【岗位职责】 1. 开展建设项目风险辨识、隐患排查、现场安全检查等技术服务，排查存在的各项安全隐患及风险； 2. 根据检查情况，编制第三方安全检查报告或隐患整改建议书； 3. 协助项目组长编制总结和汇报材料，编制阶段性和项目总体分析报告； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历，水利水电、机电、建筑、化工、电气等专业； 2. 工程类高级（水利水电或机电、建筑、化工、电气职称），一（二）级建造师、注册安全工程师等执业资格； 3. 具备扎实的相关专业知识，熟悉行业技术规范与流程； 4. 具有较强的项目管理与协调能力，能高效推进多任务并行工作； 5. 工作严谨，责任心强，能够在高强度环境下保证工作质量。

【岗位要求】 能讲授能源电力领域以下课题任意内容均可：绿电交易、容量电价、分时电价、现货盈亏测算、新能源场站套利模式、CCER 联动售电、土地合规（林地、耕地、建设用地）、并网审批、立项备案、指标申报、手续全流程、项目拿地商业模式、EPC 报价测算、集采风控、现场签证、索赔、造价管控、储能 EPC 特殊风险、ROI 回收期测算、合同能源管理 EMC 模式、峰谷套利设计、用户侧储能立项落地、容量租赁、辅助服务、峰谷价差三大收益，钠电池 / 液流 / 锂电路线选型、并网政策红线。 1. 具备 1-2 年以上外部企业授课经验，讲授经验丰富，能精准传递知识。 2. 认同华师合作模式，面向、及各大知名上市企业开展课程，助力学员成长。 3. 拥有世界 500 强、、或上市等知名企业高管任职经历，实战经验丰富。 4. 构建成熟课程体系，在同一领域至少拥有 4 - 8 门时长为 1 - 2 天的成熟课程，内容实用且具前瞻性。 5. 适应全国各地授课安排，随时开启知识传播之旅。 【福利待遇】 1. 签约后，专属销售经理人 / 助理 / 经纪人全程服务，为您的事业发展保驾护航。 2. 专业老师一对一包装个人商业化课程、简介及 PPT，提升您的个人品牌形象。 3. 全方位个人 IP 品牌打造，将您推向全国培训市场，让您的专业价值得到最大化展现。 4. 薪资丰厚，充分尊重您的个人意愿，让付出与回报成正比。 5. 不定期免费赋能学习提升课程，持续充实自我，保持行业竞争力。 6. 达到课量目标，即可参加一年一度的百万俱乐部，享受丰厚福利与荣耀。 期待您的加入，一起塑造商业培训的未来！ -------------------------------------------领域方向 课题方向 党建解读 党校背景，党建品牌，党史党务，党业融合，廉政，会议 电力业改革、双碳 有电力背景的:班组、安全、智慧电厂、能源发展、电力 保险业 增员，产说会，寿险营销，增员，大单营销，高客经营 银行业财富管理，信贷营销，不良清收，风险管控，反洗钱 AI应用 网络信息安全 AI办公效率提升、AI智能体开发、deepseek场景应用 数字化 制造业数字化转型、智能工厂、数字资产、数据交易 政府培训 城市规划、城市运营、产业规划、产业园招商、招商引资 出海 海风险防范专业类贸易、国际营销、品牌、供应链、国际法规、跨文化、出 汽车制造 制造及企业企业项目管理，汽车制造质量，新能源汽车 建筑业 工程项目，施工，造价，安全，项目管理，专业课 通信业 具备通信运营商背景，有政企市场或训战、陪访带教经验 能源业 石油，化工，能源，环保各行业背景老师 烟草业 烟草鉴定，烟草物流，烟草专卖，卷烟营销 宏观与趋势 宏观经济，发展趋势，行业趋势，世界经济 行政办公/写作管理 公文写作，新闻写作，工作汇报，行政文秘，保密，档案 思维技术 创新思维，思维导图、问题分析与解决 剧本杀 全品类，老师自己有写编剧的能力 沙盘模拟 经营沙盘、管理沙盘、党建沙盘 营销销售招投标 大客户营销，工业品营销，政企大客户营销，营销谈判 人力资源 招聘，绩效，薪酬，人才培养，非人，劳动法 法律 企业法、劳动法、合同法、经营等法律 生产制造 班组长，安全，精益，质量，六西格玛，采购供应链 财务管理 (要有法律背景)财务管理，税收筹划，内控与风险管理、审计 培训技术 TTT，内训师培养，课程开发，授课技巧，微课设计 名企背景 华为，阿里巴巴，字节跳动，腾讯，比亚迪，小米

