负责生产计划的编制及现场进度跟进等相关工作； 具备生产管理系统操作经验者优先考虑； 本科及以上学历，机械类相关专业； 接受应届毕业生，后期向管理岗位方向培养与发展。

岗位职责： 1.根据客户订单的交付需求，制定科学的生产计划、物料需求计划、来料安排及成品出货计划； 2.统一协调物料到货进度，跟进齐套情况，及时应对并处理供应过程中的异常，保障交付节点顺利完成； 3.针对生产环节出现的问题，快速联动采购、品质、工程技术等相关部门，推动问题高效解决； 4.发布物料需求指令，跟踪采购执行与回货进展，优化物料使用，有效控制成本支出。 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上机械制造领域PMC工程师岗位实际工作经验； 3.熟练运用ERP、SAP系统，精通OFFICE办公软件，尤其擅长EXCEL数据处理； 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力突出，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 教育背景： 机械类相关专业大专及以上学历（统招） 任职要求： 年龄25-35岁

1.依据销售订单、生产计划、物料库存及在途情况等信息，操作U8系统完成物料请购，实施库存管理与管控 2.跟进物料到货进度与生产执行情况，及时处理来料异常、缺料等问题，确保生产流程顺畅 3.监控生产进展，快速响应并解决生产过程中的异常，保障订单按时交付 岗位要求： 1.对数据敏感，具备良好的数据分析能力，细致稳重，善于发现问题并推动解决 2.责任心强

岗位职责： 1. 根据客户订单的交付需求，制定科学合理的生产计划、物料需求计划、进料安排及成品出货计划等； 2. 统筹跟进物料齐套到货情况，协调处理供应过程中的异常事项，保障整体交付节点顺利达成； 3. 针对生产执行中出现的异常，及时联动采购、品质、工程等相关职能部门沟通协作，推动问题有效解决； 4. 发布物料需求指令，跟踪采购下达与回货进度，合理管控物料使用，降低物料成本。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上机械制造行业PMC相关岗位工作经验； 3. 熟练操作ERP、SAP系统，精通OFFICE办公软件，尤其擅长Excel的数据处理与分析； 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有较强的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。 教育背景： 机械类专业大专及以上学历（统招） 任职要求： 年龄25-35

一、工作职责 1.生产计划管理 依据整体生产规划及市场实际需求，协助拟定、分解并下达月度生产计划，以及外购、外协配套计划，跟踪生产执行进度，监督实施过程，协调解决异常情况，发现计划偏差及时上报； 落实各项生产计划安排，跟进物料采购、技术准备、模具调配、设备保障及人员配置等生产前准备工作，确保各环节衔接顺畅； 负责外协生产任务的计划传达、交货进度跟踪及相关完成资料的整理归档； 结合新产品开发计划，协调并推动车间开展新品试制与试生产工作； 参与生产调度例会，汇报工作进展，落实会议决议事项并持续跟进执行情况； 收集整理相关生产数据，协助开展产能评估分析，编制并提交产能分析报告。 2.其他 协助推动部门管理制度及作业流程的宣导与执行； 负责本部门固定资产的日常使用与维护管理； 提供用于相关部门绩效考核的基础数据支持； 协同配合人事、行政、财务、物资管理、安全生产及环境保护等相关工作； 完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职资格 教育水平：大专及以上学历； 专业背景：机械类相关专业； 知识技能与素质：具备扎实的生产管理基础知识；熟练操作计算机及ERP系统，具有良好的数据分析能力与组织协调能力；工作认真负责，具备团队合作意识。

一、工作职责 1 生产计划管理 依据整体生产安排及市场实际需求，协助拟定、拆解并发布月度生产任务及外购、外协计划，监督生产执行进度，协调解决异常情况，发现计划偏差及时上报； 推进生产计划落地，跟进物料采购、技术准备、模具调试、设备保障、人员配置等生产前期准备工作； 负责外协生产计划的下达、交货进度跟踪及相关完成资料的归档整理； 结合新产品开发计划，协调并推动车间开展新品试制及小批量试产工作； 参与生产调度例会，汇报工作进展，并落实会议决议事项的执行跟进； 收集整理相关生产数据，配合开展产能评估分析，编制并提交产能分析报告。 2 其他 协助推行和执行部门内各项管理制度与作业流程； 负责本部门固定资产的日常使用与维护管理； 提供相关部门绩效考核所需的数据支持； 协同人事、行政、财务、物资、安全、环保等相关工作的开展； 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职资格 教育水平 大专及以上学历； 专业背景 机械类相关专业； 知识技能素质 具备扎实的生产管理基础知识；熟练操作计算机及ERP系统，具备良好的数据分析能力与组织协调能力；工作认真负责，具有团队合作意识。

