1.负责客户售后问题处理，跟进物流异常情况 2.协助电商平台订单信息核对与京东对接 3.负责现场协调调度 4，具体电话咨询 职位要求， 1熟练操作办公软件，具备良好沟通能力 2高中以上学历，3～5年物流客服相关工作经验，能力出众者优先

濮阳濮阳县现因业务发展招聘纯售后客服： 不用自己开发客户，不用地推，不用出门拓客 无责3000 +提成综合5k-10k，上不封顶 上六休一. 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 适合宝妈哦！ 濮阳市濮阳县可就近安排　考虑一下加入我们吧！

工作轻松，上班自由

岗位职责 1、利用公司提供客户资源，进行电话外呼开发客户，挖掘客户需求； 2、讲解产品优势与活动政策，引导客户成交，完成个人销售目标； 3、日常跟进维护意向客户，做好客户登记与回访，提升成交率； 4、如实记录客户资料，及时反馈工作问题与市场情况； 5、遵守公司制度，配合团队工作，服从日常工作安排。 任职要求 1、22-45岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2、口齿清晰，沟通表达流畅，态度积极主动； 3、抗压能力强，愿意踏实赚钱，有赚钱欲望； 4、服从管理，心态良好，有团队协作意识； 5、无需外出、不用跑市场，全程室内办公。 薪资福利 1、无责底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+月度奖励，上不封顶； 2、综合月薪：5000—12000+，能力越高薪资越高； 3、朝九晚六、工作轻松，月休固定，法定节假日正常放假； 4、免费带薪岗前培训，老带新一对一指导，上手快； 5、办公环境干净舒适，团队氛围轻松，定期团建、节日福利。 全部精准资源，不用自己找客户 室内办公，冬暖夏凉不用外出风吹日晒 规则简单、提成高、结算准时 不加班、氛围好、晋升透明公平

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.学习能力强，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

招聘电话客服5-8人 （公司岗位名额有限，有意向者请尽快联系沟通） 工作内容：公司提供精准高意向客户资源，无需盲目拨打； 客户数据来自内部筛选库，均为近两年有效信息，无需自行拓客； 配备专用电脑外呼系统及工作手机； 更重要的是，公司不强制加班，手中有客户可积极推动，无客户时加班无意义！ 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00 月休4天，每周日固定休息 招聘要求：年龄25-49岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力，理解力强，沟通表达能力强，有强烈的赚钱意愿 薪资福利：无责任底薪4000元，另享提成；干满半年平均月收入约7000元，业绩突出者可达15000元左右；缴纳五险，节假日按国家规定休假 有无经验均可，提供带薪培训（1-2天快速上岗，不耽误时间） 工作环境：办公区域整洁宽敞，光线充足，配备中央空调，无线网络全覆盖 别再观望，别再迟疑，加入我们，一起携手迈向更好的明天！

不收手机的办公环境（入职满三个月可申请居家办公） 接受新人小白，可接受实习，应届，无经验者。享受带薪培训。工作简单易上手。 岗位亮点： 呼叫中心接线客服、带薪培训、不加班、月休8天、、再次强调本岗位不加班，到点走人。 岗位职责： 呼叫中心接听客服人工热线，负责受理客户咨询和业务办理，在线解决客户问题。只负责接听；查话费查流量等，不涉及销售 职位要求： 1、18~40周岁（有经验者可放宽年龄） 2、良好的沟通能力，能耐心解决客户问题 工作时间： 8小时工作制 薪资：4000-8000(多劳多得 上不封顶） 福利待遇： 1、带薪培训、、月休8天，不加班~ 2、下午茶、节假日福利、定期旅游、团建、工龄奖等 3、幽默的团队，轻松的氛围

工作内容： 官方平台处理问题，为客服答疑解惑，不含销售性质，办公室坐班 工作时间： 8小时工作制，月休六天，缴纳社保，月薪3.5k-6k+，接受小白，带薪培训

台前京格力售后招客服数名，要求具备优秀的沟通能力与亲和力，善于倾听和理解客户需求，有工作经验者优先录取，电话（非诚勿扰）

客户服务专员（非销售岗位） 诚聘一位认真负责、注重细节的客户服务专员加入我们团队，主要职责是为用户提供专业、及时的服务支持。本岗位无销售任务，专注于解答用户咨询与问题处理，持续优化用户服务体验。 主要职责： 1、通过平台接收订单，快速响应并妥善解决用户提出的各类问题； 2、完整记录用户反馈信息，确保问题可追溯并跟进处理闭环； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对用户需求； 2、熟悉常用办公软件，掌握基础计算机操作及网络应用知识； 3、具有积极的团队协作态度，能配合灵活的工作排班安排； 4、有客服相关经验者优先，无经验但学习能力强、态度积极者亦欢迎应聘。

