
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科高分子材料化工产品无机化工产品材料研发配方研发
工作内容:
1、承担新产品从构思设计到原型实现,再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。对现有产品性能与功能开展系统评估,提出优化方案,增强产品市场竞争力和占有率。
2、开展相关技术的研究与可行性分析,甄选适宜的技术路线与材料体系,保障产品技术先进性与市场适应性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用,提升产品技术附加值。
3、主导研发项目的计划执行,把控项目进度、成本投入及潜在风险,确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作,保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。
4、组织实施产品的各项测试验证工作,涵盖功能、性能、可靠性等方面,确保产品满足行业标准与使用要求。结合测试数据与用户反馈持续优化产品设计,提升质量水平与市场认可度。
5、编制并归档研发过程中的各类技术文件,包括研发记录、技术文档、产品说明等。参与工艺规范制定、企业标准备案及相关产品认证的技术支持工作。
6、搜集竞品信息与市场资料,开展对比分析与趋势研判,为产品研发提供市场依据。跟踪行业动态与技术发展方向,支撑公司产品升级与创新决策。
7、完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1、具备有机非金属材料、高分子材料或化工类专业本科及以上学历。
2、具有3年以上现场检测相关工作经验。
3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域扎实的专业理论知识;
4、熟练操作实验室常用仪器设备,熟悉多种实验检测方法与流程。
5、为人诚信、责任心强,工作认真负责,具备积极主动的工作态度和良好的职业素养
减震器研发设计工程师
1.4-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科底盘系统减震器
岗位职责:
1、主导汽车/摩托车减振器从概念设计到量产全过程的技术开发,涵盖性能匹配、阀系调试、试验验证及生产支持,推动项目自需求分析至SOP的完整落地,确保整车在舒适性、操控稳定性与耐久性方面达到既定目标。
2、根据整车性能要求,制定减振器系统及零部件的技术参数与设计标准;
3、完成结构方案比选、阀体布局设计、阻尼特性优化、安装空间协调与强度验证,编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单;
任职资格:
1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上行业相关经验;
2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、构造组成、阀系结构及调校方法,熟悉整车匹配流程;
3、熟练操作二维与三维设计工具,具备扎实的工程制图与结构设计能力;
家电/3C结构工程师(风机盘管设计工程师)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科风机盘管
岗位要求:
1、承担风机盘管新机型(如静音款、超薄款、智能款)的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。
2、使用三维设计软件(如SolidWorks/UG)完成建模与工程图纸输出,并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。
3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化,保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。
4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。
5、协同生产与质量团队,提供技术支持,解决产品量产过程中的工程技术难题。
【任职要求】-分层明确,标注“必备”与“优先”条件
学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。
工作经验:
1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。(年限依实际需求调整)
2、优先:具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。
专业技能:
必备:熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。
