岗位职责： 通过公司提供的客户资源，进行线上沟通与对接，引导并邀约客户到公司完成业务办理。 任职要求： 年龄22~33周岁，表现优异者可适当放宽至*** 语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与心理承受力 性格积极开朗，善于团队协作，能快速融入集体氛围 教育背景：高中及以上学历 行业经验：欢迎无经验的应届毕业生投递，有相关从业经历者优先录用 岗位福利： 无责任底薪3500元＋最高可达35%的业绩提成 全勤奖、话费补助、定期团建、生日关怀、年度旅游、社会保险等福利齐全

**招聘启事：客服专员** **公司名称**：京山优合美健康咨询有限公司 **岗位**：客服专员 **薪资**：底薪+全勤+提成（综合薪资3000-6000+） 工作内容： 1.公司通过百度，抖音，西瓜视频等各大渠道进行引流，不需要自己拓客； 2.维护老客户 3.普通话流利，性格开朗活泼； 4.公司提供精准客户资源，客户主动添加，通过企业微信建立良好的客户关系 5.提升课程的上线率，记录打卡/新增/活跃/留存/的情况 6.课程老师会讲卖点，客户主动成交，销售只需做好客情和维护即可成交 7.有网销，电销，客服的经验者优先考虑接受小白 **任职要求**： 1.服从公司和上级领导安排； 2.遵守公司规章制度； 3.年龄18-36岁左右，有无经验均可，有专人带（非常简单） 4.性格开朗，愿意沟通就行 5.公司人员好相处，无勾心斗角 6.公司不定时会有聚餐，团建 工作时间 早上9：00—12：00 下午14：00—18：00 月休四天 联系人：卢先生 电话：微信同号

【武汉电信套餐业务】电话客服销售专员（兼职） 岗位职责： 业务推广：通过电话向客户介绍携号转网政策、优势及办理流程，解答常见问题； 客户服务：协助客户查询携转资格、处理套餐解约、费用结清等前置操作，提供全流程指导； 关系维护：跟进客户需求，协调解决转网后第三方应用短信接收异常等问题； 数据记录：准确录入客户咨询及办理信息，反馈高频问题至运营优化团队； 活动执行：参与线上线下携号转网推广活动，提升业务渗透率。 任职要求： 基本条件：18-40岁，中专及以上学历，普通话标准； 技能要求：熟悉电脑操作，会打字，学习能力强，能快速掌握携号转网政策； 软性素质：沟通表达清晰，耐心细致，具备服务意识与抗压能力，擅长处理客户疑虑（如合约期限制、套餐解绑等争议）； 经验加分：有通信行业客服/销售经验者优先，无经验可培训上岗。 福利待遇： 薪资结构：底薪（面议）+提成+团队提成。 职业发展：清晰的晋升通道（客服→客服组长→团队主管→区域经理），定期技能培训（政策解读、客诉处理等）； 弹性选择：兼职，周末双休。 应聘方式：周先生杜先生 3.现场面试：武汉市江岸区京汉大道1306号二楼（需携带身份证、简历）。 我们期待这样的你: 热爱通信行业，熟悉携号转网流程，愿为客户提供“零障碍”转网体验！即使零经验，完善的培训体系也能助你快速成长！ 温馨提示：简历投递后3个工作日内回复，面试通过即享带薪岗前培训！

接受无经验小白，带薪休假 工作内容:负责处理后台订单退款，工作简单，无要求，详情可以详谈了解~ 平均薪资6500+ 带薪休假!. 行政班次，法定假期正常休，享五险，各种下午茶!

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日带薪休+固定双休+带薪培训 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 通过内部系统外呼纯电销方式主动联系每日分配意向客户，销售贷款产品，精准挖掘客户需求，促成放款成交。对高意向客户进行持续跟进，解答贷款流程、利率、额度等疑问，提升放款率。 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

一.任职要求 1. 18-40周岁，学历不限，有电话销售、客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能清晰传递信息。 3. 有较强的目标感和抗压能力，积极主动，乐于挑战销售业绩。 -薪资结构：无责任底薪3000+提成+月度奖金 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 欢迎广大实习生/应届生投递，实习协议、三方协议均可快速盖章，流程高效！ 包吃住，公司配备专职厨师每日现做餐食，住宿为环境优美的小区电梯房，家电齐全，步行即可到达公司 非销售岗！纯文职坐班！零经验可投，提供免费岗前培训，入职即签正式合同，无试用期！ 1.工作时间：周一至周五8:30-18:00 周六9:00-18:00（含两小时午休） 固定周日休息，法定节假日照常休假 2.薪资结构：无责任底薪3500元+高额提成+各类奖金+社保 3.福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假17天、病假、婚假，月度奖励、季度奖励、年终奖金、内部员工推荐奖金等 员工关怀：定期举办团队聚餐、生日礼品、下午茶点、节日福利礼包等丰富活动

