岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态信息，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、主动与客户接洽，清晰讲解产品内容，促成合作协议签订并建立合作 3、专注于前期市场开拓与客户开发，无需参与后续客户维护及售后服务 业绩持续累计，渠道收益长期有效 任职要求： 1、不限学历与经验，年龄范围21-36岁 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情，积极主动 4、能接受高频次出差安排，需自行配备交通工具 薪资待遇：无责任底薪5000元＋提成（1-3%，部分高激励项目提点更高）＋多重奖金（开户奖励、PK竞赛奖、业绩达成奖、电车补贴等）＋社保＋带薪岗前培训 出差期间产生的交通、食宿等外勤费用，公司按实际发生金额当日报销

电销，公司提供资源，每天聊聊天，一单提 200，平均每天 3 单 5 单

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1、开发并维护机构类客户关系，推进业务合作落地； 2、制定并落实机构业务拓展方案，完成既定业绩指标； 3、跟踪市场变化趋势，为机构客户提供专业化的咨询与服务支持； 4、整合内部资源，保障项目高效执行与顺利交付； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验； 2、了解金融机构运作流程，具有相关行业从业经历； 3、拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓能力； 4、能独立应对和处理问题，同时具备良好的协作意识。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售策略，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、熟悉区域内客户的进货、销售及库存动态，根据实际销售情况及时调整应对方案 4、配合区域内客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先考虑，有工作经验者学历可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售或推广经验者优先 3、优先录用本地市区人员，负责居住地周边市场的开发与维护，确保工作稳定性 4、具备较强的吃苦耐劳精神，抗压能力突出，富有责任心 职位福利：定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红

大业务经理，负责孝感业务开展

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态信息，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、主动对接客户，清晰传达产品优势，促成合作协议签订并实现业务合作 3、专注于前期市场开拓与客户开发，无需承担后续客户维护及售后服务工作 渠道所得收益持续累计，业绩不设清零机制 任职要求： 1、不限学历与经验背景，年龄范围21-36岁 2、具备良好的语言表达能力及顺畅的沟通技巧 3、对销售工作有热情和积极性 4、能适应高频次出差安排，需自行配备交通工具 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+多重奖金（上不封顶）+社保+带薪专业培训 提成比例1%-3%（部分项目享有更高定制化提点），奖金涵盖开户奖励、PK激励、业绩达成奖、电车补贴等 出差期间产生的交通、食宿等外勤费用，公司按实际发生金额当日报销

招聘岗位：人力资源业务经理（B2B厂企 对接/劳务外包） 【岗位职责】 1、客户开发与需求确认： 负责拓展制造型企业用工业务，精准摸排厂区普工招聘需求及人员编制。 2、商务洽谈与合同签约： 独立主导劳务合作谈判，制定并确认服务报价、结算标准及合作协议。 3、面试统筹与现场交付： 协同内部招聘团队，统筹安排求职者赴厂区面试，跟进体检、入职等现场交付环节。 4、客情维护与账务结算： 定期回访合作企业，保障驻场员工稳定性；按期完成考勤核对与服务费回款跟进。 【任职要求】 1、具备较强的B2B商务拓展能力与跨部门沟通协调能力。 2、熟悉制造业用工模式及劳务派遣/外包业务流程者优先。 3、结果导向，执行力强，能适应高频次的厂区实地拜访。 有相关人力资源或者行政管理工作经验，服从管理，能吃苦耐劳，协调沟通能力强，有责任心。 薪资：4500-10000元，你的能力决定你的薪资高度。 要求：20-40 岁，男女不限。

开拓市场业务，新房装修或者旧房改造工程均可！免费量房做720℃全屋效果图！家装建材一站式购买服务！

孝感招收大业务经理，业务费430，板子到农户给钱，量大可谈，直营

可以短期工，正式工（买社保） 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 招聘：18～45岁以内的 【工作时间】 每天10小时，月休四天 【薪资福利】 260-300一天，综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

岗位要求：机械制造专业或者化工机械专业大专以上学历、三年以上工作经验、能熟练运用AUTOCAD或者SOILDWORKS软件，具备基本的金属材料知识储备，对金属焊接、抛光、激光切割、折板等工艺有了解；能操作各种测量仪表（游标卡尺、百分表、超声波测厚仪、内窥镜等）有不锈钢产品加工经验者优先。

岗位职责： 1.负责孝感市孝南区大型工程项目部室内木门、卫生间及厕所门的现场安装与塞缝作业 2.严格按照施工图纸及工艺标准进行门窗定位、固定、调平、密封及收口处理 3.配合项目进度，高效完成57套室内木门（6月5日开始施工）与45套卫生间门（6月7日开始施工），1～2天内完，欢迎各位师付报名施工，价格电议。 4. 对安装质量自检并及时整改，确保符合验收规范及甲方要求 5.做好工器具保管、材料节约及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备门窗安装/塞缝相关实操经验，熟悉木门及卫生间金属/塑钢门安装流程 2.能独立完成测量、打孔、固定、发泡胶填充、密封胶施打等关键工序 3.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强的时间观念和团队协作意识 4.持有登高作业证或相关安全培训证书者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

