岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 4. 组织员工培训、日常会议，监督劳动纪律与现场卫生管理工作 任职要求： 1. 具备基础管理经验与能力，熟悉发酵消毒类生产工艺及设备操作。 2. 责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识与操作技能，能够遵守安全生产制度及相关规程

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者更佳

1.调理品生产班长 2.中专及以上学历

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织员工技能培训与绩效反馈，提升团队操作规范性与协作效率 4.协调物料、设备与工序衔接，推动现场5S管理与持续改善 5.按时准确填报生产报表，配合上级完成数据分析与问题溯源 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理方法 3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作 4、需具备1至2年工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

【岗位职责】 1. 严格按照车间生产排期合理分配班组人员任务，跟进每日生产进度，及时协调解决工位堵点，确保订单按质、按量、按期交付。 2. 负责班组生产全流程的质量管控，严格执行机加工工艺标准与检验规范，第一时间处置生产过程中的质量异常，牵头分析不良品成因并推动落地整改，降低报废率。 3. 抓实班组现场安全生产管理，监督全员规范操作设备、佩戴劳保用品，定期开展班组安全交底与隐患排查，杜绝安全事故发生，落实5S现场管理要求。 4. 做好班组人员的日常带教、排班与绩效考核，关注新员工技能成长，营造正向协作的班组氛围，降低人员流失率。 5. 配合生产、技术、设备等部门完成工艺优化、设备日常保养、生产数据统计上报等工作，主动提报生产效率提升、成本节约的合理化建议。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机械、机电相关专业优先，熟悉金属制品机加工生产流程。 2. 具备2年以上机加工车间一线实操经验，1年以上班组管理经验者优先，熟悉车床、铣床等常规机加工设备的操作规范与基础维护要求。 3. 具备扎实的质量意识与安全意识，能看懂机械加工图纸，熟练使用常规质检量具，可快速识别生产过程中的常见风险与问题。 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，能公平公正开展班组管理，抗压能力强，愿意扎根生产现场长期发展。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉生产流程及相关设备使用。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并解决问题。 3. 具有基本安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施 4、需具备1至2年相关工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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平车10名考边10名，组长1挂片师傅一名

男女不限，有电子厂质检经验，能看显微镜 储备班长：有3年生产电子厂管理经验 18-42岁，适应两班倒，接受无尘服平时1.5倍加班费，周末2倍，餐补20元/天，夜班补贴25/天。综合收入5500－7500 可当天安排宿舍，平摊水电，。

工作说明 要求：员工，20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底， 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

经开区电子厂：设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工 要求：一年以上相关经验 薪资：6K-8K/月，入职缴纳五险一金

明天二十里铺需要木工三人。

【岗位职责】 1. 负责生产厂的整体运营管理，确保生产活动高效有序； 2. 制定并监督执行生产计划，保证生产目标的达成； 3. 优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 4. 管理生产团队，提升员工技能和工作积极性； 5. 监控生产成本，实施有效的成本控制措施。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验和良好的组织协调能力； 2. 熟悉机械制造行业生产流程及质量控制标准； 3. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4. 良好的问题解决能力，能快速应对生产中的突发状况； 5. 强烈的责任心和进取心，能够在压力下保持高效工作。

工作地址位于汶上开发区。 工作时间早8:00至晚7:00。 薪资170元/天，日结。 工作为短期两个月，也可长期干。

济宁梁山招包单元的木工，不招单人，外包，招木工班组。

济宁市邹城市招建筑木工55岁以下10人，工资每个月3000生活费剩下，要求干活实在要求两人会看图纸，最好是邹城本地。

济宁市任城区招建筑木工

济宁市梁山县招木模7到8人的木工班组

济宁市任城区招铝模

【岗位职责】 1. 严格按照车间生产排期合理分配班组人员任务，跟进每日生产进度，及时协调解决工位堵点，确保订单按质、按量、按期交付。 2. 负责班组生产全流程的质量管控，严格执行机加工工艺标准与检验规范，第一时间处置生产过程中的质量异常，牵头分析不良品成因并推动落地整改，降低报废率。 3. 抓实班组现场安全生产管理，监督全员规范操作设备、佩戴劳保用品，定期开展班组安全交底与隐患排查，杜绝安全事故发生，落实5S现场管理要求。

【岗位职责】 1. 根据生产计划组织班组人员、设备及物料，确保任务按时按质按量完成，监控进度并应对异常，达成班次产出目标。 2. 严格执行工艺标准和作业指导书，监督工序操作规范，开展过程质量检查，纠正偏差，保障产品符合食品安全及质量标准。 3. 负责班组考勤、培训、绩效评估及团队建设；落实安全生产制度，组织岗前安全交底、隐患排查及应急演练，杜绝安全事故。 4. 管控原辅料、能耗、包材等成本指标，定期分析数据，查找异常原因并提出改进措施。

【岗位职责】 1. 落实员工规范操作，对员工安全操作进行辅导与教育； 2. 严格执行生产工艺，持续消除品质隐患； 3. 依据执行生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 4. 完成生产指标，对异常指标及时作出分析改善； 5. 保证设备卫生及现场定置； 6. 做好员工的技能辅导及培训。 【岗位要求】 1. *****，大专及以上学历； 2. 3年以上食品行业生产现场管控相关工作经验； 【福利待遇】 五险一金，包食宿，各种团建活动及节假日福利等

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