岗位职责： 1.开发联系各乡镇农户，向拥有宅基地和自建房的农户介绍安装光伏发电站； 2.负责与农户签订屋顶租赁合同； 3.作为客户和公司的沟通桥梁，协助公司完成客户光伏电站建设； 4.熟悉各乡镇农村市场，有一定农户资源； 5.具有良好的团队协作精神，有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。 任职要求： 1.无固定工作时间，工作时间相对自由，每月有休息时间，享受国家节日休息，全职兼职都可； 2.有无新能源工作经验不限，有乡镇镇府和村干部资源者优先，无经验可带薪培训； 3.熟悉各乡镇农村市场，有一定农户资源； 4.具有良好的团队协作精神，有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。 5.安陆，云梦，孝昌，孝南，黄陂区，新洲等地区都可以做 薪资福利： 1.一块板300-400月，综合收入9000-20000元。

招聘业务经理，有光伏相关工作经验优先，须自带车辆，会用无人机，勘探草图！工资1万5起！！非诚勿扰

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

工作内容： 1、负责公司业务的拓展，开发客户资源并维护客户关系； 2、负责规划、制定及优化片区销售策略，落实业务开拓的计划与实施； 3、负责组建片区销售团队，开展团队培训、人员管理及推动销售目标达成； 4、定期进行客户走访，收集反馈并协调解决合作过程中的各类问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析能力及销售团队管理背景； 3、具备良好的数据分析与沟通表达能力，熟练使用计算机及常用办公软件； 4、需掌握产品运营、客户需求管理及客户服务理念； 5、物流专业背景，或有物流行业互联网企业、产业链上下游相关企业物流管理经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、年底双薪、五险

岗位职责： 1.制定销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 任职要求： 1.经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉销售流程，有行业资源者优先

岗位职责： 1、开展光伏项目开发工作，与意向客户进行沟通对接，提供客户所需的专业咨询服务； 2、搭建并维护与各合作方的良好业务关系，独立完成外部协调及联络事宜； 3、负责客户合同的起草工作，及时与内部相关部门对接，推进合同签订并协助落实执行全流程。 任职要求： 1、具备1年以上光伏领域相关工作经验； 2、工作作风认真细致，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态信息，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、主动与客户接洽，清晰讲解产品内容，促成合作协议签订并建立合作 3、专注于前期市场开拓与客户开发，无需参与后续客户维护及售后服务 业绩持续累计，渠道收益长期有效 任职要求： 1、不限学历与经验，年龄范围21-36岁 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情，积极主动 4、能接受高频次出差安排，需自行配备交通工具 薪资待遇：无责任底薪5000元＋提成（1-3%，部分高激励项目提点更高）＋多重奖金（开户奖励、PK竞赛奖、业绩达成奖、电车补贴等）＋社保＋带薪岗前培训 出差期间产生的交通、食宿等外勤费用，公司按实际发生金额当日报销

电销，公司提供资源，每天聊聊天，一单提 200，平均每天 3 单 5 单

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主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 4.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 5. 有销售团队管理经验

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1、根据公司规范，负责卖场日常运营维护，接待到店客户，介绍产品特点并完成销售流程，推动成交； 2、通过电话、微信等方式与新老客户保持联系，或参与社区推广活动，邀请客户进店体验，促进签约成交； 3、收集客户对产品的反馈、建议及需求，及时有效回应并解决客户疑问； 4、保持门店形象整洁统一，维护品牌展示标准； 任职资格： 1、身体健康，有厨电、家电销售经验或商场从业背景者优先；愿意长期稳定发展者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，思维灵活，善于与人互动交流； 3、具有服务意识，能吃苦耐劳； 工作时间：8:00-17:30 工作地址:大悟县鄂北物流城方太旗舰店 工作环境好氛围佳 薪酬待遇：基本工资＋提成+奖金+绩效，优秀者试用期保底薪资5000元 联系电话：***********付

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我们服务的对象包括哪些人群？ 1. 背负债务且面临还款压力的个人。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的用户。 5. 面临被债权人起诉风险的债务人。 一、负债人为什么要选择委托我们？能带来什么帮助？ 1. 协商降低利息，分期最长可延至60期，有效缓解月供压力。 2. 减少甚至终止催收电话带来的困扰。 3. 争取免除不合理罚息与违约金。 4. 规避可能涉及的民事诉讼及刑事责任。 5. 防止被列入失信被执行人名单。 案例说明：客户在招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原本每月需还款5000-8000元，年支付利息约14000元。我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 经方案规划后，每月仅需还款2041.67元，对不合规计息项目申请减免。 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年累计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年合计7776元。 4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元。 经优化后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及相关监管规定，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条明确指出：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，最长分期期限可达五年。 五、我们的服务流程（简要版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 创建专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成合同签署 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 事项完结，结案归档 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专属顾问式支持。 2. 服务不限于当前阶段，非一次性交易模式；五年后如需办理贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，顺利申请工行等合理利率贷款，保障未来金融需求。