岗位职责： 1、在部门主管的指导下，负责生产环节的各项统计事务。 2、每日准确统计生产车间的产品产出数据，确保信息真实可靠，并及时将生产动态反馈至相关单位及管理层，为公司决策提供有效依据。 3、根据公司规定，按时向行政部门提交当日生产汇报。 4、协助落实各车间的生产任务计划安排。 5、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、具备较强的沟通协调能力；

1、生产计划支持：协助编制及优化生产计划，保障生产任务按期达成；跟踪生产执行进度，发现异常及时反馈； 2、数据统计与分析：汇总整理生产相关数据，配合开展生产效率、设备利用率等指标分析；编制生产报表，为管理决策提供数据依据； 3、跨部门协作：对接采购、仓储、物流等环节，确保物料供应与产品出库有序衔接；协助处理生产过程中资源调配问题； 4、MES系统支持：协助维护生产调度信息系统，保证数据真实准确及系统稳定运行；参与系统改进工作，提高调度运作效能； 5、文件资料管理：负责生产调度类文档的整理与归档，确保资料齐全可查；配合修订调度流程及相关作业指导文件； 6、其他事项：落实上级安排的临时任务，参加相关培训及工作会议。

1、依据生产订单，执行系统内的运算操作。 2、根据订单需求编制生产计划，并监督各生产部门计划实施状况。 3、配合调度工作，优化并完善生产排程安排。 4、开展车间产能与实际产量的数据分析。 5、负责生产所需物料的全程追踪管理。 6、实时监控并跟进生产进度情况。

1、依据生产作业计划，协调安排人员与设备的调配，保障生产任务按期达成； 2、对照生产作业计划确认物料需求，落实相关物料的跟进与到位情况； 3、依照生产作业计划及任务单，监督各车间生产进度，跟踪任务执行与完成状况； 4、负责完善原始记录体系，及时提交调度报表及生产分析资料，确保信息报送及时、数据准确、内容齐全、反映真实，并基于数据分析参与制定生产优化措施。

招聘：招铲车司机一名 要求有铲车证 年龄35 招铲车司机一名 要求有铲车证 年龄35-50 来电请说从生活网上 工资7500

小区绿化养护人员 工人。工作时间每天8小时 薪资福利:管饭，月休四天，工资面谈 招工人数:2名

快递驿站员工 长期能干，18 - 45岁男女均可 薪资福利:薪资待遇详谈 招工人数:两名

厨师 50 - 60岁左右，干净利索的 招工人数:1名

济宁市梁山县招护坡/边坡

核心职责： 1、受理并核查木箱销售订单，重点确认订单内容：木箱规格、材质（实木/胶合板等）、厚度、承重能力、包装标识、定制工艺（如熏蒸、防水、加固等）、交付周期及发货地址，确保订单信息完整清晰、无遗漏或歧义。 2、根据木箱订单特点（以定制为主、批量大小不一），制定日/周/月度生产计划，明确各批次产品的数量、规格、开工与完工时间、对应生产线或班组，优先保障紧急订单及重点客户出货需求。 3、编制生产排程表、工单及工艺指导文件（包含熏蒸、加固等特殊工艺要求），下发至各生产单元，确保现场作业有据可依，并同步将计划更新至销售、采购、仓储等相关职能部门。 4、统计关键绩效指标数据：包括生产计划完成率、订单准时交付率，建立完整的生产计划记录台账及相关报表体系。 5、撰写每日生产协调会议纪要。 6、负责一线员工外出工作相关费用报销管理。 7、归集并存档纸质版工艺单据，便于后续生产过程追溯。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业生产计划岗位经验，熟悉MRP运行逻辑。 2、具有较强的跨部门协作能力与异常应对能力，能有效处理定制化订单波动、临时加单等情况，工作认真细致，抗压性强，具备成本管控意识与材料损耗控制意识。

