线上灵活岗招聘6名线上销售人员｜时间自由，多劳多得！ 工作模式：全程线上办公，无需通勤，居家/碎片时间均可开展 年龄要求：22-50岁，责任心强，具备基础线上沟通能力 时间弹性：每天可投入3-8小时，根据自身日程灵活安排，不耽误主业/生活 岗位亮点：操作简单易上手，有专人指导，适合想增加额外收入、追求工作自由的伙伴 报名方式：私信回复“线上应聘”，获取详细岗位说明及报名通道 招满即止，有意向可快速投递，早报名早适配！

电销，公司提供资源，每天聊聊天，一单提 200，平均每天 3 单 5 单

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

维护老客户和开发新客户。具备一定的业务拓展能力。

岗位职责： 1．在武汉租界区开展游客摄影打卡活动，主动与游客沟通并推广摄影服务； 2．负责拉客引流，引导客户了解现场拍摄价格； 3．配合摄影师完成拍摄选片过程（多劳多得机制） 4．拍摄结束后引导客人完成后期选片工作。 5．可接受小白 入岗会有培训（工作简单） 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者从优；2．能适应户外工作环境，具备较强的抗压能力和主动性。 岗位福利： 1．团队聚餐，唱歌 2．年底旅游 3．淡季可免费约拍出大片

岗位职责： 1. 负责婚礼策划公司整体销售目标的制定与达成，统筹管理销售团队日常工作 2. 开拓并维护婚庆行业客户资源，包括新人客户、渠道合作方及异业联盟伙伴 3. 主导婚礼方案咨询、需求分析、报价谈判及合同签订全流程，提升成单率与客单价 4. 指导并培训销售顾问，优化销售话术与服务流程，持续提升团队专业能力 5. 定期分析市场动态与竞品策略，提出营销优化建议，助力品牌影响力提升 任职要求： 1. 具备婚礼销售或高端服务业销售管理经验，熟悉婚庆行业运作模式 2. 优秀的沟通协调能力与客户洞察力，擅长高净值客户关系维护 3. 具备团队管理经验，能有效激励成员、推动业绩增长 4. 形象气质佳，服务意识强，具备较强的抗压能力与应变能力 5. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者优先

【岗位亮点】 纯室内坐班｜全程线上办公沟通｜无需打电话、不地推、不外跑、无外勤 专为应届生、职场小白设置！零基础可入职，全程一对一师徒带教，免费系统化培训，无经验也能快速上手！平台业务稳定，主营电商线上业务，客源稳定，不靠运气靠积累，长期稳定发展，拒绝短期流水岗！ 不卡学历、不看经验，只看态度和学习力，给年轻人公平的成长晋升机会！ 【工作内容】 工作简单轻松，流程标准化，新手极易上手，全程办公室坐班： 1. 依托电商平台，纯线上文字沟通，为客户讲解产品信息、解答咨询，完成订单对接与跟进； 2. 维护老客户资源，及时解决客户日常问题，做好售后对接，提升客户复购与留存； 3. 学习电商基础运营、产品搭配、线上销售技巧，配合团队完成日常业务目标。 【任职要求】 真诚招人，低门槛、重态度，主打培养新人： 1. 应届生、在校实习生、零基础转行小白，无相关工作经验可培养； 2. 具备基础电脑操作能力，打字流畅，沟通有耐心，性格开朗有活力； 3. 热爱电商行业，有主动学习意识，做事踏实肯干，有长期稳定就业的想法； 4. 无不良嗜好，三观端正，服从团队安排，有晋升成长的欲望； 5. 无需销售天赋，公司全套培训+师傅带教，手把手带你从新手到熟手。 【晋升发展｜透明公平、不画饼】 公司内部晋升，不空降管理层、不看资历看能力，所有岗位优先内部提拔，普通人也能做到管理层： 助理 → 业务精英 → 小组组长 → 部门主管 → 部门经理 → 项目总监 >基层阶段：深耕业务，夯实销售、电商运营基础，积累实战经验 >管理阶段：负责小组/部门业务统筹、人员管理、业务规划 >高阶阶段：参与公司业务战略、新品规划、团队整体运营管理 全程公开透明，每一步晋升都有明确考核标准，努力就有回报！ 【专属福利｜实打实待遇，拒绝套路】 1. 新人保障：无试用期！面试通过直接上岗，新人专属带教，快速适配工作； 2. 实习专属：可开具正规实习证明、可签三方协议，满足应届生实习、毕业需求； 3. 学习提升：不定期免费技能培训，优秀员工可获得总部深造学习机会； 4. 薪资奖励：月度绩效奖金、季度奖励、年终年终奖、工龄奖，多劳多得； 5. 节日福利：法定节假日伴手礼、节日红包、年度年会抽奖，福利齐全； 6. 休闲团建：每月部门团建、员工生日会、每日下午茶，氛围轻松； 7. 带薪长假：春节超长16天+带薪休假，远超行业假期标准； 8. 生活保障：提供舒适住宿，办公环境干净整洁，年轻化团队，无职场勾心斗角，家人式氛围。 【写给求职者】 我们不苛学历、不苛经验，只愿意培养踏实努力、积极上进的年轻人！没有复杂的工作内容，没有高压地推外访，不用陌生电销。 适合想稳定就业、想学一门电商技能、想靠努力升职加薪的应届生和小白！团队年轻化、氛围轻松，晋升通道清晰，只要你肯学肯干，公司给足成长空间和资源！ 欢迎各位应届生、实习生、转行小白踊跃投递，秒回沟通，快速安排面试！

