高新诚聘销售精英！ 具有竞争力的薪资待遇： 底薪4500（保障基本收入） 丰厚提成+高额奖金+销售激励（提成无上限！） 社保，下午茶 团建 生日福利 节假日等 工作内容：线上邀约并维护客户，线下面谈促成成交 （公司提供精准客户资源，开单率极高） 上班时间：9:00-12:00 / 13:30-18:30（标准工时制） 工作地点：十堰茅箭区寿康华悦城十堰茅箭区华悦城6号电梯上14楼1411

岗位职责： 1. 负责消防装备业务的市场开拓，挖掘客户需求，开展洽谈、合同签订及款项跟进全流程工作。 2. 维护客户关系，做好老客户复购与增值业务开发，搭建稳定的客户资源体系。 3. 调研区域消防市场行情、竞品信息与政策规范，制定适配的业务拓展方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，可接受退伍、退休消防人员，具备消防大队、应急局行业相关资源与商务拓展经验优先考虑。 2. 熟悉消防法律法规、消防设施基础常识，具备自主开发业务能力，具备商务谈判基础能力。 薪资结构： 薪资 8K-12K，缴纳五险； 工作地点：武汉市； 符合条件可投递简历，支持线上面试。

岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、组建销售团队，制定销售方案: 3、负责K12学生课程咨询与服务: 4、执行销售方案，通过电销、网销和地推等方式开发市场; 5、协助客户选择合适方案，完成交付:任职资格: 1、有教育行业销售管理工作经历者优先 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

负责指定区域内中药饮片的销售推广，开发医院、连锁药店、医馆、医药商业公司等目标客户，建立稳定客户关系。 需要出差，能承受压力 要求有医药行业，花茶，中药饮片销售经验 有资源的，可直接谈条件

任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历，不限性别 2、具备4年以上销售经验，有面销、网销或电销背景均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备较强抗压能力，渴望挑战高收入 岗位描述： 负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+提成，试用期为期三个月； 2、六险一金+提供住宿+约20天带薪年假+定期团建+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务水平与销售业绩，职位提升同时伴随薪资及相关待遇调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主打健康、少添加、无添加的高品质食品，契合当下消费者对饮食安全与健康的追求，行业发展空间广阔。产品线覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国范围内已开设近500家连锁门店

1、负责区域内大客户开拓； 2、独立完成客户的拜访及产品销售； 3、维护区域内现有客户资源，积极开拓新客户，建立稳定的客户关系； 4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 5、独立进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订； 6、完成全年销售目标。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄40岁以下，2年以上销售工作经验； 2、沟通能力强、能从容应对商务谈判和项目方案制定； 3、注重效率，有激情，有强烈的团队协作意识； 4、具备敏锐的市场观察力和分析判断能力. 薪酬+待遇： 底薪+中餐+月度任务奖+订单提成+年度奖金，合格者综合年薪可达10万至15万以上，上不封顶。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2024年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公

小时工，要求18岁以上 薪资：白夜班20/h， 年龄要求：18-40周岁 上班时间： 两班倒 白班8:30—20.30 夜班20:30—8.30 招聘岗位：组装、包装、测试、焊锡 【招聘要求】：认识26个英文字母，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，要求视力良好，能接受站岗，适应夜班，岗位随机，能接受宿舍距离。 【在岗要求】：离职需提前一个月申请 【吃住情况】 : 免费住宿，空调、独立卫生间等设施齐全 【入职资料】：身份证复印件5张，体检报告（3个月内可用），1寸登记照片3张。 【面试时间】:上午10.30，下午14.30资料齐全，当天入职，次日上班！

孝感食品厂招普工 汉堡胚包装，打包，封箱，自动化人工辅助，简单好做 岗位要求：男女不限，年龄20-45岁，食品厂需要穿无尘服（分开式）站岗。 工作时间：早8点-晚20点，每天固定12小时工时和工资，不加班，不少工时。吃饭休息也算工时。半个月倒一次班，月休4天。 工资待遇：白夜班统一19元/小时，夜班补20元。 白班228元/天，夜班248元/天，26天工资6188元。 周结：白班204/天，夜班224/天 每月15号发薪，满一周可预支工资300-500 培训也有工资。 吃住情况：免费包吃工作餐，菜品多样自己点；免费住宿豪华4人间，沙发茶几，空调热水器洗衣机，独立阳台卫生间