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1、制定销售计划：结合公司战略目标及市场实际状况，拟定年度、季度与月度销售规划，明确销售目标、策略及具体执行路径，并将任务合理分解至各销售团队与区域。 2、市场分析与调研：跟踪医药行业发展趋势、政策调整及竞争格局变化，定期组织市场调研与数据分析，为管理决策提供支持，挖掘潜在市场机遇。 3、客户管理与拓展：主导客户关系的维护与优化，提升客户满意度，高效响应并处理客户反馈问题；同时带领团队开发新客户，推动市场份额持续增长。 4、产品推广：协同公司推进产品推广工作，策划并落实推广方案，提升产品的市场覆盖度与品牌影响力。 任职要求：40岁以下，性别不限，具备药品终端销售相关工作经验。

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商务和技术协助完成工作，

岗位职责: 1. 策划并落实区域销售方案，确保销售目标的顺利实现； 2. 跟踪市场变化，开展竞争分析，制定具有针对性的市场应对策略； 3. 与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案及销售服务； 4. 按时参加销售例会，传递一线市场信息，配合优化产品及调整销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力；有调味品或食用盐销售从业经历者优先考虑！ 2. 能够独立开发新市场，同时具备良好的协作意识和团队精神； 3. 对市场动向具有较强敏感度，能迅速响应环境变化； 4. 具备良好的计划统筹与执行能力，能高效安排工作时间并推动目标达成。

一、岗位职责 1.市场调研：通过市场调查和分析，了解产品在相关领域的需求和潜在客户； 2.销售渠道开拓：建立和维护与合作伙伴和潜在客户的关系，开拓和赋能经销商并达成市场销售目标； 3.市场推广：制定并执行销售计划，带领经销商、分销商做新建小区推广，定期向客户推荐产品和服务。 4.客户关系管理：积极与客户沟通，了解客户需求，解决客户问题，并协助其提供优质的售前、售中和售后服务。 5.销售业绩提升：根据市场动态和客户需求，调整产品组合和销售策略，提高销售业绩。 6.数据分析：收集和整理销售数据，分析市场趋势，为决策者提供市场洞察和策略建议。 7.团队协作与管理：与团队成员保持良好沟通，协助团队成员完成销售任务，提高整体团队的销售能力。 8.业务培训与指导：培训产品知识，分析当地竞品情况，指导定价，提经销商的专业素质。 9.行业发展趋势研究：持续关注行业动态，研究新的市场趋势和挑战，为公司制定长期战略提供依据。 10.合同管理：负责管理销售合同和订单，确保合同的合规性和有效性。 二、任职要求 1.大专以上学历，*****； 2.沟通表达流利； 3.执行力强，能不折不扣完成公司各项任务，有责任有担当； 4.有渠道维护开发经验优先； 5.接受优秀的应届毕业生，公司有完善的培养体系； 6.能驻外，工作地点接受公司分配。每2月可享受带薪探亲假4天左右，公司报销往返交通费。 三、薪资福利 1.试用期3个月期间：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右） 2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月）+（提成：常规产品千分之5，高端产品千分之10，高端产品占比达标提成翻倍为千分之20）（注：公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w）+（年奖金2.5w，完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2）。 3.综合收入：完成基本任务综合收入12-15万;高端产品占比达标可达16以上；超额完成指标对应三个提成档次，提成累加不封顶。 4.补贴差旅：话补每月200-300。市内交通500报销标准，高铁2等座及巴士火车票实报；自己带车油补和停车费2000每月，过路费另外实报。出差住宿每天补贴100，2个人去一个地方可以加在一起是200，一个月2600左右（长期在1个地方住宿费用足够）。带薪探亲假，每两月4天左右，公司报销往返交通费用。 5.福利：五险一金，生日礼品，节假日福利，年底过节费5-6千元，加过年物资等等 6.职位福利：节日福利、餐补、带薪年假、免费班车、包住、交通补助、五险一金、绩效奖金 职位亮点：基本完成12-15w高端达标16-20w，超额累加不封顶 公司人才发展机制奉行：能者上，平者让，庸者下。公司内部无任何亲属关系 公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号。

岗位职责： 1. 负责招商团队的统筹与日常管理工作 2. 随同企业实地考察项目所在地，讲解土地资源、招商政策及区域营商环境等情况 3. 承担客户来访期间的商务接待任务，保持专业得体的沟通，树立良好的企业形象 4. 主导落地企业的合同协商与签署流程，推动企业顺利落户 任职要求： 1. 形象气质良好，普通话流利，具备出差适应能力 2. 拥有招商团队管理相关经验 3. 掌握产业招商、市场营销等领域的专业知识，并具备实际操作经验

工作岗位：主要是发展光伏业务，开发别墅自投光伏电站，农户自投光伏电站，农户出租屋顶模式，工商业光伏模式等等光伏业务。

公司名称：湖北美速医疗器械有限公司 1、招聘岗位：业务经理 岗位要求：35岁以下，要有管理经验，要有市场开拓能力，要有团队建设能力，能出差 工资待遇：5千左右 2、招聘岗位：营销经理 岗位要求：35岁以下，要有团队建设能力，能出差 工资待遇：5000左右 福利待遇：待遇从右 以上均高中及以上学历 公司地址：孝感科技创业园2号