保证双休！！双休！！！ 入职缴纳社保！！！ 【岗位职责】 1. 学习辅导：具备扎实的学科基础，能够讲解题目并提供有效的学习方法指导； 2. 学习规划：分析学员实际学习情况，协助制定个性化学习方案，助力学生持续进步； 3. 大班课运营+1对1运营：熟练运用微信与电话沟通技巧，开展日常学员维护，提升用户活跃度与满意度； 4. 续报转化：结合电话与微信沟通方式，优化沟通话术，挖掘客户深层需求，达成续费及扩科等业绩目标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历； 2、有同类岗位销售经验，熟悉初中阶段学科内容者优先考虑； 3、工作细致耐心，具备良好的沟通能力、抗压能力与学习能力，性格开朗积极； 4、热爱教育行业，有相关工作经验者优先。 【薪资待遇】 无责底薪4000起＋提成（多劳多得） 【我们的优势】 1. 大平台！大公司！大企业！ 2. 试用期与转正待遇一致！

【工作内容】： 1、协助学科教师完成教学辅助工作，无需独立承担授课任务； 2、负责学生的线下学习监督与管理，执行日常班级巡查等工作； 3、关注学生心理状态及学业进展，定期向家长同步反馈相关信息； 4、结合学生实际学习表现制定个性化学习规划（如续费或扩课），不包含招生任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，能力突出者学历可适当放宽； 2、品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力； 3、年龄26-38岁之间，能承受高强度工作节奏，确保服务的连续性与稳定性；有相关经验者不限年龄； 4、具备2年以上培训学校班主任工作经验，熟悉课程咨询、排课安排等全流程运营管理，有续费经验、高学员留存率带班案例者优先；（培训学校背景更受青睐）； 5、擅长与学生、家长、任课教师及校内各部门协调沟通，能够及时化解各类需求冲突，具备优秀的家校联动能力，定期汇报学生学习动态； 6、形象成熟稳重，符合教育从业者的气质要求；（不考虑过于学生化的人选）。 【上班时间】： 7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次。 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假。

招聘教务老师 教务工作内容： 1.协助讲师做好学生管理工作； 2.学生情况定期沟通反馈给家长，做好维护工作； 3.负责学校转介绍工作， 4.负责学生礼品发放，教材发放，排课等。 5.其它教务相关事宜 工作时间： 周中 早班：10：00-12：30 14：30-18：30 晚班：下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30 购买六险一金 淡季双休 年龄：21-45岁 岗位福利：子女就读享员工价+包晚餐+过节福利+寒暑假两个小长假+团建+奖金 晋升： 教务——教务主管——运营校长

职位介绍 岗位清单:专升本讲师(计算机)岗位职责: 1、负责专升本课程的教学工作，包括备课、授课及课后辅导; 2、根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划和辅导方案; 3、参与课程研发与优化，不断提升教学质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业背景符合所授课程的要求; 2、具备1-3年相关工作经验，有专升本教学经验者优先; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟悉专升本考试大纲及考试趋势，能够有效指导学生备考; 5、能够使用现代化教学工具和技术进行授课。

你好！我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，期待与你一同开启英语教学的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实语境中运用所学，感受语言的乐趣。 我们也将与家长保持良好沟通，携手促进学生的进步与成长。 如果你具备以下条件： 1. 热爱英语教育工作； 2. 英语相关专业本科及以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备教学经验； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 能持续为课堂注入新颖、有趣的学习元素。 那就赶快加入我们吧！一起打造充满活力的英语课堂！

全职，本科

一、 岗位职责 1. 学生管理：初高中学生日常纪律监督、心理健康辅导，处理突发事件，保障学生安全 2. 家校沟通：与家长实时沟通，提升满意度 3. 资料与档案管理：建立维护学生档案、整理学习资料 4. 环境管理：维护教室公共设施，保障学习环境 5. 个性化辅导：为学生制定专属学习计划，完成听写单词、辅导讲题、复盘等学习辅助工作 二、 任职要求 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，理科专业优先 2. 经验偏好：有学校工作经验或担任过学生干部者优先 3. 软技能：责任心强，具备良好的耐心、服务意识和沟通协调能力，能高效处理学生及家长沟通事宜 4. 核心能力：能为学生制定专属学习计划，开展学习辅导工作

