
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责:
一、生产任务安排与进度跟踪:
1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准;
2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。
二、班组物料管理,保障生产有序开展:
1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量;
2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。
三、班组现场管控:
1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标;
2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境;
3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查;
4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。
四、生产安全监管:
1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查;
2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故;
3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。
五、班组团队建设及制度优化支持:
1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升;
2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设;
3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。
六、跨班组协作与部门对接:
1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效;
2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。
七、临时交办任务:
落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:依据公司生产规划,组织编制本车间的生产作业计划;
(1)负责按照计划统筹安排生产任务,确保生产进度按时推进;
(2)科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,提升生产效率。
2. 生产过程管理:
(1)主持召开车间例会,全面协调各项车间事务;
(2)对生产流程实施监督与指导,同步落实质量管控,保障产品质量稳定;
(3)检查督导车间员工工作执行情况,对违反规定的行为及时警示并纠正;
(4)参与产品质量问题的原因分析,制定并推动纠正与预防措施落地;
(5)监督生产过程中自检与互检工作的执行,杜绝不合格品进入后续工序。
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理不限
岗位职责
1、参与车间各工序轮岗实践,深入了解生产流程、工艺规范及设备操作,夯实一线生产基础;
2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况;
3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改;
4、协助完成班组考勤核查、员工基本沟通及新员工指导工作,促进部门间有效协作;
5、系统学习生产管理相关知识与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。
任职要求
1. 具备良好的团队协作意识
2. 能够适应高效紧凑的工作节奏
3. 拥有较强的学习领悟力与问题应对能力
设备清洗经理3名,月薪10000元起
1-1.1万元/月
生产管理有提成3-5人月结5-10年学历不限
岗位职责
1、对接各大电厂根据工期,办理开工手续、跟进项目进度、结算资料办理;
2、组织施工团队人员完成电厂设备清洗项目;
3、 保证施工现场设备运行及人员安全
任职要求
1. 55岁以下,必须有5年以上电厂内设备清洗从业经验,熟悉火电、热电厂各类设备清洗业务;
2. 具备业务统筹、团队管理、与业主沟通能力,有电厂现成客户资源优先;
3. 能适应出差,目标感强,抗压能力强,有事业心。
薪资福利
高薪底薪 + 高提成 + 业绩奖励 + 出差补贴,工资10000+,具体面议;
五险一金、公司通过住宿
工作地点
本地办公,业务全国出差
生产项目运营专员
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责
1、综合人员协调:根据公司目标和项目团队能力,统筹人员工作分配,根据项目周期划分并分解各阶段任务,以确保项目顺利推进
2、沟通对接协调:负责项目承接,与项目相关方进行有效的沟通和协调,对接同步规则和要求,及时汇报项目进展、风险和问题,解决项目进行过程中出现的问题
3、质量管理与培训支持:把控项目质量,对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检,控制质量,确保后续验收工作顺利进展
4、数据统计与分析: 准确记录拜访情况、项目数据,并进行初步整理与分析,为决策提供支持。
5、辅助性就业人员招募:解决企业订单需求用人,联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员
任职要求:
1、具备生产管理经验,及培训能力
2、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟;
3、能接受长期省内出差;
4、具备基本的数据统计和表格制作能力(熟练使用Excel等办公软件)。
5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
生产班组长-山东 (MJ038876)
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、统筹班组人员调配及生产物资准备工作,确保生产任务按时达成;
2、组织员工开展日常作业培训,并进行操作指导与监督;
3、处理制程中的异常情况,推动质量问题改进,把控生产进度;
4、执行产线巡回检查,记录不良品数量,完成生产日报表填写;
5、落实生产现场“5S”管理,保障人员作业安全;
6、核对工单产量、实际产出及原材料使用情况,确保数据准确一致;
7、负责班组安全生产工作,强化现场安全管控,排查隐患,预防工伤及安全事故发生;
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历;
知识技能:
1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法,具备带领生产团队的实际能力;
2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险,参与车间班组管理制度的评审优化;
3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
工作经验:具有3年及以上制造业生产管理经验者优先;
语言:普通话流利;
其他:
1、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能适应较高工作压力;
2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任意识,善于员工沟通与关系维护
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理
1. 生产设备日常操作,保质保量完成本岗位生产计划。 2. 设备故障处理。 3. 设备自主管理。 4. 个人岗位6S管理。
生产班长-应届生招聘 (MJ047322)
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科现场管理
一、岗位职责描述:
1. 按照安全规程执行生产操作,落实安全与纪律管理,保障生产现场人员及设备的安全性和秩序性;科学规划、组织并管控生产流程,确保生产高效运行,及时满足客户交付需求;
2. 负责生产设备的调试、日常维护、运行管理及持续优化,提升设备使用效率与寿命;实施全过程品质监控,确保产品质量符合客户标准;
3. 推进精益生产项目,持续优化工艺能力与作业流程,实现生产效能不断提升;
