
酒店业务主管
1-1.5万/月
销售经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 策划并执行销售方案,推动酒店销售目标的实现;
2. 跟踪销售进程,保障销售任务完成并持续优化销售流程;
3. 巩固和提升酒店品牌市场影响力,强化品牌认知度与客户体验;
4. 研判市场动态,为销售决策提供有效的数据分析支持;
5. 协同团队协作,确保销售工作与企业整体战略方向协同推进。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与团队合作意识;
2. 拥有较强的市场洞察力及销售布局能力;
3. 能在高强度工作环境中稳定发挥,具备出色的应变与问题处理能力;
4. 熟悉酒店运营模式,能迅速应对市场变动;
5. 具备良好的统筹能力和团队引领经验,可有效推动团队完成业绩目标。
销售主管(母婴诊疗)
4-8千/月
销售经理/主管社保1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验
1.负责项目医院相关科室的整体协调与管理,监督并指导院内母婴服务人员的工作执行;
2.根据客户需求,在合作医院内合理安排匹配月嫂及其他母婴服务人员;
3.定期跟进所辖月嫂及服务人员的专业能力与服务质量,及时协调处理服务过程中出现的问题;
4.与医院护士长及护理团队保持良好协作关系,确保信息畅通,问题高效反馈与解决。
职位要求:
1.工作积极主动,具备高度的责任感和职业热情;
2.热衷于母婴健康服务行业,富有耐心与爱心;
3.具备优秀的沟通协调能力,有一定团队管理经验者优先;
4.做事严谨细致,踏实肯干,具备良好的职业道德和敬业精神。
(工作地址:医大一院、盛京医院南湖院区、盛京医院滑翔院区轮转办公)
薪资待遇:
1.转正后月薪4000-8000+;
2.缴纳五险;
3.实行轮流单双休制度;
4.享受节假日福利、带薪年假及定期团队建设活动;
5.办公环境优越,团队氛围和谐融洽。
业务经理月结
薪资范围:5000-200000元/月
电力能源销售业务经理:有无工作经验均可,公司定期组织线上线下业务培训,全程技术支持,快速上岗,高提成,无需打卡坐班,能够吃苦耐劳,男女不限。
待遇福利:年薪30万,高提成,无考核,多劳多得,无业绩考核压力,平台资源共享,多维度赚钱,所有培训免费。公司信誉好,10元提成也结算,免费陪跑陪谈大单。
业务解读
一、我们是做什么的?
政策:国家推行电力市场化改革,针对进入交易市场的工商业用户进行电费补贴!所有商用电用户都是我们的目标客户,要主动推广国家电改补贴政策、跑市场、开发业务业务是覆盖全安徽各地级市,线下专业培训设立在合肥。
业务类型:售电业务、全资储能业务、全资光伏业务、绿电绿证、碳资产管理等
二、谁是我们的客户?
工商业用电用户:公寓、写字楼、物业、商场、小区楼下的超市、面馆、宾馆酒店,工厂、医院、办公楼,部队、基站和街道、村委会等使用工商业用电的用户都是我们的客户。除农业用电和居民用电以外的所有工商业用电主体,我国电力市场化改革初期公司创始人就投身国家电力体制改革中的行业龙头企业,享受政府招商引资政策支持企业,经过多年的发展在全国多个省份建立了成熟完整的业务区域,与多家央企国企保持战略合作。
四、用电企业如何合作?
