【岗位职责】 （1）通过催收系统开展对逾期客户的电话沟通与催缴作业； （2）达成既定比例的客户还款指标要求； （3）在现有系统操作及通话过程中，主动收集并整理客户相关信息； （4）结合账款催收过程，核实客户资料，识别潜在风险因素； （5）确保所有催收行为符合相关法律法规及合规要求； （6）配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或棘手客户情况； （7）执行上级安排的其他相关工作任务。 【基础任职资格】 （1）年龄在35周岁以下，具备大专及以上学历（含非全日制），专业不限； （2）具有2年以上催收领域工作经验，有银行或消费金融行业背景者优先； （3）掌握电话催收标准流程，具备岗位所需的基本职业素养； （4）具备较强的沟通表达与文字记录能力，具备良好的合规意识； （5）身体健康，无重大疾病史，能适应高强度、重复性工作节奏； （6）具有团队合作精神，性格稳重踏实，工作细致认真，保持持续高效的工作投入； （7）责任感强，态度积极向上，作风严谨，认可本岗位的工作意义与价值。

不是催收！不是催收！不是催收，银行400官方客服岗！！ 一、薪资待遇（你关心的！！） 1、新人前3个月无责保底5000，不考核，3个月之后底薪＋绩效，平均薪资8000-140000不等；优秀者内部薪资2w＋ 2、三个月一次内部竞聘，入职五险一金保障，发展多氛围好； 二、工作时间（你关注的！！） 朝九晚六，加班少，月休6天，法定节假日正常休； 三、工作内容（精准内部资源，不打白名单！！） 通过在线的形式，处理内部员工的咨询问题的问题，工作量少； 四、任职资格（小小要求！！） 2、学历要求：大专及以上学历，沟通能力较好的人员可以放宽到中专，有相关工作经验人员优先

公司简介：我们是江汉区杨汊湖片区五合一快递一级加盟商，品牌包括中通、圆通、申通、韵达、邮政，日均进港票数4万，出港票数1万，涵盖裹裹取件、多多取件业务，经营规模较大，现面向社会诚聘各品牌客服人员及财务人员共10名，岗位涵盖客服主管、客服专员、财务、办公室文员 岗位1：中通、圆通、韵达客服主管各2名 工作内容： 1.负责系统内投诉单、仲裁单的处理，协同解决下属承包区业务员的问题件 2.监控并管理各品牌KPI数据指标 3.积极配合上级安排的工作任务，及时反馈出港派送异常情况 工作时间：早8晚6/早9晚7，根据实际工作需求排班，午休1小时，每月休息4天，法定节假日另行增加休假 工作待遇：6000元基本工资+绩效+社保+福利 岗位2：客服专员 工作内容： 1.处理现场各类问题件 2.在系统中进行订单分配与数据跟踪，协助工单客服完成现场找件等相关事务 工作时间：早8晚6/早9晚7，依据工作职责安排具体班次，午休1小时，每月休息4天，法定节假日额外增加 工作待遇：试用期1至3个月，试用期薪资4000元，转正后4500至5000元，年龄要求18至40岁 岗位3：财务文员 工作内容： 1.学习并掌握各快递品牌后台系统操作，核算各品牌派送员派费、客户发货费用等 2.办理员工入职与离职手续，统计考勤数据，核算后勤岗位人员工资 工作时间：早9晚7，每月休息4天，法定节假日另行增加 任职要求：熟练操作电脑及Office办公软件，尤其精通Excel，掌握基础函数公式 工作待遇：新手起薪4000元，转正后4500元；有经验者试用期5000元，转正后6000元，试用期为1至3个月，提供社保及各项福利 以上所有岗位均欢迎学习意愿强、态度积极的新人加入，有相关工作经验者优先录用

恩施招聘 半天制售后岗位人员 岗位要求：年龄25—50岁（性别不限、无需相关经验），个人征信正常。 可选择全职或兼职，工作时段为上午8:30—11:00 享受双休待遇，公司统一购买保险，薪酬由底薪加提成构成，综合收入4000元以上 工作地址：恩施国投大厦

招聘 招聘 兼职 全职 京东售后客服人员 要求:年纪45岁以下，熟练使用电脑， 打字速度快，有耐心 待遇:宝妈3000-5000可照顾家庭 大学生5000-8000左右，多劳多得

