搜索
登录注册
OpenMini
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组
1.公司行政管理2.考勤记录3.监督落实公司决议,考核任职要求:1.2年以上相关工作经验2.抗压能力强,性格开朗大方3.执行力强,有生产企业工作经验优先
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
1.公司⾏政管理 2.考勤记录 3.监督落实公司决议,考核 任职要求: 1.2年以上相关⼯作经验 2.抗压能⼒强,性格开朗大方 3.执⾏力强,有生产企业工作经验优先
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
仓储行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政仓储管理子公司/办事处管理经验
【岗位职责】 1、负责行政事务及项目后勤保障工作 2、协助推进项目执行,并监督落实进展情况 3、承担仓库的日常运营与管理工作 【任职要求】 1、具有良好的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对问题 2、具备有效的沟通技巧,可与团队成员顺畅协作,确保工作高效运转 3、工作态度严谨细致,适应高强度、快节奏的工作氛围
建筑工程后勤主管
5000-8000元/月
行政经理5-10年高中
核心职责: 生活区综合管理: 全面负责项目生活区(含员工宿舍、食堂、浴室、活动室等)的日常运营与管理,确保设施完好、环境整洁、秩序井然,为项目人员提供舒适、便利的生活环境。 食堂运营与食品安全: 统筹项目食堂的日常运营,包括食材采购验收、菜单制定、成本控制、卫生管理及用餐满意度提升。严格执行食品安全管理规定,杜绝食品安全事故。 宿舍分配与维护: 负责员工宿舍的统筹分配、入住退宿办理及日常巡检,监督宿舍用电安全、卫生状况,及时协调维修水电设施、门窗家具等,确保员工基本居住条件。 保洁与环境卫生: 管理保洁人员,制定并落实生活区及办公公共区域的清洁卫生、垃圾清运制度,保持现场整体环境卫生,配合做好文明工地创建工作。 生活物资与设施管理: 负责生活区固定资产、生活家具、电器设备的登记、盘点、维护与报废管理。统筹饮用水、生活耗材等物资的计划、采购与发放。 费用核算与台账管理: 建立后勤管理台账,按月统计食堂收支、水电消耗、物资领用等数据,配合财务完成费用核算与分摊。控制后勤运营成本,提升资源使用效益。 应急与协调服务: 处理生活区突发事件(如停水停电、设施故障、人员突发疾病等),协调解决员工反映的生活问题。配合项目安保、行政等部门完成相关保障工作。 任职要求: 学历与专业: 中专/高中及以上学历,专业不限。酒店管理、物业管理、行政管理等相关专业优先。 经验与资历: 3年以上大型建筑工地、工厂或学校后勤管理工作经验,熟悉工地生活区的管理模式与特点。有百人以上规模食堂或宿舍管理经验者优先。 核心能力: 统筹管理能力: 具备优秀的现场组织协调能力,能同时管理多个后勤模块(食堂、宿舍、保洁等),保障项目后勤系统高效运转。 成本控制意识: 熟悉食材采购、物资消耗等成本构成,能够精打细算,在保证服务质量前提下有效控制费用。 沟通服务意识: 具备良好的沟通协调能力,善于倾听员工诉求,妥善处理各类生活问题和意见建议。 应急处置能力: 面对停水停电、设施故障等突发状况,能够快速响应、协调资源、解决问题。 知识技能: 了解基本的食品安全、消防安全及用电安全知识。熟练办公软件 职业素养: 吃苦耐劳,责任心强,工作细致有条理,能适应驻场工作。为人正直,廉洁自律,无不良嗜好。
接待经理/主管
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责接待团队的组建及日常管理工作; 2、统筹、协调并配合完成对外交流相关事务(如展厅介绍、厂区参观、来访接待等); 3、制定并优化公司相关管理制度与流程,保障工作高效有序运行; 4、对接待相关费用进行审核与管控; 5、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,行政管理、商务礼仪等相关专业优先; 2、具备3年以上相同岗位工作经验,具有较强的组织协调与管理能力; 3、形象良好,举止大方,语言表达得体,熟悉制造业商务接待流程并有实际操作经验。
仓储行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政仓储管理子公司/办事处管理经验
【岗位职责】 1、负责行政事务及项目后勤保障工作 2、配合并跟进项目执行进度,确保落实到位 3、承担仓库的日常运营与管理工作 【任职要求】 1、具有良好的组织协调能力,能同时推进多项任务并及时应对问题 2、善于团队沟通协作,保障工作高效衔接 3、工作态度严谨细致,适应高强度、快节奏的工作模式
销售总监10年以上本科先进制造市场分析判断能力营销能力制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤市场信息收集及分析互联网/科技团队管理能力对机构(To B)
岗位职责: 1、开展石油化工等领域的产品销售工作,推动公司核心业务持续增长; 2、维护并深化客户合作关系,提升企业品牌形象与市场认可度; 3、配合公司相关业务团队推进项目执行,确保交付高效有序; 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备10年以上石油化工等行业销售经验,拥有稳定的客户资源; 3、熟悉工业领域仪器仪表相关知识,掌握设备状态监测基本原理者优先; 4、具备良好沟通能力,表达条理清晰,能准确把握客户需求;擅长客户关系管理,信息传递准确高效,客户评价优良;学习能力强,可快速掌握公司产品核心内容。 上班地点:华中地区城市,如具备匹配资源也可考虑其他城市。 职位福利:六险一金、带薪年假、通讯补助、定期体检、年底双薪、绩效奖金、爱心基金、升职加薪机会、股权期权激励等
