1. 负责总装车间内西门子相关设备的日常安装、调试、维护及故障处理。 2. 按照生产安排，保障西门子设备稳定运行，降低停机频率，提升产线效率。 3. 参与西门子设备的技术优化与升级改造，推动设备自动化与智能化进程。 4. 编制设备操作与维护文档，指导操作人员规范使用西门子设备。

1. 熟悉设备管理相关业务流程，具备设备技术领域的专业知识，能够完成设备的日常维护、保养及突发异常处理 2. 负责设备备件的识别与申报，推动备件替代与优化改进 3. 开展设备异常问题的分析与总结，制定改善对策并实施预防措施 4. 持续推进本岗位所辖设备备件消耗成本的降低工作 5. 协助制定设备保养作业指导书及相关标准化文件 具备整车冲压/焊接/涂装/总装等设备管理经验者优先考虑 应届毕业生需通过大学英语四级

岗位职责： 1、负责区域内设备的日常维护工作 2、按照月度保养计划执行设备保养任务 3、及时处理并修复设备运行中出现的各类故障 4、能够接受倒班工作安排 技能要求： 1、熟悉设备使用与维护管理、设备更新改造及机械原理相关知识； 2、掌握车间各类设备的结构组成、电控基础等专业技术内容； 3、具备电气图纸和机械图纸的识读与绘制能力。 学历：专科以上学历 专业：机械类、电气类、汽车类、自动化类

1、评估当前设备运行状况，优化设备维护规范，保障设备持续稳定运转。 2、故障管控：对停机时长超过30分钟的故障，协同车间设备人员及技术员迅速定位根本原因，制定并落实长效解决方案； 3、技术员能力建设：搭建设备技术员培训体系与课程内容，组织实施培训与考核工作； 4、重点问题攻关：依据故障数据梳理设备TOP问题，制定整改方案并推动执行； 5、设备优化提升：联合设备技术员及使用部门识别现场设备薄弱环节，推进问题点改善措施落地。

能适应短期出差，具备基础电工知识，负责设备的生产调试及售后技术保障工作

1、负责设备技术管理工作，编制设备操作规范、维护保养规程及检修流程； 2、开展设备现场管理，组织员工实操培训，处理现场技术难题并进行问题分析与总结； 3、统筹部门备品备件的采购、验收及国产化设计制图，管控库存积压与维修成本； 4、负责设备档案管理，完整记录安装、改造、大修等各环节信息，确保设备状态动态更新； 5、参与部门管理体系建设，制定设备管理目标与实施标准流程，并执行定期监督检查； 6、承担公司特种设备管理工作，建立设备台账及安全技术档案，落实相关管理措施。

岗位内容： 1. 负责设备的日常维护与保养，制定维护计划并按时实施； 2. 开展设备巡检工作，采集运行数据并做好详细记录； 3. 及时处理设备突发故障，制定应急方案，推动预防性维护措施落地； 4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行； 5. 编制设备维护报告及维修台账，开展数据分析，提升设备运行稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械等相关专业背景； 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验； 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等专业技术知识； 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。

岗位内容： 诊断当前设备运行状况，优化设备维护规范，保障设备持续稳定运转。 故障管理：针对停线时长超过30分钟的异常情况，协同车间设备人员及技术员迅速定位根本原因，制定并落实长效解决方案； 设备技术员培养：搭建设备技术员培训体系与课程框架，组织实施培训及考核工作； 设备TOP问题立项：依据故障数据梳理重点问题，制定改进措施并推动执行； 设备改善：联合设备技术员及使用部门识别现场设备薄弱环节，推进问题整改与性能提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气等相关专业背景； 2. 具备5年以上大型设备维护工作经验； 3. 具有较强的故障分析能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等核心技术原理与应用； 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。

1. 负责总装车间内西门子设备的安装、调试、日常维护及故障处理工作。 2. 按照生产安排，保障西门子系统设备稳定运行，降低停机频率，提升产线运作效率。 3. 参与西门子设备的技术优化与升级改造，推动设备向自动化、智能化方向发展。 4. 编制设备操作规范与维护指导文件，对现场操作人员进行西门子设备使用培训。 基本要求： 学历：本科及以上，机电类、自动化类相关专业 经验要求：5年以上汽车制造行业设备运维经验，其中至少3年专注于西门子控制系统 技能要求： 1、熟练操作编程工具，主导或参与中大型自动化项目程序调试任务 2、精通电机驱动技术及西门子变频调速系统，具备系统应用、调试与故障分析能力 3、掌握西门子漏波通信技术，可完成无线通信系统的配置优化，确保信号传输可靠 4、熟练运用工程软件进行电气图纸设计与绘制 能力要求： 1、具备设备安装与联调能力：能依据技术图纸和说明书完成设备装配、功能调试及联动测试，保障设备投入运行 2、具备设备保养与修复能力：可执行周期性点检维护，快速识别并解决设备异常问题 3、具备高效故障诊断能力：可根据设备运行现象准确定位故障源，并实施有效维修方案 4、具备持续改善能力：能结合专业技术对设备提出优化建议，制定改进措施与预防再发机制