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 因公司工程服务相关业务扩展需求，现急需招募各类专业建造师及职称类工程师，经验不限，合作周期以3个月至1年为主！！ 一级建造师、中级、高级工程师，全国范围均可接受！！！ 任职资格：需持有国家认可的一级建造师或中级、高级工程师资格证书

1、主要从事建设项目水土保持方案编制、水土保持监测报告编制、水保验收及水保监理工作; 2、两年以上水保方案编制经验，了解水保方案编制与审批流程，具有独立完成水平。 3、制定项目工作计划，参加项目的现场踏勘，收集项目所需资料; 4、负责与业主单位、审批部门之间的沟通和协调; 5、负责项目评审、报批、直至取得主管部门批复文件; 任职要求: 1、具有独立完成水土保持方案编写及水土保持监测报告的编制，包括水保方案文本编写、预算编制、图件制作，具有独立完成编制能力者优先考虑; 2、报告编制2年以上或有参与编制、项目评审等经验优先。 3、熟悉行业的基本政策、法规、导则和标准及工作流程。4、水土保持、水文与水资源工程、水利水电及农林水利等相关专业; 5、熟练使用Auto CAD、photoshop、ARC GIS、GPS软件及相关计算预测软件 0 6、对工作积极、主动、认真负责，具有良好的沟通能力与文字表达能力，良好的执行能力，具有良好的团队协作能力等;

因公司工程服务板块业务扩展，发展需求，现急聘各专业建造师，经验不限，合作周期以3个月至1年为主！！ 一级建造师，中高级工程师，可接受全国范围合作！！！

因公司工程服务业务扩展需求，现紧急招聘各专业建造师，经验不限，主要以3个月至1年期合作为主！！ 一级建造师、中高级工程师，可接受全国范围工作安排！！！ 任职要求：持有一级建造师证书或中级、高级工程师职称证书 上述岗位具体工作时间和地点将根据公司及项目实际情况就近分配。欢迎发送简历详谈！！

岗位职责：实施项目安全巡查，开展风险识别，独立完成第三方安全检查报告的编制工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，水利水电类相关专业； 2. 具备3年以上建设工程领域工作经验，持有水利水电高级职称； 3. 有承担政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先； 4. 持有一级注册建造师资格证书或注册安全工程师资格证书者优先。

【岗位职责】 1. 独立完成水土保持方案编写，水保施工编制、水保监测及验收工作，包括现场勘查、报告编写、评审答辩、方案修改及报批等。 2. 负责与建设单位、审批部门之间的沟通和协调。 【岗位要求】 1. 全日制本科或以上学历，水土保持与荒漠化防治、水利工程、生态学、水文水资源、环境工程等相关专业。 2. 具有5年以上从事水土保持方案编制工作经验，能独立完成工作。 3. 具有水土保持相关专业技术职称或编制人员上岗证优先录用。 4. 熟练使用CAD、Office、PS等软件。 5. 有较强的沟通协调能力及分析、解决问题的能力，对待工作严谨、细致。 6. 责任心强，抗压能力强。 7. 熟悉水土保持相关法律法规和审批流程。 8. 能写水资源论证，及防洪评价者优先。

岗位职责： 1、参与水利工程相关项目的现场技术协助，负责现场数据的获取与系统化整理； 2、协同编制水利项目的技术交底材料、施工组织方案等基础性技术文档； 3、协助处理项目现场常见的技术问题，提供必要的技术支持并及时反馈情况； 4、汇总水利项目各类监测信息，建立数据台账，编制初步分析报告； 5、配合开展技术资料的归集与管理工作，协助完成项目验收阶段所需技术文件的准备。 任职要求： 1、具有本科及以上学历； 2、所学专业为水利工程、水利水电工程、水文与水资源等相关方向； 3、掌握1-2项常用专业软件（AutoCAD、MIKE系列、AutoBank、midas、ArcGIS）操作能力；具备扎实的数据分析与资料整合能力，能规范完成记录及报告编写； 4、具备良好沟通能力，能够协同团队推进现场技术任务的衔接与落实； 5、抗压能力较强，工作细致认真，思维条理清晰，具备良好的问题判断力与团队合作意识；

