口腔种植体销售经理 工作模式：拜访私人牙科诊所，推广种植体产品（以色列雅定种植体，全国总代理）。 面试流程：通过初试与复试后，接受种植专业知识培训并参加考核（约一周时间，考核通过后正式入职） 岗位职责： 1、负责指定区域的市场开拓、产品宣传及客户关系维护； 2、达成月度、季度及年度销售任务指标； 3、调研并分析市场情况，收集行业信息，落实售后支持服务； 4、跟踪市场发展趋势，及时反馈信息，为公司战略调整提供参考建议； 5、学习掌握产品知识、竞品信息、科室会议内容、工具盒讲解及MOOC课程，并通过相关考试 任职资格： 1、大专及以上学历，具备优秀的市场分析能力，熟悉现代营销理论与实践； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，性格外向，富有责任心和团队协作意识，能够有效建立并维护客户关系，具备基本谈判与应对突发情况的能力； 3、积极主动，能承受工作压力，认同长期与公司共同成长的发展理念 上班及休息时间：9点-18点，双休

岗位职责: 1-公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下跟进的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2-落实总公司高净值客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进客户关系，推动客户深度开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，增强客户粘性，促进客户维护与二次转化。 泰康养老社区简介: 1-全国已布局42个养老社区，其中20个已正式投入运营。 2-四大服务体系：活力生活、协助照护、专业护理、认知症专项照护。 3-社区生态建设：设立居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行等多元机制。 4-五位一体理念：打造温暖的家庭氛围、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇: 1-月收入范围：6500-100000元。 2-基本底薪：10000-40000元/月。 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖励+长期服务激励。 年龄：30-52岁，不符合勿扰！ 学历：大专及以上（需学信网可查），不符合勿扰！

此岗位注重表达能力与销售团队管理经验！需面对面交流才能充分展现实力！无无效面试流程，不浪费彼此时间！招聘旨在助力公司发展，对每位前来面试的候选人均给予机会，入职后提供系统化培训，帮助您快速提升并实现收益，发挥个人价值。欢迎有实力、有冲劲的90后、00后加入！ 【岗位职责】 工作模式： 1、通过抖音、小红书、视频号等新媒体渠道获取潜在客户，引导至微信，构建个人私域流量池； 2、结合客户线上需求，推荐匹配的医疗机构； 3、持续关注客户需求变化，做好跟进服务，及时处理客户咨询信息，与现场咨询师紧密配合，协同推动成交； 4、带领销售团队达成每月业绩目标； 5、具备优秀领导力、团队协作力与执行力，负责团队管理及人员培训工作。 【任职要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，做事稳重细致，具有强烈的敬业精神与责任感，原则性强，善于人际交往，富有团队意识，责任心强，作风踏实，能承受工作压力； 2、精力充沛，责任感强，拥有出色的团队引领能力、判断决策能力与执行推进能力； 3、具备高度进取心和业务拓展能力，有医美行业经验或客户资源者优先考虑。 【工作时间】 1、工作时段：10:00—13:00，14:00—19:00 2、休息安排：大小周（国家法定节假日正常休假） 【岗位福利】： 综合薪资12K–20K（试用期1~3个月，表现优异者可提前转正）