教务工作内容： 1.协助讲师做好学生管理工作； 2.学生情况定期沟通反馈给家长，做好维护工作； 3.负责学校转介绍、拓科等工作； 4.协助教学老师续费，负责常规招生等活动； 5.其它教务相关事宜 6.学历要求：本科以上 入职保底5000，小白保底4000 工作时间： 周中 早班：10：00-12：30 14：30-18：30 晚班：下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30 购买六险一金 年龄：23-45岁 岗位福利：子女就读享员工价+包晚餐+过节福利+寒暑假两个小长假+团建+奖金 晋升： 教务——教务主管——运营校长

薪资待遇 底薪+提成：底薪3K-6K+课时提成+招生提成+职务岗位工资+年假 教师岗位职责 1．做好班级教学，保质保量完成教学任务 2．有责任心，随时与家长保持和谐沟通，做好家校链接的工作任务 3．有正能量，上进心，与同事互助互帮，不断进步。 岗位要求： 1．热爱教学，喜欢孩子 2．会珠心算教学的优先考虑。 3．师范学院学前教育或小学教育专业毕业，教师资格证，有教学经验1-3年 3．师范学院学前教育或小学教育专业毕业，教师资格证，有教学经验1-3年 4．有吃苦耐劳，钻研学习的好精神 福利： 合伙人机制，住房补贴，交通补贴，通信补贴，加班补贴，带薪年假，寒暑假，社保，职业技能提升培训，法定节假日，团建，不定期旅游 工作地址：双楠校区 工作时间： 1．上班时间： 周二至周五13.00-20.00、周六周日8.00--18.30点上班，每周休息周一至周二共一天半。 2．休息法定节假日＋寒暑假＋带薪年假

1：数学、英语、语文老师，具备小学教师资格证及以上，普通话二甲。 2：活泼开朗，亲和力强，形象气质佳，爱笑，35岁以下。 3：喜欢小孩，喜欢教育行业。 工作内容：幼小衔接班的数学、英语、语文（分科） 工作时间：周一到周六8：30——17：30，不是培训机构那种晚上上课或者周末上课的那种，法定节假日也不上课。 4：有幼小衔接班，幼儿园，画画，书法，舞蹈，主持人，写作等特长优先考虑 5：薪资（套路）：试用期2500、2800、3000，三个月后转正开始上课，底薪加课时费后4000—8000元 （工资高于行业，提供五险、工作餐、带薪休假） 6： 销售，招生任务，业绩考核，只需专心上课。 7：想找稳定工作的来。 8：工作地址：成华区、金牛区、武侯区、青羊区

内江市隆昌市，内江东兴区，招电气工程师，项目经理， 招双证10kV配电网技工高空，高压，3年以上工作经验，月薪9000-10500

威远连界来个轮挖。

招聘高位叉车司机（小时工）。年龄要求25至50岁，男女均可。无需体检，但需携带手机进入仓库。工期40天，人走账清。点对点工资为270元/天，五险一金后到手约8500元/月。住宿免费，水电费平摊。工作满5天可获得100元。餐补已包含在薪资中。

内江市市中区招砌砖，120一方，厂房宿舍楼

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7000-8500长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

要求会英语，四六级水平，平时填报英文信息材料，材料整理，教务岗位，学员资料管理工作。品性端正，认真做事，希望能长期胜任

工作职责 1. 负责校区教务体系的建设与持续优化，建立规范化的教学服务流程（如课程安排、学员档案管理、教学质量监督等）。 2. 统筹管理学员从入学到结业的全流程服务，涵盖入学衔接、学习进度跟踪、问题响应处理及满意度提升，确保良好的学习体验。 3. 带领教务团队（包括教务专员、助教等），制定绩效考核机制，开展培训与发展计划，提升团队专业能力与执行效率。 4. 与教学部门协作推进课程实施与师资协调，保障教学有序开展；联动市场部门支持学员转化及续费相关服务工作。 5. 定期整理分析教务运营数据（如学员出勤率、投诉情况、服务响应速度），形成改进方案并推动执行落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年教育机构或课外培训领域教务管理经验，了解培训机构运作模式。 2. 具备优秀的流程规划能力，能够独立构建或完善教务管理体系，有使用教务系统经验者优先考虑。 3. 有团队管理实践经历，擅长沟通与协调，能妥善应对学员、家长及内部协作中的各类问题与矛盾。 4. 工作态度认真细致，责任心强，抗压能力良好，能适应教育培训行业的阶段性高强度节奏。 5. 热衷于教育事业，认同武术教育的理念与价值，具备较强的服务导向和客户意识。 补充说明 1. 薪酬福利：免费包吃