【岗位职责】 1. 协调业主完成相关资料的收集及报送、数据整理、现场需求沟通、调研及汇报； 2. 配合部门开展水资源技术咨询服务，包括不限于水资源论证、水资源公报、水资源管理技术咨询等项目。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，水文学及水资源、水利工程、农业水利工程、水务工程、自然地理学等相关专业； 2. 具有一年及以上相关经验，有政府借调经验优先； 3. 熟悉掌握水利、环境等专业的相关知识及相关规程、规范、政策、法律法规； 4. 具备良好的职业操守，写作及语言表达能力较好，有发表过论文者优先； 5. 有驾驶证，会开车。 【工作地点】 本岗位需要驻场在深圳龙岗区水利机关部门办公。

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、准时到岗，整理好仪容仪表、发型、化妆、换好服装等班前准备工作 2、随时做好一切包厢的基础服务，如主动更换烟灰缸，整理桌面卫生，果皮，垃圾，及时添置酒水 3、主动协助客人点歌切歌切换灯光话筒没电及时更换电池等等 4、 客人离场要及时提醒客人带好 随身物品 任职要求： 1.身体健康 2. 形象素质佳，妆容得体，谈吐温和，普通话流畅懂得礼貌待人 3.有无经验都可 4.情商高有服务意识，有耐心，不与客人争吵

诚聘水果小弟1名（4500-5000元水果领班1名（5000-5500元要求：熟手，（25岁以上）有责任心联系：

维修电工/水工：要求60岁以内，薪资2450元，月休6天。工作地址位于新秀街东软A园（物业办公楼）。

【岗位职责】 -按时完成平台订单配送任务，确保餐品安全准时送达。 -保持车辆整洁，遵守交通规则，维护公司服务形象。 【职位要求】 -年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录。 -有电动车驾驶经验者优先，可提供车辆支持。 -不限学历、不限经验，培训上岗。 【工作时间】 具体时间班次面议，灵活安排，多劳多得。 【薪资福利】 -综合月薪9000-15000元，薪资月结/周结可选，支持预支。 -包住、包吃，房补、饭补、话补、加班补助齐全。 -年底双薪，缴纳五险或五险一金，保障更全面。

桥梁、道路、测绘专业优先

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、初步设计及技术审查，提供专业支持 3.指导现场施工，解决工程技术问题，确保项目符合水利行业规范与质量标准 4. 开展防洪排涝、灌溉节水、水土保持等专项技术分析与优化建议 5.配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业技术规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有注册水利水电工程师资格证者优先

【岗位职责】 1. 负责水利检测项目全流程落地：收集梳理项目资料，编制检测方案，统筹项目前期技术准备。 2. 牵头组织现场检测实施，统筹内外部协调、资源调度，跟踪管控项目进度，保障现场检测工作有序开展。 3. 负责检测报告审核，严格把控报告数据与编制质量，确保成果合规准确。 4. 承担项目对外对接工作，对接甲方及现场各方参建单位，及时处置项目推进过程中的各类问题。 5. 落实质量管控体系要求，配合部门完成检测技术资料整理、归档等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，水利水电工程或相关工程类专业。 2. 三年及以上水利工程检测工作经验，熟悉水利检测全流程、行业规范及业务重难点。 3. 持有中级及以上工程职称。 4. 优秀的对外沟通、组织协调能力，能高效推进多方对接。 5. 可接受短期/长期项目出差，服从公司外地项目派驻安排。 6. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的项目推进能力与风险把控意识。

【岗位职责】 1. 统筹金属结构、机械电气板块检测业务，承担核心技术把关，牵头解决现场技术难点，确保检测数据真实准确、全过程符合规范与体系要求。 2. 全面负责水利检测项目全流程技术与项目管理，统筹项目实施进度、人员及设备资源调配，落实质量管控，保障项目高标准按期交付。 3. 负责检测方案评审、检测数据分析研判、检测报告终审，严控技术输出质量。 4. 协助主任开展部门运营管理，优化业务流程与人员配置，持续提升部门技术服务能力，支撑公司水利检测业务拓展与市场发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，水利水电工程或相关工程类专业。 2. 五年以上水利检测技术管理、项目全流程管理实战经验，熟悉水利检测行业规范。 3. 精通水利工程各项检测技术，具备检测数据综合研判、复杂技术难题攻关能力。 4. 拥有水利检测项目统筹管理经验，能够独立开展项目策划、资源调度、质量风险管控。 5. 硬性条件：持有水利水电专业高级工程师职称；拥有 3 个及以上水利检测员证书，其中必须包含金属结构专业。 6. 优秀的团队管理、内外沟通协调能力，原则性强，责任心强，有良好职业操守。