乐信集团--分期乐，17年上市，全国7000人+，100多家分公司 招聘岗位：话务客服（纯接听，无销售） 无责底薪3500+绩效（主要考核接线量，品质数据如非常满意度，质检率，质检成绩，投诉表扬等）平均绩效3000+ 综合6500-8000，月休8天，入职当月缴纳五险一金。 岗位职责: 1. 专属服务分期乐95730官方业务线（主要处理逾期前的相关问题），负责接听客户来电，一站式解答客户业务咨询、协助办理相关业务，全面提升客户服务体验； 2. 高效受理并及时反馈客户投诉、建议与意见，主动识别服务中的难点痛点，为优化客服流程提供有效支持； 任职要求: 1. 统招大专及以上学历，具备客服相关从业经历者优先考虑； 2. 表达清晰，普通话标准流畅，语音亲切自然，无明显地方口音； 3. 熟悉Word、Excel等办公工具操作，打字速度≥40字/分钟，能够胜任线上办公任务； 4. 具备良好的倾听能力、沟通协调能力及问题应对技巧，能准确理解客户需求并提供合理解决方案； 薪资福利 带薪培训：20个工作日系统化培训（10天理论学习+10天实操训练） 晋升机制：每半年组织优秀员工晋升评审，晋升比例10%-15%，设置中级/高级/资深多层级发展通道，每晋升一级薪资相应上调，资深级每级增加1000元，职业发展空间公开透明。 工作时间: 9:00-18:00，午休1小时 10:00-19:00，午休1小时 9:00-19:00，午休1小时+下午额外休息1小时

岗位职责： 让购买产品的客户加我们企业微信，通过就有提成，工作内容简单，容易上手，接受小白，包教包会 任职要求： 1. 普通话标准，有耐心，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学历不限，有售后客服或电话经验者优先

注意：公司直招！公司直招！非中介！ 薪资按时发放，欢迎无经验者及应届生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000元，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月实际到手七八千元可期 工作内容：办公室内完成，无需外勤！！ 1、入职后每日享受带薪培训。 2、提供五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇 3、年度多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团队旅游 4、每月10日准时发放工资 任职要求：具备基本打字能力（速度不限，会操作即可）

欣佑刍生物科技有限公司。因业务拓展诚聘 一，电话客服10名。。做过销售优先。工作时间，上午8:00~11:30下午1:30~5:30上六休一。周日休息，法定节日休息。薪资待遇，无责底薪2000加提成，月综合3000~7000 二，带货主播一名，要求20~38之间，不恐怖镜头，表达能力强，每天工作坐播4个小时。薪资待遇，无责底薪2700外加直播间提成，月综合3～8000 工作地址，淅河桥头（湖北道班对面）

、电话约访到店客户的客情工作了解，提前报备，做好接待到店客户的准备工作； 2、积极配合设计部接待客户的工作； 3、加强自身专业性的学习，提高自己的工作素养； 4、对自己的所有客户做好维护、回访和跟进工作，； 5、工作积极主动，有耐心

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

住家阿姨 身体健康，没有高血压等基础病。会做家常饭菜，做事麻利，眼里有活。有责任心和耐心，性格温和好沟通，有带小宝宝经验者优先。负责一家人的日常餐食。负责全屋的日常清洁，保持家里整洁有序。照顾一位2岁的宝宝，自己带睡，不需带睡。 薪资福利:月薪3500，休息面谈。包吃住，提供独立房间，。 注：以上工作内容，家里人平时也会帮忙做。希望找到一位能长期稳定的伙伴！ 工作地址:神农架林区松柏镇

水泥屋面瓦铺贴施工

招聘：湖北省直管-神农架站-快递员薪资：4000~8000/月任职资格熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。工作内容1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。2，岗位要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。3，工作地点：站点就近分配4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

神农架林区招建筑木工、泥瓦工、水电、电焊、钢筋工

岗位职责： 1. 负责全国餐饮门店维修订单的全流程跟单，包括接单、派单、进度跟踪与闭环反馈 2. 协调维修师傅、门店负责人及内部运营团队，确保维修响应及时、服务过程顺畅 3. 整理并分析订单数据，识别常见问题与优化点，协助提升售后服务质量与客户满意度 4. 维护订单系统信息准确完整，按时完成日报、周报及异常情况专项汇报 5. 配合售后标准建设，参与服务流程优化与培训支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 有跟单、客服、售后或连锁行业支持类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 认同餐饮服务行业价值，愿意长期在售后领域发展