岗位职责： 1、市场开拓与业务落地 （1）聚焦公司种子增产业务，根据广东省农资市场特点，策划区域化拓展方案（涵盖代理商、经销商及种植大户合作专项），设定阶段性目标与资源配置策略。 （2）积极联动政府机构、农资经销网络、重点种植户及代理渠道，发掘合作契机（如共建种子增效示范田、协同推广农资产品等），推进项目签约与实施，确保季度/年度营销指标顺利完成。 （3）独立承担广东省内代理商、经销商及种植大户的商务对接，清晰传达超声波种子增产技术亮点与合作政策（包括利润分配、售后服务等），化解合作顾虑，提升签约转化效率。 2、客情维护 （1）构建分层客户管理机制（按代理商、经销商、种植大户分类），落实定期互动安排（如每月实地拜访、每季度成效回顾会），动态掌握客户需求与运营难点，提供定制化支持（如技术指导、推广协助）。 （2）深挖现有客户延伸合作机会（如拓展合作品类、共拓新种植区域），并通过客户引荐、行业展会等途径，持续开发省内新增农资渠道与大型种植户资源，扩充客户储备。 3、回款管理 负责回款全流程管控，明确各阶段回款责任人，主动追踪回款进展，及时处理回款障碍，保障回款完成率符合标准。 4、其他工作 （1）执行上级安排的各类市场任务，协同部门间协作事项，确保工作高效推进。 （2）定期复盘市场拓展、客户关系维护及回款执行情况，总结经验与不足，提出优化建议，持续提升个人与团队作战能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年广东省内农资、农业销售或农业技术推广经验者优先。 2、具备3年以上广东省农资领域从业经历，熟悉农资产品销售、农技服务流程，有与种植大户、代理商实际对接的成功案例。 3、具备独立开展商务谈判的能力，能顺畅沟通代理商、经销商及种植大户，准确传递技术价值与合作条款，有效应对合作异议，推动协议达成。 4、具备市场研判与规划能力，可根据广东不同区域农业特征（如珠三角经济作物带、粤西粮食主产区），制定差异化市场拓展策略。 5、抗压能力强，适应农业周期性高强度工作节奏（如播种期、收获期），可接受省内出差（如走访各地种植户、调研农资市场）。 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，上午9:00-17:30，周末双休。 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪产假）、带薪病假、丧假；转正后每年享有5-10天带薪年休假。 3、福利待遇：缴纳五险一金，薪资含浮动绩效、业务提成； 4、奖励与节日关怀：发放生日慰问金、重大节庆礼品或补贴； 5、企业培训：提供新员工入职培训、专业技能提升课程； 6、职业发展：年轻化企业氛围，提供公开透明的晋升机制与广阔成长空间。

岗位职责： 1、开展公司国产信创产品在地市范围内的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成所负责区域的销售目标； 3、负责客户合同签署、开票流程申请及货款回收等相关事宜； 4、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升产品市场占有率； 5、收集并整理所在区域行业及市场相关信息； 6、执行区域内各项销售活动，确保销售任务顺利完成； 7、建立并维护良好的客户关系，推动长期稳定合作。 岗位要求： 1.具备一年以上IT类产品的销售工作经验，拥有相关行业或渠道资源者优先考虑； 2.性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3.拥有较强的市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强； 4.为人正直，责任心强，积极进取，具备创业心态与团队精神。 公司福利： 1、工作时间朝九晚六，中午休息1.5小时，周末双休； 2、缴纳六险一金（包含养老、医疗、生育、失业、工伤及补充险）； 3、享受国家法定节假日，春节、中秋等节日发放节日礼品； 4、入职即享3天带薪年假； 5、每月提供生日福利，定期组织部门聚餐及公司团建旅游； 6、每年安排员工健康体检； 7、享有通讯补贴和出差补助； 8、提供完善的职业发展通道，配备系统的培训机制与晋升机会。 公司地址：广州市天河区华观路1933号万科云城B栋710室； 附近公交站：凌塘村总站、凌塘环村路总站、华观中。 公司附近地铁站：21号线天河智慧城站。

[岗位职责] 1，负责日化及化妆品原料销售，主要为彩妆原料为主。 2，维护好现有客户，开拓新客户，完成公司销售目标，并跟进回款 3，建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘客广需求及潜力以达成销售 4，收集最新市场动态信息，并反馈公司以供市场策略调整之用 5，负责上级交待的其它工作任务 [任职要求] 1，应用化学、精细化工、生物工程、医药、等相关专业专科以上学历 2，积极主动，较强的学习能力，善于与人沟通， 3，有日化、化妆品行业销售、研发、技术工作经验，有一定客户资源优先考虑 4，热爱销售工作，有成功欲望，较高的工作主动性，责任心和团队协作精神

行业标杆：依托“保险+资管+医养”创新模式，推广中国高端养老社区领先品牌 资源赋能：独家对接泰康之家全国养老社区资源，提供专业培训与高净值客户池 职业价值：成为养老规划专家，助力家庭解决品质养老难题 核心职责： 1.精准推广：面向高净值客户，讲解泰康之家“医养结合”特色及入住权益 2.需求匹配：结合保险产品（如幸福有约）定制养老社区对接方案 3.活动运营：组织社区体验游、健康讲座等高端客户活动 任职要求： 4认可“长寿时代”理念，对养老产业有热情 5具备保险/金融/健康管理从业经验者优先 6擅长高净值客户沟通，有资源整合能力 晋升路径： 专业线：推荐官→养老规划师→区域总监 管理线：团队负责人→养老项目合伙人