市政水利技术负责人

晚托辅导（下午6：00～10：30） 周末课程（机构临时调配） 薪资面议

高薪诚聘少儿英语老师 任职要求： 1.23-33岁，本科及以上学历，有教师资格证，英语能力良好，能全英文教授原版英语教材，教学经验丰富。2.善于人际沟通，能比较好的建立与家长和孩子的客情关系。3.热爱教育，喜欢孩子，性格活泼开朗，具有亲和力，有耐心，责任心强。 职位描述： 1.教学经验丰富能直接带班。 2.根据安励成长中心指定的原版英语教材，教学大纲，对3岁~12岁学生进行全英文授课，课堂活跃有氛围，能根据学生个体差异调动学习兴趣。3.课前自主负责完成备课，课后及时追踪学生作业及批改。4.参与校区及总部组织的培训、教研，不断提升个人能力。5.对孩子的学习效果进行跟踪，和家长保持积极沟通，给家长建议。 相关福利： 【我们中心为开办10年的成熟校区，校区处于中心区周边居住氛围浓厚，教学口碑好生源稳定，公司管理经验成熟，管理理念人性化，我们希望每一个加入安励的员工都能幸福生活，开心工作】 1.各种节假日福利，过年大红包一应俱全。2.各种法定节假日正常放假+超长福利带薪年假。3.全面专业的培训，教学相长。(新员工具有完善的带薪培训+考核）4.清晰的职业晋升路线，初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-教学主管-教学校长，不论资排辈不阿谀奉承，简单的工作环境靠能力取胜。6.员工子女，亲属子女入学享受折扣。7.周中双休，周中13：.30-20：30，周末8：50-18：00，不强制加无意义的班，让员工追求工作生活双平衡。 8.录用就签订劳动合同，缴纳五险一经，给员工满满的尊重和安全感。  9.校区每个月有达标奖金，共同奋进拿现金奖。 10.无责任底薪（无责任课时）+课时费+学生出勤奖金+教师月度绩效奖金+Demo奖金+学生续课奖，岗位综合收入8000元-16000，无夸张许诺。 11.我中心团队氛围非常轻松和谐，每天开开心心，心情舒畅的高效率完成工作。

1:负责小学社团课授课并按要求完成社团课流程； 2:按要求准备相应的课程材料，以及课件优化； 3:完成公司其他务（如赛事带队，作品制作）.

社招校招均可投递 【岗位职责】 1. 担任对应学科教师，提高学生学习力； 2. 参加学科教研活动，提高教研水平； 3. 参加工作时间内的培训，提升自我不可替代性； 4. 跟进学生学习情况，定期给与家长反馈。 【岗位要求】 1. 统招985/211毕业，专业不限，热爱教育行业； 2. 所教授科目基本功扎实； 3. 有教师资格证或教学经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 底薪＋课时费＋季度奖金，一年2次调薪机会； 2. 六险一金，享有年度体检； 3. 季度团建，免费零食下午茶。 【职级晋升】 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

