岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹多线程工作任务

店长年龄20到50岁，热爱老年事业，吃苦耐劳薪资福利:店长1名待遇面议；店员3名2000＋奖金晋升空间：店员-店助-店长一区域主管-区域经理-大区经理

山西太原招聘店长，，年龄40岁以下，形象气质佳，有经验者优先，采用倒班制，上半天休半天，薪资福利面议，共招1名。

店长年龄：26岁—45岁；喜欢销售工作，善于沟通薪资福利:底薪+奖金+全勤奖招工人数:1名

店长20-26岁，有健康证，无经验可培训薪资福利:4500-6000月（年终奖）岗前培训+晋升机会

店长需要长期，年龄不限，有工作经验的优先薪资福利:工资：4000起无上限有分红招工人数:两名（男女不限）员一经录用，待遇优厚（我们从不拖欠工资，到天就发，能给大家一个保障）

连锁店长1.年龄40周岁以下；2.中专及以上学历；3.具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力，能够带领团队高效地完成各项任务；4.具备较强的销售能力和对客服务意识，能够关注客户需求，提供优质的服务体验。薪资福利:面议以上岗位福利：包吃包住，享受生日津贴等福利，公司平台好，晋升空间大招工人数:3人面试地址：泉港区山腰街道汾阳街98号五里海沙总部工作地址:五里海沙各门店

中国人寿招聘团队长助理，岗位为坐班制，无业务考核。薪资为3000-6000元/月。 茶社招聘店长，底薪6000元，可提供培训。薪资为6000-10000元/月。 招聘C1货运司机，提供定期体检和年终奖。薪资为4000-12000元/月。 招聘实习管理岗位，薪资5000元以上。 招聘打料工，夫妻工有补贴。薪资为3000-4300元/月。 更多好岗位可通过怀仁直聘首页查看，有意者可邀请好友进群。

精英店长有零售经验者优先薪资福利:底薪+提成+节日福利+培训晋升空间招工人数:若干工作地址:古交市四家店铺

招聘会做火电厂焊接资料的人员，要求能够提供电子版资料。

0费用用入职！免费提供食宿和服装被褥。 本公司郑重承诺：本公司办理入职全程不涉及任何的费用，当天面试入职即可办理员工住宿。欢迎加入本公司，快乐工作，幸福生活。 ——如有意向者，请直接致电咨询（提前报名）刚来没钱的，绝不会在发工资前没有零用钱花。 工资按时发放，可以联系我们问问具体工资待遇；综合工资6800元 （工作岗位不同，待遇自然也不同，干什么样的活拿什么样的钱，自然规律) 《招聘要求》18-55周岁（身体条件好的可以放宽要求）身高160以上 《包吃包住》1、住：公司提供免费住宿，6-8人间宿舍，电视机，空调，免费WIFI 冷热水供应 2、吃：公司有食堂，不用自己掏钱吃饭 3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日。 公司人性化管理，(可预支工资)有意者请直接致电一人事部助理详细咨询

招聘焊工，负责水冷壁相关工作。有意者可联系。

明天来两个擦家的，去的单线联系。

【三星法绅】招聘店长工作地址：市府恒隆或中兴大厦岗位要求：20‑35岁，男女不限，形象气质佳，沟通能力好，有责任心，团队意识强。薪资待遇：底薪3500+提成+达成奖，缴纳五险一金，十三薪，加班补助，月公休4天，节假日三薪，满1年享有年假，提供4套形象服，有晋升机会。联系：（）

包鲜道牛肉包子招聘店长、收银员、后厨人员、有无经验均可，一对一教学，提供伙食餐，有满勤，有补助。电话/工作地址:大石桥金桥医院旁（壹号学府c区对面）

招聘店长一名，泽普县祥和小区福利彩票店招聘长期干的店长，底薪+提成+全勤+月休2天+年工工资=上不封顶！会国语，略懂电脑，性格开朗者优先！联系电话

公告超市招聘实干店长薪资:8000-10000+提成以上岗位：包吃包住、月休两天要求：年龄20-48岁、同等岗位两年经验以上、数据分析、做销售、控损耗有想法的来能力越强提成越高工作地点：惠东电话：李生

