岗位内容： 1. 负责商务团队日常运作，包括订单管理、货物入库跟进及结算流程处理。 2. 配合项目经理推进项目执行，确保项目按计划高效落地。 3. 参与市场信息收集、行业数据分析，并提出可行性建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具有较强的客户服务意识，能够及时响应并解决各类问题； 3. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，具备项目管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责招投标相关资质材料的搜集与整理，对接招标单位并开展外部联络工作；做好与销售团队及招标方的沟通协调； 2、深入理解招标文件的具体内容与要求，依据文件规定准备相应的资质资料； 3、主导商务标书的编写，跟进技术标书进度，确保整体投标文件完成排版、打印、复印、装订、密封及递交等全流程； 4、及时维护和汇总公司荣誉、资质、业绩等商务资料，根据招标要求完成报名手续及保证金缴纳等相关事宜； 5、汇总商务部投标项目的关键信息，对技术类文件进行分类与归档管理； 6、积极协同公司内部各职能部门，解决投标文件编制过程中出现的问题，保障投标文件准时提交； 7、完成领导临时安排的其他工作任务； 8、负责公司施工项目的进度跟踪与推进工作。 岗位要求： 1、熟练掌握办公自动化工具（Word、Excel、PPT）操作； 2、本科及以上学历，熟悉工程类投标流程，具备独立且系统的商务标书制作经验； 3、性格稳重踏实，工作细致，具有较强的责任意识； 4、能够适应一定强度的工作节奏，接受阶段性加班安排。 福利待遇：双休+五险+提成+绩效奖金+节假日福利 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、周末双休

1.负责招标文件的获取、准确识别投标资格、技术要求及商务条款； 2.独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、响应精准、格式规范； 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先； 2.具备投标员相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程； 3责任心强、细致严谨 4有C1驾照，会开车者优先考虑。

【岗位描述】ToB 接受小白 不需要经验！！但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正！！！追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰！！！ 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场营销)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理； 3、负责公司旗下产品的市场推广，制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标； 4、对专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核； 5、完成团队业绩数据，对项目结果负责跟进，及时反馈汇报； 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成营业额标准。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心； 3、强烈的目标感和客户服务意识； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强，沟通表达能力好。 【薪资待遇】 1、底薪6100（无责底薪4600+1500绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合6-8k元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(营销管理与人力资源培训)； 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队管理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，上六休一固定周日休息，法定节假日休 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

岗位职责： - 负责公司产品的市场推广及客户关系的持续维护 - 参与商务沟通与谈判，完成既定销售任务 - 汇总行业动态信息，输出市场分析报告 岗位要求： - 外形得体，气质良好 - 具备优秀的表达能力与商务沟通技能 - 具有敏锐的市场感知力和信息分析能力

1、岗位职责：配合部门经理完成客户资料的整理与递送工作。 2、岗位要求：性格开朗，具备责任感，擅长人际交流；熟悉房地产或建材行业者优先考虑。 3、职位要求：需掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、招聘人数：2-3人 5、学历要求：高中及以上学历 6、年龄要求：40周岁以下，性别不限； 7、薪资待遇：面议

岗位职责： 1.日常同行对接、维护关系管理: 2.业务承办、跟进及全流程落地执行; 3.业务承办过程中挖掘客户需求，开发业务 4.客户地址到期续费工作; 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、商务治谈及客户维护能力; 任职要求 可挖掘鼇锋淨岗位 2.抗压能力强，可以接受快节奏工作; 3.具有良好的服务意识与团队协作能力, 4.同行工商经验或相关销售经验优先考虑

岗位职责】 1.负责抖音、小红书等平台宠物类主播/达人的挖掘和拓展 2. 与达人沟通合作模式、佣金比例、排期等 3. 跟进寄样、跟播执行、数据复盘 4.维护达人关系，建立长期合作资源库 5. 协助团队完成每月合作指标 【任职要求】 1. 有达人合作/BD经验优先，有宠物类资源者加分 2. 熟悉抖音平台规则和达人合作流程 3.沟通能力强，能谈能跟，目标感强 4.有宠物行业背景或热爱宠物者优先 【我们提供】 - - 可远程办公，时间自由 - 课程+售后全包，你只管找人和跟播 【薪资结构】 高提成（具体面议）