优先:熟悉CFD/FEA仿真软件(如Fluent、Star-CCM+)应用者优先。
必备:具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。
综合素质:具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。
科技项目工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专科技项目
1.具备3年及以上相关撰写经验
2.年龄要求28周岁以上
3.持有大专或以上学历
4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域
2026届工务储备干部
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金电工证AutoCAD两班倒接受无设备管理经验
工作职责:
1.设备维护:协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务,保障设备稳定运转。
2.维修支持:配合设备维修作业,负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助,并如实登记维修过程信息。
3.资料管理:协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料,确保文档完整、便于查阅。
4.技术改造:参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施,积累新技术的学习与应用经验。
5.安全管理:严格执行企业安全规范,参与现场5S执行,维持作业区域的安全与整洁。
任职资格:
1.必备条件:
·学历要求:本科及以上学历,应届毕业生。
·专业要求:机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。
·个人特质:具备较强的实操能力,能适应一线工作环境,安全意识强,责任心强,具备良好的协作能力。
·技能基础:能识读机械图纸或电气原理图,熟悉常用工具及测量仪表的操作。
2.优先条件:
·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。
·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。
·有意愿扎根生产现场,学习能力突出,具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械研发医疗设备研发
岗位职责:
1、负责项目任务的统筹规划、进度安排、阶段成果发布及问题复盘;
2、负责项目中多元业务的协调沟通与技术衔接工作;
3、负责指导并提升技术员的专业能力,审核其成果输出质量;
4、负责下属技术员的工作指派,并监督其按标准规范完成交付;
5、主动推进设计缺陷的变更优化,确保技术文档完整准确;
6、积极组织技术研讨,突破设计瓶颈,保障项目按节点顺利推进;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业,薪资面议。
2、具备10年以上机械设计经验,其中5年以上在医疗器械行业担任相同岗位。
开闭件设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA,汽车开闭件
岗位职责:
1.负责机械设备中开闭部件的设计工作,保障其运行稳定与结构可靠。
2.与项目组密切配合,确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。
3.参与产品测试与验证流程,保证设计成果达到质量规范要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队成员推进项目。
2.富有创造性思维,善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。
3.学习能力强,可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
职责描述:
1、结构设计:承担航空航天等领域增材制造金属零部件的结构设计任务,根据零部件的外形尺寸、重量、性能指标、外部接口关系及增材制造工艺特性,完成三维模型构建与二维工程图绘制,确保结构设计符合增材制造工艺可行性要求。
2、工艺优化:结合增材制造技术特性,优化金属零部件的打印工艺参数,调试并完善生产流程,提升产品质量与生产效率,推进工艺改进及相关技术资料编制工作。
3、项目跟进:主导增材制造金属零部件的验证与验收工作,统筹项目全周期管理,制定实施计划与资源配置方案,协调设计与生产团队攻克技术难点,控制项目成本、进度与质量,完成内外部沟通协作。
