岗位职责： 1、通过各种平台，拓展海外市场，开发新客户、维护老客户，带领不锈钢业务团队，完成公司制定的销售目标（传统外贸，没有电商和国际站） 2、指导和培训不锈钢业务团队人员，提升团队业务能力 3、负责不锈钢饰品的分析，了解行业动态，协助制定市场策略和开发建议 4、统筹不锈钢订单和交付情况 5、协调跨部门合作 6、公司交办的其他事宜 任职资格： 1、大专及本科及以上国际贸易、商贸英语相关专业毕业 2、英语四级及以上，口语流利 3、有5年以上不锈钢饰品的外贸业务经验 4、熟悉欧美等饰品主流市场，对饰品行业有热情，了解饰品设计、材质等知识 5、有良好的沟通能力，工作积极主动，有责任心和团队领导和协作能力 6、广州办公室在番禺广场地铁站附近，广州或者东莞作为办公地均可 上班时间： 周一至周五：8:30-18:00（午休12:00-13:00），周六：8:30-12:00

我们是全国最大的美业集团，专注经期养护等领域，产品覆盖全国美容院市场，由一线明星车晓代言，拥有全国独家专利项目 「上班时间」 9:30—18:30，中午休息1.5小时 周日固定休假，另加4天灵活调休，每月共计8天休息 「工作内容」 1.利用公司提供的资源挖掘潜在客户 2.通过线上推广、电话沟通、电话邀约参加招商会等方式，与全国各地美容院负责人对接合作事宜 3.独立制定并达成个人业绩目标 「岗位要求」 1.具备明确目标意识者优先考虑 2.擅长人际交流，具备良好的沟通协调能力 3.执行力良好，无经验亦可，公司提供系统支持 「岗位优势」 1.成交周期短，平均1-3天完成签约，首次沟通最快「3小时内成单」 2.公司安排专业培训，零基础人员7-15天内即可实现开单 3.销冠型团队配置，新团队首月人均1.5单，次月人均3.3单，第三月人均4单，保障全员出单 「福利待遇」 1.起步底薪8000元/月 2.开单即享多重奖励：体验卡提成40元/张（平均每店50张以上）+加盟提成9500元起+返单提成40% 3.设有新人奖、绩效奖、销冠奖及年终奖金 4.定期组织运营部门团建及小组活动

岗位职责： 1.通过电话线上渠道对接客户，开展眼部、面部美白抗衰类美业产品的销售与咨询服务 2.利用公司提供的精准资源及标准化话术模板，高效开发全国范围潜在客户 3. 参与公司系统化带教培训，快速掌握产品知识、沟通技巧与销售流程 4.配合团队完成阶段性销售目标，持续优化客户转化与服务体验 5.定期复盘沟通效果与成交数据，提升个人销售能力与业绩表现 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的语言表达与共情沟通能力 2. 积极进取，有明确的收入目标和自我驱动力 3.具备基本抗压能力，能适应节奏清晰、支持完善的销售工作模式 4.无经验者可接受，公司提供全流程带教与成长路径 5.学历不限，热爱销售工作，认同美业健康抗衰发展方向