1、SMT测试10人 2、算力部作业员10人 3、品质检验员10人 4、组装作业员人80人 5、SMT贴片10人 二、招聘要求:男女不限，初中以上学历，年龄在18-40岁，白班为主，少量夜班，无色盲、色弱、认识26个字母即可，无案底。上班期间手机放在手机柜，中间休息可以玩。 三.月综合工资:5000-6500元 四、厂区福利待遇 免费包吃 来人随时安排住宿， 岗位轻松、车间环境好，留人率高，工时足、工资稳、待遇透明！

诸赵社区长白班 21/小时 不体检 招聘岗位： 1.验布员，25-47岁，主要负责布料验收和卸布料， 2.打包，年龄20-45岁，， 招聘要求：手脚麻利，做事细心，能接受站岗，配合加班 工作时间：8:00-19:30（会加班1-2小时）中午休息1小时，下午休息30分钟 ，

日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 工作内容： 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）：日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容： 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）： 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。

【岗位职责】 为省内各大政企单位员工办理团体保险保障，同时提供专项退税检视和国家养老政策解读、办理服务。 【任职要求】 24-35岁，本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端正，自主经营能力强，有强烈的赚钱欲望。有两年以上金融行业经验者优先，能接受省内出差。 【我们的优势】 ① 公司实力 集团实力：连续9年《财富》世界500强，国内头部保险集团。 分公司实力：广东年金市场头部机构，本土化服务成熟。 ②BBC销售模式行业领头+标杆，多年深耕，有稳定且优质的客户群体，获客成本低，实现批量服务、批量成交。 【您可以获得】 ①成为正式劳动合同制员工，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金)。 ② 基本月薪+项目奖+年终奖+高温补贴+服务津贴+定期旅游等福利。 ③入职安排系统培训课程，老员工带教入行，只要你想做都能快速入行。 ④鼓励人才出列，有公平的晋升机制，有能力者可快速晋升。 ③相对弹性的工作时间，节假日正常休息，广州CBD舒适工作圈、开心愉悦的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修。

1．公司Vip客户的管理、维护和回访。 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；二次开发老客户保单，老客户拓展新客户。协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：高中以上。 7、年龄28周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、团队管理者二个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

招聘销售运营岗3名 岗位目的： 整合回收资源，提升所辖网格居民参与率与可回收物回收量。 岗位职责： 1、负责智能回收箱的选址、落机及地推活动； 2、对接街道、社区、物业，推动片区回收业务，提高回收率与回收量； 3、调配区域内回收运力，开发管理回收业务合伙人，提升回收效率； 4、协同社区开展宣传推广，针对低效片区制定并执行提升方案。 任职要求： 1、有保险销售、社区地推、快消促销、房产中介等面销经验者优先； 2、具备拓客能力，敢于沟通，能快速建立居民信任； 3、结果导向，目标感强，对业绩有强烈达成欲望； 4、抗压能力强，适应户外作业，能接受弹性工作时间； 5、高中及以上学历，熟悉宁波当地社区者优先。 工作时间： 8:30-11:30，13:00-17:00，双休日及节假日服从公司值班安排 工作地点： 宁波市鄞州区兴宁路66号富邦广场B座(外勤为主) 薪资待遇： 4800元/月+提成，五险一金，试用期薪资8折

岗位职责： 1、18-35岁，只要身体健康形象气质佳。 2、性格开朗，敢于挑战自我。 4、月休4天，自主安排可以连休。 5、包吃包住，新员工提供新的四件套。 6、寝室提供wifi，空调，洗衣机，热水器。

招聘：教育培训销售，大学校内 薪资：3000-5000元/月 （一）岗位职责 1、接听和呼出咨询电话，接待新媒体来访客户，并向客户提供专业的课程体系讲解，促成报名； 2、耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到校区咨询； 3、挖掘客户的潜在需求，对课程作出准确推荐； 4、跟进课程的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，增加客户满意度； 5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 （二）任职资格 1、高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、有责任心，做事积极、严谨、执行力强，有良好的团队合作意识； 3、具备良好的理解能力，表达能力和沟通能力。 （三）福利待遇 1、薪酬标准：基础薪资4K+补贴+提成（上不封顶），综合6-12K； 2、购买社会保险； 3、年度5-7天旅游（国内外游），各类员工活动，如生日会、聚餐、团建活动等； 4、享受婚假、产假、病假、丧假、法定假期，春节带薪假10-15天； 5、岗位技能培训，广阔的职业生涯发展机会；

