岗位职责： 1. 参与公司生产流程中的技术支撑及优化改进工作 2. 协助开展生产系统的技术落地与故障应对处理 3. 配合团队推进技术方案的规划与实施执行 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 具有积极的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，能够持续优化工作方式

岗位职责： 1. 前期支持：承担工程概算与财务评价分析部分的编制及审查工作。 2. 自主设计：负责可研、初步设计阶段中工程概算与财务评价内容的编写与审核。 3. 设计管理：参与外部可研评审、设计监督及管理流程，对其中工程概算与财务评价部分进行审核。 4. 配合其他专业完成方案比选相关的成本测算工作。 5. 负责设计领域造价数据体系的搭建与维护，确保造价标准符合市场水平或公司内部管控要求。 6. 完成部门交办的临时性任务。 任职要求： 1. 具备技术经济与管理、工程造价、土木工程、结构工程、电气工程等相关专业本科及以上学历，累计从事新能源电力设计工作满10年，年龄不超过40周岁，熟练操作专业软件及常用办公软件，有项目投标报价与结算经验者优先考虑。 2. 持有高级工程师职称或注册类执业资格证书者优先，特别突出人选条件可适度放宽。 3. 遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、工作主动性强、身体健康，具备良好的职业素养、沟通协调能力及团队协作精神。

全屋定制工厂操作工，全自动数控机械下料封边。

岗位职责： 1、协助开展生产任务的计划编制与执行过程跟进； 2、参与生产流程的改进工作，助力提升生产运作效率； 3、配合落实生产现场的日常管理及基础数据汇总整理； 任职要求： 1、具有良好的学习能力与责任意识，愿意参与多岗位轮岗培训； 2、具备较好的沟通协作能力，能够适应制造现场工作环境； 3、对生产工艺流程及管理体系具备初步认知或较强学习意愿； 4、认同制造业企业文化，踏实肯干，保持积极向上的工作态度。

【岗位职责】 1. 负责变压器的方案设计、结构设计及技术优化工作； 2. 根据项目需求完成变压器设计图纸绘制及相关技术文件编制； 3. 参与产品样机试制、试验验证及设计改进； 4. 配合生产、质检等部门解决制造过程中的技术问题；

岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

岗位职责： 1、主导汽车/摩托车减振器的正向开发全过程，涵盖性能匹配、阀系调校、试验验证及量产阶段的技术支持，推动从需求分析至SOP的全流程技术实施，确保整车在舒适性、操控性与耐久性方面达到设计目标。 2、根据整车性能要求，制定减振器系统及零部件的技术参数与性能指标； 3、完成结构方案设计、阀系布局、阻尼特性设定、安装空间整合与强度验证，编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单； 任职资格： 1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上相关领域工作经验； 2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、结构组成、阀系设计方法、阻尼调校逻辑及整车匹配技术； 3、熟练操作二维与三维设计工具，具备扎实的工程制图与产品开发能力；

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高碑店招聘叉车司机，工资6000元以上，每月公休4天，提供工作餐和住宿。有意者可应聘。

【岗位职责】 1. 负责生物材料的研发，包括高分子聚合、改性、工艺优化及性能评价（力学特性、降解性、生物相容性等）。 2. 独立设计并执行产品安全性和有效性实验（如体外细胞实验、动物实验）。 3. 主导技术文档编写，包括实验报告、产品技术要求、专利申报材料等。 4. 参与医疗器械从实验室研发到产业化的全流程，包括工艺放大、稳定性验证、注册申报支持等。 5. 协调内外部资源，管理设备、试剂采购。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

1、全面主持车间日常管理工作，依照厂长下达的指令统筹安排生产活动； 2、组织制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3、主抓车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、推进车间安全管理工作，按公司规范协调制定生产部门执行方案，落实隐患排查与整改检查； 5、推动车间产品成本管控及工艺技术持续改进； 6、确保车间产生的废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、组织完善车间管理制度，并监督各项制度的执行与落地； 8、负责员工操作技能培训及车间现场规范化管理。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理与工作协调，确保生产任务按时完成； 2. 制定并优化生产计划，合理调配人力、物料等资源； 3. 监督生产流程，确保产品质量符合标准，控制生产损耗； 4. 组织落实安全生产规范，排查并整改现场安全隐患； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉食品或快消品生产流程者优先； 2. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3. 能够适应生产环境，责任心强，具备良好的团队管理意识； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；