综合收入：30000-50000元/月 + 上不封顶超额奖金 底薪（6K）+ 个人业绩提成（30%-50%）+ 团队管理提成（5%-15%）+ 超额激励（无上限） 基础保障：无责任底薪6000元/月 + 五险 个人创收：最高50%提成比例（1:1阶梯式核算） 团队激励：享受团队业绩5%-15%管理分红 超额奖励：目标突破后额外收益共享（无限额） 收入参考（基于当前市场实际数据测算） 团队月创收10-20万 —— 管理者月入3万以上 团队月创收30-40万 —— 管理者月入5-7万以上 表现优异者可参与总监岗位竞聘（享业务部10%业绩权益），欢迎勇于挑战高目标人才加入 成长赋能体系 ① 全周期金融产品知识培训体系 ② 银行合作资源专项对接通道 ③ 管理层一对一辅导机制 ④ 成熟化团队运营管理支持 若您具备管理经验但未涉足金融领域，只要愿意投入，我将亲自指导（涵盖职业路径规划及人员配置安排）。当前行业需求旺盛，抓住机遇，共同实现收入跃升 岗位职责： ① 协助销售人员达成个人业绩目标 ② 统筹团队整体目标制定，并参与设计小组成员激励方案，优质创意公司将全力支持落地 晋升通道： 职业加速发展路径 团队经理 —— 区域主管 —— 业务总监 （最快6个月内实现层级跨越） 心有多大，舞台就有多大。 我们更关注管理潜能而非过往行业经历，创始人将亲自培养高潜人才，提供： ① 个性化职业发展蓝图 ② 团队组建专项扶持 ③ 银行业务资源导入支持 公司具备完善的晋升制度，只要你有追求、愿深耕，必定为你提供施展平台，助力梦想实现。在中创智融，您将置身于一个充满活力与挑战的发展环境，充分展现自我价值。 我们重视每一位员工的成长，配备系统的金融知识培训，帮助您深入掌握银行类产品，同时倡导持续学习与进步，为您的职业发展铺就广阔前路。 工作时间： 9:00-19:00 大小周 公司地址：广州绿地中央广场（开发区金控），地铁21号线神丹路站出口直达，地处黄埔CBD核心区域，毗邻多家银行网点，金融生态完善。 21号线神舟路地铁站步行可达，通勤便捷无忧。 办公面积达700平方米，空间宽敞明亮，工作氛围轻松舒适。 周边商业配套齐全，商场超市、连锁餐饮汇聚，生活便利触手可及

岗位职责: 1.负责电销与网销团队的整体运营及业绩目标的达成； 2.持续优化销售流程，提升客户体验与销售转化效率； 3.跟踪市场变化，制定并实施有效的销售策略。 任职要求: 1.大专及以上学历，5年以上相关行业工作经验，具备医疗、医美、保健品、保险、地产金融领域电销或网销背景者优先，年龄******，3年以上团队管理经验，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 2.具备独立开展工作的能力，责任心强，能适应高强度工作压力； 3.保持对行业趋势的关注，积极学习并应用新知识、新方法

【综合业务销售经理/专员】 1、欢迎各行业优秀的销售或市场从业者，以及希望在销售领域发挥潜力、实现个人价值的人才加入。 2、具备清晰的目标导向，行动力强，能高效推进工作任务。 【渠道高级招商经理】 1、需具备2年以上高端门窗、涂料、石材等建筑与家居相关行业区域管理经验，掌握不少于20个城市的同类品牌代理商资源。 2、经公司系统培训后，能够独立组织并开展面向城市代理商及其下属经销商的业务指导与基础技术培训；同时监督代理商及重点合作商的日常运营执行。（公司提供完整的操作流程、实施计划及相关资料支持。） 【其它要求】 1、善于通过多种现代化手段获取目标客户信息，并能持续跟进，推动达成合作。 2、熟练掌握PPT、Word、Excel等常用办公软件。

阶梯底薪+基础提成+额外奖励+年终补贴 岗位职责： 1、负责公司产品在海外市场的开拓与推广，积极开发新市场，提升销售业绩，达成公司制定的销售目标； 2、维护现有客户关系，做好客户信息整理与管理工作； 3、及时回复客户咨询，跟进订单执行情况，落实售前售后服务流程； 4、运用多种渠道开展客户开发工作，持续提升个人及团队业绩； 5、配合团队成员完成客户拓展与产品推广任务； 6、承担团队管理职责，包括人员培养、业务指导、绩效监督和团队激励，推动团队整体目标实现。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备团队管理经历，拥有2年以上外贸销售工作经验者优先考虑； 3、英语能力优秀，具备熟练的听说读写技能，可与海外客户顺畅交流； 4、熟悉外贸平台操作及电子商务营销模式，能独立开展客户开发工作； 公司福利： 1、工作时间：每日八小时，大小周工作制； 2、薪酬待遇：底薪+高额提成+新人入职奖励+客户开发奖金+年终奖金+其他激励奖励； 3、社保：按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 4、节日福利：逢节日发放礼品或礼金； 5、团队活动：定期组织下午茶、聚餐、团建活动及年度旅游； 6、培训支持：提供系统的岗前培训与岗位工作指导； 7、用餐保障：公司提供午晚餐，每餐三菜一汤，营养美味； 诚邀热爱外贸事业的你加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责指定区域内充电桩设备的销售工作及合作渠道拓展，达成个人销售目标； 2.开发并拜访潜在客户群体（包括充电站运营方、商业地产项目、工业园区等），推动合作协议签订； 3.支持代理商开展市场宣传、业务培训及销售任务落地； 4.汇总客户实际需求与使用反馈，协助推动产品迭代升级； 5.参与项目投标流程、商务谈判及后续回款进度跟进。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备新能源、电力或市场营销相关背景者优先考虑； 2.拥有3年以上销售工作经验，具有充电桩、光伏、储能或工业类设备销售经历者更佳； 3.具备独立开拓客户资源的能力，了解代理合作运作模式； 4.持有有效驾照，可接受短期出差安排。