1、客户把他们的闲置房或毛坯房托给我们，公司统一设 计装修成公寓旅居酒店在线上平台出租。根据公司提供的精准意 向客户资源(不需外出陌拜不需地推),与客户电话沟通， 邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需 求，完成公司目标业绩。 薪资福利: 1.公司提供资源，让你轻松拿提成！ 2.无责底薪4000元+高额提成+奖金+ 员工月收入稳定在1-3W) 3.弹性休息、定期员工聚餐、生日会，拓展旅游 4.带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，可 接受应届生，提供应届生毕业生实习岗位，让你快速上 手，快速赚钱！ 公开透明的晋升通道 职位要求: 1.男女不限，18-35岁，身体健康，。 2.积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼！ 3.无经验和学历要求！能力大于学历！ 上班时间: 上午9:30-12:00下午13:30-18：30 （非保险非金融非房产销售，) 无试用期三千起步，工作内容简单，每月20号发放基础4000薪资+奖金，每周一现金发放提成,朝九晚六,中午休息一个半小时。

. 在KTV环境中进行酒水产品的推介和销售 2.与顾客建立良好的互动，提供优质的服务体验，形象好气质佳。

任职要 1.年龄18-35岁; 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3.有服务行业工作经验者优先; 4.能适应轮班工作制，具备较强的时间观念; 5.无不良嗜好，品行端正。 岗位福利： 1.提供免费住宿，配备基本生活设施;

湖北应城招聘起重工一名，要求应聘者位于应城附近，有意者可报名。

云梦小波鲜货烧烤大排档，招炒菜师傅，工资待遇面谈，联系方式：

高校团队诚挚邀请:员工福利:月休三天，节假日生日补休，五天年假，晋升空间大，每月准时发放薪资。炉子师傅:工资7000-7500、岗位要求:炉台操作基本功熟练，有上进心，有团队精神，服从管理，年龄40岁以内。副案:工资5000-5200、岗位要求:熟悉操作本地家常菜荤菜食材的处理，会管理冰箱，有上进心，有团队精神，服从管理，年龄45岁以内。水台:工资3500-3700岗位要求:熟练操作各种鱼类的宰杀，有团队精神，服从管理，年龄65岁以内。应聘电话:涂厨