杭加正式工招聘需求： 普工，质检2名、机修1名、操作工2名 任职要求： 机修工：45 岁以内，懂液压行吊维修，要有焊工证，能接受两班倒，工资6600-7500 质检：45 岁以内，有两班倒工作经验，需要有能录入数据到电脑的能力，4600-6500左右 操作工：45 以内，有两班倒工厂工作经验，身体健康，头脑灵活。工资4600-6500左右 交五险一金

13：30准时进厂，请带好身份证原件，提前一点到。 不要穿拖鞋 短裤 短裙 吊带 ，违规进不了厂区 员工福利：白班18一小时，夜班19一小时，包工作餐提供住宿。 SMT领班2人 要求有3年及以上电子厂管理工作经验，熟悉生产管理流程，具备团队管理和培训能力，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。 SMT贴片作业员20人 ，会操作SMT贴片机优先，有电子厂工作经验，能接受白夜班。 SMT测试作业员20人 必须要有电子厂工作经验，能接受白夜班。 品质部检验员20人（IQC电子品质，组装品质） 、必须要有电子厂品质工作相关经验，抗压能力强，长白班。 品质部检验员20人（SMT品质） 要求男女不限、必须要有电子厂品质工作相关经验，抗压能力强，能适应白夜班。 组装部领班1人 要求有3年及以上电子厂管理工作经验，熟悉生产管理流程，具备团队管理和培训能力，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。 7、组装部作业员50人 ，18-39岁，有电子厂工作经验优先，初中及以上学历，能接受白夜班。 8、仓储部仓管员5人 ，中专以上毕业，有1年以上仓库管理经验，7能吃苦耐劳，认真负责，数据观念强，长白班。 招聘要求：无色盲、色弱 ，必须认识26个英文字母，无案底。二次入职的员工必须已离职满三个月，方可重新加入公司。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标感强，抗压能力好，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业资源或相关领域从业背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

任职要求： 1. 年龄不限岁，高中/中专及以上学历，专业不限。 2. 有1年以上销售经验（建材、工程、行业优先）。 3. 持有C1驾照并自带车辆者优先（公司提供油补）。公司也可以配车 4. 能吃苦耐劳，适应工地、建材市场等外勤工作。 5. 具备基本谈判能力，目标导向，抗压能力强。

联系陈经理

岗位职责： 1.制定并执行公司水下机器人、无人艇等智能装备的销售策略与年度目标 2.开拓水利水务、应急救援、海洋牧场、水下安防等B端行业客户，建立并维护重点客户关系 3. 主导项目型销售全流程，包括需求对接、方案协同、招投标支持、合同谈判及回款跟进 4.联动技术与产品团队，反馈市场信息，推动产品优化与场景化解决方案落地 5.组建并管理区域销售团队，开展业务培训、绩效辅导与目标分解落实 任职要求： 1. 具备5年以上高端智能装备、工业机器人或军民融合领域销售经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉政府采购、JMRH项目流程或应急管理、水利系统采购体系者优先 3. 本科及以上学历，工科背景（机械、自动化、电子信息、船舶海洋类优先） 4.具备出色的跨部门协作能力、复杂项目推进能力及抗压能力 5.认同硬科技创业文化，愿长期深耕水下智能装备垂直赛道

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

企业有联合高校科研院所开展技术和产品研发、学生实习就业、招聘技能人才和技术人才、聘请硕博教师兼职等需求。需要与孝感、武汉的大专院校、科研院所对接合作。

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收费员35岁至50岁，略懂电脑，沟通能力强，有责任心薪资福利:试用期2800元招工人数:一名

招聘临时工进行装包工作。工作地点位于浙商产业园湖北孝感。工作量要求为5000件起。

今日【岗位推荐】应城屠宰场招聘若干名，年龄40-50岁联系电话黄主任：详情查看

招聘残疾人专属岗位。薪资为3000-5000。招聘人数为15人。工作地址位于孝感市高新区京广大道与崇礼路交汇处。

招明天闵集物流日结临时工，工资15包餐包接送18一50岁。能来的报名

招聘：诚招收展员（休息多周末双休）薪资：2130-2500元/月岗位职责：1.协助回访公司分配的客户，无需自行开发客户资源。2.为客户制定个性化保险方案，确保客户相关权益得到妥善处理。3.积极邀约客户参加公司活动，使其领取专属权益，提升客户体验。任职要求：1.具备高中及以上学历，为履行岗位职能提供知识基础。2.无任何征信问题，保证个人信用良好。工作时间：周一至周五，上午8:00-11:00，下午14:30-17:00，周末双休，节假日休。本岗位为收展员岗位，提供周末双休及节假日休息福利，还有免费培训、广阔晋升空间、良好工作环境、可观提成以及专业技术培训，诚邀有志之士加入！

毛城镇临时工招聘岗位：打包包装上班时间：7：30-18：00休息1.5小时做到工期结束140元/天，，年龄要求：18-50岁（身体健康可以放宽几岁），男女不限包工作餐联系电话:

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