招募 招募职务：本公司应业务发展需要，特面向社会诚招保单售后服务专员 招募年龄学历要求：25-55男女不限【高中及以上学历】 招募条件：工作认真负责，为人热情，整体素质能力水平高，无违法违规违纪且征信良好人员 工资待遇：佣金+奖励+津贴（具体面议） 及各种绩优奖励 培训支持：一经录用，公司给予全方位的专业化培训 招募流程：报名-面试-岗前培训-办理入职 招募名额：3名 咨询 ：

工作内容：主要是后台岗位的哟，没做过的哟，没经验的都没有关系的哟 我们是带薪培训的~我们唯一只想要的就是你能稳定的! 工作时间：月休7-8天 法定节假日休息 薪资待遇：新人4000-5000，后期5.5K+(优秀的7K都有)，五险，餐补齐全的!!薪酬福利： 平均薪资不低于5K的，综合5.5k-6.5k的社保，团建，现金奖励，下午茶 工作时间：8*24小时排班制 工作详情：：线上处理，不用外出，空调房办公条件优秀者可以择优录取! 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

职位名称：电商客服专员 实习岗 【岗位职责】 店铺售前与售后接待：负责抖音、拼多多等电商平台店铺的客服工作，以售后咨询为主，售前咨询为辅。售后部分需独立处理用户购卡后出现的激活异常、套餐争议、号卡注销、话费充值等各类问题； 外呼处理投诉：针对用户通过运营商或工信部渠道发起的投诉工单，主动外呼沟通，了解用户诉求，解释业务规则，推动投诉闭环解决。 【任职要求】 大专及以上 办公软件 打字速度：不低于 50字/分钟。 沟通能力：情绪稳定，能耐心应对用户质疑与投诉。 【薪资待遇】 薪资：3,500元底薪+客诉/转化提成

周末双休（非陌生推销 ） 岗位职责： 1、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/ 变更等； 2、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利以及各种客养活动；售后专员 朝九晚五 周末双休（非陌生推销） 3、负责公司会员客户的新单产品介绍、新单办理工作。 任职要求： 25~~45周岁，大专及以上学历（能力特别突出者可放宽至高中），可接受小白，有经验者优先考虑。 薪资待遇：津贴（有责底薪）+佣金+奖金+服务绩效等组成 6000-14400以上 8:30-17:30。周末双休。节假日正常休息. 工作地点：远洋国际B座 杭州市远洋国际B座14楼

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人，提供住宿 工作内容：后台事务处理，信息记录与反馈，完全不含销售性质 上班时间：8小时工作制，按时下班，无需加班 薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：提供住宿、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购、带薪年假，纯文职岗位 5A级办公环境，专注后勤文职工作，无通宵班次，管理人性化，欢迎随时交流

一、岗位任职要求 1、年龄22-35岁，具备大专及以上学历，有1-2年相关工作经验 2、普通话清晰流畅，表达自然，具备良好的沟通亲和力 3、善于人际交流，工作细致，责任感强 4、具备较强的灵活应对能力，能适应一定工作压力 5、熟练操作OFFICE办公软件，打字速度达标； 二、岗位内容 1、负责外呼及接听客户来电，日均完成50通，为公司客户提供售后支持：指导产品使用方法、解答疑问、定期进行客户关怀维护 2、受理客户投诉与反馈意见，协调相关部门跟进处理，并落实回访工作 3、持续学习掌握公司产品信息及健康营养相关知识，提升专业服务能力 三、工作时间 8:30-12:00 13:30-17:30 每月休息4天 四、薪资待遇 试用期2个月，底薪3500元，转正后4200元底薪+提成 （均为无责任底薪，表现优秀且符合转正条件者可提前1个月转正） 后续根据晋升情况调整薪酬 晋升路径：初级员工—高级员工—主管—高级主管—经理—总监 五、岗位优势 1、非销售岗，纯文职性质，日常基本不加班，工作节奏平稳 2、新员工入职享受系统化带薪培训，配备专人一对一指导 3、拥有清晰的晋升机制与评定标准，每3-6个月开放晋升机会，即使是客服岗位，也能实现职业发展，获得成长与回报

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应异常情况，确保服务流程顺畅高效 5.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务话术与业务流程 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件及CRM系统者优先 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.性格亲和、耐心细致，注重服务细节与客户体验