1.产品批量生产工艺控制 2.产品出厂标准化

工作职责 1. 负责生产流程的规划、改进及标准化工作，编制工艺流程图、操作规范等技术文档。 2. 监控生产过程中的各项工艺参数，识别并处理现场工艺异常，确保产品品质持续稳定。 3. 参与新产品的工艺可行性分析，促进先进工艺技术和新型材料在实际生产中的转化应用。 4. 协同生产、品质等部门，构建完善的工艺质量控制机制，提升产线效率与良品率。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、高分子材料等相关专业背景。 2. 拥有2年以上工艺工程师岗位工作经验。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，可独立开展工艺方案制定与参数调优。 4. 熟悉IATF16949等质量管理体系要求，具备良好的问题诊断能力及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1、承担实验室智能化相关的机械设计工作，涵盖方案设计、结构优化、工艺文件编制、工装开发，以及生产实施与交付全过程中的技术协调与支持。 2、负责项目整体方案构思、零部件结构设计、工程图纸及物料清单（BOM）输出，完成设计文档归档，并在产品试制阶段提供技术支持，参与装配指导与调试验证。 3、与实验室终端用户沟通对接，调研并整理实际需求，制定合理可行的机器人化实验室解决方案。 4、根据具体应用需求，规划并设计非标自动化机器人实验室系统，组织项目团队高效推进详细设计、部件加工、现场安装及测试验收等环节。 5、参与研发类项目技术报告的撰写与整理。 6、协同自动控制工程师和软件开发工程师协作联动，确保实现完整的实验室智能系统集成设计。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化或相关专业背景。 2、具有5年以上机械设计工作经验，熟练使用各类主流设计软件，精通机械结构设计及运动模拟动画制作。 3、熟悉机器人设备及相关智能硬件的技术特性，能够将其有效应用于实际工程项目中。 4、了解自动控制领域基本原理，在机械结构设计过程中具备跨专业协同的设计思维。 5、有实验室自动化系统设计经验者优先考虑。 6、具备实验室场景或小试连续反应工艺相关项目经验者优先录用。

1. 能够识读工程设计图纸，具备模具设计经验者优先，可立即到岗； 2. 熟练操作CAD制图工具，能根据图纸要求完成CAD绘图任务； 3. 精通SW（Solidworks）软件，可制作三维动画演示，协助销售部门完成立体模型绘制； 4. 具备良好沟通能力，能够与客户及销售团队顺畅交流； 5. 可配合车间主管解决生产现场常见的模具问题； 6. 有钢材折弯及激光排版经验者优先考虑； 7. 遵守车间管理制度，服从上级工作安排； 8. 工作踏实认真，积极学习，稳定性强； 9. 提供工作午餐及住宿安排

岗位职责： 负责生产线的合理规划与优化，提升整体作业效率； 识别生产流程中的关键瓶颈，制定并推动实施优化措施； 持续开展工艺优化工作，降低资源消耗，控制生产成本； 协同生产部门推进改善项目，保障各项改进方案落地执行。 任职要求： 大专及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业优先； 需具备缝制行业5年相关工作经验； 具备较强的数据分析及实际问题处理能力； 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 持有相关专业资格证书者将予以优先考虑。

招机械设计师，会画图，懂机械设计软件，会灵活应用。抄绘图纸，测绘零部件。

岗位职责： 1. 根据公司车型项目研发要求，承担各项目动力总成系统（包括发动机、变速器、离合器、换挡器、悬置等）技术路线制定及性能指标设定工作； 2. 负责动力总成产品开发过程中的结构设计、性能优化及相关计算分析与校核，提出优化措施并组织验证实施； 3. 主导开展台架及整车试验（涵盖性能、耐久性、三高测试），进行数据解读、问题诊断与闭环整改；持续关注排放法规更新与行业技术动态，参与新技术、新材料、新工艺的前期研究； 4. 负责动力总成零部件的验证进度跟踪及质量问题改进； 任职资格 1. 本科及以上学历，汽车工程、内燃机等相关专业背景，具备8年以上相关领域工作经验； 3. 具备较强的责任意识和自我管理能力，拥有良好的团队合作态度； 4. 具备优秀的技术分析与问题解决能力，以及持续学习和适应新技术的能力；

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、技术标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性及安全表现进行评估，并制定优化方案。 3. 配合销售部门，参与客户技术交流与需求对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景，具备相关经验者优先考虑。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具有实际设计项目经验。 3. 熟练操作CAD、SW等三维设计软件。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

【岗位职责】 1. 研发项目开发：基于市场需求和公司发展战略方向，开展新项目市场调研，产品核心配方设计；开展多轮小试实验，记录实验数据，优化配方参数，验证样品各项性能，进行数据分析和实验总结；推进中试实验，验证配方稳定性与可生产性，调整配方以适配批量生产。 2. 论文及专利检索分析，创新点挖掘。 3. 对接销售中心，提取客户需求，进行新产品知识培训指导，助理新产品市场开拓。 4. 按照科研开发流程，完成立项、小试、中试、批量...

【岗位职责】 1. 统筹管理工艺工程师团队，制定部门工作计划、KPI指标及绩效考核方案； 2. 主导新工厂/新产线的工艺布局规划、设备选型论证及工艺路线设计； 3. 负责MRP矩阵的制定、审批与优化，确保生产柔性及防错能力； 4. 审批关键工艺文件，确保与品质标准的一致性； 5. 主导重大工艺异常攻关（如顽固性Particle超标、收率低下、能耗过高），组织跨部门8D分析； 6. 推动精益生产和持续改进活动，降低制造成本，提升一次合格率； 7. 负责工艺变更管理，评估变更风险，组织试产验证，确保变更受控； 8. 对接客户的技术交流、审核迎检及特殊工艺要求的转化落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化工、材料、机械类专业，硕士优先； 2. 5年以上工艺管理经验，其中至少3年以上NEF/化工粉末/锂电材料工艺经验； 3. 精通PFMEA、APQP、PPAP等AIAG核心工具，能独立主导新工厂/新产线的工艺规划； 4. 具备丰富的VDA6.3过程审核经验，能带队完成内部工艺审计； 5. 熟悉洁净车间管理规范； 6. 具备出色的团队管理能力和项目管理能力，有PMP证书优先； 7. 熟悉IATF16949体系，有CATL等头部客户审核应对经验； 8. 具备较强的成本意识和精益生产理念。

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