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生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:依据公司生产规划,组织编制本车间的生产作业计划; (1)负责按照计划统筹安排生产任务,确保生产进度按时推进; (2)科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,提升生产效率。 2. 生产过程管理: (1)主持召开车间例会,全面协调各项车间事务; (2)对生产流程实施监督与指导,同步落实质量管控,保障产品质量稳定; (3)检查督导车间员工工作执行情况,对违反规定的行为及时警示并纠正; (4)参与产品质量问题的原因分析,制定并推动纠正与预防措施落地; (5)监督生产过程中自检与互检工作的执行,杜绝不合格品进入后续工序。
生产管理包吃免费培训交通补助包住3-5人周结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4. 协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题快速闭环解决 5. 填写并维护生产报表、异常记录及改善台账,保障数据真实可追溯 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 认同精益生产理念,主动参与持续改进活动
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限团队管理生产
工作职责 1. 负责生产线日常运作管理,科学安排人力与物料资源,保障生产计划准时达成。 2. 监控生产环节的工艺落实与品质管控,快速响应并解决异常情况,减少次品产生。 3. 组织开展员工操作培训与安全教育,严格执行车间6S管理制度。 4. 汇总生产相关数据并进行每日、每周、每月分析复盘,提出改进措施以提高作业效率。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,有1年以上电子厂或制造行业现场管理经验者优先考虑。 2. 了解流水线生产流程,掌握基本的质量检测及设备使用知识。 3. 具有良好的沟通协作能力和现场应变处理能力,能适应一定强度的工作节奏。 4. 认真执行安全生产规定,具备较强的责任感和团队管理意识。 补充说明 1. 薪资范围:6500元/月 2. 薪酬福利:提供食宿
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效的目标。 3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解生产运作流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
生产组长/线长
3000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:生产管理 任职要求:能吃苦耐劳、肯学上进 岗位福利:学习期3000元以上工资
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1、卫生5S管理 严格执行作业现场的环境卫生规范、个人健康规范及生产过程中的卫生与工艺标准,落实5S管理要求,确保现场清洁无遗漏、无盲区。 2、质量控制 实时监控生产运行情况,针对发现的质量问题及时制定改善方案,定期核查运行日志、岗位记录、生产数据及质检记录。 3、成本控制 科学规划生产安排,落实两班次交接流程,严格管控物料消耗,推动节能减耗措施落地实施。 4、人员管理 组织开展员工培训,提升操作技能水平,强化人员考勤管理,保障生产有序运转,合理调配人力资源。 5、安全管理 定期开展安全制度宣导与事故案例教育,在存在风险的设备处设置警示标识,排除潜在隐患,降低安全事故发生率。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备3年以上食品行业生产管理相关工作经验; 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。 职位福利:绩效奖金、通讯补助、节日福利、五险一金、加班补助、定期体检
钢板预处理班长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据,向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班安排,责任心强,抗压能力好 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5.有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者更佳
生产组长/拉长月结经验不限学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、统筹班组人员调配及生产物资准备工作,确保生产任务按时达成; 2、组织员工开展日常作业培训,并进行操作指导与监督; 3、处理制程中的异常情况,推动质量问题改进,把控生产进度; 4、执行产线巡回检查,记录不良品数量,完成生产日报表填写; 5、落实生产现场“5S”管理,保障人员作业安全; 6、核对工单产量、实际产出及原材料使用情况,确保数据准确一致; 7、负责班组安全生产工作,强化现场安全管控,排查隐患,预防工伤及安全事故发生; 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历; 知识技能: 1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法,具备带领生产团队的实际能力; 2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险,参与车间班组管理制度的评审优化; 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 工作经验:具有3年及以上制造业生产管理经验者优先; 语言:普通话流利; 其他: 1、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能适应较高工作压力; 2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任意识,善于员工沟通与关系维护
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验
有工厂管理经验,配合厂长对车间内部员工进行业绩考核,工作评定、并对新员工进行岗前培训,考评。没有从事过我司品类经验的可培养。
