北京行政经理招聘

企业管理

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1.建立公司人事管理与行政管理体系，完善相关管理制度、工作标准、工作流程、各岗位等2.负责各部门的团队搭建，有效制定和推动人才发展计划并落地实施3.负责招聘工作(渠道邀约，合理安排面试时间;做好候选人接待工作，安排初面，做好复试的安排等)　4.办理员工入职、离职、调任、升职等手续5.负责考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策规章和标准，并监督执行6.根据业务发展的需求，制定各级人员、各类岗位的培训方案并组织实施7.受理员工投诉和劳动争议事宜，及时处理公司管理过程中重大人力资源和行政类问题8.负责公司员工考勤、工资、社保工作汇总制作9.建立、维护人事档案，办理和更新合同10.负责日常行政事务跟进(接待，采购物资跟进，环境维护、费用核对及账单)等事宜11.负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程，负责行政类公文起草发布12.完成上级交待的临时工作有建筑行业工作经验优先！

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招聘：人力行政主管（钻修井）薪资：6.0K-8.0K1.负责人员梯队建设工作，识别关键岗位及关键人才，加强对关键人才的沟通和管理，提高关键人才的稳定性；2.负责组织开展员工晋升与发展管理；3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策，开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作4.负责监控人力成本预算的执行，开展人力成本控制与分析工作；5.负责员工日常管理、员工关怀等工作；6.负责劳动关系管理，处理员工劳动矛盾及争议；7.加强员工沟通和团队建设，提升团队稳定性和凝聚力；8.根据业务需求，组织开展各类培训，提升员工技能，加快员工发展。地址：北京市朝阳区屏翠西路8号

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招聘信息公司业务需要现招聘以下员工✅1. 会计 1 名，25-38 岁 要求有三年以上工作经验。2000-4000 需要长期✅2. 行政主管和销售主管，各2 名， 23-39 岁 要求:必须有工作经验（销售白酒经验）《需枣强本地人》底薪6000加销售提成。✅3. 厨师 1 名，要求:《会做粤菜》年薪十万。月结工资✅4. 厨房主管和上菜服务员，各 1 名，，25-32 岁（形象端正有，眼力劲儿）3000至4500。✅5. 工程预算员，要求：2 名 十年工作经验，8000-20000（包吃住）✅6. 工程采购 2 名，要求： 有工作经验，4000—6000（出差有补助，包吃住）☎联系电话 同

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招聘：行政管理薪资：2000-3000协助部门负责人做好公司考勤、薪资、人事等相关工作

招聘：人事行政经理岗二薪资：1700-5000敬岗爱业，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，待遇从优，工资面议

招聘：管培生薪资：6600-6600

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