决策系统等），同时具备高校教育管理、学科建设或科研平台运营的相关背景；​ 3.深刻理解 AI 技术发展趋势及教育行业需求，10年以上教育信息化或AI项目经验，能将技术方案转化为可落地的教育实践成果，有高校背景者优先； 4.具备战略思维、项目管理与团队领导能力，较强的技术洞察力和行业研判能力，能精准把握 AI 教育应用的风险点与创新方向，能有效推动多方协作； 5.具备较强的文字撰写能力和汇报表达能力，可独立完成战略报告及决策建议。 岗位职责： 1.专班总负责人，统筹全校AI教育战略与项目落地实施，以 “架构师思维” 制定中心中长期战略规划、年度工作计划及技术落地实施方案，明确 AI + 教育的核心发展目标、技术路径与阶段性任务，推动中心成为高校 AI 教育创新的核心枢纽；​ 2.牵头构建学校 AI 教育应用 “技术架构 + 落地体系” 双驱动发展路径，制定 AI 技术教育化应用的治理框架，保障 AI 应用合规可控；​ 3.跟踪国内外 AI 教育及治理领域前沿动态，为学校理事会及校领导汇报进展，提供专业技术咨询与决策建议，推动 AI 教育相关制度创新与政策落地；​ 4.负责跨部门、跨单位协同合作，协调教务处、学工处、数字校园建设办公室等部门及校外合作机构，整合资源推动 AI 教育项目落地实施；​ 5.综合协调学校各单位、各二级分院推动“元学在线”平台的深度应用与持续优化； 6.负责对外合作、资源引进与品牌建设； 7.承办上级领导交办的省内各校区其它临时性工作。

教务老师 1. 本科及以上学历，有幼师行业、教育行业、艺术培训行业、服务行业、销售兼职经历优先。 2. 性格开朗，沟通能力强，有责任心、细心、耐心，有意从事教育相关行业。 3. 具备团队协作能力。 薪资福利:基本工资5000 - 6000+绩效提成（4个业绩通道）+六险+其他单位福利，综合待遇：8 - 15W/年。 招工人数:5人 工作地址:青羊区清江西路22号或高新区锦城大道南苑B区

岗位职责： 1. 负责初、高中试卷内容与版式的审核及校对工作（高中语文/政治/地理方向）； 2. 参与试卷组稿及相关教学资料的整理与收集； 3. 跟踪研究中高考教学特点，掌握高中教材与考试大纲的最新变化。 岗位要求： 1. 年龄22-40岁，具备本科及以上学历； 2. 具备良好的职业操守、责任心强，富有团队协作意识，工作态度严谨踏实； 3. 熟知初、高中课程体系及考试要求，关注基础教育阶段的教学发展趋势； 4. 有相关编辑工作经验或学科专业背景者优先录用； 职位福利：节日福利、社保、各类慰问、加班补贴、带薪年假

工作职责 1. 配合主讲教师推进基地校内财商课程的落地执行，参与课堂协助、学生互动组织等相关教学环节。 2. 负责与学生家长的日常联络与跟进，定期汇报学习进展，促进家校之间的有效协作。 3. 在家长课堂、家长会等场合开展财商教育理念的宣导，传播专业的财商培养观念。 4. 协同其他部门开展业务拓展，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，持有教师资格证者优先。 2. 外表得体，思维条理清楚，拥有良好的沟通表达能力和自主学习能力。 3. 适应创业型企业快速发展的运营节奏，具有较强的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程调整、退转班等事务 3.管理教学资源（教材、教具、教室等），保障教学秩序平稳运行 4.配合教研部门优化课程服务体系，提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.具备教务管理或教育相关领域工作经验 2. 有较强的数据整理与文档管理能力，熟练使用Office办公软件 3. 普通话标准，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 教育类相关专业优先 6.需要学习能力强的，会一定的摄影技术，剪辑等 夏季工作时间： 早上8：00～11：30 下午13：30～18：00 中午休息两个小时 周日休假一天 各种节假日放假

岗位职责: 1. 承担课程讲授工作，确保学生充分理解并掌握所学知识； 2. 策划并参与各类教学活动，提升学生的学习积极性与参与感； 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，保障教学质量与学习体验； 4. 按时参加教研会议和专业培训，持续优化教学方法与专业水平。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业操守； 2. 能够有效调动学生学习热情并维持其学习动力； 3. 拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 富有责任心，能胜任教学任务与学生辅导工作。

内江市威远县招桥架/支架安装

杂工三个，年龄55以下。

内江市市中区招水电，小工，自带工具，活儿简单，

招装修木工，要求精通图纸，踏实肯干，可到江浙沪工作，工资可10天结算一次，长期有活

招聘：烧烤长期服务员工作地址：隆昌上班时间：下午5.30—凌晨04:00食宿待遇：包工作餐，不提供住宿薪资：工资面议，薪资优厚，月结准时联系电话：岗位职责：餐桌接待、点单上菜、桌面清洁、收尾整理、后厨前厅基础配合任职要求：手脚勤快，干净利落，有餐饮服务经验优先，做事踏实负责任