邓兰私房菜招服务员1名18-50岁，长期工，工资待遇面议。电话号码

新厂新能源常州包吃包住，320一天+入职奖3000元年龄18-55岁不限经验不要文化学历 屏幕下方【免费聊】详细咨询

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

【订单类型】：钟点工【工作时间】:下午3点-8点【大概位置】：正弘城【薪资休息】：5000/22天【工作内容】：私人接待餐【客户要求】：会私厨，信阳阿姨优先考虑【报名方式】：+手机号

市内食堂招聘厨师五名：工资6000～7500面点6名：工资3500～4500勤杂工：10名工资2600以上人员要求55岁以下餐厅管理员3名：工资4000+此岗位要求大专以上学历，酒店管理专业优先。以上人员要求有大中型同岗位酒店工作经验者优先，享受周六日双休及法定假日休息如有意向可联系联系人刘女士

岗位职责： 1.通过热线电话为高德用户提供业务咨询、信息查询、问题答疑等纯客服支持服务 2.规范记录用户反馈与诉求，按流程协调跟进并闭环处理工单 3. 耐心倾听、有效沟通、妥善安抚，持续提升客户满意度与体验感 4. 严格执行服务话术与操作规范，准确录入系统信息，达成日常服务指标 5.积极参与岗前培训及持续学习，快速掌握业务知识与系统操作 任职要求： 1.学历：中专/技校及以上，不限经验，欢迎应届生加入 2. 年龄35周岁以下，普通话标准流利，打字熟练，能熟练使用电脑 3.具备良好沟通能力、同理心与情绪管理能力，抗压性强 4. 工作认真负责，服从排班安排，具备团队协作意识 5. 无不良从业记录，认同客户服务价值，愿长期稳定发展

标题：居家线上拼多多运营｜兼职全职均可4000-8000｜零基础带薪培训 帖子内容 A、上班方式：纯线上居家办公，拼多多店铺运营客服岗，月薪4000-8000，无需出门、时间弹性，无经验可免费带薪培训，一对一老带新，单量稳定、压力小、正规团队长期招人。 B、工作内容： 1、负责拼多多店铺线上接待，及时回复客户售前咨询，解答产品规格、价格、活动、发货时效等问题，引导客户下单成交； 2、处理日常售后工作，订单查询、退换货对接、物流异常、小额售后纠纷、客户安抚等日常店铺维护工作。 C、任职要求： 1、18-38周岁，学历不限、经验不限，宝妈、待业、应届生均可； 2、会基础手机/电脑操作，打字流畅，有耐心、服务态度好； 3、工作认真负责、服从排班，稳定长期从业者优先； 4、有电商客服经验优先，无经验免费带薪培训。 D、其他： 弹性轮班制，排班规律，月休可调；福利齐全、节日福利、团队氛围轻松、晋升透明，工资准时绝不拖欠，适合长期稳定做。

岗位职责 1. 订单完工后客户回访，收集服务评价； 2. 处理破损、少件、磕碰、安装问题、客诉安抚； 3. 登记售后工单、跟进补货、维修、返货，闭环处理。 要求：沟通顺畅、情绪稳定，有售后、物流经验优先，上手简单。

1.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 2.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 3. 遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，情绪稳定 3.学历不限，经验不限，新手小白有人带 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习意愿强

工作内容:处理网店的相关业务(文职类)不含任何销售性质! 工作时间:固定八小时工作制双休不加班到点下班 接受小白，带薪培训/节假日福利 带薪年假，病假，婚假，产假，购买五险一金和各种团建活动

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3.准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5.遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的客服工作环境 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先 5.具备基础抗压能力，认同以客户为中心的服务理念

工作内容： 1、通过网络及电话与车主进行有效沟通，协助办理车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定的客户资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松，收入稳定，办公环境优越。 薪资福利： 1、完善的薪资福利体系：底薪+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、薪酬待遇：入职前两个月综合收入4000-4500元/月；业务稳定后月收入5000~8000元，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！待遇优厚！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能，管理岗位优先从内部选拔晋升，晋升机制公开透明，职业发展平台广阔。 4、额外享受多项福利：年终奖金、节日礼品、五险一金、团队激励经费、定期组织旅游活动，依法享受国家法定节假日及带薪年休假。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日统一安排带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），均按规定放假。 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，具备基本电脑操作能力即可； 2、工作态度认真细致，具有较强责任心； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、寻求长期稳定发展的求职者优先，背景更受青睐。 选择我们的理由： 1、实力平台：本公司为国有重点企业，是国内最早专注车险领域的企业之一，以车险为核心业务方向，发展前景广阔。 2、行业增长迅猛，发展空间大，福利待遇具竞争力，国内业务量年均增长率约40%。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险需求稳定且刚性，产品推广难度低，晋升通道畅通，客户资源优质，提成比例高于同行业水平，成长速度快，办公环境舒适，享受正式员工各项待遇。公司属国营单位，福利完善，发展平台宽广。 你的顾虑：担心没经验难以胜任？公司新入职员工中，90%此前均无相关从业经历。公司配备专业培训体系，并提供已有合作记录的客户名单，无需自行开拓市场，工作轻松，稳定性强。