待遇：综合月薪8000-10000+，无任何业绩考核压力，享有午休时间，女性友好型团队，欢迎宝妈加入。 男性同样适合，工作内容区别于传统行业，上班时间早九晚六，提供一对一指导，上手简单易学。 工作节奏轻松，注重能力成长与培养，无需相关经验。 办公氛围融洽，无复杂层级关系，团队成员均为年轻人，福利待遇优厚。

！！无需经验 工作内容：使用电脑处理客户信息，操作简单易上手，具体详情可点击立即沟通了解 假期正常休息，入职即享专人指导，带薪年假，不定期提供下午茶！公司具备健全的晋升机制与广阔发展空间，表现优异者学历条件可适当放宽 新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月薪普遍过万 欢迎零基础人员加入，无论有无经验均可，重点在于长期稳定发展！ 五险齐全、法定节假日正常休息、节日福利丰富，按时下班，工作氛围轻松愉快 注意：不招暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招收），本公司岗位需稳定性强的伙伴，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议优先考虑其他机会，避免耽误个人时间

福利待遇： 1．年薪10-15万，依据个人业绩上下浮动； 2．每日工作7小时，周末双休，缴纳五险； 3．享有年度旅游、节日礼品、生日福利等员工关怀项目； 4．提供系统化专业培训，助力提升业务能力； 5．享受带薪年假，工作满一年可享5天带薪假期； 6．表现优异者可获得年终奖励及季度绩效奖金。 岗位职责： 1．负责维护现有保单客户的后续服务工作； 2．与潜在客户交流，挖掘需求，介绍相关活动权益内容； 3．定期跟进老客户，提供专业的保险咨询支持； 4．关注客户保单动态，及时响应并解决客户疑问； 任职要求： 1．年龄23至45岁，大专及以上学历，金融、经济类专业优先考虑；

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

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神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

岗位职责： 1.负责小红书、抖音、拼多多等主流电商平台的售前/售中/售后全流程服务，包括但不限于商品咨询、订单处理、物流跟踪、退换货协调及投诉处理； 2.熟悉各平台规则（如小红书笔记评论区互动规范、抖音飞鸽系统操作、拼多多工单处理流程〉，确保服务合规性； 3.联动运营团队同步平台活动信息（如拼多多大促、抖音超值购），确保客服话术与促销节奏一致； 4.协同储物流部门解决异常订单（如缺货、延迟发货），降低用户流失率； 5.统计各平台咨询热点、用户反馈及投诉原因，定期输出分析报告，协助优化产品描述与运营策略；跟踪客服响应时效、转化率等核心指标，制定提升方案并落地执行； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服务公司工作安排，及时向上级反映相关工作情况，完成主管领导交代的其它工作。 岗位要求： 1.1年以上电商客服经验，熟悉小红书、抖音、拼多多平台规则及操作流程； 2.有珠宝行业工作经验者优先，熟练使用WPS、OFFICE等办公软件； 3.有良好的服务意识、抗压能力强、具有应变能力与团队精神，反应敏捷，表达能力强，具有亲和力； 4.具有较强的沟通能力及交际技巧，服从安排善于总结并优化。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的保险售后支持，及时回应客户咨询，保障服务体验与满意度。 2.定期开展客户回访，持续维护客户关系，推动保单续费及客户推荐新业务。 3.负责理赔事务的协调与办理，指导客户完成相关手续，确保理赔高效、准确。 4.汇总客户意见与建议，为产品改进和服务升级提供有效参考依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.工作认真负责，富有团队协作精神，具备独立应对和处理问题的能力。 3.了解保险领域基础知识，有客户服务相关工作经验者优先考虑。 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文件整理与数据处理技能。

不加班，月休8天，购买五险一金， 一、工作内容 接听人保车险类报案电话并记录报案信息，录入客户资料，简单易上手。 小白没关系，前期有培训，入职有人带。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

主要是做一些，客户档案整理 客户面见，确认客户档案资料

电商售后处理

1、负责接听客户来电，准确记录客户反馈的投诉问题，并迅速响应处理； 2、实时跟进货物运输过程中的动态信息，发现异常及时登记并上报反馈； 3、针对客户提出的业务投诉进行分析研判，提出切实可行的优化建议； 4、在物品出现损毁情况下，配合理赔专员开展相关赔偿协助工作； 5、对工作中出现的突发状况做到快速应对，并及时向公司管理层汇报； 6、协同零担各相关部门，做好客户服务与业务对接的监督工作，保障客户正当权益； 任职要求： 1.年龄25-40岁，熟练操作常用办公软件，具备零担行业客服工作经验； 2、具备较强的沟通能力与协调能力；

岗位职责: 1.为客户提供专业化的通信服务解答与技术支持。 2.及时响应客户疑问，妥善处理客户提出的意见与需求。 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与稳定。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务客户的意识。 2.能够在团队协作中积极配合并完成共同目标。 3.能够快速适应企业网络系统，熟练操作公司配置的各项工具。