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：28/H一天286~312块 《5月份》：28/H一天286~312块 《6月份》：28/H一天286~312块 《7月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

华星光电小时工明日开招，接待截止上午11：30，有人速来！ 26届应届毕业生可少量安排。 入职满七天后每周均可预支800-1000元。 ✧꒷꒦꒦꒷꒦꒷꒷꒦꒷꒦꒷꒦꒦꒷꒦꒷꒷꒦꒷꒦꒷꒦꒷✧ 【纯工价】22元/小时（），工期持续至2026年。 ✔ 工作内容: 生产小米、华为手机液晶显示屏幕以及新型曲面折叠屏的质检、模组等。 ✔ 招聘岗位：操作岗、物料岗，外观岗，恒温车间，坐岗。 ✔ 招聘要求：男女不限，18-39.99岁，25岁以内（包含01年）查学信网（本科或者在籍都不行），有效身份证原件，无大面积纹身。 ✔食宿：小时工不包吃；住宿只需平摊水电费，全新公寓，居住舒适。 入职：。 ⏰ 接待时间：9：00-11：30。 接待电话：尹主管

物料对接员 -广西南宁 薪资：底薪6000+全勤500+长途补贴100/天 路上送货期间工作内容： 1，负责仓库物料对接。 2，清点仓库物料。 3，协助物料配送。 4，配送路线：广西南宁-广东佛山，广西南宁-湖北荆门 食宿：包工作餐，住宿免费。 上班时间：8:00-20:00,（中途有2-3小时吃饭休息时间），月休6天。 不送货期间工作内容： 1，在广西南宁五塘仓库做物料质量检测（质检） 2，参与维修破损物料（维修） 招聘条件： 1，年龄18-45周岁 2，身体健康，能吃苦耐劳，身上无大面积裸露纹身 3，初中以上学历 4，不用开车，有专职A照司机开车

陕汽老厂仓库物料员大量要人 招聘岗位： ：物料员 年龄：18～45岁 学历：无要求 不识字不接收 岗位职责：拿订单找货物，码放至指定地点 岗位要求：有物流分拣相关经验 能接受白夜班 有一定的组织计划能力 吃苦耐劳 服从管理 工资 ：工价17元/小时+技能补贴1元/小时 说明【入职7天内为员工实习期无技能补贴，实习期结束后能独立顶岗可享受1元技能补贴】 【工价17元/小时+技能补贴2元/小时=19元/小时】 【工价17元/小时+技能补贴3元/小时=20元/小时】 上班时间：八点对八点两班倒 食宿情况：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐 发工资日期：次月25～28号 面试时间： 周一至周六 【早上9点-下午6点】

岗位职责： 1、统筹供应链体系的规划与运营，保障各环节高效协同与稳定运行； 2、持续优化供应链作业流程，提高库存使用效率，控制并降低整体运营成本； 3、开发并维护优质供应商资源，开展评估与筛选工作，保障供应端可靠性； 4、对采购、生产、仓储、物流等关键节点进行全程跟踪，快速响应并处理突发问题； 5、结合市场变化与企业战略方向，制定资源调配方案与网络布局，推进供应链模式升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑； 2、拥有5年以上供应链领域工作经验，具备互联网行业经验者更佳； 3、精通供应链全流程管理，具备良好的成本管控思维及商务谈判技巧； 4、具备较强的团队管理能力，善于跨部门协作与复杂问题应对； 5、熟练操作供应链相关系统工具，具有扎实的数据分析与决策支持能力。

招聘具备管理能力的生产小组长 岗位职责：合理安排组员工作任务，负责新产品打样及编程工作，监督组员按规范加工，确保各工序准确无误，开展员工技术指导与培训，协调组内生产进度与资源调度。 岗位要求：具备5年以上一线生产工作经验，有团队管理经历者优先，熟练掌握UG编程及二维图纸编程，熟悉产品加工流程，能够独立完成编程与操作。 岗位待遇：试用期1个月，转正后薪资可面谈，公司提供五险 原标题：《加工中心小组长》