招聘：语音客服（小白即可+免费培训+各类福利）薪资：5000-10000元/月因公司业务市场需要现诚聘:语音、视频客服若干（小白即可）要求以及薪资待遇:1、无责保底3000元！新人首月综合收入5k到1W+第二个月持续增加2，新人入职后公司带薪培训，3到7天即可熟练上手，接听用户语音视频来电(聊天内容随意没有限制，会说话即可）3、不是主播是接听客服，全程坐班轻松。4、工作时间每天早晚班自由选择，每天6-8小时。5、工资透明，可自己核算跟公司核对！没有任何套路!6、不需要颜值才艺，会聊天情商高既，前期有老师带!每月设立绩效奖金，介绍员工入职有介绍奖

岗位职责： 1、解决客户线上咨询和投诉，确保客户满意度； 2、通过有效沟通技巧引导客户下单； 3、密跟踪订单状态，及时解决客户在购买过程中遇到的问题； 4、收集并分析客户反馈，以提升服务质量和客户购物体验； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、能够熟练操作电脑和互联网，快速响应客户需求； 3、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4、具备快速学习能力，能够迅速掌握新系统和工具； 5、较好的沟通表达能力和抗压能力。 上班时间： 早：8:00-16:30 晚：15:30-0:00 1-2周调班一次，每周休息1天，法定节假日另外放假。 薪资待遇： 月综合收入3500-5000，享受各种法定假期，入职免费培训，一对一帮带

岗位职责： 1、使用银行官方电话，向信用卡用户介绍账单分期产品，引导客户办理分期以缓解还款压力。 2、解答客户关于账单查询、分期费率、还款计划等咨询，提供专业的建议。 3、严格遵循合规流程，确保沟通内容规范，不涉及虚假宣传或强制推销。 任职要求： 1. 学历：大专及以上、年龄：20-38周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效 试用期：3850（底薪2350+1500保护绩效) 绩效：平均绩效3000左右，上不封顶 综合薪资5000-8000 工作时间： 上午8：50-12:00，下午13:20-19:00，上六休一（固定周日休息） 工作地址： 信阳市平桥区十八大街纬五路信阳智慧岛3楼

岗位职责： 客服专员，网络客服 任职要求 1. 会基础电脑打字，沟通有耐心 2. 能长期稳定上班 3. 18周岁以上，有无经验均可

招聘电话客服人员。薪资待遇为2500-20000元/月。招聘条件包括：具备良好的沟通表达能力，普通话标准，声音清晰亲切；有客户服务或相关行业经验者优先，也接受应届生或学徒工。工作内容为负责接听客户电话，解答客户咨询并处理相关问题，提供专业的客户服务支持，提升客户满意度与忠诚度。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：基本工资+绩效+补贴+奖金+福利，月收入稳定在5000-8000元区间，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，年终奖励、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时可按规定享受带薪年假。

工作职责 1. 通过电话沟通、面对面交流等形式，对接企业和个人客户，深入了解其法律相关需求，提供专业的法律咨询及适配的产品建议。 2. 熟练掌握公司提供的各类法律服务项目（如合同审核、争议解决、常年法律顾问等），根据客户实际情况制定专属解决方案，并促进签约落地。 3. 持续维护客户关系，定期对已合作客户进行回访，激发潜在二次合作机会，推动客户引荐新资源。 4. 全程跟进销售流程，包括客户信息登记、需求梳理、方案拟定、报价沟通及合同签署等环节。 任职要求 1. 大专及以上学历，法律、市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上销售或客户服务工作经验，有法律领域或企业服务行业销售背景者更佳。 3. 了解基础法律知识，能够快速掌握不同法律产品的核心优势及其适用场景。 4. 具备良好的语言表达能力、客户需求分析能力以及商务洽谈技巧。 5. 目标意识明确，能适应销售岗位的业绩考核压力，具备积极的协作态度。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全，包含年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、本单位为国有企业，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。