要求会英语，四六级水平，平时填报英文信息材料，材料整理，教务岗位，学员资料管理工作。品性端正，认真做事，希望能长期胜任

工作职责 1. 负责校区教务体系的建设与持续优化，建立规范化的教学服务流程（如课程安排、学员档案管理、教学质量监督等）。 2. 统筹管理学员从入学到结业的全流程服务，涵盖入学衔接、学习进度跟踪、问题响应处理及满意度提升，确保良好的学习体验。 3. 带领教务团队（包括教务专员、助教等），制定绩效考核机制，开展培训与发展计划，提升团队专业能力与执行效率。 4. 与教学部门协作推进课程实施与师资协调，保障教学有序开展；联动市场部门支持学员转化及续费相关服务工作。 5. 定期整理分析教务运营数据（如学员出勤率、投诉情况、服务响应速度），形成改进方案并推动执行落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年教育机构或课外培训领域教务管理经验，了解培训机构运作模式。 2. 具备优秀的流程规划能力，能够独立构建或完善教务管理体系，有使用教务系统经验者优先考虑。 3. 有团队管理实践经历，擅长沟通与协调，能妥善应对学员、家长及内部协作中的各类问题与矛盾。 4. 工作态度认真细致，责任心强，抗压能力良好，能适应教育培训行业的阶段性高强度节奏。 5. 热衷于教育事业，认同武术教育的理念与价值，具备较强的服务导向和客户意识。 补充说明 1. 薪酬福利：免费包吃

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调工作 2. 统筹教务日常事务，包括排课、调课、考勤统计与数据汇总 3.协助教师开展教学支持工作，收集反馈并优化教务流程 4. 对接家长/学员，及时处理咨询、投诉及学习问题跟进 5.配合招生与教研部门，参与教学服务质量提升相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，有较强执行力和抗压能力 4. 有教育行业教务或班主任工作经验者优先 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务运营，优化并监管接待、排课、考勤、档案管理等各环节流程。 2. 续费与留存：规划并落实学员续费及推荐激励方案，带领团队达成续费目标。 3. 满意度与关系：构建高标准客户服务机制，妥善处理重大投诉事项，提高客户满意度与品牌美誉度。 4. 团队建设：主导学服团队的人员招募、培训培养、日常管理和绩效评估，提升团队专业水平与服务意识。 5. 内部协同：与销售部门高效衔接新学员交接工作，与教学团队定期开展沟通反馈，协同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教培行业学员服务或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务全流程及客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发事件应对能力。 3. 掌握教培机构运作模式，理解青少年心理发展特点及家长关注重点。 4. 责任心强、富有爱心与耐心，具备良好的组织协调能力和服务主动性。 5. 热爱教育事业，喜爱孩子，能适应教培行业工作节奏，具备较强抗压能力。

教研主管岗位职责： 1、依据公司战略发展要求，明确本学科课程研发方向，整体规划并推动高中学科课程体系的构建与优化； 2、负责学科教研团队的管理与建设，保障教研成果具备前瞻性与实际应用价值； 3、协同学科教师及分校开展师资培训、教学考核、质量监控等相关教学管理工作； 4、主导校区教学案的设计与审核工作； 5、每月完成规定课时的教学任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，98

【投递须知】为提升双方效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并可报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 需配合完成课程续报相关工作； 【岗位职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长沟通后续课程安排； 【任职要求】 1. 硬性条件：统招本科及以上学历； 2. 形象良好，对教育工作有热情，乐于知识传递； 3. 性格开朗，具备优秀的沟通表达与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语及数学学科达二乙即可； 【薪酬福利】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380） 浮动部分—课时费 2、福利待遇：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+丰富团队活动 【工作亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、积极进取的校区伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

岗位职责: 1. 负责高中数学或通用技术课程的教学工作，确保教学内容符合课程标准 2. 根据学生情况制定教学计划，提升学生学科素养与综合能力 3. 参与教研活动，配合完成教学相关的评估与改进任务 任职要求： 1. 具备扎实的学科知识和良好的教学能力 2. 善于沟通，能够有效组织课堂教学 3. 有责任心，热爱教育事业，能积极配合团队工作

岗位职责： 1.给体验馆学生进行教学规划； 2.给体验馆会员给予伴学服务以及情感激励增加学生学习自驱力； 3.参与英语通伴学服务教研； 职位要求： 1.本科及以上学历，大学英语6级及以上。3年及以上英语教培机构教学经验者优先； 2.具备教研能力，团队管理能力者优先； 3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先； 4.具备优秀的团队精神及良好的沟通力者优先； 5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先；