职位描述 1. 承担公司汽车电子、轨道交通等领域客户的销售职责，推广代理的国外及自主研发的软硬件产品 2. 具备集成化解决方案销售能力，能够独立主导并完成销售全流程管理 3. 负责所辖行业或区域客户资源的开拓、关系建立与长期维护，构建良性销售体系，达成公司下达的业绩指标 4. 拥有持续学习意识，深入掌握公司产品技术细节，高效整合内外部支持资源，为客户提供切实价值 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子、通信、测控/测试、自动化等相关工科专业优先考虑 2. 具备5年以上软件类销售工作经验，有汽车行业背景或技术经验者更佳 3. 逻辑思维清晰、语言表达流畅，掌握系统化的销售方法论，可自主制定、拆解区域销售目标并推动实施 4. 具备较强的资源统筹能力，能协调内外团队支持客户项目顺利推进 5. 了解汽车领域软件销售运作模式与业务流程，熟悉招投标操作规范 6. 有工业软件厂商如ANSYS、达索、西门子等代理商工作经历者优先 7. 具备良好的人际互动、沟通协调能力及团队协作意识，品行端正、抗压性强，能接受短期出差安排

营销主管~部长各两人，，有一定餐饮经验，形象沟通能力较好，包吃住，待遇底薪4000至7000千另加提成！

铁子想月入过万吗？小象超市配送员缺人！单量爆足，每天 60-120 单，就近安排站点，包住配车还能预支工资，新手也能快速上手～

招鹿脚一名，地址大敦花园路49号二楼电话

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

广州市番禺区招贴壁纸

1.、负责公司下酒小吃的销售，与省内酒吧，KTV，夜场开发对接！ 2、吃苦耐劳，善言谈，拥有良好的交流表达能力，沟通协调能力和抗压能力。 3、年龄22岁至35岁，会开车，有1～3年以上相关销售经验 4、有冻品，火锅食材销售，酒吧，KTV资源优先 【薪资福利】 · 薪资4500～5500，＋高提成＋油费补贴， 买5险。 只要你足够优秀，时间干的越长，能力越强，薪资越高，工资+提成无上限。

岗位职责： 1.带团队完成业绩指标， 团队规模可以1+5或者1+9的团队规模，主要看个人能力 2.通过电话，微信，平台投流资源等形式进行产品销售，完成个人各项销售指标，个人不脱产（资源公司提供）在职经理收入没有低于2万/月的 3.公司客户池子里面有上万个客户，等待激活以及续费开发。 4.带人经验的优先，非小白岗位（招聘团队经理的岗位） 任职要求： 1.最起码有2年电销团队管理经验，除了团队管理工作外，个人不脱产;（1+5；或者1+8团队，自己能力） 2.能够独立制定并执行销售策略，定期给团队开展业务专业培训，提升团队整体业绩; 3.沟通表达良好，工作积极向上，有进取心，有赚钱的欲望; 工作时间： 1.朝九晚六+周末双休+法定节假日休息 2.不调休固定休息制 岗位薪资: 最低底薪6k起，个人业绩提成+团队提成，每月不低于20K ，另根据工作经验综合能力面议定岗定薪

招聘招商经理，要求有招商经验三年以上，吃苦耐劳 有敬业精神 勤恳有亲和力， 年龄不限

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动拜访潜在客户，精准了解客户需求，提供匹配的国际货运代理解决方案 3.高效响应客户询价与咨询，及时跟进订单执行、单证处理及异常协调 4.熟练操作国际货代全流程（订舱、报关、运输、结算等），确保服务专业合规 5.按时完成上级交办的市场调研、数据反馈及内部协同工作 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，国际货运代理、物流、国际贸易等相关专业优先 2.具备1年以上国际货运代理或外贸行业销售经验，熟悉行业运作及客户需求 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.积极主动，责任心强，能适应一定工作压力并持续自我驱动 5.熟练使用办公软件，具备基础英语读写能力者更佳