1、三不变一变:用电方式、交费方式(开票方式)和设备设施不变,只有电费便宜了的变化
2、企业享受高额电力补贴,补贴金额在向国网营业厅交费时直接结算。发电厂发电原来是由国家电网配额发电量,现在国家大力开展实行电力体制改革,国家电网不再统一调配发电厂,发电厂发电需要自己寻找客户你找到多少客户就发多少电,找不到就不发电。通过市场供求关系淘汰产能低的电厂,同时鼓励扶持绿电电厂,为实现“碳达峰,碳中和”的目标努力。
销售主管
1-1.1万/月
销售经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 负责团队日常运营与组织协调;
2. 跟踪销售数据,推动业绩达成并确保目标完成;
3. 统筹电销团队的人员管理与工作安排;
任职要求:
1. 具备团队管理相关经验;
2. 拥有销售从业背景,具备电话销售团队管理经验者优先;
临时工包吃1-2人日结
招钟点工一名,上午9.30——下午3.30工资日结,每小时10元,管饭,周日休息,寒暑假休息节假日休息,时间随高中时间走,非诚勿扰,非诚勿扰,华龙后面步行街A区,海南鸡饭同步
手工电弧焊电焊焊接焊工证
本溪市明山区招电焊工
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检
3.正确使用电焊机、氩弧焊机、气保焊机等设备,做好日常维护与保养
4.严格执行焊接安全操作规程,佩戴防护用具,杜绝安全隐患
5.配合班组长完成现场施工协调及临时交办任务
任职要求:
1.持有有效焊工操作证(IC卡或特种作业操作证),持证上岗
2. 熟悉常用焊接方法(手工电弧焊、CO2气体保护焊等)及材料特性
3.能识读简单焊接图纸,具备基本质量自检能力
4. 身体健康,适应现场作业环境,服从工作安排
5. 无学历限制,踏实肯干,责任心强
啤酒饮料配送0经验可预支
6-8千/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人月结
【招聘职位】:送餐员、骑手、调度、站长
【工作职责】准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单,在一定时间取餐送达 地点,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手。
【任职要求】:年龄18-50周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、(我们看中能力,只要不怕辛苦不怕累、月薪上万不是梦)
1、公司提供电动车,新人有老骑手带
2、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合)
3、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】:
薪资计算方式:直接派单,不需抢单,每天派单量35-45单以上,一单提成6-10块钱之间不等,根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。
轻松干:5000+元/月(日均25单)工资不封顶。
正常干:6000+元/月(日均30单)工资不封顶。
努力干:7000-8000+元/月(日单量40以上,优秀员工日均单量在50单左右)。
拼命干:10000+元/月(日单量50以上,优秀员工日均单量在60单左右)。
(注:每月15号-20号发工资,需工商、农业、邮政、中国、建设卡均可!)
【福利待遇】:
高温补贴、入职首月单量补贴、较高10元/单提成,每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利,综合薪资在6000-8000元,更有甚者月入过万,公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。
【 工作时间】:
早上10:00点到晚上21:00,中间休息3-5个小时,月休息4天。(自己任意安排,也可以连休)
(送餐主要在午、晚高峰期忙碌,其它时段可在站点内休息)
【工作地点】:
分配区域就近,根据骑手住所就近安排站点!
公司全体员工祝大家找工作快乐,快乐找工作。
可预支轻松无压力外卖送餐员
8千-1.2万/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
1、公司可提供住宿及车辆,
2、新人入职有专门师傅带教,
3、提供生活费借支,
4、月休4天可调休,
5、站点就近分配
【站点直招】350一天|免费提供车吃住|身无分文来过渡|一周后可预支
7千-1.2万/月
配送外卖骑手包住包吃交通补助免费培训11-20人周结
站点免费配车,提供吃住,零费用入职!身上没钱、目前生活困难均可安排,当天面试当天安排宿舍,入职门槛低、包容性强,无需担心从业问题,新人优先安排上岗!
一、工作内容
主要负责奶茶、咖啡、饮品、快餐、小吃、生鲜果蔬、商超生活用品同城即时配送。
全程系统自动派单,智能导航指路,路线简单不复杂。
无需自己找单、不用跑远单,片区订单集中、单量密集、好跑不累。
只需会骑电动车、会看导航,新手也能快速上手,老骑手全程带教。
二、薪资待遇(多劳多得、上不封顶)
超高单价7-11元/单
日均正常跑 40–100单,单量稳定充足
- 新手稳干:6000–8000元/月
- 正常出勤:8000–10000元/月
- 努力多跑:10000–15000元/月
月度冲单额外奖金(叠加薪资)
- 月跑800单 +奖励300元
- 月跑1000单 +奖励600元
- 月跑1200单 +奖励800元
- 月跑1500单 +奖励1200元
三、岗位福利优势
入职免费提供电动车,不用自己买车、不用押金
食宿全程配套,零垫付入职:宿舍、食堂齐全,提供吃住,无需自带生活费,入职零压力,轻松过渡上岗
工资可预支:手头紧张可随时预支生活费,解决燃眉之急
多重补贴拉满:高温补贴、恶劣天气补贴、大额单补贴、夜宵补贴、满勤奖、优秀员工奖、节日福利
工作自由:不强制早会、不压榨时间,做好单量即可,时间灵活可控
男女不限、经验不限,只要踏实肯干,人人可高薪
四、新人专属保障
全程一对一老带新,岗前简单培训,上手极快
站点单量大、竞争小、好配送,稳定长期干,收入月月稳!