博泰保安公司长期招聘银行保安。

招工湖北孝感须小肠人员多名，有想做的电话

线下跑市场拓展获客，或有网销经验，相关工作经历，对高薪欲望强烈，学历不限，做事认真，良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 维护现有大客户，跟进客户订单，为客户提供有针对性的解决方案。 2. 根据公司策略开发客户，完成公司业绩任务。 3. 组建销售团队，带领团队创造更好业绩。 岗位要求： 1. 3年以上货代销售经验。大专及以上学历，有一定英语基础； 2. 熟悉货代行业知识，有船公司和客户资源。 3. 有独立思考能力，抗压能力强。 福利待遇： 1、五险一金。 2、朝九晚六，固定周末双休。 3，全部按国家法定假期放假。 4、融洽的工作环境，没有加班要求。 5、提供各项内部提升培训技能计划。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与方案实施 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤工作 4. 熟悉行业基本运作逻辑，具备客户洞察与需求分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，有相关行业经验者更佳

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带队管理销售团队，开展日常培训、辅导与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉行业运作模式，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 4. 优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

**岗位职责：** 1. 负责区域内建材产品的销售与市场开拓，完成公司下达的销售指标 2. 开发新客户（工程渠道、经销商），维护老客户关系 3. 负责项目跟进、报价、合同签订、订单交付及回款全流程 4. 收集市场信息，反馈竞品动态 5. 定期拜访客户，做好售后跟进 任职要求： 1. 2年以上建材/工程类销售经验，有客户资源者优先 2. 沟通能力强，能独立完成商务谈判 3. 有驾照、能适应出差 4. 目标感强，抗压，有挣钱欲望 5.工作时间自由安排。 薪资待遇： 底薪+高提成+奖金，五险一金，带薪年假，节日福利

销售员5名，流水席拍摄） 工作内容;到农村/乡镇酒席现场拍摄素材，简单记录菜品，现场氛围。简单易学（不会公司有培训） 薪资待遇:底薪4000-5000元+高提成，（年薪6万保底）包吃月休4天， 多劳多得，综合收入可观。 任职要求：会用手机拍视频，踏实肯干，有责任心

岗位职责： 1. 负责门窗产品的客户开发、需求沟通及销售达成，完成月度/季度销售目标 2. 深入了解产品性能与安装工艺，为客户提供专业选型建议与解决方案 3. 协同设计、测量、安装团队推进订单落地，跟进合同签订、回款及售后服务 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与品牌口碑 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有门窗、建材、家居或相关行业销售经验者优先 3. 学历不限，踏实肯干，具备较强的学习意愿和执行力 4. 熟悉本地市场，能适应外出拜访及灵活工作安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有驾照并能熟练驾驶者更佳

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识

岗位职责： 1. 负责公司消防业务的拓展、维护与开发工作。 2. 借助公司提供的相关资源，通过线上沟通邀约客户到厂考察，并能线下跑工地。 任职要求： 1. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 2. 拥有市场拓展经验者优先考虑。

【岗位职责】 负责一个区域的销售业务，制定并执行销售计划，分解业绩目标（如销售额、市场占有率），定期追踪与分析数据。 通过陌拜开发新客户，维护客户关系，扩大客户基础。 【职位要求】 能承受高强度陌拜带来的心理压力 善于沟通，乐于交流 【薪资福利】 · 综合薪资6000-15000元/月 · 五险，餐补，住宿补贴，

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿与目标感 5.遵守职业规范，认同公司价值观，能适应规范化销售流程

招聘：区域经理8000-12000+商保 薪资：6000-8000元/月 岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和宣传，KPl数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区医保、商保的各项工作。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1. 大专以上学历； 2.不低于5年的工作经验，有2年以上的管理经验，具有金融行业或营销管理经验优先 上班时间：8：00-12:00 14:30-17:30 **** 福利待遇：区域扶持津贴+ 提成+基本法津贴+商业险 综合工资8000-20000 本岗位意在储备主管干部，公司有定向的培养计划，

销售顾问，业务经理，

岗位职责：居家办公 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

年检专员 年龄要求:22-55岁 文化要求:初中以上 经验不限 需要有驾驶证，自带车辆，有交强险，第三者险，意外险 工作具体内容:湖北省内走访市场，提供年检服务，，工资日结。工作时间自由安排，适合有赚钱欲望的人。 公司地址:孝感市槐荫大道柳岸春城8-112号楚安消防，黄经理