4、技术文档编写:按公司保密管理、质量管理等体系要求,完成产品相关技术文件的撰写与记录工作,规范整理个人工作产生的文档、记录,并做好归档保存。
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,材料科学与工程、材料加工工程、航空航天、力学、机械设计、焊接等相关专业背景。
2、具备3年以上增材制造金属结构设计或增材制造工艺工作经验者优先,有项目管理经历者优先考虑。
3、熟练掌握常用三维建模软件,具有Catia及CAXA使用经验者优先,熟悉或了解增材制造技术特点,知晓航空航天领域相关标准,具备金属材料、机械加工工艺等方面的基础知识。
4、熟悉质量管理体系相关规定。
5、责任心强,学习能力突出,工作态度严谨细致,具备良好的逻辑分析与问题处理能力,善于沟通协作,具备团队合作意识,能胜任多项目并行的工作环境。
6、可接受临时性加班和出差安排,具备较强的抗压能力。
技术研发
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士无人机研发
岗位职责:
1. 参与低空智能无人机系统的软硬件开发及系统集成,承担核心模块的方案设计、编码实现与测试验证;
2. 负责无人机飞行控制、路径规划、环境感知与自主决策等关键算法的研发优化,并完成代码实现与嵌入式平台部署;
3. 主导或协作开展机载计算单元、传感设备、无线通信模块的选型评估、接口调试与整体集成工作;
4. 撰写技术文档、测试记录及相关说明文件,保障研发流程的规范化与全过程可追溯;
5. 关注行业先进技术动态,参与技术路线研讨与可行性分析,为产品化提供有力技术支撑。
岗位要求:
1. 工作经验:具备2年以上无人机、机器人或相近领域研发经历(特别优秀的硕士应届生可根据项目经验适当放宽);
2. 软件能力:熟练掌握 C/C++ 或 Python 至少一门语言;熟悉机器人操作系统(ROS/ROS2)开发环境;具有扎实的算法理解与工程实现能力;
3. 硬件能力:了解嵌入式系统开发(如STM32、PX4等平台),拥有常用硬件接口调试经验;掌握无人机常用传感器与执行机构的工作原理及应用方法;
4. 综合素质:责任心强,具备主动学习意识和实际问题解决能力,善于团队合作并具备良好沟通技巧,能适应以项目为导向的技术研发节奏;
5. 加分项:1. 熟悉Gazebo、AirSim等仿真平台使用;2. 有开源无人机项目贡献、相关专利或学术论文者优先。
专业要求:
自动化、计算机科学、电子信息工程、航空航天、机器人工程、机电一体化等相关工科专业
新媒体运营专员
7000-10000元/月
新媒体运营5-10年大专内容运营用户运营产品运营
岗位职责:
1. 制定小红书平台整体运营策略:明确内容方向、用户画像、账号布局及年度内容框架
2. 搭建BGC、PGC、UGC三位一体的内容生态,规划月度、周度内容节奏、选题方向、笔记发布数量与结构配比
3. 统筹内容创作:主导核心BGC内容撰写或质量把控,协调并管理外部内容创作者团队
4. 策划并落地达人、素人、KOL、KOC种草方案:包括人选筛选、合作形式设计、投放排期及效果复盘
5. 对内容传播效果进行追踪与优化,关注CPM、CPC、CTR等核心评估指标
任职要求:
1. 具备3年以上内容运营工作经验,其中至少1年专注小红书平台运营
2. 拥有美妆/生活方式/即饮类生活品牌成功内容项目操盘经历
3. 深入理解小红书平台规则,掌握搜索关键词、话题标签、封面图、标题设计、完播率等关键影响要素
挖机维修月结
徐水三叉口工程车市场招聘
新一代挖掘机修配中心急聘
✅ 招聘岗位:
挖掘机发动机修理技师、学徒工 、若干名
✅ 年龄要求:18–45周岁
✅ 薪资待遇:工资面议,待遇优厚
应聘电话:
工作地址:徐水三叉口工程车市场
电气成套方案设计
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计电力设计低压高压CAD
职位描述:
1、负责高低压成套设备的系统图优化,独立完成接线图、元器件布置图等生产所需图纸的设计与输出。
2、与生产车间及项目现场开展全过程技术对接,涵盖前期技术交底、中期问题协调以及后期技术支持服务。
任职要求:
1、专科及以上学历,电力系统自动化或相关专业。
2、熟练操作CAD软件,掌握高低压电气元器件性能、系统原理及行业项目执行流程。
3、具备1年以上电气成套厂独立设计工作经验,可独立完成整套生产图纸绘制。
4、电力系统相关专业背景;熟悉配电设备,持有注册电气工程师证书者优先。
5、具备良好的沟通与协调能力。
补充:
上班时间: 8:00-17:00 单休
法定节假日正常休息
具体薪资面议
电气设备组装设计
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科设计电路设计线路设计控制柜配电柜低压高压
职位描述:
1、负责高低压成套设备的系统图优化,独立完成接线图、元器件布置图等生产所需图纸的设计与输出。
2、与生产车间及项目现场开展全过程技术对接,涵盖前期技术交底、中期问题协调以及后期技术支持服务。
