一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

纯客服岗位！纯客服岗位！纯客服岗位！！！！ 不涉及销售，无任何销售性质 薪资待遇：试用期无责任底薪5000+提成奖金，综合月收入稳定达到8000以上

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，工作轻松易上手，提成丰厚，属体系，福利待遇优厚） 岗位要求： （1）具备高中或中专及以上学历； （2）普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； （3）性格积极乐观，有责任心、进取心，具备较强的自我推动力和抗压能力； 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪保障+业绩提成+免费早午餐，员工月收入普遍在5000-15000元区间，表现优异者可达20000元以上，收入无上限； 2、依法缴纳五险； 3、发放端午、中秋、春节等节日福利； 4、享有国家法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及系统化专业培训； 6、享受带薪年休假，入职期间安排带薪岗前培训，公司定期开展团建活动。 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00 公司地址：襄城区环城南路128号人保大厦

招物流专线前台客服，有专线经验的优先

上班时间： 周一到周五9:30-12:30 14:00-18:30 工作内容： 公司提供手机，系统拨号与客户联系，挖掘意向客户需求，留下意向微信 工作要求： 1、有电话客服经验，普通话标准； 2、有教培行业经验优先； 需要提前面试，面试通过后最快第二天可上岗

上班时间： 9：30-6：00，午休1.5小时，周末大小休，法定节假日正常休 工作内容： 负责发布作品，有客户咨询就推送给销售部门，不打电话。简单易上手有人带 薪资待遇： 底薪4000+全勤200+提成+奖励+年终奖+每年薪资普调 只要踏实做事，现在行情保守拿6000左右没问题，用心做8000左右，上不封顶，当然有更多的，但是真诚才能找到同频的小伙伴。

任职要求： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求。 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极工作态度。 4、沟通能力强、待人真诚、自我调节能力强、具有团队意识。 福利待遇： 1、底薪3000+高额提成20%+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利

跟进处理系统售后工单，日常对账，做表

招聘焊工450/天 要求：年龄18-49周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础嘉.兴可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

新厂高薪焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证，纹身案底也可以嘉.兴.，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-42岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

湖北高铁站中控岗位急招 班次：24h双人双岗值守，上一休一 薪资：缴纳社保，扣完社保到手5000元，不包吃住 任职要求： 1. 持有中级消防设施操作员证（监控证） 2. 60周岁以内，50周岁以内 3.身体健康，无犯罪记录，服从排班 咨询电话：

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

维护公司老客户，信息保单维护，邀请客户参与公司活动等服务 要求：25-45 大专以上学历 双休 节假日

【须知】，请勿带着恶意来找工作!!! 您诚心找工作，我诚心招人。 你尊重我，我也尊重你。 和平共处，世界和平 业务中心-售后-找回客服 (职级：L3-L5) 岗位职责： 1. 判定该订单是否为找回 2. 处理订单账号发生找回后，追溯找回人员，追回账号或者号款 3. 处理客户交易过程中（后）产生的纠纷 违约责任的定责 4. 后续账号发生问题的协助处理 岗位要求： 1. 至少一年及以上客服相关连续工作经验 2. 沟通能力较强，有服务意识 3. 电脑一分钟55字以上，大专以上学历 薪资：底薪+职级奖金+提成，综合5-8K工作时间：早班 (9:30-19.30)、晚班(14:30-00:30)做三休一（法定节假日及过年都是做三休一）

诚聘售后服务专员 岗位要求：年龄30‑55周岁，善于沟通，工作认真负责，有无经验均可，公司提供免费培训。 工作时间：上午8:30‑11:00 可双休 薪资待遇：3000‑7000元 工作地址：渤海路河北银行周边 工作环境好，时间宽松。有意者请电话联系！

打包 售后 挂衣服熨烫 工资五千到6000包吃包住

前屯找个打单处理售后人员，有意者联系

线上帮助公司回复客户消息，上手简单，待遇优厚

负责协助客服部门进行线上回复，客流稳定，内容简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

岗位要求：具备良好的沟通能力与应变能力，普通话流利，有相关销售经历者优先，有电话客服从业经验者将被重点考虑，待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，福利体系完善。 1.工作内容： 通过电话与客户联系，核实订单详情，讲解产品特点及当前活动信息，及时回应并解决客户提出的各类疑问。 2.上班时间： 上午8:40—12:00，下午1:40—6:00，每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日。 3.薪资待遇： 3500元底薪+提成（具体方案面议）+绩效奖金+员工福利