招聘信息 薪资范围：6000--10000元/月 职位薪资：3500元/月（全无责） 提成方式：每开单开单奖提60元当天发，每单提成5%，每天餐补15元 上班时间：9点-12点1:30-7:00 休息时间：每周单休 岗位要求：电话销售（公司提供电话卡及电话）有销售经验者优先 工作地点：孝感宇济大酒店旁边 工作内容：公司有培训，两三天就可以上手，快单销售 联系电话：

话务员：年龄35岁以下,办公软件熟练，中专以上学历,性格外向、坦诚、情商高；要求熟悉电话销售，以及终端客户销售的业务模式；有电话销售经验者优先；有较强的事业心、强烈的目标感、勤奋的工作态度；主动好学,具有较强的沟通能力及交际技巧。

嘿，朋友！我们正在寻找一位积极进取、经验丰富的渠道销售精英，携手开拓更广阔的市场版图！ 你的职责将包括开发新客户资源、维护现有客户关系、推广公司产品，并参与销售策略的制定与优化。 凭借你的拼搏精神，我们将共同提升市场份额，迈向更高的业绩巅峰！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 热衷销售事业，具备渠道销售经验者更具竞争力； 3. 擅于沟通表达，拥有良好的谈判能力与敏锐的市场洞察力； 4. 富有责任心，敢于迎接挑战，乐于融入团队协作。 我们期待你的到来，一同创造属于我们的销售新篇章！

农业银行远程中心 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后税前综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金账户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），转正后税前综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给接听客户来电，给客户办理相关业务，处理相关咨询问题，工作稳定轻松福利好。 工作8小时（排班制）月休8天。本科已毕业的应届生也可收2人注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

岗位职责: 1. 为老年人及其家庭提供全面的养老服务咨询与方案规划； 2. 根据客户需求评估养老需求，推荐合适的养老产品与服务； 3. 协调养老机构、医疗资源及相关服务机构，确保服务顺利对接； 4. 持续跟进客户养老方案的执行情况，提供优化建议与支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与老年客户及其家属建立信任关系； 2. 熟悉养老行业相关政策、服务体系及市场现状； 3. 具备较强的分析判断能力，能根据客户需求制定个性化解决方案； 4. 有责任心，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1，熟悉当地建材市场及各乡镇位置，有建筑行业经验的优先。, 2，无经验者学习能力要强，有专人培训相关专业知识。 3，自带车，吃苦耐劳，有销售经验优先。 4，具体可根据自身条件来录取。 5，公司提供食宿+ 薪资结构为销售+无责任底薪3000-15000+社保，不设上限，本岗位欢迎有志于从事建材销售的人士加入，无论您有无经验，只要您积极进取、勤奋努力，我们将为您提供广阔的发展空间和良好的工作环境，助您实现职业理想，共创辉煌未来！

销售业务合伙人 一、岗位工作职责 1. 客户开发：线上线下拓展家装、工装、旧房改造、局部翻新等意向客户，挖掘装修需求。 2. 客源对接：收集业主联系方式、房屋户型、装修预算、需求风格等关键信息，登记客户资料并同步对接设计师。 3. 邀约到访：跟进意向客户，沟通活动优惠、装修方案亮点，邀约客户到店看房、量房及面谈。 4. 渠道维护：维护小区业主群、建材门店、物业、中介等合作渠道，持续获取精准客源。 5. 过程跟进：简单解答客户基础装修咨询，配合设计师完成客户衔接，促进签单成交。 6. 数据上报：每日同步客户跟进情况，做好客户台账记录，及时反馈问题与需求。 二、任职要求 1. 年龄18-55岁，学历不限，有无装修行业经验均可，宝妈、自由职业、上班族副业优先。 2. 沟通表达流畅，性格外向主动，具备良好的亲和力与服务意识，善于与人打交道。 3. 熟悉本地小区、商圈环境者优先，有物业、建材、房产、家装相关资源者择优录用。 4. 时间自由灵活，可利用下班、周末、碎片化时间开展工作，无需坐班。 5. 目标感强，愿意主动开发客户，有赚钱意愿，抗压能力良好。 6. 遵守公司管理制度，不恶意窜单、飞单，保守客户及公司业务信息。 7. 具备基础手机操作能力，可正常微信沟通、发送资料、登记客户信息。 三、岗位待遇 1. 薪资模式：签单提成5%-50%+拓客奖励+利润分红，多劳多得，上不封顶。 2. 公司支持：提供装修案例、活动方案、报价参考、话术培训，全程专人带教。 3. 适合人群：想做副业增收、人脉资源广、时间自由、想轻松兼职就业人群。

