工作时间： 13:00-10:00，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1. 跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈沟通及订单转化； 2. 开拓并维护各渠道优质车源资源，推动销售达成； 3. 利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音等）进行客户引流与开发； 4. 按照公司既定流程推进工作进度，完成绩效指标及月度销售目标。 奖励政策： 新人奖励， 置换奖励， 周度开单奖励， 月度销售冠军奖励， 季度销售冠军奖励， 年度销售冠军奖励。 福利： 1. 入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2. 定期组织多样化的员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、每周健身活动等）； 3. 享有各类带薪假期（法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀）； 4. 对业绩突出员工，可优先获得公司购房资助支持。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强的自我管理能力； 2. 全日制大专及以上学历，有汽车行业从业经验且能力突出者可适当放宽条件； 3. 具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或具有汽车销售相关经验者优先考虑； 4. 具备出色的销售技巧和综合素养，能适应高节奏工作环境。

大专及以上学历，汽车维修或汽车营销相关专业，具备销售经验者优先。 具备良好的沟通与表达能力，能适应一定工作压力。 持有驾驶证，熟练掌握驾驶技能。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案； 3、负责拓展产品市场，通过微信、电话及上门拜访等方式挖掘潜在商机，推动成交并完成各项销售任务； 4、负责深入了解客户需求，促成产品销售达成； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有热情； 2、具有强烈的事业心，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识； 4、具备较强的抗压能力和团队合作精神； 5、持有驾驶证，具备相关销售岗位经验者优先录用

清远南菱腾势新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责汽车销售工作，包括售前咨询、车型介绍及客户关系的持续维护； 2. 按照公司市场策略参与推广活动，积极完成既定销售任务； 3. 关注行业市场变化，持续优化销售方法，提升个人业绩水平。 任职要求： 1. 热衷于汽车销售事业，具备良好的责任心与团队合作意识； 2. 外形端正，沟通表达流畅清晰； 3. 持有C类或以上驾驶证。 职位福利：社保公积金，绩效奖金、包食宿，带薪年假。

1、负责新客户的接待、车辆介绍、试乘试驾安排、销售沟通、电话回访、潜在客户维护、签约成交及新车交付等全流程工作； 2、达成销售主管下达的销售目标及相关考核指标； 3、落实公司制定的市场营销方案，积极挖掘潜在客户资源； 4、按照标准服务流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务支持； 5、及时反馈并协助处理销售环节中的各类问题； 6、对已购车客户进行后续使用情况的回访与跟踪服务。 任职要求： 1、具有一年以上汽车销售从业经历，有相关行业经验者优先，能适应高强度工作节奏 2、形象良好，语言表达清晰，具备良好的沟通亲和力 3、熟悉汽车构造基础，掌握基本营销理论及销售方法技巧

hello，朋友们，我们公司拥有背景，实力雄厚，运营稳定，团队充满活力，地理位置优越，通勤便捷，办公环境舒适，同事相处融洽，管理层亲和力强，试用期为2个月，注重过程培养，支持员工顺利通过考核，只要你有能力，这里就有广阔的发展空间和充足的业绩机会。 岗位职责： 1）落实各类车型的营销方案并高效执行； 2）挖掘潜在客户资源，按期达成汽车销售任务目标； 3）按照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务； 4）配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5）及时反馈并协调处理销售过程中遇到的各类问题； 6）对已成交客户进行后续用车情况的跟进与服务； 7）加强与客户之间的互动交流，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历，具备一年以上汽车销售经验及行业基础知识； 2.具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 3.持有有效驾驶证，有相关汽车销售经历者优先考虑。 福利待遇： ①、五险一金等劳务保障 ②晋升透明化（注重内部培养管理） ③员工食堂提供免费中午餐；高温补贴、清凉饮料等 ④奖金、带薪年假、产假婚假及其他国家规定的法定节假日 ⑤丰富的文体活动如运动会、春游、秋游等 ⑥健康管理，每年安排免费的职业体检