优仙国际招聘电话销售+微信销售，公司提供客户资料，无需外出，电话或者微信完成销售业绩，美业眼部抗衰市场需求大，一个高薪⾃由的职业，工资2万起步，公司提供全⽅位培训，专业⼈⼠一对一带你上路，资源丰富，要多少有多少，每天办公室电话或者微信沟通成交即可，只要你心够大就来。 招聘电话销售精英，待遇优厚！！ 优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《刘涛》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:公司提供资源通过电话+微信+抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，收取意向金以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 职位要求： 1.有相关电话销售经验 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先； 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块两种： 有底薪：底薪8000+拓客卡提成40/张（最低600一家）+加盟提成4000/家，综合薪资：20000以上。 无责底薪：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：早上9:30，晚上6:30；午休，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 1：成交加盟单价：25800（加盟率80%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3：返单奖励40%（老门店返单率100%） 4：想找好工作的，想买车买房钱多多的那种噢，那么！请联系我，不管新手老手，都可以，公司提供丰富资源，只要你想赚钱都可以找我！有好多漂亮小姐姐，帅气小哥哥等你来撩[机智][机智][机智] 工作内容:电话销售+微信销售 工作地点:广州天河区棠东（天朗明居brt旁边/车陂地铁站4号线D出口） 工作待遇:底薪+提成+卡金 正常干:1~2万 埋头干:2~4万 用心干:4~6万 贼用心:6万+不封顶 只要你对赚钱有欲望，想收入月薪过万随时联系，大量招人。 4：在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

业务主管 招募 小德陪诊是一家专注于提供专业、温暖、一站式陪诊服务的创新企业。旨在解决患者看病路上的问题。 我们致力于解决患者及家属在就医过程中的无人陪伴、流程不熟、身心俱疲等痛点，用我们的专业与爱心，传递温暖，助力健康。 现在，我们寻找一位具有战略眼光、执行魄力和人文关怀的业务主管，作为核心骨干，与我们共同开拓市场、打造团队、优化服务，引领小德陪诊成长为值得信赖的行业标杆。 一、 核心职责 1. 战略与拓展：结合公司现在有发展制定并执行区域业务拓展计划，开拓医院、社区、企业、保险、个人等合作渠道，提升市场占有率。 2. 执行与交流：定期主持并协助策划交流活动，提升品牌专业影响力。 3. 观察及反馈：整理并发现市场需求，协助优化服务，推动服务标准、客户满意度和运营效率改善及完善 4. 数据与复盘：监控业务数据，分析运营效果，定期复盘，推动服务与业务的持续迭代创新。 硬性条件： * 大专及以上学历，医疗、护理、管理、市场营销等相关专业优先。 * 3年以上服务业（如医疗、养老、高端客服、健康管理）的团队管理或业务运营经验，有从0到1经验者尤佳。 * 出色的沟通协调能力、解决问题能力和抗压能力。 * 热情、得体、富有激情、大方不怯场、善于表达和演讲 我们提供： * 施展创意的舞台：公司支持有价值的活动创意，并提供相应资源，让您的想法落地生根。 * 开放自主的空间：在目标范围内，您拥有活动策划与执行的充分自主权。 * 有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效奖金

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岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

核心对接：有出海需求的生产工厂、自有品牌商 岗位职责 1. 定向开发工厂/品牌商客群，挖掘出海需求，推介TSP/TAP一体化出海服务，完成签单与业绩目标 ​ 2. 负责大客户全周期跟进：从需求沟通、方案匹配、商务谈判到合同签订，保障合作落地 ​ 3. 维护存量大客户关系，深挖复购与转介绍机会，搭建长期稳定的客户合作体系 ​ 4. 收集行业及竞品动态，反馈客户需求，协助优化出海服务方案 ​ 5. 整理客户跟进台账与销售数据，按时输出业务总结报表 任职要求 1. 大专及以上学历，无经验优秀应届生也可以接受，有工厂/品牌商资源、跨境出海行业经验优先 ​ 2. 目标感强，擅长需求挖掘与商务谈判，能独立推进大客户合作全流程 ​ 3. 了解出海基础逻辑，愿意深耕行业，快速吃透TSP/TAP一体化服务核心优势 ​ 4. 抗压能力强，能适应外出拜访，沟通表达清晰，责任心强 福利亮点 带薪岗前培训（行业+产品+销售技巧）+ 节日福利 + 弹性通勤 + 业绩达标额外奖励 + 清晰晋升通道

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招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

