驻店设计师沟通出图

从业装饰装修10余年。原合伙设计师因家庭原因离职。现寻找一位能长期合作的室内设计师。得有经验，设计成果能确保落地实施。可全职工作，也可以兼职合作，。能稳定长期合作的联系

接受应往届毕业生，有志于投身家装设计领域，需为室内装修/环艺相关专业，熟练掌握CAD与酷家乐软件。 1. 岗位内容 协助设计师进行现场量房，独立绘制CAD施工图纸，完成酷家乐效果图制作，协同推进项目落地执行。 2. 任职要求 性格积极向上，具备扎实的专业基础，学习主动性强，富有团队协作意识。 3. 薪资福利 底薪加项目提成，单个项目提成800-1300元，综合月收入5000-8000元，每月休息4天。 4. 核心亮点 成长空间广阔：配备专业导师指导，实践项目充足，工作满一年表现优异者可优先转正为正式设计师。 团队年轻化，工作氛围融洽，专为设计人才打造职业发展通道，未来前景可观。 5. 工作时间 8:10-18:00，中午休息1.5小时

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

有一年以上工作经验，能独立量尺，出图，预算

公司名称：左邻右舍装饰 工作地点：保定市莲池区南二环东双语学校第五校区【招聘启事】 诚聘精英 | 室内设计师 & 设计师助理 一、室内设计师 岗位职责： 1. 独立完成项目测量、方案设计、施工图绘制及效果图表现； 2. 负责与客户沟通设计需求，提供专业建议并签订设计合同； 3. 全程跟进工地施工进度，进行现场技术交底及问题解决； 4. 配合拍摄工地实景、完工案例等短视频内容，用于公司宣传。 任职要求： · 年龄20-35岁，室内设计、环艺等相关专业优先； · 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、PS等设计软件； · 具备独立谈单能力，熟悉施工工艺及材料； · 有装修行业经验者优先，能适应工地现场工作。 薪资待遇： · 底薪4000元/月 + 高额提成 · 设计提成：按项目合同金额的 1% 计提； · 工地跟进+短视频拍摄提成：按项目合同金额的 1% 计提。 （综合提成可达合同额2%，上不封顶） · 每周单休，每日工作8小时。 --- 公司亮点： · 提成机制透明，多劳多得； · 红包激励灵活，助理也能获得额外收入； · 年轻化团队，定期培训，晋升通道清晰。 应聘方式： 有意者请将简历及作品（设计师需附设计案例）发送至邮箱：_________ 或致电：_________ （微信同号） 欢迎有梦想、有干劲的你加入我们！

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

全职设计师，会CAD，酷家乐之类的软件！

辅助设计师量尺 熟练操作办公软件 会设计图软件

工作要求： 沟通能力强 时尚感知强 CAD 三d Max等作图软件熟练 自己的作品作品图准备好 工作内容： 负责接待客户谈单量尺收订做效果图 监督工地主要以谈单绘图为主

明天用B本司机一天，6.8车车在古贤，就在雄安跑，

新建啤酒厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招A2司机多名；

保定市定兴县招工地小工/杂工年青点的

新厂新能源常州包吃包住，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

线上兼职设计师 机械设计，室内设计等

会网络，会直播，会房屋设计，室外设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

招聘设计师2名 一、岗位职责 1.负责农村自建房整体规划、户型布局、外观造型设计； 2.独立完成平面方案、效果图、全套施工图绘制及图纸深化； 3.承接室内装饰设计、全屋家具定制、庭院景观设计，一站式全案服务； 4.对接客户沟通方案、改稿优化，配合工地交底、施工落地对接； 5.整理设计案例、户型图库、标准施工图库，维护公司设计体系。 二、任职要求 1.能使用 AutoCAD、草图大师 SketchUp、酷家乐，能独立快速出平面、效果图、施工图； 2.具备建筑专业基础优先，懂农村自建房砖混 / 框架结构、建房布局与施工常识； 3.有乡村别墅、自建房、庭院、全屋整装设计经验者优先； 4.审美在线，擅长新中式、现代乡墅风格，能独立完成全流程设计； 5.沟通顺畅、有耐心、责任心强，能适配客户改稿及工地落地配合。 三、薪资福利 •转正底薪：6000 元+提成，综合工资15000元左右。 •，发展空间稳定，工作氛围轻松自由独立的工作室。 公司主营：农村自建房规划设计、效果图出图、施工图深化、室内整装、家具定制、庭院景观一站式全案服务。