1、深圳儿童陪伴师 负责陪伴照顾三岁孩子，有家务保姆，接送小孩上学，有学前教育幼教经验，对英语没有要求，培养良好习惯和性格养成，有爱心，性格好，爱干净，能陪孩子互动，月薪18000单休 2、住家儿童陪伴师（深圳南山） 孩子4岁，负责孩子的早教、行为习惯引导，英语启蒙，以及日常的照顾，普通话标准，年轻、开朗、主动性高，擅长讲故事、爱运动，工资15000-30000单休 3、不住家早教师（早9晚7，南山区） 薪资:9000-11000单休，专带2岁宝宝，送去上兴趣班，中午带睡，喜欢和小朋友互动，生活习惯培养，读绘本，性格开朗活泼的， 4、住家（深圳福田） 儿童陪伴师18000-25000单休，主要负责国际学校一年级和三年级小朋友的起居照料、上下学接送、作业辅导、运动等，协助父母进行家校对接等工作，耐心好，责任感强，能合理安排孩子们的课余活动 5、南山陪伴师 薪资: 10K-12K | 单休 内容: 辅导七岁小朋友作业，英语启蒙，情绪疏导，社交引导，学习内驱力增强，日常行为习惯养成。 要求: 大学本科，性格好，耐心，情绪稳定，会开车，懂儿童心理学优先。 6、深圳龙岗住家陪伴师 【工作内容】全职陪伴4岁孩子，带睡，接送上下学（上幼儿园中班），行为引导，重点培养学习习惯。无需家务。 【人员要求】老师大专以上，会早教，简单英语就行，主要能培养学习习惯，对孩子有耐心，性格好，会开车。 【薪资预算】10000-15000，看人定 学历要求：大专学历及以上，高单会有英语要求 职位福利： 加班工资、带薪年假、绩效奖金、专业培训、定期体检

【岗位职责】 职责概要：负责授课、辅导教学服务、批改作业等工作，同时与其他教师协作进行本学科的教学研究。 1. 负责本学科学员的授课和课后功课辅导； 2. 针对学员制定适宜的教学计划和提高方案，对学员进行教学引导和心理疏导工作，帮助学员掌握良好的学习方法，培养良好的学习习惯； 3. 课后及时跟踪学员学习动态以优化教学策略，保证教学效果的输出； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学质量。

欢迎各位小伙伴投递简历呐～简历投递后，合适者将在30分钟内予以回复，支持线上面试。本次招聘不限制教师资格证，有专人带教带你上手，转正名额充足，25届、26届毕业生都可以投递。零基础也欢迎投递，上岗前会安排免费培训。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：全职岗位转正前薪资6-8k每月，试用期2-3个月，转正后薪资8-18k每月，能力突出的伙伴薪资可以达到2w-3w每月。 2. 住宿福利：可选市中心公寓入住或者领取住房补贴，部分公寓是大平层，居住体验很不错。 3. 假期与团建：拥有寒暑假小长假，团队会不定期组织团建，一起放松玩耍。 4. 培训与晋升：入职就有免费岗前培训，不用怕没经验。教学和管理两条晋升路线任选，优秀员工还有股份期权激励，发展空间很大。 5. 团队氛围：扁平化管理，没有繁琐层级。老师大多是95后、00后，沟通轻松，没有代沟。 6. 工作地点：岗位分布在广州、深圳、东莞、佛山、江门、惠州，教学点基本都在地铁附近，通勤省心。 【岗位职责】 1. 负责初高中课程教学，科目包含语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理，可以结合你的专业和想法挑选授课科目。 2. 根据学生的学习情况调整上课方式，调动学生学习兴趣，帮助学生提升成绩。 3. 参与备课、教研、整理教学资料，和团队一起打磨优化课程。 【岗位要求】 1. 善于沟通，有团队协作意识。 2. 可以灵活调整教学方式，适配不同学生的学习节奏。 3. 真心喜欢教育行业，愿意持续学习，打磨自己的教学能力。

工作职责： 1、承担高中化学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长进行有效沟通，及时反馈学习情况； 4、维持与学生及家长的良好互动关系，推动续班工作的顺利完成； 5、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，985、211、双一流高校毕业生优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，具备较强的教学感染力； 3、热爱教育事业，具备良好的抗压能力，耐心细致，富有责任感。 工作地点：深圳各区均设有校区 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳高考考点展开，建议提前复习高考真题做好准备。 欢迎优秀应届生积极投递简历。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，人性化管理模式； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶+团建聚餐+户外运动社团一应俱全； 3、行业领先的薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+课时提成+额外奖励（平均月薪10k起）； 4、丰厚带薪休假：每年暑期享5-7天带薪假，春节10天带薪假，另享带薪年假； 5、成长支持体系：一对一新员工带教，提供专业技能培训、管理能力培养，每月开展1-2次培训与集体教研； 6、公司统一安排住宿； 7、丰富的员工文化生活：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体活动等持续开展； 8、多元化发展路径： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W； 管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理； 业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（可持有分校股份，共享经营成果）

工作地点：石岩街道星城大厦13A，靠近官田地铁口300米或就近分配工作点 急聘初中和高中物理化学老师（教师岗位不含销售性质） 1、薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：社保、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先或就近分配 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用