底薪5000 上班时间9:15--18:15 月休4天（排休） 岗位职责: 1.通过电话与客户交流，邀请有意向的客户到店咨询； 2.准确把握客户需求，推荐匹配的产品与服务方案； 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提升客户体验满意度； 4.协同团队成员高效配合，共同达成销售任务与服务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.认同团队协作价值，善于与同事进行有效互动与支持； 3.工作积极投入，能在挑战中保持稳定心态与正向情绪； 4.具备较强的学习能力，能迅速融入新环境并掌握新知识； 5.具有扎实的客户服务理念和责任感。

一、薪酬福利： 1、保底4000+绩效奖金，综合6000-10000+，月均7000左右，带薪培训！ 2、9.00-7.00，法定节假日正常休息； 3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天），工龄奖，年底年终奖； 二、岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需外出。 三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同，购买五险一金； 3、公司提供宿舍（2-4人间），独立卫生间，空调洗衣机一应俱全； 4、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司； 5、每3个月一次晋升机会； 四、岗位要求： 年龄18-34周岁，普通话标准，工作认真，愿意学习 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来！！！！！！！！！！

月薪4500-8000 要求:年龄18-45岁，每分钟打字45个以上。 可以兼职（每天最少6小时）全职 上班时间自选时间段

售后服务专员在长城人寿公司中承担着重要职责，主要通过面谈、电话或网络渠道为客户提供全面的售后支持。具体工作内容涵盖以下几个方面： 保单解读与答疑：为客户详细说明保险合同条款，确保客户清楚了解自身的保险权益及相关责任。 理赔支持：客户发生保险事故后，协助整理理赔所需资料，引导客户完成各项理赔手续，保障理赔流程高效推进。 客户维系：定期进行客户回访，倾听客户反馈，根据客户需求提供定制化的保险服务建议，提升客户体验与信赖感。 保单管理：协助客户办理信息更新、保单变更、续保等操作，维护保单的有效性与持续保障功能。

称：电话客服 工作地点：武汉市东湖新技术开发区光谷科技港2B栋406 工作性质：全职/坐班 薪资范围：4000-7000元/月 底薪+全勤+提成+补贴模式：无责4300+每单提成30-150不等 考核期：7天 （只要不是摸鱼都可以留下） 试用期：1个月 岗位职责 1. 负责公司外呼回访，询问客户是否需要荐股退费帮助，不是个债，不是催收。 2. 严格遵守公司话务规范、保密制度与服务礼仪，维护公司形象。 任职要求 1. 学历不限 18-33岁，专业不限 有无经验均可，带薪培训。 2. 普通话标准流利，口齿清晰，沟通表达清晰，具备良好服务意识与耐心。 3. 会基础使用电脑。 4. 工作认真负责、细心严谨，具备基本抗压能力与情绪管理能力。 5. 遵守纪律、服从管理，团队协作意识强。 6. 有客服、信息咨询相关经验者优先。 福利待遇 1. 无责底薪+全勤奖+节日福利。 2. 带薪岗前培训、在岗技能提升，完善晋升通道（客服→组长→主管）。 3. 空调办公、环境舒适，无需外出，配备标准话务设备。 4. 法定节假日休息/带薪休假，团建活动、员工关怀齐全。 5. 稳定平台、正规劳动合同，可缴纳社保。 工作时间 10:00-19:00，午休12：30-14：00 一个半小时大小休（双休） 备注：岗位急招 感兴趣直接投递简历 招满为止 固定周末大小休 节假日放假 团建不选休息日

职位详情 无任务量压力，无需参与谈判或方案设计 普通话标准，沟通表达流畅，无业绩考核指标 具备良好沟通能力，下班时间早 缴纳社保，享受全面保障 薪资待遇：无责任底薪4500元，综合收入5000+，享有阶梯式提成 工作时间：最早下午四点即可下班，午间休息两小时，每工作50分钟休息10分钟 法定节假日正常休假 提成机制：按阶梯比例发放，提成范围5%-30% 岗位职责：负责外呼服务，提供专业话术支持，安排岗前培训，快速上手操作 岗位要求：能够适应外呼类工作内容，无通话时长限制，适合初入职场者、宝妈等群体 员工福利：每日现金抽奖机会，周度现金奖励、月度奖金激励，定期组织团队建设活动，日常提供下午茶、零食水果、奶茶等 工作模式：无需外勤，在固定办公位完成任务，不强制穿着工服，可自带餐食