协助董事开展市场拓展工作，重点开发工商业及扶贫电站光伏领域的售后业务（包括运维、检修、EPC改造等），持续挖掘新客户与潜在合作资源。 主导客户及渠道商的商务接洽与谈判，统筹报价策略、合同签署及回款管理，做好商务接待并维护长期客户关系。 负责售后项目的全流程管理，涵盖商机研判、方案设计及执行推进，确保项目高效落地与顺利交付。 系统收集行业动态与竞争对手信息，定期整理并提交分析报告，为公司战略决策提供数据支持。

【岗位描述】ToB 接受小白 不需要经验！！但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正！！！追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰！！！ 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场营销)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理； 3、负责公司旗下产品的市场推广，制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标； 4、对专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核； 5、完成团队业绩数据，对项目结果负责跟进，及时反馈汇报； 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成营业额标准。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心； 3、强烈的目标感和客户服务意识； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强，沟通表达能力好。 【薪资待遇】 1、底薪6100（无责底薪4600+1500绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合6-8k元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(营销管理与人力资源培训)； 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队管理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，上六休一固定周日休息，法定节假日休 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

招聘：临时促销，，45岁以下，有促销经验，需要叫卖，工作地址：唐久（保利西湖林语店，富力城店，拉菲香谢店，华润大厦店），一个店2人，工资：120/天，6月16～18日，联系方式：（同步）

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岗位职责 负责58安居客广告端口推广，根据公司提供有效的客户资源，通过电话，网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发 任职要求 有销售经验，房产从业经验优先考虑，大专学历。有良好的沟通能力，较强的服务意识，有团队意识和责任感 福利待遇 无责底薪 5k，综合薪资8k-1.5k，带薪年假17天，入职即买五险一金，深圳一档社保，新人有带教

我们公司目前发展比较稳定，前景还不错。现在我们主要招聘商务，工资可日结月结包吃包住，月收入过万不是问题、如果你需要工作，想找高收入工作，可以加微信详细

岗位职责: 1. 负责对接抖音平台达人，推进直播及短视频分销合作 2. 协调达人内容产出节奏，确保商品推广内容按时发布 3. 跟进销售转化数据，优化达人合作策略 找达人带货沟通核心是“利他”，直接告诉对方能赚多少钱、产品多好，用专业话术和物料提高回复率。 主要通过精选联盟、主页联系方式触达，分阶段发送加好友申请、产品手卡和跟进消息。 怎么联系达人 找谁合作：优先选粉丝画像和你产品匹配的，新店铺别找大主播，选场均销售额 1000~5000 元、月播 15 场以上的中小达人，合作意愿更高。 哪里联系：去抖音小店后台“精选联盟 - 达人广场”筛选，或直接看达人主页有没有留微信号（地球号），也可以私信邀请。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 达人招募：达人运营人员需要负责寻找并筛选具有潜力和合作价值的达人。这包括通过市场调研、数据分析等方式，识别出与品牌调性相符的达人，并与其进行沟通洽谈，达成合作意向。 合作策划：与达人合作制定合作方案和策略，确保合作项目能够精准地传达品牌形象，满足市场需求。这包括确定合作内容、形式、时间等细节，以确保合作项目的顺利实施。 内容创作：协助达人进行内容创作，提供创意支持和指导。确保创作的内容既符合品牌形象，又能吸引目标受众的关注，提升品牌影响力和知名度。 活动执行：负责达人合作活动的具体执行和管理。包括活动策划、时间安排、预算控制、效果评估等环节，确保活动能够顺利进行，并达到预期的效果。 数据分析：对达人合作活动的数据进行收集、整理和分析。通过评估活动效果，提出改进意见和建议，为品牌的决策提供数据支持，优化未来的合作策略。 合作维护：与达人建立良好的合作关系，保持紧密的沟通和合作。解决合作过程中出现的问题和困难，确保合作持续稳定，为品牌的长期发展奠定基础。 市场监测：关注市场动态和竞争对手的活动，及时掌握行业趋势和消费者需求变化。为品牌的达人运营策略提供参考和建议，确保品牌能够紧跟市场步伐，保持竞争优势。