【工作地点】 全国区域，自有车辆者优先。 主要区域：海南、广东、广西、云南、四川、新疆、陕西、甘肃、宁夏、辽宁、山东、河南、贵州、湖南、湖北、江西，有意在以上区域工作者可进一步沟通。 空缺岗位：A技术岗4人，B销售岗8人，C运营岗2人。 公司在职人员有较多海南大学毕业生，欢迎海南大学校友应聘。 【A岗位职责】 1、针对肥料制剂产品的产品讲解、作物试验、效果示范、示范地挂牌等； 2、试验设计、试验开展、数据回收、报告撰写、结果展示、人员培训； 3、涉及到文献查阅及相关技术资料编写； 4、涉及学科或专业：植物学、生态学、园艺栽培学、土壤学、植物保护、微生物学、作物营养等； 5、该岗位始终保持学习状态，需有自主学习驱动力。 【A岗位要求】 1、大专及以上学历，18-40岁； 2、有驾驶证，能独立开车及出差； 3、能接受每年2-3次外派1线学习； 4、农学、植保、农药学、园艺、生物学、微生物学等相关专业优先，优秀毕业生可考虑； 5、对农业生产种植有一定理解，具有用肥用药、作物栽培、大田试验等经验者优先考虑。 【A岗位待遇】 1、考核期3个月（有经验者可缩短至1个月）； 2、考核期2500元+出差补贴（油补、餐补、住宿补贴）+素材绩效+试验绩效（按提交报告计算）； 3、转正后3500+出差补贴（油补、餐补、住宿补贴）+素材绩效+试验绩效（按提交报告计算）； 4、入职每满6个月，底薪调整500/1000元（根据工作量完成度及完成质量考核）； 5、技术岗可在完成培训后，根据自身优势特点，申请转岗至其它岗位。 【B岗位职责】 1、销售肥料原料、制剂产品，完成相关回款； 2、针对肥料制剂产品的产品讲解、作物试验、效果示范、示范地挂牌等； 3、配合公司技术部开展相关试验、回收数据； 4、拍摄相关视频素材，提供给运营部。 【B岗位要求】 1、高中及以上学历，18-40岁； 2、有驾驶证，能独立开车及出差； 3、有相关行业从业经历者优先考虑； 4、农学、植保、农药学、园艺、生物学、微生物学等相关专业优先，优秀毕业生可考虑； 5、对农业生产种植有一定理解，具有用肥用药、作物栽培、大田试验等经验者优先考虑。 【B岗位待遇】 1、考核期3个月（有经验者可缩短至1个月）； 2、考核期2500元+出差补贴（油补、餐补、住宿补贴）+素材绩效+试验绩效（按参与度计算）； 3、转正后3500+出差补贴（油补、餐补、住宿补贴）+素材绩效+试验绩效（按参与度计算）； 4、入职每满6个月，底薪调整500/1000元（根据销售任务完成度及新客户开发情况）； 5、销售人员实行费用自控管理政策，销售提成=[(销售额-结算价)-个人所有费用]X50%。 【C岗位职责】 1、根据销售或技术提供的素材剪辑视频并完成推送； 2、设计规划相关运营宣传主题，并组织拍摄宣发； 3、涉及到文献查阅及推文撰写、排版等； 4、涉及到图片、视频等相关处理。 【C岗位要求】 1、大专及以上学历，18-40岁； 2、有驾驶证，能独立开车及出差； 3、能接受每年2-3次外派1线学习； 4、熟练运用剪辑软件、图像处理软件（Adobe illustrate、PS、imageJ等）； 5、农学、植保、农药学、园艺、生物学、微生物学等相关专业优先，优秀毕业生可考虑。 【C岗位待遇】 1、考核期3个月（有经验者可缩短至1个月）； 2、考核期2500元+运营绩效（按宣发数据计算）； 3、转正后3500+运营绩效（按宣发数据计算）； 4、入职每满6个月，底薪调整500/1000元（根据工作量完成度及完成质量考核）。 【公司介绍】 光华时代（海南）生物科技有限公司，是一家专注于高品质聚谷氨酸（γ-PGA）应用研发，集农业生产原料进出口贸易、其它农业生产资料研发生产及配套应用技术开发、咨询、服务、推广的农业应用型服务公司。 集团总公司为武汉光华时代生物科技有限公司，总公司成立于2013年，是一家集科研、生产、销售、服务于一体的综合型高新技术企业。 公司以华中农业大学、湖北大学、武汉轻工业大学为技术依托（以陈守文教授为核心的技术团队100余人，拥有发明专利30多项，拥有全套的聚谷氨酸、褐藻寡糖产品柔性生产线），专业从事聚谷氨酸（γ-PGA）、褐藻寡糖（AOS）及功能性微生物菌的研发、生产、技术应用及渠道销售。