岗位职责： 1、落实各项汽车营销方案，确保策略有效实施； 2、挖掘潜在客户资源，按期达成车辆销售任务目标； 3、遵循标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、主动反馈并协调处理销售过程中遇到的各类问题； 6、对已购车客户进行后续使用情况的回访与服务跟进； 7、维护良好的客户关系，提升客户沟通体验与满意度。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，持有驾照且能熟练驾驶者优先； 2、具备1年以上汽车销售工作经历，或有其他销售岗位经验者更佳； 3、对汽车领域有浓厚兴趣，充满工作热情与上进心； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法与销售技巧； 5、吃苦耐劳，心态积极，为人诚实守信、踏实肯干； 6、具备独立开拓客户的能力，适应外出营销工作者优先。 岗位福利： 1、提供免费午餐 2、入职即缴纳六险 3、享受话费补贴 4、定期开展员工生日庆祝活动 5、不定期安排团队建设活动

岗位职责 负责鸿蒙智行品牌门店的客户接待工作，涵盖线下自然到访客户及线上分配线索，持续提升客户留资与转化效率 提供专业的产品讲解服务，增强客户对品牌的认同感，深化客户对产品功能与价值的理解 组织并执行专业的试驾流程，解答客户用车疑问，确保试驾过程安全、舒适、满意 主动参与各类试驾推广及市场活动，积极拓展潜在客户资源，提升线索转化成效 依照品牌陈列规范，完成店内日常维护工作，保障展车、试驾车等销售工具处于良好展示状态 协同门店团队成员，共同推进个人与整体销售业绩增长，持续精进销售技巧与服务水平 任职要求 具备2年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验 热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力及高度的客户服务意识 具备较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现共同目标 学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能够快速掌握产品知识 可灵活应对工作安排，接受在本市范围内不同门店之间的岗位调配

1、新能源面包车销售 2、汽车租赁

打电钻岗位 长白班 20每小时，两个月以上工期，可常年干，单价不变 上班需自备劳保鞋

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汽车销售主播！以直播为核心！销售一体！需要漏镜！男女不限！普通话流利！活泼爱交流！可以保底加提成！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

会销售 能培训 懂管理

一、工作内容： 1.负责汽车销售服务及客户接待咨询相关事务； 2.通过互联网渠道拓展客户资源，达成各项销售目标； 3.严格执行标准化销售流程，落实从线索跟进、客户邀约、产品讲解、安排试驾到促成成交的全流程工作； 4.为客户提供购车全流程咨询服务，涵盖车辆配置、保险方案、金融贷款及上牌手续等内容； 5.根据实际业务需求，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能妥善处理客户需求与疑问； 2.对汽车领域有一定认知，熟悉车辆基本操作及相关业务流程； 3.具有团队协作精神，能够与同事保持良好互动与配合； 4.工作积极主动，有责任感，确保任务按时高效完成； 5.遵守公司制定的工作规范，保障服务质量与客户满意度。 岗位福利： 1、底薪4200元+提成，综合月均收入（10000-15000元）。 2、健全的福利体系：无责任底薪保障+业绩提成+开单奖励+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入职提供系统培训，可拎包入住公司附近公寓宿舍，配备洗衣机、空调、热水器、家具等生活设施。 4、每日工作时间早九晚六，中午休息一个半小时，每月休息4天，享受带薪年假。 5、不限学历背景，无需工作经验，全新办公环境，配备独立工位，设有茶水间；零基础者可享公司安排的一对一带薪培训！

1.负责客户开发与跟踪，主动接待进店客户，通过需求分析精准匹配购车需求，建立长期信任关系。 2.专业介绍车辆参数、性能配置、技术亮点及金融保险政策，熟练开展试乘试驾服务，解答客户全方面疑问。 3.推进销售洽谈与成交，灵活应对价格议价，协助客户完成合同签订、付款及上牌等全流程手续。 4.维护客户关系，提供交车讲解、首保提醒等售后跟踪服务，挖掘老客户转介绍资源，拓展客源。 5.关注行业动态与竞品信息，参与门店促销活动执行，及时反馈市场与客户需求。

岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作环境，与店内销售人员建立并维持良好的协作关系； 3. 协助门店销售团队挖掘二手车置换线索，参与客户置换需求的获取，并配合完成车辆置换全流程服务； 4. 收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，推动新客户转化； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效融入门店团队运作； 3. 有销售从业经历者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5. 欢迎跨行业人才加入。

