山西省晋中市店长岗位：按时保质完成分配任务，待遇面谈，住宿有空调、五险一金，按月打卡，能吃苦耐劳，做好现场交底与安全确认

店长招工人数:1名

山西省吕梁市这边长期招店长、店员，与同事协作推进进度；报酬详谈，定期体检；能长期做优先｜不缺活；常年有量，免费工装，买工伤险

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1、根据公司全年经营计划，承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定，并确保目标的达成 2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设，跟进店铺达成公司下达的各项指标 3、承接公司各项目的落地执行，承接相关运营标准落地执行，承接公司关于直营店铺的商品管控合理化（如：折扣、售罄、商品结构等） 4、定期巡店督导工作，指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准 5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进，并针对相关问题制定相应举措解决 任职资格： 1、三年以上服装销售管理工作经验，二年同岗位管理经验 2、熟悉零售终端管理，精通陈列、产品、销售、培训等相关知识 3、具备良好的沟通协调和团队协作能力，具备一定的领导能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 5、能适应一定频率的出差

招聘：营养保健品店长(东城/西城+五险+持股分红）薪资：4500-9000元/月1.沟通能力佳做过大健康的有保健品销售经验者优先考虑2.底薪3700+提成+话补+年终奖+保险+加班补助＋上班时间：07：20-11：0014：00-19：00优秀者具体面议，平阳北街平阳南街东城东西南北城等就近安排多家店面就近分配面试学习地址平阳南街四中对面比较忙建议及时电话沟通谢谢

头彩整体造型中心｜诚聘工作地点：襄垣联系电话：店长底薪3000业绩提成绩效提成要求：美业从业3年以上，责任心强，工作能力突出，有门店管理经验学徒若干有相关工作经验优先头疗师1名男女不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历大专以上，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘：店面经理（管午餐+分红）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.制定并落实销售目标，提升门店业绩表现3.协调团队成员，优化工作流程与客户体验任职要求1.大专及以上学历，管理类或市场营销相关专业2.具备3年以上管理经验3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力4.有团队激励经验者优先待遇：底薪4000元+分红，具体面议

晋中市榆社县招工地小工/杂工4人光伏浇筑小工一天240一天十个小时，月结

入职就有4000的新人奖，工资可以周结，预支。月月发300全勤，150元冲单。 1.费用入职，系统派单，站点单量高，新人入职提供车和装备 2.工作内容:及时接收、准时配送外卖订单: 任职要求：18-55周岁，会骑车会看导航，无犯罪记录，有无经验均可 3.工作时间:10:00-14:00.17:00-21:00闲暇时间可自由安排 4.入职新人福利： 免费提供员工宿舍(有空调，可洗澡) 免费提供电动车和装备（头盔，衣服，餐箱） ，餐补，全勤奖，跑单奖 工资月结，每月20号准时打卡 5.综合薪资:平均5000-10000元月上不封顶，订单量大，多劳多得，接单越多提成越高，五星好评，另有平台大额单，远距离单补助)公司派单，单量充足(配送范围3.5公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱) 6.晋升渠道:骑手--组长--站长一-区域经理高层管理

爆单站点，新人入职福利共4500，加上跑单工资每月7500+，工资可以周结，预支。0元入职，提供装备住宿。 薪资丰厚，无押金，市区 御东 云冈均可就近安排站点。 日均单量30-100单，单价5-8元，晚9点后7-9元 正常干6000+，用心干8000+，努力干10000+ 系统自动派单，无需抢单，单量有保障。 短距离1-3公里派送，轻松自由。 提供住宿。 任职要求： 需要成年，无案底，会骑电动车、会看导航即可。 前期有师傅一对一带教，有无经验均可。 时间自由，待遇优厚，先到先得。

0费用入职，无押金无套路，入职享受4500元新人奖，每天50餐补，10天一结算加上工资每月7500以上，工资可以周结，预支。 1、公司配备:头盔、工服、餐箱，车 2，干多久拿多久福利 每月2次发薪，每月4号和20号准时发薪 站点福利： 3、提供员工宿舍(有空调，可洗澡) 5、每月福利4500+，加上工资每月7500+，干到过年一共能拿30000+ 综合薪资:努力7000-10000元月上不封顶，订单量大，多劳多得，接单越多提成越高，五星好评)公司派单，单量充足(配送范围3.5公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱) 想要挑战高新的赶紧加入我们吧（大同市各大站点都可以安排） 6.骑手每月生日会、下午茶（给每一个忙碌的骑手，一次感动） 7.节日福利（中秋节、端午节、春节、717骑士节、古尔邦节、节等大型节日，发放节日礼物） 8.夏季清凉计划（每年夏天7-9月，公司给每一个站点无限量供应矿泉水，可乐，等清凉饮料） 9.骑手意外保险（专人负责现场处理，无后顾之忧+等）