火爆诚聘外卖送餐员
9千-1.3万/月
配送外卖骑手有提成免费培训3-5人周结
岗位优势
固定门店取货,只配送瑞幸订单,不用穿梭多家餐饮店等餐
订单距离近,大多3公里商圈内,连环多单轻松跑
高峰时段订单稳定,路线熟悉之后效率更高
薪资:基础单价5.2-7元/单 + 天气补贴、冲单奖励等,多劳多得
收入根据每日接单量浮动,上不封顶
任职要求
1. 年龄18–50岁,男女不限
2. 熟练骑行电动车,会使用手机导航
3. 身体健康,可办理健康证
4. 踏实肯干,爱惜饮品,注意配送防洒漏
其他说明
️全职/兼职可咨询
️车辆:可自带电动车,租车方案可咨询
️入职购买意外险
️面试可详细咨询:、结算周期、
0元入职提供车住可预支,明珠小象超市驻店配送骑手
8千-1万/月
配送外卖骑手包住免费培训3-5人日结
18-55没有案底,全职兼职,
薪资报酬300-400元/天,
福利待遇:一,不交钱。重量补贴,距离补贴。核心工作内容:
主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作,包括接收订单,取货,规划路线,安全配送至客户指定地点,确保商品新鲜完整准时送达,每日工作10小时左右,工作环境良好。
快递员
辽宁本溪驿站快递驿站招聘工作人员,工作地点位于溪湖区河畔花园3号楼,薪资福利待面谈,涉及出库入库工作。
力工装卸工空调安装跟车员
今天需要1个力工,跟车送货,有饭,工资日结,身体好的,混子勿扰,工资日结220,活是往住本溪市送空调,上午十点前打电话,过点别打了,奥韩
辽宁本溪明山区发件员在地工路的店铺内负责发快递工作,享有3000-3300元的薪资福利待遇
3-3.3千/月
快递员月结
发件员在辽宁省本溪市明山区地工路的店铺内负责发快递工作,享有3000-3300元的薪资福利待遇。
装卸工餐补
装卸工年龄六十岁以下。能开叉车的优先考虑。装卸工薪资福利:工资面议招工人数:若干名3、,以上所有工总均有午餐,均可以交保险,每个月公休一天!,应聘电话,有效期到10月20日,招聘,应聘请说看到的
辽宁本溪顺发油烟机清洗油烟机搬运6人薪资4000-4500联系电话:
4-4.5千/月
搬运工6-10人月结
顺发油烟机清洗油烟机搬运6人薪资4000-4500联系电话:
装卸工1-2人
本溪危废装卸工1人薪资区间:电话咨询,跟车去各医院装卸医疗垃圾,单位在高台子,有通勤有餐食。具体面议。地址:辽宁省本溪市明山区高台子窑沟口
辽宁本溪明山区驿站入库发件|程家A区多多驿站|程家A区多多驿站|1名|3000-3500元
3-3.5千/月
分拣1-2人月结
驿站入库发件|程家A区多多驿站|辽宁省本溪市明山区程家A区多多驿站|1名|3000-3500元|
辽宁本溪招聘2个跟车装卸工,跟拉快递车,年龄20~60之间,工资3500。联系电话
3.5千/月
装卸工1-2人月结
招聘2个跟车装卸工,跟拉快递车,年龄20~60之间,工资3500。联系电话
快递员月结
快递员岗年龄25至45岁,自带车辆,面包车,三轮电动都可。入职要求,服从领导安排,本人无犯罪记录,车辆不超过10年,无重大事故记录。主要负责明山区片区内派件与揽件薪资福利:4000-7000,入职缴纳五险一金,车辆油补
区域销售主管—辽宁(J24078)
1.5-2万/月
销售经理/主管3-5年本科区域销售
(一)岗位职责:
(1)开发准入:负责辽宁省范围内公立基层医疗机构(含部分县域、社区卫生服务中心)的市场开发与产品准入推广工作。
(2)公共关系搭建:对接省内基层医疗协会、卫健委、商业渠道、医共体等相关资源,建立并维护合作关系。
(3)销售管理:制定并落实营销与学术推广计划,进行任务分解及跨部门资源协调推进。
(4)团队管理:组织实施人员招聘、培训培养、绩效考核与激励机制,推动团队建设与发展。
(二)任职要求:
(1)行业经验:具备5年以上医药行业工作经验,其中至少2年团队管理经历。
(2)教育要求:本科及以上学历,医药类相关专业背景,有医药领域实际工作经验者优先考虑。
(3)其他能力技能:了解医药行业相关政策法规,熟悉辽宁省基层医疗市场,拥有一定客户资源,具备市场开发与公共关系拓展能力,熟练操作各类办公软件。
外呼销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验