招聘轮胎销售业务员 招聘人数：10人 学历要求：大专及以上 工作经验：1-3年 薪资福利 薪资范围：3500-10000元/月 广州 提成方式：按单提成，多劳多得，上不封顶 奖金补贴：交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：3500元/月 岗位职责与要求 1、会使用手机APP、钉钉等办公软件 2、自备出差车辆，持有驾驶证，能适应出差及外勤工作 3、能独立开拓市场，完成销售指标，做好客户管理，具备较强的沟通与抗压能力 4、 可适应频繁出差及外勤工作 5、时间观念强、组织纪律性强，怕苦怕累者请勿打扰 应聘方式

超市诚聘：百货领班1名58009.5小时包吃包住月休两天工作地点：深圳宝安区联系电话：陈店（同步）

岗位职责 1. 极致逼单与转化（搞定客户）： 依托吉利汽车强大的品牌势能和公司提供的精准线索，负责意向客户的跟进、面谈与逼单成交。 我们不限制你的谈单方式，不管你是邀约到店，还是上门签单，只要把车卖出去、利润拿回来，全凭你的本事。 2. 利润最大化运作（放大收益）： 结合客户需求，灵活配置按揭金融、商业保险、精品装潢等后端衍生业务。 你的职责不仅仅是卖裸车，而是要像老板一样思考单车毛利，因为这直接决定了你那50%分红的厚度。 3. 圈层资源变现（吃透广州市场）： 盘活你手里积累的老客户、同行渠道或二网资源。 把你过去在汽车圈积累的人脉，转化为你个人的专属提款机。平台提供车源和垫资，你负责把资源变现。 4. 纯粹的销售输出（拒绝杂活）： 你的职责只有卖车和收钱。 无需处理繁琐的按揭审批、过户手续和车辆整备，公司后勤团队为你全权兜底，确保你把100%的精力留在前线砍单。 任职要求 1. 懂行、懂车、懂逼单： 至少 1-2 年以上汽车销售经验（燃油车/新能源不限），熟悉汽车交易全流程。小白勿扰，我们需要来了就能打仗的特种兵。 2. 极度渴望赚钱的野心： 对传统的“底薪+低提成”模式深恶痛绝，敢于挑战单车50%纯利润分成。想要安逸拿3000块底薪养老的，请划走。 3. 自带引擎，无需扬鞭： 高度自律。我们这里不打卡、不坐班、不开无聊的早晚会。你的驱动力应该是银行卡余额的增长，而不是老板的催促。 4. 资源变现能力： 如果你在广州本地有较强的获客渠道（比如会做短视频/直播，或者有老客户转介绍基本盘），这将是你在这里月入破3万的核心护城河。

东莞凤岗钱大妈 招聘店长一名 要求：责任心强，会做活动促销 控场能力强，客情好 责任心强 ，懒人酱油型勿扰 半桶水勿扰 有实力欢迎洽谈 宿舍有空调、热水器、洗衣机，设备齐全 要求：性格开朗，工作勤快有效率，会叫卖会推销，有团队合作精神 电话：

岗位职责: 1. 负责奇瑞新能源汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度 3. 达成既定销售指标，持续推动业绩增长 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户高效交流并准确把握需求 2. 具备团队协作意识，能够与同事协同推进销售工作 3. 性格积极进取，乐于学习新产品知识及销售技巧 PS：公司提供宿舍

汕尾城区一.汽车维修师傅1.负责进店车辆的日常保养、及维修+更换底盘件（机修、电路、空调等）薪资：底薪+提成综合8000-15000元/月（上不封顶二：售后经理（汽车后市场门店/4S店售后负责人）1.全面负责售后门店运营，制定产值目标、服务流程及绩效考核方案。2.3年以上汽车后市场售后管理经验，有连锁门店（途虎/京东/天猫）或4S店售后经理经历者优先。·薪资：底薪+门店总提成+年度分红，综合10000-25000元/月（上不封顶）三：摄影师（汽车摄影/短视频方向）1.完成短视频内容拍摄与剪辑（车辆展示、施工过程、技术讲解、客户案例等），配合运营发布。·薪资：底薪+提成（按成片/播放量），综合5000-12000元/月，资深面议联系人：黄小姐联系方式：（同步）

工作内容 1、负责新车、汽车金融方案及新能源与混动车型的销售推广 2、通过电话及线下渠道与客户建立有效沟通，完成既定销售任务 3、为客户提供专属化服务支持，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有4S店汽车销售工作经验，掌握完整销售流程 2、持有C1及以上驾驶资格，可熟练提供试驾服务 3、享受德智行提供的定期团队建设活动及实习期间薪酬保障