
店长月结
山西太原迎泽区卿雅堂推拿馆招聘店长若干名,优先考虑销售和运营管理经验者优先,薪资为底薪4000-8000加提成,应聘者需满足学历条件,应聘岗位限山西太原地区。
店长
高平特实惠男装工厂店招聘:店长,导购多名,45周岁内,两班倒,月休2天,沟通能力强,有相关工作者优先,联系电话
店长日结
山西省长治市招店长,待遇面谈且现金结算,有餐补;按流程规范作业;有一两年经验,常年有量,年龄18-50岁,提供工具,新手可带
销售店长导购
【招聘岗位】门店导购、门店店长【薪资待遇】导购4500+;店长6500+月休4天,缴纳五险,零基础可培训【工作内容】接待到店顾客,产品讲解介绍【岗位要求】沟通良好,有耐心有责任,有销售经验优先【工作地址】晋城市沁水县新建西街【联系方式】【公司名称】小飞象(沁水新建西街店-------------------------
店长3-5人月结全职有责任心 沟通能力强 善于表达
埃马森快时尚男女装招人啦岗位:服装销售|门店店长要求:责任心强、擅长沟通,有销售经验优先待遇:底薪 + 高提成 + 月休 4 天地址:临汾女人街埃马森电话:
店长面点
◆【招聘】:薪资:3000~5000禾家禧水饺店招聘:(晋府壹号店开业,正在招人)◎店长一名要求:45岁以下,有连锁店长履历优先月薪:4000~5000,有提成◎前厅两名要求:50岁以下,有相关工作经验月薪:3000~4000◎包饺子两名(全天、小时工都可)要求:55岁以下,有相关工作经验!月薪:3000联系电话:
小北租车门店店长(古城店)
3-5千/月
店长1-2人月结
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,包括电瓶车租赁业务办理、,确保业务流程合规高效。
2. 管理门店电瓶车及配件库存,定期盘点,保证账物相符。
3. 处理客户咨询、投诉与纠纷,提供优质服务,提升客户满意度与复租率。
4. 分析市场动态与客户需求,如短租、长租、分时租赁等。
6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。
7.开拓周边可异业合作点位,包括不限于车行、公寓、社区等
任职要求
1. 大专及以上学历,2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。
2. 具备良好的销售与沟通能力,有市场开拓意识,能独立制定并执行营销方案。
3. 责任心强,具备优秀的团队管理能力与问题解决能力,抗压性好。
4. 熟练使用办公软件与常用管理工具,会基础的数据分析。
5.可以完成2小时直播内容,形象好气质佳
店长1-2人
店长年龄20到50岁,热爱老年事业,吃苦耐劳薪资福利:待遇面议招工人数:1名晋升空间店员-店助-店长一区域主管-区域经理-大区经理
店长导购
【意尔康招聘啦】优秀店长、导购底薪+提成+培训晋升空间地址:离石市区意尔康皮鞋店电话:直接打电话不要问
店长
星晨生涯招聘店长!社保|月度奖金|业绩提成|固定假期有销售、店长经验优先,对互联网感兴趣灵丘一中西100米房老师()好岗位等你来!
护工
急找男护工照顾一个气切病人,长期活,家里没有人在,在医院住单间,说的是活好干,给病人做流食,一天二百八,有人干的联系
挖机司机1-2人
定阳路下午需要一名小挖司机。岗位职责包括:大风、雷雨、大雾天气按项目要求停工或撤离;节约用油,不长时间怠速,收工后熄火;保持驾驶室整洁,无杂物堆积,玻璃和后视镜干净;参与设备点检和周检,发现问题需签字整改。
军训教官1-2人
住校教官1.年龄25-45周岁,高中及以上学历。2.品行端正,关爱学生,善于沟通,能适应寄宿制管理。3.退伍军人、警校毕业生、有校园管理及军训带队经验者优先。招工人数:两名(一男一女)工作地址:山西省晋城市城区黄华街南段
A2挂车
本公司因业务量增加,现需招聘半挂司机若干名。招聘条件:持有A2驾驶证和从业资格证,具备两年以上驾驶经验,无重大交通事故和不良驾驶习惯。有意者可报名。
A2挂车
本公司因业务量增加,现需向社会招聘半挂司机若干名。招聘条件如下:一、持有A2驾驶证和从业资格证;二、具有两年以上驾驶经验;三、无重大交通事故记录及不良驾驶习惯。有意者可报名。
广东中山:美妆店店长6000-10000元负责运营等有意者请电冯小姐工作地址:东区天奕荟
6千-1万/月
店长月结
:美妆店店长6000-10000元负责运营等有意者请电冯小姐工作地址:东区天奕荟
店长年终奖有提成1-2人月结
营业厅店长具备一年以上通信、数码行业工作经验,拥有团队管理经验者优先,工作认真负责,具备良好的统筹能力与服务意识;。全面负责营业厅整体运营管理、团队管理、门店业绩统筹工作,安排门店日常工作,做好客户服务管理等相关工作;薪资福利:底薪4500元+营业提成+五险+年终绩效及其他福利,综合薪资9000元以上,月休4天;招工人数:1名注明:
育发馆店长
5-6千/月
店长保险免费培训年终奖全勤奖有提成3-5人月结1-3年学历不限全职养发师
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5. 诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
6.负责接待、维护客户,精进业务知识,完善育发、头疗手法
7.保底+绩效,两者取其高
店长包吃包住1-2人月结经验不限初中及以下全职
浙江省湖州市吴兴区织里中路189号
招聘工作,记性好,要有长期稳定打算担任店长培养5500元一个月开始
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