职责范围： 1.根据图纸和有关资料、文件、算量、价格审核; 2.必要时出差到现场核对工程量，对价格、工程洽商、图纸变更部分、取费程序等工作进行审核及确认，报上级确定工程结算; 3.审核设计变更及现场签证，并对相关凭证进行归档管理，必要时进入施工现场，掌握施工进度，核实工程量； 4.工程造价专业，能独当一面； ，能够吃苦耐劳。 对接劳务班组算量工作；要求3-5年经验

一、岗位职责 外出走访本地实体门店、中小微企业、个人创作者，面对面沟通了解门店经营现状与获客难题，挖掘合作需求。 结合公司数字化营销产品体系，向客户讲解全域流量运营、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等服务内容，根据客户业态定制专属服务方案，完成洽谈、报价、签约全流程工作。 维护存量合作客户，定期上门回访，同步项目落地进度，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续费率。 挖掘老客户转介绍资源，配合团队完成阶段性工作目标，参与内部案例复盘、业务交流会议。 严格遵守公司规章制度、数据保密条例，合规开展外勤商务工作，维护公司品牌形象。 二、任职要求 大专及以上学历，有外勤商务、线下客户对接、地推相关经验者优先；无行业经验亦可，公司提供系统化岗前培训。 性格开朗，沟通表达自然，吃苦耐劳，能够适应常态化外出拜访工作。 目标感强，做事踏实有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力。 认同数字化营销行业发展，学习能力良好，可快速掌握产品知识与沟通逻辑。 三、薪资待遇 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯提成，提成按照业绩阶梯核算，业绩优异者底薪同步上调，多劳多得。每月 15 日准时发放薪资，发放稳定无拖欠。 额外奖励：新人开单奖、月度优秀员工奖励等多项激励。 四、公司福利与保障 工作时间：9:00-18:30，午间休息 1.5 小时，法定节假日正常休假。 新人扶持：一对一带教，手把手讲解业务知识、外勤沟通技巧，助力新人快速上手。 物资保障：公司统一配备工作手机、办公设备，无需个人承担业务相关成本。 团队氛围：团队年轻化，氛围轻松，定期组织团建、日常福利活动，无复杂职场内耗。 晋升通道：商务对接专员 → 资深外勤顾问 → 外勤主管，管理岗位优先内部提拔，发展空间充足。

德邦快递1-1全班，170，有人联系，报名：慧慧（报名，上面）

招聘岗位：招商顾问 一、薪资福利 1.薪资构成：底薪4000元 + 饭补500元 + 高额分润 + 丰厚提成。 2.薪酬说明：收入上不封顶，与个人业绩直接挂钩，能力越强，收入越高。 3.福利待遇：每周休息一天，公司统一提供午餐。 二、工作内容 1.智能设备投放：推广公司“智能艾灸设备免费投放”合作模式，拓展线下实体店（如养生馆、美容院、理疗店等）作为合作网点。 2.投资人招募：面向关注健康产业的投资人，介绍设备投放项目，吸引其参与投资并建立合作关系。 3.客户开发：通过电话沟通、线上联系及实地拜访等方式，自主挖掘潜在客户资源。 4.合作洽谈：与客户开展商务交流，详细说明合作方案与盈利模型，推动签约落地。 5.客户维护：持续跟进已合作客户，增强客户粘性，提升满意度和推荐意愿。 三、任职要求 1.热爱销售或招商类工作，有强烈的致富目标和自我驱动力。 2.具备优秀的表达能力和心理承受力，能坦然面对拒绝并积极应对挑战。 3.有销售、地推、商务拓展等相关经验者优先考虑。 4.学习能力突出，能够迅速掌握并准确讲解公司的运营模式。 5.性格稳重，责任心强，重视团队配合。 四、我们能给你什么 1.一个方向明确、处于行业前沿且经过市场验证的智能健康项目。 2.系统化的培训体系与实战话术支持，助你快速进入角色。 3.公开透明的分润制度，付出与回报成正比。 4.广阔的发展空间，表现优异者享有清晰的晋升路径。 5.欢迎渴望突破高薪、充满斗志的你加入我们的团队！ 工作地点：迎泽桥东-劲松南路-羲和旸谷2F