寻找最优秀的你 岗位职责： 客户群体：中小企业客户 产品|服务：toB 企业业绩陪跑 岗位职责： 1、开拓新客户资源，承接线上线索，搭建合作渠道，推动客户签约落地。 2、深入挖掘客户需求，开展客户调研并完成商务接洽； 3、与重点客户保持持续互动，打造稳定持久的合作关系； 4、负责已签约客户的日常关系维护与深度运营。 任职资格： 1、具备招商会、营销会议等场景销售经验者优先考虑； 2、拥有自主开发客户的能力，擅长面对面销售及陌生拜访； 3、具备强烈的进取心与创新精神，充满工作热情且具有良好个人影响力； 4、性格亲和，具备出色的沟通协调与组织能力，语言表达流畅清晰

招聘蒙牛低温酸奶临促      金沙洲苏铂 2月、1、6、7、8、13、14、15、合计7天 上班时间：13：00—22：00 工资：160天（次月18结） 需求：1名 需要本人银行卡、健康证、能接受低温快销产品，需要叫卖试吃主动积极，性格外向，鸽子，飞机，酱油，勿扰，勿扰 确定做在联系：廖小姐

岗位职责 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管医药渠道，组建医药渠道专属销售团队，明确业务方向。 2、依据公司战略与医药渠道定位，制定销售目标计划，如连锁药店、医院类超市、疗养院、个人诊所、医药配套机构、医药电商渠道等合作，推动业绩达成。 3、参与制定医药专项销售政策，遵守行业规定并执行。 4、管理团队，制定合规管理措施，开展培训并考核药店入驻与动销情况。 5、分析医药市场趋势与竞品布局，拓展新医药资源，维护核心客户。 6、完成上级交办的医药渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有医药渠道或健康食品销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

该岗位招2人，base广州和深圳各1人 硬性要求：有对接南方电网的经历，有车 薪资可聊，并非挂出来的薪资 您将负责： 1、负责南方电网及地方项目新老客户关系的开拓与维护。 2、跟进项目商机，推动商机落地并实现有效转化； 3、整合公司及行业内外资源，达成区域市场销售目标； 4、及时准确汇报工作进度与项目推进情况。 5、快速响应并处理客户在交付服务过程中提出的各类问题与需求。 我们期待的您： 专科及以上学历，需自带车辆，具备南方电网相关项目经验，抗压能力佳。

友邦广州高潜人才招募，2026年1-3月别错过！ 招募条件：24-50岁，本科年薪≥12万/大专年薪≥24万 培训期：首月达标拿6000元津贴 扶持期：最长18个月新人津贴，累计最高75万 奖金池：季度奖、首年奖、金耀翻倍奖，全阶段最高160万奖励 这里是精英大平台！2025年超1800位优秀人才加盟，63%本科及以上，还有清北复交学霸、海归精英哦～想挑战高薪、搞份有前景的事业，快来友邦一起冲！

社保、公积金、周末双休 地推经验 薪资待遇：平均15000起＋社保、公积金，有责底薪4000＋提成（面谈），带薪培训，免费旅游，下午茶，节日红包 【岗位职责】工作内容： 1、开发珠三角区域内的手机门店及通讯网点，推进门店开展手机分期（租赁）合作业务，协助终端用户完成手机分期（租赁）办理； 2、日常负责合作门店的关系维护及业务答疑支持； 3、收集所辖区域市场动态与客户反馈，并及时向运营团队汇报相关信息； 4、定期参加公司组织的会议，同步市场最新情况与业务进展 上班时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假 【任职资格】： 具备广州、佛山、东莞、中山等地2年以上地推或市场拓展相关工作经验

我们是：一家全国性法务咨询服务平台，致力于为有法律服务需求的客户提供高效、全面的专业咨询与解决方案。 我们提供： 1、精准客户资源，无需外出跑客户 2、底薪5.5k+高提成6%-15%+管理提成（2%-3.5%）+年终奖 3、缴纳广州五险、享受节假日带薪休假 4、提供入职培训、专业技能提升培训、后备管理干部培养等完善的晋升机制与广阔发展空间（无空降人员，所有管理者均从内部提拔） 一、主要工作内容： 1、通过电话、网络等方式对接公司分配的精准客户，介绍并推广公司的法律咨询服务； 2、在快速掌握公司产品与业务模式的基础上，带领团队达成销售任务； 3、搭建高效的销售团队，具备系统的培训理念和管理方法，持续为团队输送优秀销售人员； 4、统筹团队工作进度，确保每月销售目标顺利完成。 二、任职要求： 1、通常需具备1年以上工作经验，优先考虑拥有销售岗位实战经历者； 2、能够执行高层部署的各项任务，协同各部门推进工作，及时解决团队成员在心态和工作中出现的问题。