职位详情 我们是一家专注于银发人群品质享老的综合服务平台。以"引领退休时尚新生活"为使命，围绕旅游旅居，健康管理，老年社交等六大板块，为退休家人提供有陪伴，有温度的会员制服务。我们不止是旅游公司，更是退休生活的规划者与同行者。 岗位职责： 1。负责旅游旅居产品的服务式销售，深度理解银发会员需求，提供个性化服务，提升会员满意与复购； 2。主动拓展并维护会员关系，通过线上线下场景服务公司会员客户，增强会员黏性与忠诚度；3。执行销售计划并完成目标，定期复盘销售数据，优化服务； 4。与团队高效协作，共享市场信息与服务经验，共同提升整体业绩； 5。配合团队做好各种线下活动的支持。 我们需要这样的你： 1。具备服务意识与销售敏锐度，善于沟通，能快速与银发群体建立信任； 2。性格开朗耐心，乐于服务退休人群，对老龄化行业有热情与同理心； 3。热爱旅游与大健康产业，有责任感与抗压能力，愿意在养老领域长期发展； 4。具备团队精神与学习能力，能迅速掌握产品知识与服务流程； 5。有老年服务，大健康产品或相关销售经验者优先。 我们提供： 一个兼具社会价值与成长空间的朝阳行业平台；持续赋能的产品培训与职业发展路径； 与温暖，活力的团队共同服务千万退休家人的成就感。 期待你的加入，一起为中国银发群体的退休生活赋予更多精彩与温度!

四川米禄生物科技简介： 公司成立于2016年，主要经营“米禄牧场”、“米禄果园”等品牌。主力产品为发酵糯米饮品，大果粒饮品，以及今年市场比较火爆的“生牛乳轻乳茶”系列。公司在西南区域有较健全的渠道及影响力，在西南以外十余个省市也设立有办事处及团队。知名的便利系统“美宜佳”、“全家”、“罗森”，石油系统等渠道均有经营。公司为了持续扩大销售渠道，在全国范围大量招聘销售经营，公司有完善有竞争力的薪资结构及晋升途径，特别优秀者也可以成为公司“合伙人”，欢迎加入米禄大家庭。 招聘岗位：湖北省区经理 招聘区域：湖北 (需熟手，无一二线快消品经验***，浪费彼此时间)1、负责开发湖北地区校园、特渠、便利连锁等渠道经销商；2、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的销量；3、能协助经销商完成公司产品重点渠道上架、维护、销量提升等市场动作；4、能管理好辖区内的经销商客户，通过公司专案调动其团队积极性提升本品销量；任职资格：1、大专及以上学历，有市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、具有5年以上销售经验者，有管理团队经验优先。3、务必有辖区特殊渠道特别是校园店客户资源；4、有一线快消品管理经验，二三线产品操作经历者优先; 5、务必有小车驾照，有车辆，平时出差外勤较多。公司补助油费，。待遇描述：基本工资+提成＋kpi奖励等8000-15000元上班地点：湖北

招销售专员

月工资6k到13k，可以日结，包吃住