工作职责： 1. 统筹工程项目从启动到交付的全过程管理，涵盖前期规划、施工部署、工期控制及验收交付环节。 2. 编制项目实施计划与费用预算，实时跟踪进度执行与资源调配，确保各阶段目标顺利实现。 3. 对接施工队伍、监理机构及建设单位需求，协调解决现场技术难题与管理冲突，保障工程安全与品质达标。 4. 主导项目资料的整理与归档工作，开展项目总结评估，提炼可复制的管理实践成果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑类、土木类相关专业背景。 2. 5年以上工程施工管理从业经历，精通建筑领域标准规范与施工工艺流程。 3. 持有建筑行业相关执业资格证书，具备主导中型以上项目全流程管控的实际能力。 4. 具备良好的组织沟通能力与风险识别能力，能够高效应对项目过程中的各类突发情况。

招项目经理

【岗位职责】 1. 负责家装工程工艺、材料、质量和进度的监督管理。 2. 负责与设计师对设计图纸进行工艺、材料的对接协调。 【岗位要求】 1. 有专业的施工团队，有良好的服务心态、有责任心。 2. 自觉接受公司培训，不断更新专业知识，提高专业施工能力。 3. 责任心强，具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力。 4. 具有很强的现场控制和解决工程实际问题能力。

孝感市应城市招风电安装施工项目经理，要求精通风电施工技术，现场，商务，合同洽谈，有较强的交流沟通能力。

1、大专及以上学历，土建类相关专业。 2、具备5年以上相关领域工作经验。 3、精通道路桥梁工程施工管理流程与成本管控，拥有扎实的施工管理实践积累和全面的技术能力。 4、具备良好的沟通协调能力，以及施工组织、计划执行、现场管理与质量把控能力。 5、能够有效开展施工质量的检查与监督，全面负责项目现场各项相关工作。 9、工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作意识和集体责任感。 10、身体健康，无不良嗜好，包吃、包住、加班补助、高额年终奖、绩效奖金

孝感市应城市招风电安装施工项目经理 【岗位职责】 1. 负责前期商务洽谈。 【岗位要求】 1. 精通风电施工技术、现场管理、商务及合同谈判； 2. 有较强的交流组织沟通能力。

一、客户对接与商务管理 1.与甲方各部门建立常态化沟通机制，精准洞察客户需求，同步项目信息、跟踪需求变化、反馈问题及维护客户关系，保障信息传递高效顺畅，同时挖掘新业务机会。 2.协调公司内部、施工单位与业主之间的多方关系，高效处理客户诉求与意见，维护稳定良好的合作生态，推动项目顺利落地。 3.统筹项目结算与回款工作，跟进回款流程，确保销售闭环与资金回笼，保障项目经济效益。 二、项目前期筹备与资源统筹 1.新项目启动前，完成人员配置、施工工具、机械设备、物料供应及后勤保障等全维度协调与落实，确保项目具备开工条件。 2.聚焦钢铁、水泥、化工、电厂等工业领域，制定项目整体执行计划，明确工期节点、质量标准与技术方案，确保项目落地可行性与高效推进。 3.参与施工项目的工程、设备招标工作和技术谈判，参加施工图会审的技术交底工作；参与分包商的选择、监控与评价。 三、施工组织与团队管理 1.施工阶段根据现场实际，配合技术、铆工等专业岗位，合理进行班组划分、人员分班及工序安排，优化现场作业效率。 2.主导项目团队管理，包括人员调配、任务分工等，提升团队整体能力与协作效率；善于激发团队潜力，统筹分工、协调矛盾，推动团队达成项目目标。 3.协调内部技术、售后、生产等跨部门资源，解决项目执行中的突发问题，保障项目按计划推进。 四、现场管理与过程管控 1.将施工内容、技术方案、质量标准、安全要求、工期节点等核心要求清晰传达至各带班人员，监督落实交底、规范施工，全程把控进度、质量与安全。 2.负责项目实施过程中的安全管理、质量管理、计划进度管理、文明施工、成本费用控制、材料设备管理等工作，实时掌握施工进度与质量情况，协调解决施工问题。 3.严格排查项目执行过程中的安全隐患，确保项目符合行业标准与甲方验收要求；组织完成项目相关的调试和验收工作，督促项目按计划完成。 五、项目收尾与资料管理 1.施工完成后，协调组织工人工资结算、现场验收、资料整理及工程结算工作，推动项目闭环交付。 2.负责项目全生命周期资料管理，包括检修记录、设备台账、验收报告、合同文件等资料的收集、整理、审核与规范存档，确保资料完整性与可追溯性。 任职要求： 1、大专及以上学历，项目管理、机械工程、电气工程、机电类等相关专业优先； 2、具备 3年及以上工业设备检修、项目管理或相关行业项目运作经验，熟悉工业场景项目全流程管理； 3、精通检修流程与项目管理方法，能熟练运用甘特图、横道图等工具制定施工计划，具备独立统筹复杂项目的能力； 4、拥有出色的沟通协调、商务谈判与问题解决能力，能高效对接甲方与内部团队，快速响应突发情况并制定解决方案； 5、具备优秀的团队管理能力，善于激发团队潜力，能有效统筹分工、协调矛盾，推动团队达成项目目标； 6、熟练阅读设备原理图、装配图，掌握 CAD等绘图软件或项目管理工具基本操作，可独立完成项目相关文档编制，会使用广联达造价的优先； 7、能接受长期出差及全国范围内异地项目调配，适应项目现场驻场工作需求，抗压能力强，具备良好的职业道德与创新意识； 8、持有项目管理师、电工证、焊工证等相关资质证书或拥有丰富行业客户资源者优先考虑。 福利待遇 • 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴 • 缴纳社保 • 带薪年假、节日福利加分项有以下行业经验：金属制品