工作内容：货物拍照、质检，20-45岁，身体健康，吃苦耐劳。时间自由，不打卡，有午休地址：小店区北格镇京东亚洲一号电话：（）

一、岗位职责 1. 负责高端住宅、豪宅及优质社区房源的租赁服务，包括房源信息维护与客户带看安排。 2. 拓展并对接高净值客户群体，提供专业、精细化的租房咨询与全流程服务。 3. 维系业主合作关系，确保房源高效出租，持续提升客户满意度与服务体验。 二、任职要求 1. 形象良好，言谈举止得体，具备良好的服务意识与亲和力。 2. 热衷于销售或租赁领域，工作积极主动，具备较强的抗压能力。 3. 有高端房产、豪宅租赁、二手房交易或高端物业管理经验者优先考虑。 4. 熟悉本地高端住宅区分布及租赁业务流程者优先录用。 三、我们提供 高底薪 + 高提成，薪资无上限，月入过万为常态。 办公地点位于高端社区，环境优越，便于接触优质人脉资源。 系统化培训体系与清晰晋升路径，福利待遇全面完善。

1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标。 2、定期与合作客户保持联系，维护并深化长期合作关系。 3、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并推动业绩达成。 4、依据公司设定的年度考核指标，按时完成各项销售任务； 5、运用电话及微信等方式，开发新客户及潜在客户（前期后期均有专人指导） 6、主动开拓目标客户与潜在资源，确保销售任务顺利完成； 二、任职要求： 1、性别不限，年龄19-35周岁，专业不限，经验不限； 2、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，勇于追求高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强； 4、性格坚韧，目标明确，心态积极，富有开拓欲望

申通快递在阳曲的今日班次安排包括早班半班，分拣员共85人。夜班半班，分拣员共85人，工作时间为八点到凌晨两点。中班全班，分拣员共一百八十余名。工作地点在山西省太原市。有意向者可以到大龙住处或联系同，以便进行进一步的工作安排。目前分拣员。长期工作者优先考虑。

岗位职责： 1、跟进招标信息，对接项目进展，开展商务交流。 2、日常对接客户，沟通具体需求，维护良好关系，提高客户满意度。 3、协助推进中标项目落地实施，跟踪合同执行情况。 4、开发潜在客户资源，拓展业务渠道，探寻合作契机。 5、整理客户档案及招标项目记录，及时完成信息归集与反馈。 6、协同团队完成商务接洽、客户走访等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，商务、市场、行政等相关专业优先考虑。 2、具备招标对接、客户维系及商务沟通经验者优先。 3、表达清晰流畅，富有责任心，具备服务意识和开拓精神。 4、熟练操作办公软件，工作细致，条理性强。 5、具备主动推进工作的能力，抗压性好。

大专及以上学历，熟练使用PS 1、根据客户招投标文件要求，负责招投标文件的编制与整理； 2、办理开票申请，完成发票的扫描、邮寄及明细归档工作； 3、定期或不定期更新客户台账，确保客户信息的准确与完整； 4、及时将客户及公司相关动态传达至对应业务员，协助推进销售任务执行； 5、协助客户经理处理各项销售支持事务； 6、完成上级交办的各类行政类工作事项； 具备良好的沟通能力，工作认真负责，态度严谨，具有服务意识和团队协作精神。 职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、每周休1.5天、定期体检、季度奖金

岗位职责： 1. 负责蔬菜的接收、分类、分拣及品质初检工作 2. 按订单要求完成精准打包与贴标，确保货品信息准确无误 3. 协同完成发货前的装箱、称重、扫码及出库交接 4. 保持作业区域整洁有序，及时清理垃圾并做好设备日常维护 5. 严格遵守夜间作业安全规范，配合团队高效完成当日配送任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应夜间工作节奏 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 有分拣、理货、包装或仓储相关经验者优先 4. 能够胜任重复性劳动，吃苦耐劳，服从排班安排 5. 无不良记录，具备良好的沟通协作意识

【岗位】 自动化分拣操作岗 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-48-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗6500-8500元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 地址：山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心