岗位职责： 1.负责中小学/初中英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先） 2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递，需接受岗前教学培训 4.学历本科，大专择优录取，英语相关专业、师范类专业 5.遵守教师职业道德，无违法违纪记录，能适应弹性工作时间

基本工作内容 1、负责根据教学体系，高效完成教学，保证学员能够达到教学目标； 2、负责平时教研磨课，随时提升幼少儿英语教学技巧技能； 3、负责与学员家长保持有效的沟通，做好教学服务，让教学效果外化，保证家长的满意度； 4、负责配合校区完成demo转化课程，促进新学员的报名与签单； 5、负责在保证教学质量的基础上，做好转介绍和续费等相关业绩工作。 岗位要求 1、爱教育事业，愿意挑战新事物，适应变化； 2、有教师资格证； 3、英语口语良好，英语专业优先考虑； 4、不限经验，但有幼少儿英语教学经验者优先考虑； 5、工作地点在东兴区汉安天地、市中区吾悦广场、东兴区天城国际。 薪酬福利 1、3K+的底薪，工资结构包括：底薪+课时费+续费奖金+其他奖金+TESOL考证+岗前培训+旅游等 2、美国TESOL教学实践基地； 3、一起在内江打造专业的幼少儿英语培训学校，给孩子们提供最佳的教育。

岗位职责： 1.负责中小学生英语课程的教学设计与授课，涵盖听、说、读、写综合能力培养 2. 结合文具销售及托管服务场景，开发趣味性、实用性的英语拓展活动与自习辅导内容 3.定期开展学习效果评估，为学生提供个性化学习反馈与提升建议 4.协助自习室日常运营，参与课后托管中的英语角、绘本共读等互动环节 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有中小学英语教学经验者优先 2. 英语表达流利，具备良好的课堂组织与互动能力 3. 具备基础教学工具使用能力，能结合文具教具开展生动教学 4. 有托管服务、自习室或课外辅导相关经验者更佳 5.学历不限，持有教师资格证或英语专业背景者优先

工作内容： 1.根据每个学生学习情况，制定针对性的学习计划和方法。 2.辅导学生按照学习计划进行自主学习，现场答疑解惑，定期调整学习计划。 3.完成家校沟通工作，定期总结反馈学生的学习情况以及学习建议。 4.参与专项教学教研工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，接受应届毕业生，本人初高中阶段读书期间有1-2科优势科目。 2.热爱教育行业，有教学经验者优先考虑。 工作地点：内江市威远县二环路中皓广场

岗位职责： 1.负责课前家长接待、课程咨询及课后学习反馈沟通，提升家长满意度与信任度 2. 准确完成班级消课统计、教师课时录入与审批流程，确保教学数据及时合规 3.监控校区运营核心数据（如出勤率、续费率、转化率等），定期核查并保障数据真实性与完整性 4. 协调教练排课、场地使用及教具物资调配，优化资源配置与使用效率 5. 主动开展家长回访与学情跟进，推动续费转化与口碑转介绍，助力校区业绩达成 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先 2. 具备教育行业教务、课程顾问或客户服务经验者优先 3. 责任心强、耐心细致，具备良好的亲和力与跨角色沟通协调能力 4. 具备团队协作意识，稳定性高，能适应校区多任务并行的工作节奏 5. 熟练操作Excel、Word等办公软件，能快速学习使用教务管理系统

岗位职责 1、负责部门内二次销售目标的实现，包括续费、扩科及客户转介绍工作； 2、保障并持续优化校区的教学质量水平； 3、提升校区服务体验与客户满意度； 4、个人需承担业绩指标，同时带动团队整体业务能力提升 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上K12教育行业工作经验； 2、对教育培训行业有深入理解，至少精通教学、销售或运营管理其中一项； 3、富有使命感与责任感，组织协调能力强，思维敏捷，细致果敢； 4、具备良好的观察力、应变力、沟通技巧及较强的抗压能力； 5、拥有统筹全局和独立开展工作的能力，具备敏锐的市场洞察力与出色的市场开拓能力； 职位亮点： 1、成立于2002年的成都本土优质教培机构，配备完善的培训体系，为新老员工提供岗位技能与综合素养双重提升支持； 2、薪酬上不封顶，收入与能力直接挂钩； 3、享受双休、六险一金、5-15天带薪年假、节日及周年福利、年度健康体检、年终奖金等多项福利； 4、定期组织多样化团建活动，营造轻松融洽的工作氛围； 5、晋升通道公开透明，发展路径清晰明确； 工作地点就近分配： ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近） ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近） ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近） ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近） ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近） ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近） ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

岗位职责： 1、合理规划学生每次上课的时间安排，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区内的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、服从上级工作安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责校区内学生的课程排定及相关协调事务； 6、通过优质的服务体验，推动客户续费、增加科目或推荐新学员； 7、完成上级指派的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有优秀的服务意识，能适应弹性工作时间。 成都23个校区，可就近分配