【岗位职责】： 负责有线电视及宽带业务的故障申报、业务咨询、投诉建议处理等接听电话业务 【任职要求】：  1.18-38岁，男女不限，大专及以上学历（接受应届生），有客服经验优先（学历可放宽至中专）；  2.普通话标准，口齿伶俐，会简单电脑操作，打字速度不低于35字/分钟； 【工作时间】：排班制排班休，月休8天； 1、早7:30-16:30  2、中班14:30-22:30  3、全班8:30-20:30（午休2小时） 【发展空间】客服-组长-班长-质检-项目主管-项目经理

【任职资格】 1、年龄18-45岁，性别不限，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与应变能力； 2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责，态度积极； 3、提供带薪培训，不要求相关工作经验，欢迎零基础人员加入。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！月休6天，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1、无责任底薪2600-3000元+高额提成+绩效奖金+日激励现金奖励+每月多重叠加激励政策，综合收入轻松过万； 2、享受生日福利、节日礼品、五险保障、团队聚餐及户外团建活动； 3、依据个人业务水平、综合素质及其他综合表现，提供匹配的薪酬体系及晋升、培训发展机会。

工作内容:1.公司提供详细的客户资料，通过电话、信函等方式与客户沟通，提醒客户及时还款 2.以专业、合法合规的程序协助客户处理逾期账款。 薪资待遇:1.无责任保底3500+高额绩效提成综合薪资6000-8000+ 2.入职购买五险一金，各种带薪假、团建活动 我们不看学历、不看经验，欢迎各个行业精英来挑战高薪。 三个职场:1.台子湾路云谷电商园 2.追日路软件园

岗位职责: 1.负责CC与携程之间的对接工作，主要通过在线方式处理工单，协助用户解决出票、退票、改签及签转等相关问题（需配合携程线下群进行信息确认） 2.以线上客服问题处理为核心，辅以少量外呼任务（用于信息核对与结果反馈） 文职类岗位，不涉及任何销售任务 团队氛围年轻有活力，办公环境舒适，工作气氛轻松融洽，众多95后、00后优秀伙伴期待与你同行

工作内容： 1、负责应对监管部门、黑猫平台、400热线、线下药房及线上渠道等来源的高风险投诉与舆情事件； 2、快速接收并处理用户反馈，确保及时响应，防范事态扩大，做好风险预判并向上级汇报进展； 3、协同PR、法务及各业务团队开展沟通协作，落实应对措施，有效管控舆情发展态势； 4、根据工作需要完成周度、月度报告，并对相关数据进行整理分析与汇总呈现； 工作要求： 1、本科及以上学历； 2、具备至少3年投诉管理或相关领域工作经验； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队辅导能力及执行力，具备敏锐的问题洞察力； 4、能迅速准确理解客户诉求，制定切实可行的解决方案，具备较强的危机应对和客诉处理意识； 5、抗压能力强，善于自我情绪管理和压力调节； 6、熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理与分析技能

岗位职责: 1.负责初诊客户线上预约挂号，客户到院后无论是否消费均可获得奖金 2.作为客服人员，及时响应客户咨询，提供专业、贴心的服务支持 3.维护客户关系，持续提升服务体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.工作自主性强，具备较强的时间管理意识 3.态度积极，熟练使用电脑，打字速度快，乐于学习并不断提升自我 工作时间：8.30-17.30月休6天包餐 薪酬待遇： 试用期1-3个月，前两个月保底工资4-6K（根据面试评估确定），底薪+高额提成+五险一金+全勤奖+工作餐，综合收入8千-1.5万+，上不封顶，多劳多得 工资发放： 每月15日准时发放，绝不拖欠 员工福利： 1、提供免费营养午餐，月休6天； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、按规定缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资体系：提供具行业竞争力的薪酬，为优秀人才搭建施展平台； 6、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展空间广阔； 7、培训机制：定期开展各类专业技能提升培训； 8、晋升通道：重视员工成长，提供内部晋升机会，管理岗位优先内部选拔。 （医院直招，当日反馈，有意向者可投递简历，符合条件者将安排面谈）

大专及以上学历，具备售后相关工作经验，年龄要求******（已毕业） 月薪5500-6500元，缴纳五险一金 提供食宿，月休4天，每周日休息

[工作内容] 1.跟进公司分配的精准客户，引导至企业微信进行沟通。 2.负责社群的日常运营与维护，提升用户活跃度。 3.完成客户服务及销售转化任务。 [办公环境] 环境整洁舒适，空调、电脑等办公设备齐全。团队以90后和00后为主，氛围轻松融洽！工作中还会有不定时的小零食和奶茶惊喜哦~ [任职要求] 1.普通话流利，表达清晰。 2.具备耐心与责任心，对待工作积极认真。 3.性别不限，年龄在20-40岁之间，欢迎应届毕业生加入。 4.采用电网联动+社群营销的新型模式，非传统电话销售，无电话量与时长考核！ 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开发。 [薪资待遇] 提供带薪岗前培训！试用期1-2个月，无责任底薪4000元+高额提成与奖金，提成机制透明易达成，只要踏实肯干，月入过万很轻松！ [工作时间] 朝九晚六，每月固定休息四天，另有不定期下午茶福利