招聘副店长一名。有经验者优先，无经验但有意愿者也可。薪资面议。管吃不管住。工作地址位于沙峪口煤炭大厦一楼底商（二幼正对面）。

招聘店长，要求40岁以下，具有1年以上工作经验。招聘人数为2名。

御福华招聘：店长一名，收银一名，服务员3名。联系电话

资深店长薪资福利:底薪+提成+奖金，有意者进店面谈

文创店长1-2年实体零售管理经验，文创行业优先，带领团队完成销售目标。1~2年实体零售门店店长/主管管理经验，文创、书店、文旅礼品、潮玩零售行业优先；有较强目标感，具备团队管理能力，能带领团队完成业绩指标；具备基础审美，熟悉商品陈列，可独立落地门店主题活动；认同文创行业，沟通应变能力强，擅长处理客户纠纷。统筹门店全盘运营，负责团队、货品管理与文创主题活动落地。门店全盘运营：全面负责文创门店日常运营管理，拆解落实门店销售目标，跟踪每日/每周销售数据，分析经营情况，调整销售策略，保障门店业绩达成。人员团队管理：负责店员排班、考勤、日常工作分配；开展新人带教、服务标准监督，做好团队激励，管理门店整体工作状态。货品库存管理：货品到货验收、定期盘点，管控库存损耗；及时反馈滞销、爆款文创产品，上报选品需求，处理破损、临期商品。陈列与活动落地：负责门店文创产品陈列布局，结合节日、主题更新展陈；策划并落地门店体验活动、主题市集、文创打卡活动，营造门店氛围。客户对接：处理门店客诉，维护顾客客群。报表与制度执行：按时提交销售、库存报表，落实公司各项管理制度，做好门店物资、设备维护。薪资福利:¥3.5-4k+综合薪资[底薪+提成+团队绩效]工作地址:大同市浑源壁画博物馆

招聘店长数名。薪资为5000-10000元/月。提供节假日福利和各种补助，并可就近分配。岗位职责包括全面负责门店的日常运营管理，确保销售目标达成；监督商品陈列、库存管理、损耗控制及财务安全；打造高标准的顾客服务体系，提升购物体验；负责团队建设、员工培训、绩效考核，激发团队活力；处理门店突发事件及对外沟通协调工作。任职要求为具备3年以上超市或零售行业管理经验，有店长经验者优先；精通零售运营流程，具备出色的领导、沟通和决策能力；责任心强，能承受较强的工作压力。

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山西那边晋中市榆次区安装、桥架/支架安装光伏板，要招熟手工人，抱箍支架。光伏板，安装一起自带工具，51元一快板子，山坡安装斜面层3米6高基层是2米多高，要熟手的，不要生手来现场直接劝退，没有任何补助，，请谨慎看完，年龄55岁以下。，男女都可以，工程量总共是200万板子，多队伍熟手联系我，月减80%，自己带够月结的生活费，出来都是求财，请认真看，工具不允许拉帮结派来的人提前联系我，我建个群具体开工的时间估计还有半个月现在提前联系做好准备

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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