高薪急招外卖骑手就近分配，福利4500冬补跑单工资 月薪7500-9000 全城站点直招，0费用入职，不收任何费用，入职直接上岗 薪资待遇 多劳多得，上不封顶 日均收入可观，月结准时从不拖欠 高温雨雪额外补贴，冲单奖励天天有 加班冲单另有高额提成，干得多挣得多 福利齐全 1. 免费提供电动车装备，无需自己置办 2. 入职简单，不限学历经验，新手有人带 3. 时间自由，可全职可兼职，自由排班 4. 团队氛围轻松，站点专人带队接单 5. 风雨补助、节日福利全都有 工作内容 负责周边餐饮外卖配送，路线简单好跑 商圈单量大，接单稳定，轻松上手 任职要求 年龄18-55周岁，身体健康 会使用智能手机导航，吃苦耐劳即可 有无经验均可，手把手教学 在家闲着不如挣钱，踏实肯干稳定收入 有意直接联系，当天面试当天安排上岗

招聘：超市店长薪资：4000-6000任职要求1.?诚信踏实，不私拿货品、不篡改台账、不偷吃店内商品，账目清晰透明?2.?责任心强，早晚班交接、盘点、闭店检查不偷懒，门店有事随叫随到?3.?情绪稳定，不和顾客吵架、不跟员工内讧，遇事冷静解决?4.?执行力强，老板安排活动、调价、陈列整改，立刻落地执行?5.?精通货品管理，及时处理临期商品，爆款按需补货，控制货品损耗?6.?会对账盘点，理清每日营收，盘查盈亏，账目不出差错?7.?会带员工，合理排班、培训新人，公平管理团队，协调内部矛盾?8.?独立处理客诉，维护门店口碑，做好店内卫生、消防安全检查?9.?有零食超市、便利店管理经验者优先岗位职责1.?全面负责门店日常运营管理?2.?落实门店促销活动、商品陈列优化，提升营业额?3.?管控库存、报货，降低门店亏损?4.?管理店员日常考勤、工作安排?5.?处理门店各类突发问题，定期向老板汇报经营情况

蔬菜生鲜水果外卖店招，配菜切墩师傅一名4000-5000，打包分拣称重一名3500-4500店长一名4500-8000，小时工5名(10元一小时)，工作三个月以上表现优秀可合营或入户，地址：赵家营，颐园农贸市场联系电话

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北京DT51～FIVE PHILO品牌，轻奢女装招聘 店长1名：薪资5000+3%个人提点+店提1%+五险一金 年龄要求：年龄45岁以下，身高160cm以上形象要求体型好，形象好，有责任心，有团队精神，沟通能力强，执行力强，具备基础的女装销售经验。 员工福利待遇1：薪资4300+阶梯式提成（3%−5%）+销售激励+五险一金 联系人：刘小姐电话：（）

贺州乡镇超市招店长一名，有意向联系王总

收银员薪资福利:2800元，月休2天，包吃包住工龄工资：满半年+50元，满一年+100元享有节日福利及年终奖励入职5年以上员工每年可享受带薪旅游

店长薪资福利:工资1500+

屯留美宜佳招聘一名电话

万荣易家原王庄店招聘收银员1名底薪3200+全勤+提成综合工资：3500-4000元要求：35岁以下，吃苦耐劳，品行端正，有经验优先理货员1名底薪3200+全勤+提成综合工资：3500-4000元要求：25-42岁，吃苦耐劳，服从管理，责任心强求职热线：陈经理

招聘：店员薪资：2000-3000公司：山西大拇指现代食品加工有限公司招聘人数：2人、学历：硕士公司福利：节日福利,全勤奖,职位描述：职位要求：接待进店顾客，推介商品，完成销售，做好货品陈列、盘点，维护店内环境。工作地址：城内

店长年龄25-38周岁，具有沟通能力及服务意识，服从工作安排，有团队合作精神；形象整洁得体，热情，洞察顾客需求；有无经验均可，带薪培训；吃苦耐劳，能适应早晚轮班薪资福利:面议

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朔城区招聘一名大疆农业无人机店长一名，本科，年龄25一30岁

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