人事行政经理年龄：40岁以下，要求有相关工作经验。薪资福利:薪资待遇：4000-6000元/月

市场部经理15人，年龄25岁到45之间，能干长期，能出差（不是长期驻外）。要求做过销售，高中以上学历，月薪8000—1.5万以上+五险。公司地点：大润发斜对面联系电话：（微信同步）

从事过彩钢，钢结构行业者优先，有领导能力，工资可以详谈

在规定区域内开展业务，发展客户，推广产品，公司人好事少，时间自由。欢迎加入我们，同时也欢迎应届毕业生、在校大学生加入，可开具实习证明。

上市公司网络平台招聘：经理、主管、推广员等。人事部王经理，具体事宜面谈。（微信）

招城市经理1、充分了解公司经营产品及经营内容，熟练掌握各系统操作步骤；2、每日排查系统运行情况、系统内部数据质量、系统与系统间数据同步情况；4、负责系统操作培训，每月项目线下项目通报整理;任职要求1、主动性强、执行力强、有担当能力、严格按照工作要求、工作时间节点完成个人工作。2、办事周到细心、有能力分析、解决问题。3、沟通能力强，可调节、统筹、推进内外部工作事务。4、熟练操作全类办公软件，PPT、Excel、word等5、熟练驾车、可接受偶尔出差薪资构成 底薪+绩效奖金4000元+福利待遇 双休/五险/节日福利/生日福利/法定节假日休息。工作地点 西湖·香溢府门市3-40

销售总经理，销售经理

1.本公司致力于开发儿童长高、儿童专注力、提高免疫力，等生物贴剂药品，见效迅速，收到家长一致好评，市场前景巨大。急需业务员医药代表若干名。2.3个月试用期，底薪1500正式入职后底薪5000提成双休要求，有上进心，具有一定的沟通能力，了解产品用途，及适用人群。年龄22--40之间学历不限有无经验均可4.如业务能力突出者，也可选择城市就职，岗位薪资可面议。5.上班时间灵活，无需坐班，产品市场大，见效快，无需硬性推销，公司还保证无效退款，售后还有保障，业务非常好开展。底薪提成无拖欠。6前三个月是要做地推拉客户的，3个月后客户建模成型，你就可以拿提成加奖金2w-4.5w无外派，本市开展业务。我们只招业务精英，愿意多挣钱的业务员，每天等着公司指派任务的人，就不要联系我了，公司愿意给任何有无经验的人一次挑战高薪的机会，只要你肯吃苦，头脑灵活，年薪几十万，不是梦。

协助技师经理进行推销工作年龄35岁以下，有相关经验工作时间晚上五点到早上五点，月休两天综合月薪6500+（免费提供食宿）

急招急招急招老年渠道爱心公益市场经理可长期可兼职要求：谈吐清晰有亲和力有老年渠道的只要你有渠道不需要跑外薪资：长期绩效5%综合工资10000加兼职100/天5%提成 

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人事经理大专以上学历薪资福利:月薪4000-5500+满勤奖招工人数:1名工作地址:河东路远达大街红星美凯龙5号楼1608室

人事经理形象好，气质佳，有人事经验，。年龄25-32岁。人事经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:盛世华庭南门超级六服务站