渠道销售总监
8000-13000元/月
销售总监社保1-3年学历不限医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力营销能力年薪100万, 一个月还清10万负债电销团队教育培训证券/互联网金融销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历
1【上班时间】: 1. 8天轮休,享受双休(国家法定节假日正常放假) 2. 工作时间灵活宽松,无强制到岗要求 3. 每日9:30—18:30,中午休息1.5小时,无需加班 【工作内容】 1. 隶属美业头部集团,全链条运营企业(主营抗衰、眼部护理、面部保养、经络养护等项目) 2. 公司提供可全国拓展的付费客户资源,免费支持使用 3. 通过微信进行客户沟通,3天培训即可独立上岗(配备标准话术模板,专人带教) 4. 每月固定组织团队建设活动(不计入请假考勤) 5. 当前业务覆盖城市包括广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等共32个城市 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入,需性格积极乐观,具备一定抗压性 2. 善于沟通表达,情商高者优先 3. 工作上手快、模式易复制,所有成交流程均可参照标准化模板操作 【福利待遇】 1. 薪酬结构为底薪+提成+社保,综合收入上限详谈面议 2. 广阔发展空间,等你来突破 工作地址: 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监5-10年大专团队建设及管理先进制造商务谈判能力市场分析判断能力电销团队工程施工较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验政府/社会团体企业服务
岗位职责: 1、配合总裁拟定企业整体发展战略及销售战略,牵头编制并落地执行全面销售方案,带领团队实现销售目标; 2、细化销售指标分配机制,建立责任体系与费用考核标准,持续优化销售管理流程与运营策略; 3、设定销售业绩目标与市场扩展路径,审定客户相关实施方案并推动落实; 4、统筹推动多元化销售方式,确保销售任务达成及回款目标完成; 5、开展客户数据分析,洞察用户潜在需求,拓展新客户资源与新兴市场领域。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备良好职业素养,品行端正,综合能力突出; 2、拥有五年以上市场营销或管理类岗位工作经验; 3、具备扎实的文字撰写与语言表达能力; 4、熟悉市场开发流程,掌握先进的销售方法与技巧; 5、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,有团队搭建与培训经验,过往销售业绩优异; 6、具备高效的时间规划与任务管理能力。
服装纺织人员1-2人
诚聘: 1:烫工1名。 地址:汉正服装城F3期 鑫依念服饰 ☎:
孝感
3月31日 23:34拨打电话
装配工叉车工
车灯厂,20/小时,推荐有奖 招聘岗位:装配,预生产,叉车 要求:18-45岁,男女不限 工资待遇:白夜班20元/小时 工作时间:8:30-20:30(半个月倒一次班)月休2-4天 每个月15号发工资(综合工资5000-6500) 吃住:包工作餐,提供住宿200/月(4-5人间水电平摊) 体检报告:三个月内常规体检报告 (胸透,血常规,心电图,转氨酶,听力) 公司地址:京广大道,湾流汇附近 联系电话:(同步)
孝感
3月31日 23:31拨打电话
湖北孝感招长工车工多名,闹闹眼子勿扰
缝纫工
招长工车工多名,闹闹眼子勿扰
孝感
3月31日 23:29拨打电话
湖北孝感明天招上夹克师傅一名,下机结账
服装纺织人员1-2人
明天招上夹克师傅一名,下机结账
孝感
3月31日 23:19拨打电话
湖北孝感明招上夹克拉链师傅、下机结账
服装纺织人员
明招上夹克拉链师傅、下机结账
孝感
3月31日 23:16拨打电话
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理3-5年学历不限
行政主管,行政经理, 工资15000-18000。包吃包住,五险一金。每月休息4天,每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率 统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等) 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等) 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系,提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等) 收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件 年龄30-40周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