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调工作 2. 统筹教务日常事务，包括排课、调课、考勤统计与数据汇总 3.协助教师开展教学支持工作，收集反馈并优化教务流程 4. 对接家长/学员，及时处理咨询、投诉及学习问题跟进 5.配合招生与教研部门，参与教学服务质量提升相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，有较强执行力和抗压能力 4. 有教育行业教务或班主任工作经验者优先 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务运营，优化并监管接待、排课、考勤、档案管理等各环节流程。 2. 续费与留存：规划并落实学员续费及推荐激励方案，带领团队达成续费目标。 3. 满意度与关系：构建高标准客户服务机制，妥善处理重大投诉事项，提高客户满意度与品牌美誉度。 4. 团队建设：主导学服团队的人员招募、培训培养、日常管理和绩效评估，提升团队专业水平与服务意识。 5. 内部协同：与销售部门高效衔接新学员交接工作，与教学团队定期开展沟通反馈，协同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教培行业学员服务或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务全流程及客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发事件应对能力。 3. 掌握教培机构运作模式，理解青少年心理发展特点及家长关注重点。 4. 责任心强、富有爱心与耐心，具备良好的组织协调能力和服务主动性。 5. 热爱教育事业，喜爱孩子，能适应教培行业工作节奏，具备较强抗压能力。

教研主管岗位职责： 1、依据公司战略发展要求，明确本学科课程研发方向，整体规划并推动高中学科课程体系的构建与优化； 2、负责学科教研团队的管理与建设，保障教研成果具备前瞻性与实际应用价值； 3、协同学科教师及分校开展师资培训、教学考核、质量监控等相关教学管理工作； 4、主导校区教学案的编写与审核工作； 5、每月完成规定课时的教学任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，98

基本工作内容 1、负责根据教学体系，高效完成教学，保证学员能够达到教学目标； 2、负责平时教研磨课，随时提升幼少儿英语教学技巧技能； 3、负责与学员家长保持有效的沟通，做好教学服务，让教学效果外化，保证家长的满意度； 4、负责配合校区完成demo转化课程，促进新学员的报名与签单； 5、负责在保证教学质量的基础上，做好转介绍和续费等相关业绩工作。 岗位要求 1、爱教育事业，愿意挑战新事物，适应变化； 2、有教师资格证； 3、英语口语良好，英语专业优先考虑； 4、不限经验，但有幼少儿英语教学经验者优先考虑； 5、工作地点在东兴区汉安天地、市中区吾悦广场、东兴区天城国际。 薪酬福利 1、3K+的底薪，工资结构包括：底薪+课时费+续费奖金+其他奖金+TESOL考证+岗前培训+旅游等 2、美国TESOL教学实践基地； 3、一起在内江打造专业的幼少儿英语培训学校，给孩子们提供最佳的教育。

工作内容： 1.根据每个学生学习情况，制定针对性的学习计划和方法。 2.辅导学生按照学习计划进行自主学习，现场答疑解惑，定期调整学习计划。 3.完成家校沟通工作，定期总结反馈学生的学习情况以及学习建议。 4.参与专项教学教研工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，接受应届毕业生，本人初高中阶段读书期间有1-2科优势科目。 2.热爱教育行业，有教学经验者优先考虑。 工作地点：内江市威远县二环路中皓广场

岗位职责： 1.给体验馆学生进行教学规划； 2.给体验馆会员给予伴学服务以及情感激励增加学生学习自驱力； 3.参与英语通伴学服务教研； 职位要求： 1.本科及以上学历，大学英语6级及以上。3年及以上英语教培机构教学经验者优先； 2.具备教研能力，团队管理能力者优先； 3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先； 4.具备优秀的团队精神及良好的沟通力者优先； 5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先；