招聘经理招聘启事一、招聘启事的引言为了更好地推动公司的发展和业务需求，现向社会广招一位有志于加入我们的招聘经理。这个职位的主要任务是为公司寻觅到合适的人才，优化人力资源配置，提高公司整体竞争力。二、岗位职责与要求岗位职责：（1）负责公司的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等；（2）与各部门负责人沟通，了解业务需求，制定招聘计划；（3）运用各种渠道寻找合适的人才，确保招聘工作的顺利进行；（4）维护并拓展各类招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、社交媒体等；（5）定期分析招聘数据，为公司提供人力资源市场动态。岗位要求：（1）本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；（2）具有3年以上招聘工作经验，有互联网行业经验者优先；（3）熟悉各类招聘渠道和技巧，具备良好的沟通能力和团队协作精神；（4）具备较强的分析能力和解决问题的能力，对数据分析；（5）具有优秀的组织协调能力，能够应对各种突发情况。三、薪资待遇与福利薪资待遇：根据应聘者的经验和能力进行评估，提供行业内竞争力的薪资待遇；福利：包括五险一金、年度体检、带薪休假、节日礼物等；培训与发展：公司提供完善的培训体系，助力员工成长与发展；同时，为优秀员工提供晋升机会。四、应聘流程与要求应聘流程：请将个人简历发送至公司邮箱，我们会进行初步筛选后安排面试。面试流程包括初试和终审，具体时间另行通知；应聘要求：请在邮件主题中注明应聘职位和姓名，简历中需包含教育背景、工作经历、技能特长等信息。五、公司简介与展望本公司是一家专注于XX领域的公司，具有丰富的行业经验和良好的发展前景。我们始终坚持以人为本的管理理念，为员工提供良好的工作环境和发展空间。我们期待着您的加入，共同为公司的发展贡献力量。六、结语我们期待着有志之士的加入，一起为公司的未来发展添砖加瓦。我们相信，通过我们的共同努力，公司将取得更加辉煌的成就。感谢您的关注与支持！以上即为本次招聘经理的招聘启事内容。我们期待着您的加入！

浔兴股份（SBS）诚聘：1、染厂综合部经理1名，（有染厂人力、行政、办公室相关经验），年龄35——45岁，本科以上学历。2、染厂业务经理1名，年龄35——45岁，大专以上学历。3、染厂电气工程师1名，年龄35——45岁，大专学历。上班地点：福建晋江深沪镇联系电话：（同）

招聘：人事行政经理薪资：1万-1.2万岗位职责： 1. 人事管理方面- 根据制造业企业战略和生产计划，制定和执行招聘策略，招聘生产、技术、管理等各岗位人员，确保人力充足。- 规划并组织员工培训，特别是针对生产一线员工的技能培训和安全培训，提升

负责区域合作商户的日常维护，新签合作商户及活动招商等市场推广工作

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以服务进社区，以创业带动就业。搭建同城配送体系，招聘供应链经理。

招聘岗位：业务拓展经理（10名）岗位职责：负责运营维护现有合作商户及新商户拓展开发。任职要求：1、有激情、有责任心、为人正直、热情，工作积极主动、抗压能力强。2、良好人际交往能力和优秀的团队管理协作意识，能完成公司下发的各项指标。3、年龄要求；22岁---40岁，男女不限。有过销售经验、中专以上学历优先。薪资待遇：工资3500～6000，单休、节假日休、团建聚餐、有外出学习培训机会。地址:本溪县张家堡检车站旁饿了么办公室电话:

一、任职要求：1、教育背景：通常要求具备大专及以上学历，行政管理等相关领域。2、工作经验：具有至少1-2年在办公室岗位上的经验。30-35岁3、管理能力：具备较强的组织协调能力、团队管理能力和项目管理经验，能够有效领导和激励团队。4、沟通能力：优秀的沟通与人际交往能力，能够与项目团队及上级领导有效沟通。5、细节关注：注重细节，有较强的责任心和执行力，确保各项事务处理得当。二、岗位职责：1、日常管理：负责工地办公室的日常运营，包括办公设施的维护、办公用品的采购与分配。2、行政协调：协调各部门之间的工作，确保信息流通顺畅，处理日常行政事务，如文件管理、会议组织等。3、安全管理：协助监督工地安全管理工作，确保安全规章制度的执行，参与安全事故的处理。4、人力资源管理：参与或协助进行工地人员的招聘、培训、考勤、绩效评价等工作。三、工资标准：待遇月薪3000元。提供食宿，四、从属关系：直接领导办公室主任五、工作地点：本溪。

招聘销售经理一名然后销售员三名工资三千到六千每周一天休息一个月四天休息一年以后

本溪龙运聘岗位：人事员要求：认真负责，人品佳，有3以上工作经验者优先待遇：早八晚五单休，底薪（面议）+（通勤补助）+五险+免费午餐工作地址：明山区龙溪园附近（介意路程的请绕行[愉快]）联系电话：

负责开发客户，销售，沟通，并维护客情等这方面的业务。

大连科技公司招人事招聘主管试用期一个月底薪4000元转正考核5人入职工作时间：早9晚6午休时间：12:00-13:00 底薪4000绩效1000考核指标五人以上待定休息：单双休制电话：柴先生

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