负责项目计划的制定、跟踪和维护，管控项目生命周期，可以接受出差，周末双休，法定节假日

任职条件： 1、市政、园林绿化等相关专业本科及以上学历，或中级以上职称，或市政二级建造师； 2、有10年以上绿化施工经验，5年以上项目经理以上职位经验； 3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力； 4、有主持1个1000万元以上绿化项目全程运作的成功案例； 待遇：试用期10000元起（1个月），试用期满面议 联系人：崔经理

1、负责机电及消防工程项目（医院类公共建筑工程的机电、电气、给排水、强弱电安装）从投 标、进场施工、调试、竣工验收、交付回款全流程管理，对进度、成本、质量、安全四大指 标全权负责。 2、负责编制、审查机电专业工程及消防的施工方案，图纸会审、技术交底、深化机电施工图； 现场解决各类机电专业技术难题；熟练把控机电施工规范与验收标准 3、合理调配人员、材料、机械设备；管控施工质量、进度，分包工程量、进度款；落实 安全文明施工，定期安全巡检，杜绝安全事故。 4、编制工程预算，严控材料损耗、人工成本；负责工程变更、现场签证、洽商办理；对 接甲方、监理、设计院等各部门，协调各方推进验收与结算回款。 5、编制竣工图纸、报验资料、验收档案整理归档；定期提交项目进度报表；项目完工组 织复盘，沉淀项目管理经验；开展班组安全、技术培训

湖北应城招聘起重工一名，要求应聘者位于应城附近，有意者可报名。

云梦小波鲜货烧烤大排档，招炒菜师傅，工资待遇面谈，联系方式：

高校团队诚挚邀请:员工福利:月休三天，节假日生日补休，五天年假，晋升空间大，每月准时发放薪资。炉子师傅:工资7000-7500、岗位要求:炉台操作基本功熟练，有上进心，有团队精神，服从管理，年龄40岁以内。副案:工资5000-5200、岗位要求:熟悉操作本地家常菜荤菜食材的处理，会管理冰箱，有上进心，有团队精神，服从管理，年龄45岁以内。水台:工资3500-3700岗位要求:熟练操作各种鱼类的宰杀，有团队精神，服从管理，年龄65岁以内。应聘电话:涂厨

博泰保安公司长期招聘银行保安。

招工湖北孝感须小肠人员多名，有想做的电话

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、协调与实施，确保项目按期、保质、安全交付 2.编制并执行项目施工组织设计、进度计划及成本控制方案，动态监控关键节点 3. 统筹管理施工团队、分包单位及供应商，落实技术交底、质量检查与安全生产责任制 4.对接建设单位、监理单位及政府主管部门，高效处理工程变更、签证及验收事宜 5.定期编制项目报告，分析偏差原因并提出优化措施，持续提升项目管理效能 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有5年以上施工现场管理经验，独立主导过至少2个中型以上房建或公建项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC、DBB等主流工程管理模式 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.能适应项目驻场工作，责任心强，恪守职业操守

兼职，合作共赢

岗位职责： 1.全面统筹建筑项目全周期管理，主导进度、质量、安全、成本四大目标落地，确保项目按期优质交付 2. 主持项目例会及多方协调会议，高效对接设计、施工、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 3.编制并动态优化施工进度计划、资金使用计划及人材机资源调配方案，提升项目运营效率 4. 严格落实安全生产责任制，组织日常安全巡检、隐患排查与整改闭环，杜绝重大安全责任事故 5. 负责工程资料全过程归集整理、竣工验收组织及移交工作，协同完成审计、结算及后评估 任职要求： 1.建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先大专及以上） 2. 持有二级及以上建筑工程专业建造师资格证书及安全生产考核合格证（B类）者优先 3.具备10年以上房建或公建项目现场管理经验，独立完整主持过至少2个同类项目 4.熟悉国家及地方现行建筑法规、施工规范、验收标准及行业政策 5.具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及团队带教与管理意识

