主要负责月嫂、育婴师、护工的招生工作，以及与客户进行对接，工作内容清晰简单。

1、负责团队搭建及人员招聘工作 2、协助经理开展团队日常管理，推动团队业绩目标达成 3、我们是一支充满活力的年轻化团队，在这里，你能体验轻松愉快的工作氛围，享受和谐共进、彼此支持的团队文化，同时获得快速成长的机会，校区及集团将提供丰富的培训资源与成长平台 4、我们因共同理想而聚，不接纳怕吃苦、缺乏激情、安于现状、无进取心的伙伴，只欢迎愿意拼搏、追求更好未来的人加入我们的行列 5、工作时间7:00～12:00，15:00～18:00，无法接受早班安排者请另择岗位，该时段为管理岗位基本出勤要求

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，于小学上下学高峰时段（早晨、中午、傍晚）在校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容聚焦少儿专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，课程趣味性强，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解体验课价值，引导家长购买门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，即可报名后续正式课程。客户成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售出3—10张，视个人能力而定） 3：开单激励：完成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如有私事或需要休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入！ 符合条件或有疑问者，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步了解详情！

1、运用有效的沟通方式，引导学生及其家长参与学业规划与咨询服务。 2、准确传达课程特色与核心优势，协助学生结合个人情况制定科学的学习方案。 3、维护优质的客户互动关系，提升客户满意度，推动持续到访与推荐传播。热爱教育事业，具备实际教学经验，并持续在该领域精进成长。 4、具备良好的沟通技巧，擅长倾听与表达，授课条理清晰，对学生认真负责，对家长耐心细致。 5、熟练使用PPT等办公软件，有教育或保险行业培训经验者优先录用。 6、薪资待遇：实习期2500，授课提成一科300；转正3000+1000绩效，提成300一科，综合7000-lw

1、利用公司提供的资源，联系学生家长并邀请其到店参与一对一技巧答题课程体验。 2、（根据校区具体安排）仅负责邀约工作，无需承担讲授体验课及签单任务。 3、通过微信沟通或电话方式，向客户详细介绍秒题星课程内容与核心优势，同步解读当地升学政策相关信息，保障家长与学生全面了解课程价值。 4、持续跟进服务已有客户，提升满意度，推动二次报名转化。 岗位职责： 5、具备出色的沟通表达能力与有效说服客户的能力。 薪酬：无责任底薪2500元+1000元绩效+高比例提成（每科500元）+成长奖励（综合收入7000-12000元）。

【21%高提成】招聘者与求职者时间都宝贵，精简介绍： 一、薪资： 底薪：1600-4000梯度 业绩按单计提 保底月收入5000，普遍可拿8000，更高收入视个人能力而定，不空谈愿景。面试通过后，先拿到收益，再聊成长与规划！ 二、工作时间： 每日工作时段为7—9、10—12、4—6。每周有两天执行朝八晚五制。暑期享带薪假7天，寒假带薪休假20天。 三、工作内容： 工作日与家长面对面交流，推广5元体验券（价格低，成交难度不高，但需一定沟通能力。购买体验券的家长到校后由专人跟进，成功报名即计入你的业绩） 四、提供住宿，新人入职有专人指导，首月工作由主管直接带教。 具体情况可进一步咨询，或面谈详聊！

产品主要涵盖：联合收单（面向商户、银行及公司合作的收款码设备）、支付宝“碰一碰”终端设备，以及收银SaaS系统相关服务。 公司薪资福利： 1.无责任底薪3000元（不含全勤）+周度奖励200-600元、阶梯式通提每单40-60元累计递增+月度激励奖金1000-2300元+排名奖励200-1000元，享受带薪各类假期，员工生日赠送蛋糕与红包，定期组织团队建设活动 2.节假日丰富，放假灵活，春节假期近一个月，五一五天、国庆七天按需安排休假 3.入职即缴纳五险，试用期薪资全额发放，每月15日准时发薪，不限制工资卡类型，无需更换银行卡 新人入职综合收入稳定在4-6000元以上，老员工普遍7-9000元以上，表现优异者可达10-12K以上 岗位职责： 1.在恒温办公环境中通过系统自动拨号联系客户，无需手动操作 2.公司统一配备工作手机及微信账号用于添加商户（无需个人办理电话卡） 3.仅需记录商户地址信息，协助解决其支付需求并推动升级（由银行专员上门办理，商户零成本、零利率节省手续费，接受度高） 上班时间： 行政班制：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，春节享有超长假期 任职要求： 1.大专及以上学历，有电销经验者可放宽至高中或中专，学历不设硬性门槛 2.具备良好的服务意识和协作能力 3.表达清晰，沟通顺畅，工作积极主动 4.亲和力强，善于交流，符合条件者优先录用 产品详情介绍： 收款码设备：与兴业银行联合推出，参与存款活动可免手续费，超额部分费率更低，资金当日到账，转账提现无额度限制，专业人员免费上门安装，商户全程零费用 支付宝“碰一碰”功能基于NFC（近场通信）技术，用户只需将支持NFC的手机靠近指定标签或设备，即可快速完成支付、扫码或触发服务连接 收银SaaS系统为基于云计算的智能收银管理软件，采用订阅模式，服务于零售、餐饮、服务业等场景，将传统收银设备功能迁移至云端，实现数据实时同步与业务全流程数字化管理