业务拓展经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、开发并维护机构类客户关系,推进业务合作落地; 2、制定并落实机构业务拓展方案,完成既定业绩指标; 3、跟踪市场变化趋势,为机构客户提供专业化的咨询与服务支持; 4、整合内部资源,保障项目高效执行与顺利交付; 任职要求: 1、具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验; 2、了解金融机构运作流程,具有相关行业从业经历; 3、拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓能力; 4、能独立应对和处理问题,同时具备良好的协作意识。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责采购、入库及相关数据的分析工作 任职要求: 1.大专学历,具备良好的沟通能力与团队协作意识,能高效对接团队成员及相关部门 2.熟练操作常用办公软件 3.工作态度严谨,具备独立处理问题的能力
胖头鱼庄
餐饮店长月结全职
具备3-5年以上中式餐饮行业管理经验,有鱼餐厅、火锅店或类似注重鲜活食材的餐饮店长经验者优先。
行政专员/助理3-5年大专物品采购/领用资质/证照管理中型及以上活动组织经验活动/会议组织固定资产管理
岗位职责: 1.负责6家门诊的日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行 2.参与策划并执行公司内部活动及对外接待相关工作 3.协助开展与口腔医疗服务相关的各类行政支持工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力 2.能够独立开展工作,具备较强的责任意识与执行能力
后勤3-5年本科
岗位职责: 1、负责公司食堂的日常运营及食材采购,统筹配餐管理工作。 2、负责食堂后勤事务的协调与执行。 职位要求: 1、具备本科及以上学历。 2、具有2年以上大型企业后勤岗位工作经验,具备财务背景者优先考虑。 3、综合素质优秀,工作态度端正,具备良好的沟通能力、团队合作精神及健康状况。
综合员
5000-8000元/月
行政专员/助理1年以下大专熟练驾驶车辆具备人力经验养猪场接待/外联
任职要求:1.30岁以下2.有C2及以上驾照3.全日制大专及以上学历4.吃苦耐劳5.能接受封闭式管理岗位职责:"1、负责贯彻集团公司的政策落地工作。2、负责猪场员工的考勤、食宿等行政工作。3、负责食堂的管理,物资的采购。4、负责接待等外联工作。"5、猪只现场销售岗位福利:1、包住,每月提供公司提供450元餐食补贴,每月大小加餐2、购买五险3、入职满一年享受五天年假4、三节福利5、拎包入住即可,住宿配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌、高速免费WIFI。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用活动/会议组织安全保卫
工作内容: 1. 客户来访接待 2. 采购执行与物资管理 3. 线上事务处理及费用结算 4. 会议安排与活动策划 5. 礼品库存维护与管理 6. 员工培训组织与实施 7. 招聘推进与人员统筹 8. 行政规章的建立与完善 9. 6S 管理落实 负责工厂日常行政事务,性格积极乐观,具备良好的沟通协调和组织能力,熟练掌握视频剪辑者优先
会计
4000-7000元/月
文员3-5年本科
职位:主管会计 【任职要求】 - 2-5年商贸企业财务岗位从业经历,精通会计准则与税务法规; - 本科以上学历,财务、会计类专业优先录用; - 熟悉财务系统操作及办公软件应用,具备扎实的数据分析技能; - 具备较强的沟通协作意识和团队精神,能适应一定强度的工作节奏; - 工作态度严谨,责任心强,具备优秀的组织管理及问题处理能力; - 年龄不限,有主管会计或总账会计工作背景者优先。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科
工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理; 2、协助团队成员,保障办公流程顺畅运行; 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要整理; 4、策划并执行员工企业文化活动; 5、负责后勤相关管理工作。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通能力; 2、工作主动性强,能独立开展工作并具高度责任感; 3、熟练操作常用办公软件及设备,具备高效办公能力; 4、本科及以上学历,持有有效驾驶证; 5、具有相关工作经历或具备才艺特长者优先考虑。
销售经理/主管1-3年学历不限户用光伏
岗位职责: 1、开展光伏项目开发工作,与意向客户进行沟通对接,提供客户所需的专业咨询服务; 2、搭建并维护与各合作方的良好业务关系,独立完成外部协调及联络事宜; 3、负责客户合同的起草工作,及时与内部相关部门对接,推进合同签订并协助落实执行全流程。 任职要求: 1、具备1年以上光伏领域相关工作经验; 2、工作作风认真细致,具备较强的沟通协调能力。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供孝感渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘孝感销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