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责: 一、生产任务安排与进度跟踪: 1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准; 2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理,保障生产有序开展: 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量; 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控: 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标; 2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境; 3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查; 4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管: 1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查; 2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故; 3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持: 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升; 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设; 3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接: 1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效; 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务: 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
济宁梁山县二保焊焊接工人,姜庄钢材市场,焊接美观,吃苦耐劳,服从安排
二保焊/气焊
二保焊焊接工人,梁山县姜庄钢材市场,焊接美观,吃苦耐劳,服从安排
济宁 梁山县
8月29日 07:46拨打电话
二保焊长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
山东济宁招聘二保焊工,年龄55岁以下,需持有焊工证,技术良好,有相关箱体铆焊经验者优先考虑。最好会激光焊接,不会可以现教。薪资面议。招聘人数为8人。
济宁嘉祥县招工地学徒工,要求能爬高。5-7米
4000-6000元/月
工地学徒工1-2个月1-2人日结
济宁市嘉祥县招工地学徒工,要求能爬高。5-7米
济宁 嘉祥县
8月29日 07:43拨打电话
济宁梁山县招通风安装/维修
220-310元/天
通风安装5-14天1-2人周结专业师傅
济宁梁山招通风管道安装工
济宁 梁山县
8月29日 07:42拨打电话
济宁曲阜市招拆除/运渣、工地小工/杂工、电焊、泥瓦工
200-260元/天
泥瓦工运渣小工电焊拆除3-5人
济宁市曲阜市招拆除/运渣、工地小工/杂工、电焊、泥瓦工,外出检修施工来回有工。
济宁 曲阜市
8月29日 07:41拨打电话
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职有电子厂,汽配厂经验皆可团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限上六休一,工资高,要有经验新能源
【岗位】新能源车间组长 【薪资】综合8000‑10000元,缴纳社保,后期薪资可调整 【上班时间】08:30‑17:30,六休一,包吃 【工作地点】武汉正和瑞达科技有限公司内(华森辅材) 【任职要求】 1. 头脑灵活,愿意钻研学习生产技术; 2. 吃苦耐劳,可接受车间粉尘作业环境,能够接受加班; 3. 有基础现场管理经验,可统筹班组日常生产工作。 【工作内容】负责纳米板车间班组生产管理,做好人员调度、生产进度跟进,落实车间各项现场生产工作。
线长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结全职
1、招聘岗位:生产线长 2、招聘人数:2人 3、工作地点:开发区滨河路 1 号 4、岗位职责: 1)班组人员管理:统筹班组排班、工位分配、考勤管控,及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况,维护班组纪律稳定。 2)生产计划落地:依据每日生产任务合理调配人力,科学分配工位作业量;同步跟进订单临时变更,动态调整排班方案,保障产线持续运转。 3)产能与成本管控:优化人员排布,提升生产线整体作业效率,减少人力闲置,严控无效用工成本,确保达成每日产能目标。 4)台账报表管理:独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报,各类资料及时汇总、整理归档,保证数据真实可查。 5)标准落地与培训:熟悉车间作业 SOP,负责新员工岗前操作培训,常态化巡检作业流程,督促员工严格按照标准规范作业。 6)跨方协同对接:主动对接甲方现场管理人员,产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报;配合其他班组开展联动支援工作。 5、任职要求 1)中专 / 高中及以上学历,熟练基础电脑办公操作;拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。 2)熟悉流水线现场运作,具备现场统筹能力,能够快速处置生产各类现场异常。 3)沟通协调能力良好,执行力强,擅长团队管理,带领班组稳定完成各项生产指标。 4)适应车间倒班工作制,吃苦耐劳,责任心强,具备良好职业稳定性。 6、薪资福利 综合薪资:5500-7500 元,包吃工作餐。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理建材
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3.责任心强,能适应倒班及快节奏工作环境 4. 具备基础的数据统计与问题分析能力 5.有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
生产管理1-2人周结兼职