以甲方对接，工程操作规范安排，。能看图纸等工作大专以上文化

项目经理，项目负责人

不加班 不加班 不加班！！公司为世界500强企业，具有良好的行业口碑和办公环境， 同事关系和谐，领导亲切，无加班及任何工作外强制要求。不加班每天工作六小时不加班不加班！！ 工作内容 售后服务加招聘工作！ 联系沟通确定面试时间，邀请面试者到公司参加面试！ 服务购买过保单的客户处理客户问题邀约客户领取公司福利 工作时间：8:00到11:30 14:30到17:00周末双休 时间自由适合宝妈带娃族 有时间接送孩子 每天辅助主管做好联系面试人员工作 联络面试官进行人事招聘工作 售后服务 人事专员 工作轻松，办公环境优雅 绩效 提成 物资奖励 要求年龄22–45岁，有激情！善于沟通 不加班 不加班 不加班

1.现场统筹。安排施工与测量人员工作内容。与甲方监理沟通对接。施工方案编写。 2.工作内容是高速公路延长线项目。

销售业务合伙人 一、岗位工作职责 1. 客户开发：线上线下拓展家装、工装、旧房改造、局部翻新等意向客户，挖掘装修需求。 2. 客源对接：收集业主联系方式、房屋户型、装修预算、需求风格等关键信息，登记客户资料并同步对接设计师。 3. 邀约到访：跟进意向客户，沟通活动优惠、装修方案亮点，邀约客户到店看房、量房及面谈。 4. 渠道维护：维护小区业主群、建材门店、物业、中介等合作渠道，持续获取精准客源。 5. 过程跟进：简单解答客户基础装修咨询，配合设计师完成客户衔接，促进签单成交。 6. 数据上报：每日同步客户跟进情况，做好客户台账记录，及时反馈问题与需求。 二、任职要求 1. 年龄18-55岁，学历不限，有无装修行业经验均可，宝妈、自由职业、上班族副业优先。 2. 沟通表达流畅，性格外向主动，具备良好的亲和力与服务意识，善于与人打交道。 3. 熟悉本地小区、商圈环境者优先，有物业、建材、房产、家装相关资源者择优录用。 4. 时间自由灵活，可利用下班、周末、碎片化时间开展工作，无需坐班。 5. 目标感强，愿意主动开发客户，有赚钱意愿，抗压能力良好。 6. 遵守公司管理制度，不恶意窜单、飞单，保守客户及公司业务信息。 7. 具备基础手机操作能力，可正常微信沟通、发送资料、登记客户信息。 三、岗位待遇 1. 薪资模式：签单提成5%-50%+拓客奖励+利润分红，多劳多得，上不封顶。 2. 公司支持：提供装修案例、活动方案、报价参考、话术培训，全程专人带教。 3. 适合人群：想做副业增收、人脉资源广、时间自由、想轻松兼职就业人群。

电销，公司提供资源，每天聊聊天，一单提 200，平均每天 3 单 5 单

线上灵活岗招聘6名线上销售人员｜时间自由，多劳多得！ 工作模式：全程线上办公，无需通勤，居家/碎片时间均可开展 年龄要求：22-50岁，责任心强，具备基础线上沟通能力 时间弹性：每天可投入3-8小时，根据自身日程灵活安排，不耽误主业/生活 岗位亮点：操作简单易上手，有专人指导，适合想增加额外收入、追求工作自由的伙伴 报名方式：私信回复“线上应聘”，获取详细岗位说明及报名通道 招满即止，有意向可快速投递，早报名早适配！

招聘：区域经理8000-12000+商保 薪资：6000-8000元/月 岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和宣传，KPl数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区医保、商保的各项工作。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1. 大专以上学历； 2.不低于5年的工作经验，有2年以上的管理经验，具有金融行业或营销管理经验优先 上班时间：8：00-12:00 14:30-17:30 **** 福利待遇：区域扶持津贴+ 提成+基本法津贴+商业险 综合工资8000-20000 本岗位意在储备主管干部，公司有定向的培养计划，

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效支持重大会议、活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行 5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验，熟悉全流程行政运作 3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备良好的职业素养 6，熟悉劳动法，财务制度者优先考虑，会开车

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

1. 从事相关行业三年以上，有大型项目管理经验。 2. 熟悉CAD绘图。 3. 人品端正，有上进心。

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作 · 协助完成薪资核算与员工关系管理 · 配合完成日常人事事务处理 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5500-8000元/月 · 包住 · 包吃