
储备干部
3000-4000元/月
生产管理1-3年大专生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节
2、职业发展路径:代理班长-班长-科长
3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施
4、需具备1至2年相关工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
生产项目运营专员
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责
1、综合人员协调:根据公司目标和项目团队能力,统筹人员工作分配,根据项目周期划分并分解各阶段任务,以确保项目顺利推进
2、沟通对接协调:负责项目承接,与项目相关方进行有效的沟通和协调,对接同步规则和要求,及时汇报项目进展、风险和问题,解决项目进行过程中出现的问题
3、质量管理与培训支持:把控项目质量,对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检,控制质量,确保后续验收工作顺利进展
4、数据统计与分析: 准确记录拜访情况、项目数据,并进行初步整理与分析,为决策提供支持。
5、辅助性就业人员招募:解决企业订单需求用人,联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员
任职要求:
1、具备生产管理经验,及培训能力
2、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟;
3、能接受长期省内出差;
4、具备基本的数据统计和表格制作能力(熟练使用Excel等办公软件)。
5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:依据公司生产规划,组织编制本车间的生产作业计划;
(1)负责按照计划统筹安排生产任务,确保生产进度按时推进;
(2)科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,提升生产效率。
2. 生产过程管理:
(1)主持召开车间例会,全面协调各项车间事务;
(2)对生产流程实施监督与指导,同步落实质量管控,保障产品质量稳定;
(3)检查督导车间员工工作执行情况,对违反规定的行为及时警示并纠正;
(4)参与产品质量问题的原因分析,制定并推动纠正与预防措施落地;
(5)监督生产过程中自检与互检工作的执行,杜绝不合格品进入后续工序。
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限
岗位职责
-参与生产流程的改进及落地执行
-负责生产过程的监督,保障产品品质与作业效率
-配合处理生产现场各类问题,推动效率提升
任职要求
-具备良好的协作意识和团队精神
-能够适应高效、紧凑的工作节奏
-拥有较强的学习能力与实际问题应对能力
生产班长-应届生招聘 (MJ047322)
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科现场管理
一、岗位职责描述:
1. 按照安全规程执行生产操作,落实安全与纪律管理,保障生产现场人员及设备的安全性和秩序性;科学规划、组织并管控生产流程,确保生产高效运行,及时满足客户交付需求;
2. 负责生产设备的调试、日常维护、运行管理及持续优化,提升设备使用效率与寿命;实施全过程品质监控,确保产品质量符合客户标准;
3. 推进精益生产项目,持续优化工艺能力与作业流程,实现生产效能不断提升;
4. 开展团队管理工作,推动团队建设与人才发展,合理配置人力资源,带领团队实现共同成长。
二、岗位要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 熟练掌握PPT、Excel、Word、CAD等常用办公及设计软件;
3. 思维逻辑清晰、反应敏捷,具备较强的自我驱动力、沟通表达能力和抗压能力;
4. 具备良好的协作意识、人际敏感度、系统思维能力以及团队合作精神。
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责:
一、生产任务安排与进度跟踪:
1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准;
2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。
二、班组物料管理,保障生产有序开展:
1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量;
2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。
三、班组现场管控:
1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标;
2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境;
3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查;
4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。
四、生产安全监管:
1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查;
2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故;
3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。
五、班组团队建设及制度优化支持:
1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升;
2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设;
3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。
六、跨班组协作与部门对接:
1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效;
2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。
七、临时交办任务:
落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理
1. 生产设备日常操作,保质保量完成本岗位生产计划。 2. 设备故障处理。 3. 设备自主管理。 4. 个人岗位6S管理。
