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招聘:人力行政主管(钻修井)
薪资:6.0K-8.0K
1.负责人员梯队建设工作,识别关键岗位及关键人才,加强对关键人才的沟通和管理,提高关键人才的稳定性;
2.负责组织开展员工晋升与发展管理;
3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策,开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作
4.负责监控人力成本预算的执行,开展人力成本控制与分析工作;
5.负责员工日常管理、员工关怀等工作;
6.负责劳动关系管理,处理员工劳动矛盾及争议;
7.加强员工沟通和团队建设,提升团队稳定性和凝聚力;
8.根据业务需求,组织开展各类培训,提升员工技能,加快员工发展。
地址:北京市朝阳区屏翠西路8号
2024-05-15 06:16
IP属地:北京
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行政经理/主管
5月29日 08:38
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行政经理/主管
5月25日 09:09
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行政经理/主管
5月23日 08:59
招聘:人力行政主管(钻修井)薪资:6.0K-8.0K1.负责人员梯队建设工作,识别关键岗位及关键人才,加强对关键人才的沟通和管理,提高关键人才的稳定性;2.负责组织开展员工晋升与发展管理;3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策,开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作4.负责监控人力成本预算的执行,开展人力成本控制与分析工作;5.负责员工日常管理、员工关怀等工作;6.负责劳动关系管理,处理员工劳动矛盾及争议;7.加强员工沟通和团队建设,提升团队稳定性和凝聚力;8.根据业务需求,组织开展各类培训,提升员工技能,加快员工发展。地址:北京市朝阳区屏翠西路8号
行政经理/主管
5月20日 04:38
招聘:人力行政主管(钻修井)薪资:6.0K-8.0K1.负责人员梯队建设工作,识别关键岗位及关键人才,加强对关键人才的沟通和管理,提高关键人才的稳定性;2.负责组织开展员工晋升与发展管理;3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策,开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作4.负责监控人力成本预算的执行,开展人力成本控制与分析工作;5.负责员工日常管理、员工关怀等工作;6.负责劳动关系管理,处理员工劳动矛盾及争议;7.加强员工沟通和团队建设,提升团队稳定性和凝聚力;8.根据业务需求,组织开展各类培训,提升员工技能,加快员工发展。地址:北京市朝阳区屏翠西路8号
行政经理/主管
5月18日 01:16
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行政经理/主管
5月17日 09:12
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行政经理/主管
5月15日 06:16
招聘:人力行政主管(钻修井)薪资:6.0K-8.0K1.负责人员梯队建设工作,识别关键岗位及关键人才,加强对关键人才的沟通和管理,提高关键人才的稳定性;2.负责组织开展员工晋升与发展管理;3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策,开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作4.负责监控人力成本预算的执行,开展人力成本控制与分析工作;5.负责员工日常管理、员工关怀等工作;6.负责劳动关系管理,处理员工劳动矛盾及争议;7.加强员工沟通和团队建设,提升团队稳定性和凝聚力;8.根据业务需求,组织开展各类培训,提升员工技能,加快员工发展。地址:北京市朝阳区屏翠西路8号
行政经理/主管
5月12日 08:04
您好,贵公司扩大在京市场开分公司,招聘以下人员,副总,销售总监,市场部经理,市场部顾问,行政后勤,财务总监,培训讲师,带薪培训,入职后有专业人带,薪资保底加提成,节假日正常休息,工作时间早9点30.下午4点下班,工作地址:光华路和乔大厦。43-60岁
已实名
行政经理/主管
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已实名
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