公司规模——2005年【深圳、郑州】创立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——携手多家大型银行及知名互联网持牌机构，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等长期合作单位，多次荣获表彰。 业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗——平台汇聚海量优质客户资源，是一支成长迅猛的精锐力量，在这里无需复杂人际，专注努力与实绩，即可赢得高收入与晋升机会。 职位亮点： 追求高挑战工作氛围，体验带领团队的成就感。 岗位职责： 1.接受支付宝委托，开展信用风险管理工作（无需自主开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用记录完整； 2.依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、真实记录每一次客户沟通内容及相关信息； 3.本岗位不包含任何销售任务。 任职资格： 1.持有国家承认的大专及以上学历； 2.具备良好沟通协调能力，有谈判经验者优先录用； 3.具有一定逻辑分析与判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4.结果导向，渴望通过优异表现获得高薪回报，能适应快节奏工作环境； 5.责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良信用记录； 6.有催收、电销、客服、电话支持、信用卡管理等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1.底薪保障3400元，月均综合收入7000-12000元，上不封顶（含浮动底薪+绩效奖金+提成），无需拓客、无销售压力，普通员工收入5000-8000元，优秀者可达10000-30000元； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3.享有国家规定法定节假日及带薪年休假； 4.每年生日礼品送达，重大节日均发放精美节日礼遇； 5.定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6.入职即享系统化带薪培训，并配备优秀员工一对一指导，助力快速上手；持续提供专项技能进阶课程，全面支持职业成长路径。 发展通道： 1.专业路线：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2.管理路线：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位空缺多，晋升空间广阔）； 入职满半年可参评组长晋升，一年内10%员工晋升至主管级，1%可升至经理层级！ 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六为正常上班日）

网络公司。做网络语音视频打字接听的。按分钟计费。2-8块每分钟。底薪四千加提成。包含了1500社保补贴500全勤。上班时间8.30-5.30或者9-6点。白夜班自选。夜班7点以后八小时。可以住。月休四天。时间自由，适合各类宝妈，待业学生，满18-45，有无经验均可，有人教，上手快 工作地址:东岳山庄

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准流利，18-45周岁，具备良好的语言表达与倾听理解能力

一、岗位职责（自带 “buff” 版） 数据 “整理能手”：负责企业各类数据的采集、补充与归档工作，定期对基础数据库进行更新维护——运用你的数据分析能力，将杂乱信息转化为清晰可用的资料，告别数据“沉睡”状态！ 目标 “分解高手”：依据集团目标责任书，协助各部门或项目拆解任务指标，确保目标清晰、执行顺畅，成为推动计划落地的有力支持者～ 进度 “监控引擎”：在关键阶段推进目标时，精准下达考核指标，并持续跟进执行情况——以数据为依据，及时发现问题、反馈进展，保障团队业绩稳步推进不偏离！ 会议 “效率担当”：协助组织多种经营部相关会议，不仅保障流程顺畅，更要高效输出成果——凭借出色的PPT能力，将复杂结论转化为直观易懂的内容，让会议重点“一目了然”！ 二、任职要求（寻找 “天选打工人”） 学历门槛：统招本科及以上学历，面向2023-2025届毕业生开放（往届亦可投递，唯才优先～）； 年龄范围：35周岁以下，精力充沛、抗压能力强！ 核心能力 “双加持”： 数据分析：对数字敏感，熟练使用Excel、SQL等工具，善于从数据中提炼有效信息； PPT制作：精通PPT设计，擅长将枯燥内容视觉化，让汇报材料更具表现力和说服力； 沟通 “积极派”：具备良好表达能力，跨部门协作无障碍，还能活跃交流氛围； 形象气质佳：综合素质高，外形得体，对外对接、参会场合均能从容应对； 适应外勤：可接受出差安排，愿意长期驻扎武汉，与团队共同成长、携手前行！