生产班组长-山东 (MJ038876)
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、统筹班组人员调配及生产物资准备工作,确保生产任务按时达成;
2、组织员工开展日常作业培训,并进行操作指导与监督;
3、处理制程中的异常情况,推动质量问题改进,把控生产进度;
4、执行产线巡回检查,记录不良品数量,完成生产日报表填写;
5、落实生产现场“5S”管理,保障人员作业安全;
6、核对工单产量、实际产出及原材料使用情况,确保数据准确一致;
7、负责班组安全生产工作,强化现场安全管控,排查隐患,预防工伤及安全事故发生;
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历;
知识技能:
1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法,具备带领生产团队的实际能力;
2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险,参与车间班组管理制度的评审优化;
3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
工作经验:具有3年及以上制造业生产管理经验者优先;
语言:普通话流利;
其他:
1、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能适应较高工作压力;
2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任意识,善于员工沟通与关系维护
种植工
山东金乡需要拔大蒜工人400人,管住,管早餐和午餐,工人600一亩地(给带班一亩地50块钱,想干的抓紧联系我。电话
门窗安装
明天早晨7点,赵家村附近还需要两个工跟着安装门窗。要年輕点儿干活利索点的一人150,有能干的速回我。早晨7点到,需要带安全帽手套子。联系电话,
钢结构楼层板1-2人
明天颜店镇附近还需要两个钢结构老师铺楼承板,要会干的老师,一天290,有能干的速回我联系电话,。要能上高的,早晨7.00到
注塑工
诚 聘:
一、注塑领班1名,3-5年经验、45岁内,薪资10000+起。
二、注塑技术员1名,2年以上工作经验,薪资8500+起 。
三,加料员,2名,薪资面谈
有意者请联系:吴
地址:广东省,广州市,花都区,花东镇,金谷南路,智景工业区,众泰塑料
注塑工
注塑领班/调机
薪资福利:面议
工作地址:桐琴五金大道31 号(后金/王端头/果园 附近)(导航:华丽电器制造有限公司)(新厂)
生产管理品检工
本厂货原充足。有宿舍饭堂
一:打度尺两名
二:查衫组长一名
三:返工一各
四:大烫二名
大平洋一路8
浙江温州急招一名打磨组长,要求:做过阀门,懂阀门外观,工资可以谈。地址:礁下工业区渡口西路
打磨
急招一名打磨组长,要求:做过阀门,懂阀门外观,工资可以谈。地址:礁下工业区渡口西路188号。电话:
包装工操作工数控质检员
秦皇岛铭铭人力资源服务有限公司
一、操作工:
1、要求,50 岁以下;45 岁以下,得能上夜班,两班倒;
2、工作内容,给机床上件,工件都是小零件;
3、工资待遇,200元/天,上五险。
二、带班组长
1、要求,会操作数控机床,会给机床更换刀具,有经验的优先,
2、工作内容,给机床更换刀具,质检和包装。
3,年轻要求,50岁以下,能上夜班。
4、工资待遇,200元/天,加带班费,5000元/月,上五险,有经验者优先,还可谈
工作地点:果岭湾附近
联系电话:
证件办理文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科质量管理
岗位职责
1、负责产品测试、验证及相关认证工作的执行与跟进;
2、主导工厂各类体系认证工作,包括ISO9000、ISO14000等标准实施;
3、为研发团队的新产品开发提供技术标准与规范建议;
4、协助生产部门制定并优化作业操作规程;
5、承担测试实验室的日常管理、设备维护及部分产品的检测任务。
岗位要求
1、本科及以上学历,电子类、食品类相关专业背景;
2、具备安全认证、产品测试、质量检验等相关经验者优先考虑;
3、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识。
职位福利:五险、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1、编制并完善设备管理制度及相关文件,推进制度落地执行;
2、统筹工厂设备的检查、维护与保养工作,接到报修信息后,及时协调人员分工并安排派工;
3、协助部门及主管领导完成新改扩建项目中设备的选型工作(含设备型号、品牌、规格确定及现场考察等);
4、牵头组织新改扩建项目设备到厂、安装调试、操作培训及验收管理工作;
5、负责工厂在用设备的资产登记、管理与价值评估工作;
6、推动机械设备领域新技术的应用与推广。
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,营造积极协作的厨房文化
4.配合门店运营需求,优化菜单结构,确保出品稳定性与创新性
5.严格执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改要求
任职要求:
1.具备5年以上后厨工作经验,其中至少2年厨师长或主厨管理经验
2. 熟悉中餐(或指定菜系)全流程制作工艺,具备扎实的基本功和菜品创新能力
3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力
4.持有有效健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,注重细节与品质
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理不限
岗位职责
1、参与车间各工序轮岗实践,深入了解生产流程、工艺规范及设备操作,夯实一线生产基础;
2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况;
3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改;
4、协助完成班组考勤核查、员工基本沟通及新员工指导工作,促进部门间有效协作;
5、系统学习生产管理相关知识与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。
任职要求
1. 具备良好的团队协作意识
2. 能够适应高效紧凑的工作节奏
3. 拥有较强的学习领悟力与问题应对能力
栏目概述
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