4. 开展团队管理工作,推动团队建设与人才发展,合理配置人力资源,带领团队实现共同成长。
二、岗位要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 熟练掌握PPT、Excel、Word、CAD等常用办公及设计软件;
3. 思维逻辑清晰、反应敏捷,具备较强的自我驱动力、沟通表达能力和抗压能力;
4. 具备良好的协作意识、人际敏感度、系统思维能力以及团队合作精神。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:依据公司生产计划,组织制定本车间的生产作业安排;
(1)负责按照计划组织与推进生产任务,确保生产进度按时完成;
(2)科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,提升生产效率。
2.生产过程管理:
(1)主持车间日常会议,统筹协调各项车间工作;
(2)对生产流程实施监督与指导,同步落实质量管控,保障产品质量达标;
(3)检查并督导员工工作执行情况,对违反规章制度的行为及时警告并纠正;
(4)参与分析产品质量异常问题,拟定并执行纠正与预防措施;
(5)监督生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下一道工序。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年高中
岗位职责:
1、卫生5S管理
严格执行作业现场的环境卫生规范、个人健康规范及生产过程中的卫生与工艺标准,落实5S管理要求,确保现场清洁无遗漏、无盲区。
2、质量控制
实时监控生产运行情况,针对发现的质量问题及时制定改善方案,定期核查运行日志、岗位记录、生产数据及质检记录。
3、成本控制
科学规划生产安排,落实两班次交接流程,严格管控物料消耗,推动节能减耗措施落地实施。
4、人员管理
组织开展员工培训,提升操作技能水平,强化人员考勤管理,保障生产有序运转,合理调配人力资源。
5、安全管理
定期开展安全制度宣导与事故案例教育,在存在风险的设备处设置警示标识,排除潜在隐患,降低安全事故发生率。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上食品行业生产管理相关工作经验;
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
职位福利:绩效奖金、通讯补助、节日福利、五险一金、加班补助、定期体检
济宁泗水县工地小工身体健康年纪30-45超年纪的勿扰工资月结
7000-8000元/月
小工长期3-5人月结
工地小工 身体健康 年纪30-45 超年纪的勿扰 工资月结
济宁鱼台县医院夜班用护,晚8点,早7点,130,今天上户,要求55以内,干净利落,有责任心
护工
鱼台医院夜班用护,晚8点,早7点,130,今天上户,要求55以内,干净利落,有责任心,
缝纫组长
5000-10000元/月
生产管理包吃免费培训月结5-10年大专全职团队管理牧业渔业服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
食品厂灌装组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年初中及以下全职食品/饮料
1.有相关经验者优先考虑录用。
2.有一定沟通能力,干活麻利。
保洁
岗位名称:缝纫工;包装工/质检员/服装付工;缝纫班长;司机;清洁工/食堂阿姨。 岗位要求:1. 缝纫工:熟手,会做时装,手脚快。2. 包装工/质检员/服装付工:有经验,认真负责。3. 缝纫班长:有3年以上经验,会带班,懂管理。4. 司机:驾驶技能熟练。5. 清洁工/食堂阿姨:身体健康,勤快。薪资待遇(具体薪资需面议):1. 缝纫工:根据工作经验和技能水平,提供具有竞争力的薪资和福利待遇。2. 包装工/质检员/服装付工:薪资根据岗位经验和职责,以及公司政策进行确定。3. 缝纫班长:作为管理层岗位,提供吸引人的薪资和优厚的福利待遇。4. 司机:根据驾驶经验和技能水平,提供合理的薪资和福利待遇。5. 清洁工/食堂阿姨:根据工作经验和岗位职责,提供具有竞争力的薪资。
生产班组长
3000-5000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
1.负责本组人员工作日常管理及人员工作安排;
2.负责本组的5S工作;
3.负责提升本组的生产效绩数据的提供;
电子厂拉长主管招聘待遇好
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职团队管理电子/半导体
高新电子企业生产部管理层组长+主管招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
长白班-包吃住
待遇好,福利高[庆祝]
1. 岗位:PCBA生产主管
- 所属部门:生产部
- 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有5年电子电器,开关电源,消费电子行业PCB生产经验。(有同行经验更好)
- 薪资:底6000+绩效2000+其他
- 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心
2. 岗位:PCB生产线长
- 所属部门:生产部
- 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产领料,排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有2年PCB生产经验。
- 薪资:底4000+绩效1600+其他
- 招聘要求:25-40岁,高中以上,认真细心有责任心
3. 岗位:装配生产主管
- 所属部门:生产部
- 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有5年电子电器,开关电源,消费电子行业装配生产经验。(有同行经验更好)
- 薪资:底6000+绩效2000+其他
- 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心
4. 岗位:装配生产线长
- 所属部门:生产部
- 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产领料,排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有2年电器装配生产经验。
- 薪资:底4000+绩效1600+其他
- 招聘要求:25-40岁,高中以上,认真细心有责任心
-
5. 岗位:品质主管
- 所属部门:品质部
- 岗位工作内容:
一、负责品质控制:1. 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求;
2. 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户;
3. 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用;
4. 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实;
5. 协助工程部进行样品确认,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核;
6. 负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进;
有5年电子电器,开关电源,消费电子行业PCB生产经验。(有同行经验更好)
- 薪资:底6000+绩效2000+其他
- 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心
工作地点 佛山市
罐头车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,持续优化生产效能;
3、统筹车间内外工作衔接,推动跨部门协作与信息高效传递;
4、及时应对生产过程中出现的突发状况,制定并落实改进方案;
5、负责团队管理,涵盖员工培训、绩效考核及团队凝聚力提升。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和团队管理能力;
2、具有良好的组织协调能力与应急问题处理经验;
3、有食品行业从业背景,熟知食品安全规范及质量管理体系;
4、能合理调配生产资源,具备基础的成本管控思维;
5、适应高强度工作节奏,拥有较强的判断力与数据解读能力。
栏目概述
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