（1）岗位概述 外呼岗位主要通过电话方式与潜在客户交流，协助邀约学生家长参与校区组织的各类活动，推广课程内容及相关服务，达成到访目标与业绩要求。该岗位需具备较强的沟通能力、电话沟通技巧、行业认知及抗压能力，同时能够快速掌握并适应市场动态变化。 （2）工作职责 根据公司提供的资源，通过电话联系学生家长，邀请其参加校区活动； 主动进行陌生客户开发，挖掘客户需求，引导客户到校咨询课程，为校区引入高质量线索，并做好对接与沟通安排； 完成公司下达的到校及签约任务指标，持续提升邀约转化率与成交率； 对意向客户进行定期回访，跟进后续进展，维护客户关系。 （3）任职资格 学历要求：大专及以上学历 工作经验：具备半年以上电销或教育培训行业从业经历（有电话客服经验者可接受日均300+外呼量） 能力素质要求（选人标准）： 发音清晰，普通话标准，富有亲和力； 性格外向，积极乐观，热爱销售工作，敢于迎接挑战； 具备良好的语言表达能力，思维条理清楚； 抗压能力强，面对高频次拒绝仍能保持热情与目标导向，不轻易放弃潜在机会； 主动学习，不断提升专业素养与销售技巧。 福利待遇 1、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 2、工作满一年后可享受带薪年假+生日假+3.8女神节假期+6.1儿童节假期； 3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等）、生日、结婚及生育礼金； 4、员工本人及子女享有课程报读优惠+免费家庭教育课程+心理成长课程； 5、设立父母孝亲金； 6、团队稳定，同事友善，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 7、提供职业发展规划、公开透明的晋升通道、系统化培训与成长支持，平台稳定，幸福感强； 8、丰富多样的员工活动：节日关怀、生日会、户外拓展、团队庆功宴等。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答学生遇到的相关问题 2. 准确记录学生诉求并录入系统，协调相关部门跟进处理，确保服务闭环 3. 主动收集客户反馈与建议，定期汇总分析，助力服务流程优化 4. 协助处理学生投诉，秉持同理心与专业度，提升客户满意度与信任感 5.遵守服务规范与话术标准，持续学习业务知识，保障服务质量一致性 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作环境 3. 熟练使用办公软件及客服系统，具备基础电脑操作能力 4. 学历不限，有客户服务经验者优先 5.具备团队协作意识，认同以客户为中心的服务理念

金融助贷专员+高提成+不加班 1.2-1.5万元 武汉。武昌区。水果湖 经验不限 学历不限 薪资详情 薪资范围：12000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，工龄奖 职位详情 个人(To C) 客户邀约，互联网金融，售前服务，金融产品，客户签约 正常干6000---8000元/月努力干8000-12000元/月 使劲干15000---20000元/月拼命干30000元/月以上(不封顶) 工作内容： 1。根据培训过的话术内容拨打回访电话， 2。回访出来的意向客户，加工作微信保持联系跟进，3。邀约客户上访即可，后续有专业谈单经理谈单 年龄要求：18-35男女不限 经验要求：有无经验均可，工作简单好上手，全程有人带。 薪资福利：1，购买社保 2,5A级写字楼办公，冬暖夏凉，无需外出3，无责底薪5000+提成+奖金 4，法定节假日带薪休假，带薪年假 5，团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物6，公司有微波炉，冰箱，可热饭

公司直招！欢迎零基础！接受应届毕业生！无需邀约客户到店！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5500元，首月额外享1000元补贴绩效（真实无套路，无业绩考核，纯无责底薪） 2、工作时间： 周一至周五：9:30-12:00 / 13:45-18:00 周日：10:00-12:00 / 13:45-18:00 周六固定休息，不加班，法定节假日正常休假！ 3、五险+法定节假日休假+带薪年假+团队聚餐+公司集体活动+不定期团建+下午茶福利 4、公司设有完善的新人成长体系，提供系统化培训与晋升指导，新员工入职即配备主管一对一带教，实现学习与收入同步提升，公司提供优质客户资源，用心投入必有回报。 工作内容： 1、办公室坐班客服岗位，无需自主开发客户，公司统一分配意向客户，全程办公室办公！ 任职要求： ①性别不限，年龄18~37岁，思维灵活反应快。 ②具备较强的适应能力。 ③工作认真负责，积极进取，具备良好团队协作意识。 ④不设经验门槛、不限学历背景！ 工作氛围融洽，期待你的加入～

工作性质和内容 负责接听客户来电，解答咨询、办理保单查询、受理理赔报案及处理客户投诉等事宜，工作职责不含销售任务 岗位要求 1、不限性别，身体健康，具备大专或以上毕业学历； 2、普通话表达清晰，具有良好的语言理解与沟通能力，具备一定抗压性； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件； 4、性格耐心细致，具备较强的服务意识与团队协作精神 福利待遇 1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+交通餐补；（基本工资区间为2460-2860元，大专、本科无学位、本科有学位依次每档增加200元，绩效基数1200元，交通餐补20元/工作日）； 2、收入水平：试用期（前3个月）综合收入3740-4140元（大专3740、本科无学位3940、本科有学位4140），转正后综合薪资4100-4500元（含1倍绩效）+超额绩效奖励； 3、员工福利：五险一金、补充商业保险、节日津贴、年终奖金、年度健康体检、团队建设活动； 4、晋升机制：每年一次晋升评估机会，达成考核标准后，4-7级每升一级基本工资增加500元，8级及以上每升一级基本工资增加700元 上班时间 工作时段安排在7:50至21:30之间轮班，平均每两个月安排一次通宵班次，平均每日工作时长8小时，实行排班制与轮休制度 工作地点 武汉东湖高新区光谷大道77号光谷金融港A1栋