任职要求:
1、专科及以上学历,电力系统自动化或相关专业。
2、熟练掌握CAD软件操作,了解高低压电气元器件性能、系统原理及行业项目实施流程。
3、具备1年以上电气成套厂独立设计工作经验,可独立完成整套生产图纸绘制任务。
4、电力系统相关专业背景;熟悉配电设备,持有注册电气工程师证书者优先。
5、具备良好的沟通能力和组织协调能力。
补充:
上班时间: 8:00-17:00 单休
法定节假日正常休息
具体薪资面议
高低压成套电气设计技术员
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专低压高压CAD
职位描述
1、对设计院提供的系统图进行优化,完成接线图及元器件布局图的绘制。
2、与施工现场开展技术对接,负责前期技术交底及后期技术支持,协同预算部门完成图纸优化工作。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,电力系统自动化或相关专业;
熟悉低压电器元件产品、低压元器件系统及低压行业项目的运作模式。
2、具备3年以上电气成套厂独立设计工作经验。
3、电力系统相关专业背景,掌握配电设计相关的国家及行业规范;
持有注册电气工程师证书者优先。
4、具备良好的沟通协调能力,较强的抗压能力,能适应短期高强度加班及阶段性现场出差。
上班时间:8:00-17:00 单休 法定节假日正常休息
具体薪资可面议
助理工程师(储备人才)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士智慧农业设施农业科学与工程农业资源与环境水利水电工程
【招聘岗位】 助理工程师(管培生)
【招收专业】 智慧农业、设施农业科学与工程、农业资源与环境、水利水电工程
【学历要求】 双一流院校,2025和2026届硕士研究生、博士研究生
【岗位职责】
1、参与农业与水利领域现场技术考察、数据汇总及项目协调支持工作;
2、协同技术人员完成设施农业、水土环境、农田水利等方面的技术文档编制与资料整理;
3、承担设备日常巡检、技术记录维护、实验辅助等基础性技术任务;
4、依据管培生培养方案,开展多岗位轮训,加速向核心技术岗位成长。
【任职要求】
1、所学专业匹配,毕业院校及学历满足条件,限2025届与2026届毕业生;
2、具备扎实的专业理论基础,有志于从事农业与工程类技术工作;
3、作风务实,责任感强,能够适应现场工作需求;
4、遵规守纪,接受统一管理,具备长期发展的职业规划意愿。
包材研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科包装设计包装测试包装材料研发包装质量管理罐类包装盒类包装袋类包装
岗位职责
1. 主导肉制品包装材料(如真空包装、高温杀菌袋、低温保鲜袋等)的研发工作,结合卤制、蒸煮、速冻等产品工艺特点,设计包材配方、结构方案及生产工艺路径,重点攻克阻隔性能、耐温能力与保质期限等关键技术难题。
2. 关注肉制品包装领域的技术发展动态与市场变化,分析竞品包装优势,提出具有前瞻性的研发方向与可实施的技术方案,推进包材持续优化升级,实现降本增效、提升保鲜性能并符合环保发展趋势。
3. 负责包材研发项目的全周期管理,涵盖项目立项、试验验证、中试转化、量产导入及成本评估,确保项目按计划推进,兼顾生产效率与产品质量稳定性。
4. 与供应商协作优化包装材料加工工艺,建立包材质量控制标准与验收流程,确保食品接触类材料满足GB 4806、FDA等相关法规要求,有效防范食品安全合规风险。
5. 联动生产、品质、市场等部门,及时解决包材在实际应用中的适配性问题,覆盖生产操作、仓储物流及终端使用环节,提供专业技术支持与解决方案。
6. 构建包材研发团队的技术能力体系,指导团队成员开展实验研究与项目执行,积累并固化研发成果与技术经验。
任职资格
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、食品科学与工程、包装工程等相关专业背景。
具备5年以上食品行业工作经验,其中至少3年专注于肉制品包装材料研发管理工作,有国内肉制品领域TOP5企业从业经历者优先。
2. 曾主导不少于2项核心肉制品包材研发项目(如真空复合膜、高温蒸煮袋、高阻隔保鲜袋),具备从需求定义到量产落地的完整实践经验,能独立应对保鲜效果、耐高温性能与成本控制之间的综合挑战。
3. 熟悉常用包材材料特性(如BOPP、PET、EVOH等)、多层复合工艺及其性能检测方法,掌握相关测试标准与评价体系。
4. 了解食品接触用材料的国家及国际法规要求,具备较强的合规意识。
5. 具备优秀的项目统筹能力、跨职能协作意识和成本管理思维,创新能力强,能够快速响应市场需求与产线反馈。
生产岗(储备干部)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
职位描述
1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节,保障生产系统安全、平稳、高效运转。