中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司卓越经理人招聘 你是否希望在金融保险行业开启一段充满挑战与机遇的职业旅程？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队现正热烈招募卓越经理人，诚邀你的加入！ 一、岗位职责 1、积极传播中国人寿保险股份有限公司企业文化，普及保险常识，增强公众保险认知； 2、为客户提供售后支持，包括保单回访、办理保全给付、满足客户保单服务需求等； 3、定期拜访存量客户，分析其保障需求，量身定制个性化保险计划； 4、主动为有志人士搭建事业发展平台，持续培养新生代主管； 5、对团队成员开展辅导、面谈、培训、实战训练及陪同展业等工作； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、具备大专及以上学历（2022年-2024年个人所得税收入超过6万元者优先录用）； 3、信用记录良好，无违法犯罪历史； 4、具备较强的表达能力与学习能力，善于协作，理解力强，思维敏捷； 5、品行优良、身体健康，具有完全民事行为能力； 6、有团队建设意向或管理经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、健全的系统与平台支撑：构建保险知识交流平台、组织境内外团队旅游、对接综合金融体系，实现一份投入多重收益； 2、提供全流程成长培训，配套全方位学习资源； 3、公司每年为达标销售人员配备人身与健康保障，保障水平随职级提升而提高，享有灵活稳定的养老积累机制； 4、建立公开透明的晋升通道，突破职业发展天花板； 四、工作时间 1、实行五天八小时工作制，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、每日9点前完成签到，10:30后可自主安排工作进程。 五、团队优势 1、番禺新筹团队成立于2024年5月，直属公司内勤直接管理，属广东省分公司重点扶持项目，资源倾斜明显； 2、以培育未来团队主管为核心目标，掌握前沿客户开拓方法与团队运营技能； 3、当前团队实有人数60人，已成功孵化11位主管，含高级主管2名、资深主管1名，在全国同类新筹团队中，保费业绩、出单数量、新人留存率及晋升人数均排名第一，表现突出。 六、收入构成 委托报酬=拜访奖励（底薪）+个人佣金+新人津贴+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 如果你心怀理想，期待在保险领域实现自我价值，欢迎提交简历。

1、根据公司战略经营目标，配合总监开展信息调研部门的运营与管理工作； 2、统筹多个主管及团队的日常运作，团队主要通过电话外呼形式采集真实数据，并准确录入系统供客户使用； 3、推动部门业绩增长，快速响应业务端需求，不断提升客户对信息类产品的认可度与满意度； 4、全面负责部门的稳定运行，持续为组织发掘、培育并输送优秀人才，同步达成公司下达的各项战略任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备3年以上外呼中心团队管理经验，拥有扎实的管理功底，擅长指导下属并助力其长期发展； 3、目标意识突出，坚持结果导向； 4、契合RCC文化特质：积极向上、乐观进取、充满正能量，勇于迎接挑战。 【RCC有哪些福利】 我们坚信福利是员工战斗力的重要支撑！ 1、依法缴纳“五险一金”，每年提供健康体检； 2、除法定节假日外，入职即可享7天带薪年假，普通员工最高可享10天，同时享有带薪病假； 3、奖项多样：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖； 4、活动丰富：业务精英海外游（足迹遍布新加坡、普吉岛、韩国）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、RCC专属活动日、年夜饭联欢及抽奖、优秀员工表彰大会等； 5、福利贴心：节日礼品、生育礼金、生日礼物、每日下午茶； 6、人文关怀到位：为表现优异员工的父母寄送感恩礼包，为哺乳期女员工设立专用休息室，细致周到！ 7、每周五天工作制，每天八小时，周末双休，工作时间朝九晚六； 8、公司额外配备员工补充医疗保险计划。

岗位职责： 1、依据公司整体营销战略，制定区域经销商的销售指标与执行方案，确保销售任务达成； 2、组织并推进经销商各项业务培训，提升其运营与执行能力； 3、协助经销商开展市场活动策划与宣传推广，推动品牌在区域内的高效传播； 4、指导并监督经销商日常经营管理工作，保障其业务与管理的规范运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业； 2、具备三年以上家具建材行业市场运营管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4、能够接受长期出差安排。