任职要求： 1、具备2年以上统计或物流发货相关工作经验； 2、大专及以上学历，年龄在30至38岁之间，能力突出者条件可适当放宽； 3、能够熟练操作电脑，工作细致认真，具备较强的责任意识； 4、精通Word、Excel等常用办公软件的使用。 岗位职责： 1、配合工厂长开展工厂日常管理工作，协助工长落实各项任务，高效完成交办事项； 2、参与工厂出货安排及物流调度协调工作； 家住济宁郭楼镇、寅寺镇、彭集街道等周边区域，便于兼顾家庭者优先考虑。

岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的编制与落实； 2.组织并调配车间内机械设备/机电/重工类技术人员，保障生产目标按时达成； 3.落实车间设备的日常维护、保养及故障处理，确保设备稳定运行； 4.执行车间安全生产管理制度，监督安全操作规程落实，防范安全事故发生； 5.推动车间各职能单元间的协作配合，优化生产流程效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域； 2.拥有5年以上钢结构车间管理背景，精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工技术； 3.具备出色的组织调度能力与团队管理经验； 4.具备良好的沟通技巧和协同推进能力，能高效衔接各部门工作衔接； 5.责任意识强，执行力突出，能适应车间管理及生产压力。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效顺畅，完成公司下达的各项生产指标。 2. 推动质量管理体系的落地实施，持续优化产品品质，提高客户认可度与满意度。 3. 跟踪生产成本及资源使用情况，精简流程环节，提升产能利用率，控制运营支出。 4. 构建积极的团队氛围，加强员工激励与管理，增强团队凝聚力和协作效率。 5. 严格落实安全生产与环保规范，防范各类安全风险和环境隐患。 任职要求： 1. 精通集成墙板制造工艺及相关生产流程，具有多年工厂运营管理实战经验。 2. 具备出色的领导才能，能有效组织团队攻坚克难，确保目标达成。 3. 掌握成本核算与财务分析方法，具备较强的降本增效执行能力。 4. 工作态度严谨，富有责任感和进取心，适应高强度工作节奏。 5. 擅长跨部门沟通与协调，能够高效推进各项事务的解决与落实。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3.主导工艺优化与效率提升工作，协调技术、质量部门解决生产异常，持续降低不良率与能耗成本 4.负责车间团队建设与员工培养，开展岗位培训、绩效考核与梯队储备，提升班组综合执行力 5.编制并分析生产运营数据报表，向管理层提供产能、人效、损耗等关键指标改进建议 任职要求： 1.具备3-5年冷冻车间管理经验，熟悉冷冻产品生产流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长认证或相关职业资格证书者优先 3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.具备较强的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，原则性与执行力兼备，认同精益生产理念

工作内容： 1. 负责生产计划的制定与进度管控，保障生产任务按期交付； 2. 对生产全过程进行监督，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 4. 组织并管理生产团队的日常运作。 岗位要求： 1. 具备3年以上制造业生产管理相关工作经验； 2. 熟练使用生产管理类软件，拥有较强的数据分析技能； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队领导能力； 4. 责任心强，能够在高强度工作环境下稳定发挥。

钣金加工领域，涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。 现招聘生产厂长一名，需具备扎实的行业经验，能够科学规划生产流程， 及时发现现场问题并有效处理，具备较强的组织协调与应急解决能力。 薪资待遇面议，入职即缴纳五险，设有绩效奖励机制。

文员六名大专学历以上。有驾驶证优先。食品厂招聘工52以下。线束厂16-45。大量招聘外地男女不限56岁数以下

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产效率与产品品质稳定； 2、依据生产排程科学分配工作任务，跟踪生产进展，确保订单准时完成； 3、持续改进生产工艺流程，推动产线自动化与标准化建设，有效控制制造成本； 4、统筹车间内部协作及跨部门联动，提升生产资源使用效率； 5、落实设备的日常巡检与保养工作，及时排除技术故障，保障连续生产； 6、执行安全生产管理制度，防范各类安全隐患，保护员工安全与健康； 7、汇总并分析生产相关数据，挖掘改进空间，优化整体生产效能； 8、应对客户意见及生产突发状况，快速响应并闭环处理，维护交付质量。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，掌握钢结构加工制造全流程； 2、具备良好的团队组织能力与人员管理经验，能有效带领团队实现生产目标； 3、了解安全生产标准体系，拥有较强的隐患识别与突发事件处置能力； 4、具备一定的数据解读能力，可依托生产数据进行科学决策； 5、出色的协调沟通技巧和应变能力，能在高强度环境下稳定发挥。