外呼营销 邀约接待 客户转化
带领团队达成既定业绩指标
客户关系维护 优化校区销售流程
充分挖掘并跟进每一项客户资源
财务总监
1.5-2万/月
销售经理/主管1-3年本科个人(To C)团队建设及管理市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护互联网金融地推团队金融产品推广经验团
岗位职责
1. 制定团队销售策略与工作规划,推动业绩目标达成;
2. 统筹团队业务运营,负责人员招聘及培训等相关工作;
3. 执行营销业务中的合规风控及适当性管理措施。
任职要求
1. 本科及以上学历,持有证券、基金从业资格证书;
2. 具备良好的客户开拓与服务能力,富有团队协作意识;
3. 拥有丰富客户资源或具备团队管理经验者优先考虑。
电话销售
4-9千/月
销售经理/主管社保年终奖经验不限学历不限电话销售政府/社会团体
客户群体:公检法司
岗位职责:
1.运用公司提供的资源,开展服务优化工作;
2.维护现有客户关系,持续拓展新客户资源;
3.定期与合作客户保持联系,巩固长期稳定的合作关系;
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识。
任职要求:
1.专业不限,性格乐观,工作主动积极,认真负责;
2.具有较强的服务意识、职业素养以及团队合作精神;
3.表达清晰,具备优秀的沟通与交流能力。
福利待遇:
1.入职后提供系统化的一对一专业培训;
2.享受国家法定节假日正常休假;
3.公司定期组织团建活动(如聚餐、户外烧烤等);
4.薪酬结构:无责任底薪+提成+年终奖金+社保;
5.工作时间:8:00-17:00,午休1.5小时,周末双休
医药销售主管(丹东)
1-1.5万/月
销售经理/主管5-10年本科面销/陌拜面销/陌拜经验
一、岗位职责:
1、依据公司合规标准,统筹规划并监督落实所辖区域年度、季度、月度产品推广方案及执行进度;
2、配合区域经理/大客户经理/KA经理开展辖区内重点客户的日常维护工作;
3、指导建立临床科室及客户档案体系,实施客户科学化、系统化管理,持续维护良好合作关系;
4、推动管辖区域内科研类项目落地执行,并确保各项项目目标达成;
5、统筹主管区域学术专员的月度活动安排及费用使用管理;
6、组织实施主管区域学术专员每月日常行为表现的评估打分;
7、作为非全职脱离一线的学术主管,同步承担所负责终端及产品的业绩指标完成任务;
8、完成上级交办的其他相关工作。
二、任职要求:
****以下、本科及以上学历,医药生化、市场或管理类相关专业,具备头部医药企业3年及以上工作经验,且拥有1年以上团队管理经验。
会销主管/培训讲师
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售区域销售
岗位内容:
1. 负责各类会展活动的统筹与运营,涵盖方案策划、组织实施及现场执行等环节。
2. 维护客户关系,积极开拓潜在客户资源,并协同推进合作达成销售指标。
3. 制定切实可行的销售方案与市场拓展策略,持续提升业绩表现与市场占有率。
4. 统筹销售团队日常协作,确保为客户提供高效、专业的一站式服务体验。
任职要求:
1. 拥有会展管理或销售类相关专业本科及以上学历;
2. 具备不少于5年本领域相关从业经历;
3. 熟练操作Microsoft Office办公软件及CRM客户管理系统;
4. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队领导力;
5. 可接受阶段性短期出差安排。
薪资福利:
1、提供五险一金(含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金);
2、享受公司福利工作餐,内部设有员工食堂;
3、发放节日慰问福利;
4、配备集团内部通讯电话;
5、提供员工住宿支持、带薪年度旅游及清晰的职业发展通道;
6、薪酬待遇具有行业竞争力,处于同行业同等岗位中上水平
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪区域经理招工在线招聘信息,主要招聘本溪区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。