岗位职责： 1.负责中小学生英语课程的教学设计与授课，涵盖听、说、读、写综合能力培养 2. 结合文具销售及托管服务场景，开发趣味性、实用性的英语拓展活动与自习辅导内容 3.定期开展学习效果评估，为学生提供个性化学习反馈与提升建议 4.协助自习室日常运营，参与课后托管中的英语角、绘本共读等互动环节 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有中小学英语教学经验者优先 2. 英语表达流利，具备良好的课堂组织与互动能力 3. 具备基础教学工具使用能力，能结合文具教具开展生动教学 4. 有托管服务、自习室或课外辅导相关经验者更佳 5.学历不限，持有教师资格证或英语专业背景者优先

【投递须知】为提升双方效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并可报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 需配合完成课程续报相关工作； 【岗位职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长沟通后续课程安排； 【任职要求】 1. 硬性条件：统招本科及以上学历； 2. 形象良好，对教育工作有热情，乐于知识传递； 3. 性格开朗，具备优秀的沟通表达与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语及数学学科达二乙即可； 【薪酬福利】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380） 浮动部分—课时费 2、福利待遇：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+丰富团队活动 【工作亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、积极进取的校区伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

岗位职责： 1.负责中小学/初中英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先） 2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递，需接受岗前教学培训 4.学历本科，大专择优录取，英语相关专业、师范类专业 5.遵守教师职业道德，无违法违纪记录，能适应弹性工作时间

岗位职责: 1. 负责高中数学或通用技术课程的教学工作，确保教学内容符合课程标准 2. 根据学生情况制定教学计划，提升学生学科素养与综合能力 3. 参与教研活动，配合完成教学相关的评估与改进任务 任职要求： 1. 具备扎实的学科知识和良好的教学能力 2. 善于沟通，能够有效组织课堂教学 3. 有责任心，热爱教育事业，能积极配合团队工作

俱乐部助理 平时学期内，周内下午2点后上班，周末上午9点上班，寒暑假和节假日上午9点上班，周休一天，岗位职责： 1，负责俱乐部前台接待，访客登记及电话转接工作； 2，协助处理日常行政和教务事务，俱乐部学员约课销课及教练教学沟通反馈等。 3，抖音，小红书，美团，大众及视频号等线上外化宣传。 3，俱乐部日常整理归纳。 4，其他基础工作事务。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正； 2，工作细致认真，有责任心，听从安排，能熟练使用办公软件； 3，具备一定的协调能力，能够高效完成多任务处理； 4，有培训机构教务工作经验者优先。

【岗位职责】: 1、带领老师开展理科的教学及教研工作， 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建； 2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作，拟定教师系统化培训计划，提升教师教学水平及教学质量，关注相关科目学员学习成果； 3、负责带领教学团队管理校区学生的日常，及时了解学生学生学习情况，对学生进行全面的指导。 做好学生排课，调课，上课等工作，对学员课堂和教学进度进行管理及监督； 4、日常上课，为学生查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，并未其制定个性化学习方案，进行一对一和班课教学； 5、关爱学生，注重学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6、及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职要求】: 1、热爱教育行业，有责任心，为人正直诚实， 品行端正 2、本科及以上学历，K12教培行业经验优先。 3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。 5、熟练掌握各种办公软件。 6、明确的职业规划。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、教研能力出众，教学质量优质，经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（根据能力试用期保底薪资），普通教师年薪不低于12W+，优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、入职购买五险，超长带薪年假12天，带薪国内团队旅游。

岗位职责 1. 负责学员排课、考勤、课时核算等日常教务工作 2. 全程跟进学员学习状态，高频做好家校沟通对接 3. 做好学员维护维稳，主动推动续费、扩科、转介绍业务 4. 协调师生日常对接，统筹校区学员管理相关工作 任职要求 1. 具备教育行业实操经验，精通学管整套工作流程 2. 综合业务能力强，沟通维稳、业务转化能力突出 3. 做事干练细心，执行力强，有成熟工作思路 4. 能独立统筹工作，经验丰富优先