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

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岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

上市公司，设备维修工程师主要负责厂区自动化设备的维修、维护、保养及调试等工作 要求：本科及以上学历，具备2-3年以上相关设备工作经验 能适应两班倒工作制，入职即缴纳五险一金 税后收入7000-9000元，具体薪资可面议

岗位职责：负责设备的维护、维修及日常管理，工作长期稳定，晋升空间大！！！ 任职要求：大专学历需具备5-6年及以上设备相关工作经验；本科学历需拥有2年及以上设备维修经验；熟练掌握电路知识及万用表使用 薪资可面议，五险一金，税后收入7000-9000元；接受白夜班轮班制，【夜班频次较低】，提供食宿，福利优厚，含津贴、绩效奖金、年终奖等 加班安排合理，每日加班时长不超过2小时，按照劳动法规定计薪：工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 每月7号按时发放上月工资

负责自动化设备管理，维修维护处理， 会万用表，会电 要求：本科学历，2年以及以上的设备工作经验 五险一金税后7000一9000元，具体可面谈 合适的可投递简历

1. 负责PCB生产设备的日常保养、故障排查与维修工作，确保设备持续稳定运转 2. 参与新设备的引进、安装、调试及验收流程，优化设备运行参数与作业流程 3. 制定设备维保计划，管理备品备件库存，有效控制维护支出与故障发生频率 4. 具备PCB设备维修相关经验者优先考虑

熟悉使用办公软件。跟单发货，材料进出库，工人日常记工、计件。有经验者优先，年龄28—50岁。最好唐县罗庄镇附近的。

岗位职责： 1、结合公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行； 2、计划制定与监督执行：围绕企业年度生产安排，牵头编制年度设备维修、维护及保养方案，明确设备升级计划并组织实施，统筹设备投资年度规划； 3、主导新生产设备的可行性评估及技术改造方案的制定； 4、负责设备选型采购、到货验收、安装调试及最终验收全过程管理； 5、日常设备维保管理：组织建立设备维修保养体系，明确维保流程，并督导落实； 6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，快速有效处置设备安全事故； 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动； 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设； 9、管控设备投入预算，持续降低运营成本； 10、负责厂房等基建项目维护外包单位的遴选与确定，签署施工安全等相关文件； 11、与客户及行业伙伴保持良好沟通协作；依照工作流程，协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展横向协作； 12、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、5年以上相关行业设备管理协调经验，具备2年以上部门管理岗位工作经验 假期和福利： 单休+法定节假日+春节长假，五险，免费食堂，年度健康体检，节日福利，员工团建活动

牛村开发区招：片裁学徒工一名工资6000–10000元装车工一名工资月结，包吃电话同步

有消防工程 机电工程丰富的施工管理经验，熟悉CAD制图建模算量，责任心强，能驻工地，管理开会等职责。

要求从事过锅炉或者机械加工优先考虑，懂CAD图纸会看图纸最好会拆图分图，有管理经验

1、通过企业内部人才培养机制，未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作 2、需具备大专或以上学历； 3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域，有PLC编程实践经验者优先考虑

岗位职责: 1.监督并统筹毛织品生产各环节，保障产品品质与生产进度 2.与供应商及客户保持顺畅对接，确保原材料采购与成品交付有序进行 3.组织并指导团队成员开展工作，推动团队整体绩效与作业效率提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能高效整合内外部资源 2.熟悉毛织品生产工艺流程，具备及时识别和处理生产异常的能力 3.拥有较强的团队管理能力，能够激发成员潜力，提升工作主动性和产出效能

招聘装箱上料工，，年龄要求在26至48岁之间，需吃苦耐劳，工作认真负责。试用期薪资为4000元加200元全勤奖，转正后薪资为4500元加200元全勤奖。招聘人数为9人。工作地址位于赵辛庄预制菜产业园区内。联系方式与手机号码相同，应聘时需备注应聘岗位和姓名。

生产计划制定跟单

招聘日工若干名。工作内容包括负责工厂卫生打扫、车间内原料罐的清扫、装车以及其他杂活。薪资为每天160元，提供社保、包吃、包住。工作地址位于东城坊镇边各庄村。