招乡村别墅土建装修业务经理，懂行的想赚钱的，公司提供客资，你负责跟单！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与重点客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务指导、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与解决方案 5.参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景与岗位匹配度高者优先 2. 具备良好的市场洞察力、团队领导力及跨部门协作能力 3.沟通表达清晰，抗压能力强，结果导向，具备较强的商务谈判能力 4. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者可适当放宽条件 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差及灵活工作安排

岗位职责 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管医药渠道，组建医药渠道专属销售团队，明确业务方向。 2、依据公司战略与医药渠道定位，制定销售目标计划，如连锁药店、医院类超市、疗养院、个人诊所、医药配套机构、医药电商渠道等合作，推动业绩达成。 3、参与制定医药专项销售政策，遵守行业规定并执行。 4、管理团队，制定合规管理措施，开展培训并考核药店入驻与动销情况。 5、分析医药市场趋势与竞品布局，拓展新医药资源，维护核心客户。 6、完成上级交办的医药渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有医药渠道或健康食品销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

岗位要求： 1. 具备物流领域销售背景，了解网络货运行业动态。 2. 拥有出色的沟通表达及商务谈判能力。 3. 具备较强的市场洞察力与客户维护意识。 4. 能承受一定工作压力，适应高效工作节奏。 拥有客户资源者优先录用，薪资待遇及职级根据业绩面议 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，每月开展团队建设活动，节假日礼品丰富多样

一站式个人房产保房周期2-8年，承接批量住宅、厂房、写字楼等资产保护项目，涵盖撤拍处置、低价法拍回购等服务。聚焦不良资产细分领域中的断供保房解决方案，助力合作伙伴实现收益并掌握专业技能，帮助客户争取数年缓冲期，实现稳健翻盘，同步了解全流程运作。待到2028年，可在我们体系引领下共同切入大宗不良资产赛道，转型成为稳定收租的不动产持有者！市场空间广阔，具备显著竞争壁垒，属于十万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国！ 过往从事过贷款、按揭过桥、房地产开发、物业管理、保险、POS机推广、信用卡服务等相关行业者，资源可快速转化落地！当前公司主营方向包括断供保房、租赁贷办理、唯一住房补贴申请、法拍回购辅助、债权结清服务、工资卡解冻及各类不良资产处置工作，具备相关经验者优先考虑。 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人顺利起步； 2. 专属导师帮扶机制：为合伙人配备一对一指导，规划从新手到行家的成长路径； 3. 深度运营支持机制：向下延伸服务链条，提供全方位能力赋能； 4. 完善售后客服机制：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 自有资产管理平台，配套清华系律师团队、法务部门、法拍公司、税务筹划机构及金融服务公司，构建强大后端支撑，以专业可靠的服务闭环解决客户需求； 6. 持续研发创新项目，确保业务线不断迭代升级。 岗位要求： 1. 具备独立拥有的社会或行业资源； 2. 深入理解公司经营逻辑与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——只要你资源扎实或能力突出，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启。 工作时间：弹性安排 福利待遇：在职期间业务人员可享受内部优惠价处理个人债务问题 行业背景： 核心创始团队自2009年起深耕特殊资产领域，关键成员平均从业经验近二十年。顺应市场需求，于2023年初正式推出标准化特殊资产保房项目（全面开放对外合作），搭建全链条保房服务体系与职能部门（涵盖金融机构对接部、法律事务部、资产评估部、商业拍卖/法拍助拍部、税务规划部、特殊资产运营部）。目前全国合作机构超300家，签约个人销售顾问逾1000人，是国内首家拥有全链路真实服务案例的综合性服务机构。

本岗位为合伙创业岗，非打工岗位 项目为校企合作项目，对接公办一本大学招生，有大学背书 我们提供： 1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。 2.全程技术指导/支持和项目扶持。 3.提供精准的客源以及各类工具。 岗位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

职位详情 1、熟悉所在区域社区环境，负责线上房源信息的更新与维护 2、掌握客户实际需求，依据需求精准推荐匹配的房源 3、带领客户实地看房，协助完成租赁或买卖合同的签订 4、办理后续物业交接手续及上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、统招大专及以上学历，工作经验不限 2、性格外向，对服务行业有热情 3、具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队合作意识 4、年龄需满19周岁 薪资待遇 综合薪资5000+ +提成