成华区+入职保底6900+带薪培训，无责无责无责重要的事情说三遍 有多个销售部门，上班地址可就近选择！ 【岗位职责】 1、维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄25~33岁，形象气质佳，口齿清晰、活泼开朗: 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。 4、一年及以上销售经验 【薪酬福利】 1、试用期6300，入职半年内保底6900+根据运费计算提成（保底薪资6000元+500元房补+300元车补+100元话补），上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K； 2、完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，老员工一对一带教 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 销售助理——销售专员——销售经理——销售总监; 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励； 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车； 7、工作时间:9:00-19:00，午休2小时，单休制，固定周日休；节假日休； 跨越速运集团：成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业。

负责餐饮连锁渠道的开发和维护 岗位要求: 1、经验不限 2、男女不限 3、敢于挑战自己，能够承受一定的工作压力 工作内容： 1、通过电话向客户介绍公司产品，预约上门时间 2、给客户制作产品，并达成合作 早九晚六周天休息购买社保

不加班准时下班！法定节假日全休！带薪年假15天！ （资源稳定，业绩稳定，无需多问，确实不加班，正规企业运营。） 【重点薪酬】： 传统模式+纯无责任底薪+平台实时数据支持+精准客户资源 （不打白名单，无话费支出，无资源成本，不扣员工费用，无业绩压力，无通话时长要求，面向成年人，不灌输理念，全凭个人能力发挥。） 【上班时间】： 早9:00-18:00，实际工作7小时 通提45%+月度奖励+季度奖金+丰厚年终奖 综合收入5w+，销冠可达10w以上 【岗位职责】： 1、公司免费提供资源：包含优质精准客户，广告端及资产类客户群体； 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，引导其到公司进行现场一对一产品匹配； 3、协助客户筛选出通过率最高、成本最优的金融机构与金融产品； 4、助力客户以最短时间获取更高额度的资金支持； 5、可自主选择是否参与面谈签单（面签有专业经理负责，后台权证支持完善）； 公司优势： ①2017年成立，办公面积达3000平，主营正规银行合作产品； ②成熟运营体系，客户资源稳定，合作渠道稳固； ③公司具备垫资业务支持； ④销冠薪资水平行业内领先； ⑤工作氛围轻松，法定假期全部落实； ⑥老板深耕金融领域十余年，经验丰富； ⑦无强制加班文化，无口号式管理，流程简洁高效； ⑧企业稳定性强，多位老员工长期跟随老板发展； （不涉及转单，无前期收费项目。） 要求： 1、具备金融贷款电销、客服、房产中介等相关经验者优先，有销售背景亦可，优秀新人也可考虑； 2、年龄******以上，有经验或能力突出者可适当放宽条件； 3、心怀目标，积极进取，传递正向能量，做好本职工作，争取高收入回报！ 职位说明： 我们致力于为员工营造真实、轻松且具发展空间的工作环境。这里没有空洞口号，没有虚假承诺，也没有冗长会议。每个岗位均有明确晋升路径，只要你愿意拼搏，机会随时敞开。团队年轻有活力，同事相处融洽，整体氛围开放轻松。

本公司招聘推广员、服务专员等多个岗位 上班时间： 每天上班2个小时（8：30-10：30） 周末双休，可接送学生 薪资待遇： 面议 任职要求： 男女不限，年龄22-50周岁 联系人：钱老师

华蓥市薇途车行急招洗车工 寒假工 工作轻松 下雨天基本都是休息 管饭 工资待遇面谈 工作地点 广华大道一段人民医院出来路口 联系人 李总 联系电话

武胜联通烈面镇招聘 ①销售经理，5000-10000 任职要求： 算数能力过关，懂基本电脑 （任职要求、上班时间和薪资待遇同销售经理一样） ③营业员，2500-6000 任职要求： 有三大运营商工作经验优先 上班时间： 8：30-18：00，月休8天 公司福利： 购买社保+绩效+提成+话补+节日福利 联系人： 地址：烈面镇淳风街48-50号