通州区金桥路某汽车厂班长助理-385元/天-周结工资 岗位职责: 1、协助部门经理做好一切对内对外及相关生产部门的衔接工作; 2、按日填写生产日报表,核对退料单、报欠单,及时调配安排再生产; 3、完成组长交代的其他工作等; 注:有主机厂工作经验的优先 工作时间:9:00-21:00(倒班) 月休1-2天 项目周期:9月1日-10月31日 2个月 薪资待遇:35元/小时 不包吃住 人员要求:45岁以内 工作地点:通州区金桥路附近
济宁金乡县金乡电厂下午急需一伙混凝土工,110方,现钱,招聘人数:8人
砼工6-10人
金乡电厂下午急需一伙混凝土工,110方,现钱, 招聘人数:8人
济宁 金乡县
7月9日 15:08拨打电话
山东济宁找个专业切伸缩缝老师傅。
伸缩缝
找个专业切伸缩缝老师傅。
济宁
8月6日 16:31拨打电话
济宁兖州区招工地力工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
浇筑力工打灰泥瓦工砼工
济宁市兖州区招工地力工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
济宁 兖州区
4月10日 12:43拨打电话
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、落实企业各项生产安全制度,定期开展安全检查,管控关键重点区域,排除潜在隐患,防范安全事故的发生; 2、组织实施生产计划,确保产品保质保量按时交付;执行公司成本控制目标,持续优化生产流程,降低制造成本; 3、依据公司对车间发展的规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,建设高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施保障车间队伍稳定; 4、制定车间管理制度,经公司审批后推行实施,依据公司及车间制度对员工进行规范管理,确保执行到位; 5、带领车间推进5S管理,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养; 6、汇总分析每日生产数据,识别改进机会,提升生产效率;核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案。 岗位要求: 学历专业:本科及以上 知识技能:1、本科及以上学历; 2、掌握IE工程基础知识,熟悉作业改善、动作经济性分析、流程优化,具备推动改善项目的能力; 3、具备精益生产理念,了解精益相关工具与方法,执行力突出; 4、具有3年以上团队管理经历,具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与领导力,能适应高强度工作节奏; 5、英语水平通过CET-4或相当级别以上。 工作经验:具备3年以上新能源行业管理经验 语言:英语 其他:拥有同行业相关背景者优先考虑
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责容器、钢结构及换热器产线的日常运作管理与流程优化; 2.编排生产排程,保障生产进度与产品质量达标; 3.统筹调配资源,及时应对并解决生产过程中的技术难题; 4.跟踪生产成本变动,持续提升生产效率与运营效益; 5.推行安全管理制度,确保作业环境满足规范要求。 任职要求: 1.熟知容器、钢结构及换热器产品的制造工艺与流程; 2.具备优秀的团队组织能力及跨部门沟通协调技巧; 3.能够快速响应生产异常,具备较强的应急处置与问题分析能力; 4.工作细致严谨,拥有良好的数据解读能力与成本管控意识; 5.持有生产管理类相关资质或具备同行业工作经验者优先考虑。
车间主任
6000-7000元/月
车间主任免费培训1-2人3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 监督执行生产作业标准,确保产能、交期与良品率达标 3. 组织员工技能培训与绩效考核,提升团队执行力与协作效率 4. 推动现场5S管理及持续改善,降低损耗、优化工艺流程 5.协调跨部门资源,及时解决生产异常,保障运营顺畅 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产全流程 2.有较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强,具备安全生产管理意识和应急处理经验 4.熟悉ISO质量管理体系或精益生产理念者优先 5. 能适应倒班安排,具备良好的抗压能力
生产设备管理员日结3-5年学历不限有设备管理经验只上白班团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
岗位职责: 1. 负责车间生产设备(搅拌罐、冷凝器、抛光罐等)的日常运行管理与基础维护 2. 执行设备点检、润滑、清洁及简单故障排查,保障生产连续稳定 3. 协助领班师傅完成设备操作指导、工艺参数监控及记录填写 4. 参与设备台账更新、备件管理及维修工单跟进 5. 严格遵守安全生产规范,落实设备操作SOP及6S现场管理要求 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识图能力和机械常识者优先 2. 有食品、制药或化工类生产车间设备操作经验者优先 3. 动手能力强,能适应倒班及车间环境 4. 具备责任心和团队协作意识,服从工作安排 5. 无不良记录,身体健康,能提供健康证明
山东济宁找两名打混凝土的工人、有经验的、下午干、打路面的、在大香城附近。
砼工1-2人
找两名打混凝土的工人、有经验的、下午干、打路面的、在大香城附近。
济宁
8月23日 14:24拨打电话
济宁汶上县大包建房常年招建筑木工、水电、泥瓦工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑,欢迎个人和施工队
200-700元/天
水电工砼工泥瓦工钢筋工打灰浇筑建筑木工长期6-10人完工结算包工吃苦耐劳
济宁市大包建房常年招建筑木工、水电、泥瓦工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑,欢迎个人和施工队
济宁 汶上县
8月27日 11:19拨打电话
济宁微山县招泥瓦工,二次结构打柱子,浇筑混凝土
180-260元/天
浇筑泥瓦工砼工长期3-5人月结点工技术好
济宁市微山县招泥瓦工,二次结构打柱子,浇筑混凝土
济宁 微山县
6月25日 10:43拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供济宁砼工班长找活平台在线招聘信息,主要招聘济宁砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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