招销售团队队长，有领导能力，团队责任心

公司自有工厂，集研发、生产、销售于一体的化妆品产业基地。我们诚邀热爱化妆品行业、追求更高生活品质的伙伴加入团队。 本岗位办公地点位于公司办公室，工作时间朝9:30至晚6:30，基本无需外出，以线上销售为主。 岗位职责： 1、登录1688或抖音客服平台，响应客户在线咨询，逐步积累并完善客户资源档案； 2、拓展公司OEM/ODM业务市场，积极开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、协助客户完成加工产品的打样、确认样品及报价等相关事宜； 4、收集、整理、归类并分析市场与客户信息，形成有效数据支持； 5、提升客户满意度，全程跟进服务，妥善处理售前、售中、售后各类问题。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20-40岁，具备美业销售经验者优先；有OEM销售（线上线下皆可）、阿里系或抖快商务渠道、化妆品现货销售经验者更佳； 2、熟悉OEM/ODM运作模式，了解化妆品代工生产流程； 3、具备强烈的进取心与责任感，乐于助人，服务意识强，能适应一定的工作强度； 4、具备基础谈判技巧和销售能力，工作态度积极主动； 5、可独立开展业务，拥有一定客户资源者优先录用。 PS：公司为新人提供系统化入职培训与专业指导，配备成熟团队一对一带教，入职即进入培养节奏，助你快速掌握技能，提升综合能力，携手共成长、同创收……

招针织 平车5名，接领包领订标。马务新街14号4楼。

有3年管理经验

泰康养老招聘|BBC销售经理/督训支持双岗热招 关于岗位 本次招聘聚焦泰康养老核心创新模式——BBC模式（保险公司B端→法人客户B端→员工及家属C端），依托企业信任背书实现批量获客，业务13个月保单继续率达97%，远超行业平均水平。两大岗位均为正式编制，享六险两金及系统化培育资源。 岗位一：BBC销售经理 岗位职责 1.开发维护银行、医疗等法人客户（B端），建立长期合作关系，获取企业员工及家属（C端）客群资源。 2.针对企业员工保障缺口，定制健康医疗与养老保障解决方案，推进批量转化与签单。 3.组织客户参与养老社区参观、健康讲座等体验活动，提供一对一专业咨询服务。 4.完成个人及团队销售指标，维护客户关系，挖掘二次开发需求。 任职要求 1.年龄25-35岁，特别优秀者可放宽至40岁，大专及以上学历，金融、营销相关专业优先。 2.3年以上销售经验，具备高端物业、金融产品或企业客户开发经验者优先，有单笔500万+成交案例者优先。 3.具备良好的商务谈判、客户沟通能力，诚实守信，有团队合作精神与抗压能力。 4.无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 岗位二：督训支持 岗位职责 1.协助推进BBC业务项目全流程，参与团队早会、夕会等会议经营，承担培训与辅导落地工作。 2.支持团队增员与组织发展，协助建设招聘、训战专项功能组，完成分公司招募任务。 3.追踪督导业务进度，分析指标缺口，提供个性化指导，辅助团队达成业绩目标。 4.关注团队成员心态，做好沟通与压力疏解，衔接分公司高客支持等专项工作。 任职要求 1.年龄25-35岁，大专及以上学历，金融相关专业优先。 2.具备销售或培训相关经验，有保险行业团队支持或管理经验者优先。 3.擅长组织协调与沟通表达，具备较强的目标感与执行力，能快速响应团队需求。 4.认同协同文化，具备服务意识与责任心，能适应团队协作工作模式。 我们提供 •薪资待遇：销售岗享“底薪+高额提成+超额利润分成”，督训岗享薪资保护期，综合收入居行业前列。 •福利保障：六险两金、周末双休、带薪年假、年度体检、国际旅游等福利。 •成长体系：18个月超长辅导期，提供产品、销售技能、医学及法商知识等全方位培训，助力成长为健康财富规划师（HWP）或项目经理。 •晋升空间：清晰的管理晋升通道，可向大区总、项目经理等岗位发展，个人成长不设天花板。 应聘方式 线上面试+线下面试 •工作地点：广州市天河区珠江新城周大福金融中心