广安市岳池县招砌砖/石、抹灰、泥瓦工

兄弟伙谁500挖机空装车干几个月，

自媒体招生，转化正价课

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

一、职位定位​ 不是“员工”，是与创始人并肩的创业合伙人——依托公司现有2000+人精准心理学习意向客户池，聚焦微信群场景完成课程转化，共享业绩分红与事业成长，一起把心理教育事业做大做强。​ 二、核心职责（无需获客，专注转化；居家办公，不限城市）​ 1.需求挖掘与精准对接：通过一对一沟通、社群互动等形式，洞察客户心理学习需求（如情绪管理、亲子关系、自我成长等），匹配对应课程产品；​ 2.课程推广与成交转化：结合客户需求，清晰传递课程核心价值、教学优势、学习效果，引导客户完成，达成转化目标；​ 3.客户跟进与复购激活：对未即时成交客户进行持续跟进维护，解决顾虑；对已报名学员进行售后回访，推动复购进阶课程或转介绍；​ 4.转化流程优化：基于实操经验，提出优化社群运营、沟通话术、转化链路的建议，与创始人共同迭代工作方法，提升整体转化效率。 三、任职要求 1.有2年以上教育行业工作经验，且具备课程转化/销售实操经历（优先心理教育、成人职业教育领域）；​ 2.熟悉微信群运营逻辑，有社群转化成功案例（可提供相关业绩证明）；​ 对心理学习领域有基础认知，能理解课程核心价值，快速回应客户专业疑问。​ 2.创业心态（核心要求）​ 有强烈的目标感和结果导向，愿意为转化业绩全力以赴，不畏惧挑战；​ 认同心理教育行业价值，愿意长期深耕，将“转化工作”视为“自己的事业”，而非“打工任务”；​ 3.具备主动思考、积极解决问题的能力，能独立推进工作，也能与创始人高效配合；​ 诚信正直，对客户负责，重视口碑建设，愿意与公司共担风险、共享收益。​ 四、创业伙伴权益（共创共享）​ 1.收益保障：高额业绩分红（上不封顶，转化业绩越高，分红比例越高）；​ 2.长期回报：入职满1年且达成核心目标，可获得公司股权/期权激励，成为真正的事业主人；​ 3.资源支持：​ 现成2000+人精准客户池，无需从零获客；​ 成熟的课程体系、产品资料、转化话术模板；​ 灵活机制：弹性工作安排，核心看结果不看形式，充分尊重创业伙伴的工作自主性。

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 岗位内容： 1.为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。 2.部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩。 3.确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。 任职要求： 1.具有至少三年以上相关领域的工作经验； 2.精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 3.强烈的目标意识和工作责任感； 4.可以在多任务处理、自我管理的情况下工作； 5.能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。

岗位职责： 1、接听和外呼电话，通过电话邀约家长or学生到校区咨询； 2、接待来访学生or家长，给ta们进行现场介绍相应学段的课程， 3、结合学员需求和特点，制定和规划合适的课程内容和学习方案，引导学生or学生家长签约，完成销售任务 4、做好成功签单的学生信息管理及数据统计分析，学员数据维护和档案维护，跟盯学员的学习效果并不定期对新老学员进行回访； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验优先； 2、积极主动，热爱销售，有良好的沟通表达能力，具备良好的客户同理心和人际洞察能力； 3、学习意愿和学习能力强，有较强目标感，对于薪酬有较高期望，能够承担适度压力和挑战；

QQ,微信、手机联系方式都可以。

工作自由

本公司是一家集装修设计、欧派家居等业务于一体的综合性装饰企业。主打一站式整装服务，提供一口价装修、拎包入住解决方案，同时也支持单品独立销售，模式灵活多样。公司注重人文关怀，团队氛围和谐，定期组织团建活动，新员工配备专人指导，快速融入。 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识与销售沟通能力 2、主要承担新开发楼盘的深度运营工作，能长期驻点同一小区开展业务 3、对家装行业有基本认知并保持积极兴趣 4、踏实肯干，具备良好的抗压能力与持续执行力

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：广安枣山、前锋护安周边4S店 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后安排集中培训两天，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人销售表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、公司网点广泛，注重内部人才培养，提供清晰的晋升通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识，服从管理安排。

创维光伏招聘业务员 全职兼职均可 岗位职责： 负责推广和农户沟通、安装光伏 任职要求： 年龄性别不限，敢于挑战，上进心，有较强的沟通能力 上班时间： 可兼职或全职，时间灵活不固定 薪资待遇： 有责底薪2000-3000+提成 综合收入10000+元/月，上不封顶，详情面议 年龄不限，男女均可，可兼职可全职

有意者面谈。

具体职责可分为以下几类： 1. 客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2. 需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3. 方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4. 谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5. 客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6. 业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7. 市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

工作内容 1、为客户提供专业的一站式家装咨询服务 2、结合客户实际需求，量身定制合适的装修设计方案 3、持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求，给予专业的解决方案建议 3、对装饰装修领域具备一定认知，并持有浓厚兴趣

邀约客户，陌拜客户 整理意向客户信息 定期回访意向客户 邀约意向客户到店，促成成交

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是一家以不动产交易服务为核心，集不良资产综合交易服务于一体的创新型法拍企业。公司总部坐落于重庆市大坪龙湖时代天街，现有员工逾200人，办公面积超1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及收房超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆地区已布局十余家直营门店。 薪资待遇： 1.行业内领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2.底薪范围2500-4000元，入职前三个季度安排资深员工一对一指导，提供带薪岗前培训 3.工作时间9:00-18:00，年假约15天，每月休息4天，缴纳五险 4.缴纳五险 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体平台，结合地推及线上端口等多种渠道，精准获取购房意向客户，公司将提供系统的短视频运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询支持，深入挖掘客户需求，并据此推荐匹配的优质房源 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、具备强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续输出高品质客户服务 5、无经验但愿意投入学习者，公司同样欢迎并提供系统培养机会