2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。
3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报,为生产管理决策提供支持。
4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业;
2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优良;
3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力;
4、责任心强,工作积极主动,能够适应一定的工作压力;
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向行政管理方向年休假年终奖包住
主要职责:
1,负责内部操作流程的监督与核查
2,落实部门6S、安全及设备管理工作
3,跟踪并分析内外部生产协作情况
4,跟进生产计划执行进度
5,熟练使用MES系统
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,具有较强的自我驱动力;
2、了解CAD基本操作,熟练掌握常用办公软件;
3、有生产制造类企业工作经历者优先。
座椅结构工程师(骨架、滑轨、调角器)
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限汽车内饰CATIA骨架座椅机构件滑轨
1、熟练掌握catia软件应用;
2、能够独立完成滑轨/骨架/调校器/机构件的建模及图纸输出;
3、具备3年以上相关工作经验(需涉及骨架、减速箱领域);
装配钳工加班补贴餐补社保1-2人
钳工
会看图纸,钳工工作经验丰富,熟悉图纸能够按图纸进行修磨装配、划线、打孔、攻牙。
薪资福利:面议,工作餐 + 五险 + 双节福利 + 加班补助
招工人数:1
工作时间:8小时/能接受倒班
装配工
6000-8000元/月
装配工社保包住包吃3-5人
1:工作要求能看懂液压原理图,熟悉液压行业标准规范与要求。
2:负责液压系统组装配管,熟悉卡套焊接配管。
3:熟悉液压系统整机调试者优先。
4:有良好的协助精神,良好的个人沟通能力。
5:焊工熟练使用氩弧焊,手把焊,二保焊。
6:福利待遇,法定节假日,社保,管吃住,出差补助,年底奖金,每月按时发放工资。
成本管理主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制成本考核成本分析结算
岗位职责:
1、部门管理:负责成本部日常运作流程的制定、工作统筹与团队管理,合理分解任务,实施过程监督及人员绩效考核;
2、组织招投标事务:完成投标报名、标书采购、资格预审、投标保证金办理、成本核算及商务标编制等工作;
3、合同签订:主导与甲方施工合同的签署,负责对乙方劳务工程量清单提量、资质审查及合同签订等事宜;
4、项目实施策划:参与项目前期策划,提出切实可行的成本管控优化建议;
5、项目成本过程管控:编制项目成本计划,跟踪执行情况,针对产值与成本偏差及时预警或调整方案;
6、对外协调:对接建设单位、审计机构及业主方,推动并落实项目结算进程;
7、成本决算分析:项目竣工结算完成后,开展成本决算复盘,为公司未来成本策略提供数据支持;
任职资格:
1、统招大专及以上学历,工程造价类相关专业,持有造价师或建造师证书者优先考虑;
2、具备10年以上建筑施工企业预算经验,其中5年以上大型市政工程项目预/结算实战经历,有团队管理背景者优先;
3、可独立主导项目全过程成本管理工作;
4、熟练操作CAD软件,具备竣工图绘制能力者优先;
5、责任心强,执行力高,工作条理清晰、闭环及时,保持谦逊态度与持续学习意识;
6、认同企业价值观,服从公司整体安排,遵守内部管理制度,能适应高强度工作节奏;
7、接受长期驻场项目工作;
焊线工夜班补贴1-2人
东吕依托克招工
1⃣组装摇控若干名,长期短期勿扰,40岁以内。
2⃣1 名,30 来岁,有责任心的,夜班
3⃣焊线路板 2 名,30 来岁,长期,短期勿扰
4⃣组装电子秤 1 名,30 来岁,长期,
地址:东吕西北角
(马庄,蒋庄,谢庄,张登,附近有班车接送)有意者联系,同步
河北保定清苑区东闾开发区招聘设备维修工,薪资丰厚,待遇包括包吃住、月结工资及全勤奖。
维修设备
河北保定清苑区东闾开发区招聘设备维修工,薪资丰厚,待遇包括包吃住、月结工资及全勤奖。
普工
6000-7000元/月
组装工保险3-5人月结恒温车间服装纺织熟悉流水线
招聘,工资月结,有空调,长白班,每天工作10小时,欢迎加入我们团队
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定锻造工程师工资在线招聘信息,主要招聘保定其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。