招聘：超市经理薪资：3000.0-8000.0职位详情：岗位职责：1.负责区域市场全面销售工作，制定年度/季度/月度销售目标，拆解落地并保障业绩达成，2、熟练对政府、事业单位等客户进行开发，能独立洽谈渠道合作政策3、具备较强的抗压能力，主动推进各项渠道工作落地，确保完成销量、回款等核心指标。4、拥有优秀的沟通协调、客情维护能力，可妥善处理渠道合作纠纷、终端客诉：能合理管控渠道，把控投入产出比，保障渠道良性运转。5、负责门店员工的排班、考勤、培训和绩效考核。任职要求：1.30-50岁，有较强的的抗压能力，能适应出差。有5年以上零售门店的全盘管理经验，有带领团队完成业绩的实战经验。2.一般要求大专及以上学历。需要熟练掌握办公软件和零售管理系统，具备基础的数据分析能力，能通过数据发现经营问题。3.能够带队伍，激励员工；需要与员工、顾客、供应商及公司总部等多方进行沟通。

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【招聘】 招聘~鸣宸乡墅招聘 岗位：店长一名（有工作经验优先） 岗位：销售十名（有工作经验优先） 工作地点:豪德市场 上班时间：早8:30晚5:30工作制，男女不限，月休假4天 工资：面议（多劳多得） 电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

映水兰香创客超市店现招聘工人年龄25-42岁短期勿扰有销售经验优先上半天休半天，(上午7:30-12：30）工资1300上午班有提成（下午14.00-22.00）闲于时间较多工资2000把工作安排到家门口，幸福指数拉满善于交谈，有责任心，能吃苦耐劳有意向联系电话

急招理货员！地点运城，手脚麻利，能吃苦，有力气。工资5100-6800元，提供住宿。

-热情接待到店玩家，根据玩家喜好和水平推荐合适的桌游，比如《狼人杀》《阿瓦隆》《璀璨宝石》等 ​ -耐心讲解桌游规则，演示玩法，帮助新手快速上手，确保大家玩得明白、玩得尽兴 ​ -全程陪伴游戏过程，及时解答玩家疑问，维持良好的游戏秩序，让氛围始终轻松愉快 ​ -协助整理桌游卡牌、道具，保持游戏区域整洁有序 我们希望你： -真心热爱桌游，熟悉至少5种以上热门桌游的规则和玩法，有相关经验者优先 ​ -性格开朗外向，善于沟通，能快速和不同年龄层的玩家打成一片 ​ -有耐心、有责任心，能细致地为新手讲解规则，不怕重复解答问题 ​ -时间相对灵活，能接受周末、节假日排班 你将获得： -轻松欢乐的工作氛围，每天和志同道合的桌游爱好者一起工作，边玩边赚钱 ​ -时薪XX元+提成，多劳多得，还有不定期的团建和免费桌游体验机会 ​ -接触更多新款桌游，不断解锁新的游戏技能，成为朋友圈里的“桌游大神”

营业员1、品行端正，踏实肯干，服务态度好；2、有药店工作经验者优先；3、药学相关专业优先，新手可教薪资福利:底薪+提成+全勤，福利齐全，晋升稳定工作地址:孝义城区

营业员要求高中以上学历，年龄45岁以下，各岗位需具备相应的工作技能，有驾驶经验或相关工作经历者优先薪资福利:月薪:3500-4000元+业务提成+工作年奖招工人数:2名中心提供免费食宿，工作班车接送工作地址:河底镇龙门街原棉站院内

收银员薪资福利:待遇优招工人数:若干名环境好，工作轻松

长治市沁源县招矿工

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 3. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 4.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