项目制施工图深化设计师 一、工作模式 纯项目制弹性用工，非全职坐班：公司有室内装饰深化项目需求时，通知候选人到岗办公；无项目安排期间，候选人可居家待命，无需到岗、无需打卡考勤，时间完全自由；薪资按照实际在岗工作时长计时核算，无固定底薪、。 二、硬性任职要求 1. 学历：大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、装饰艺术设计等设计相关专业优先；非设计专业或无相关经验勿扰； 2. 项目经验：单个项目具备2000㎡及以上室内装饰完整施工图深化项目实操经验，熟悉办公类（写字楼办公室、产业园办公空间、企业总部展厅）、商业类（商场商铺、餐饮门店、酒店客房/大堂、健身房）施工图全套绘制、现场交底、图纸变更对接流程； 3. 技能要求：熟练使用CAD、SU等绘图软件，能独立完成平面、天花、地面、节点大样、水电配套深化图纸；看懂方案图纸，可配合主案设计师完成图纸优化； 4. 适配要求：接受弹性项目制模式，随项目节奏到岗，响应及时，不排斥短期阶段性办公模式； 要求能独立完成办公楼深化施工图工作以及能现场沟通解决技术及图纸问题。 工作地点在深圳。诚邀有能力者携带简历联系。

岗位要求 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力，能快速掌握新知识。 3. 熟悉CAD、3DMAX、酷家乐等常用设计软件操作基础。 4. 工作认真负责，有意愿在设计领域长期发展。 5. 协助主案设计师完成绘图、现场量房、材料挑选等工作。 6. 公司重视人才培养，提供系统化培训，助力快速成长为准设计师并独立承担项目。 综合薪资范围为4千至8千元。 （采用教学式带训模式，已成功培养多名助理晋升为独立设计师） 上班时间为上午8:10至下午5:30，中午休息一小时。 每月安排4天休息，支持灵活调休，工作氛围轻松融洽。

岗位职责 1. 负责数控类设备（含加工中心、数控车床、数控铣床等）的日常巡检、点检及维护保养计划的编制与实施。 2. 承担设备故障的诊断、维修与紧急抢修任务，确保设备运行效率与生产流程稳定。 3. 建立并管理设备台账、运行履历、维修档案及备件清单，完成相关数据的统计汇总与分析工作。 4. 参与设备选型评估、安装调试、验收交付以及技术改造和报废鉴定等环节。 5. 负责设备备品备件的管理，优化库存结构，保障维修所需物资及时供应。 6. 指导操作人员正确使用设备，组织开展设备安全、规范操作及日常保养培训。 7. 落实设备安全管理制度，排查治理安全隐患，执行安全操作规程及5S现场管理要求。 8. 协同生产部门，合理安排设备停机维护、维修与生产任务之间的衔接。 9. 推动实施设备TPM管理，提升OEE指标，落实节能降耗措施，加强精度控制等持续改进工作。 任职要求 1. 学历：机电一体化、数控技术、机械制造、电气自动化等相关专业，中专或以上学历。 2. 经验：具备2年以上数控设备维修或设备管理工作经验，熟悉主流数控系统（如发那科、西门子、三菱等）。 3. 技能： - 可独立完成数控设备在机械、电气、液压、气动方面的故障排查与修复 - 能读懂电气原理图和机械装配图纸，具备基础PLC查看能力及参数设置技能 - 熟练操作办公软件，能够建立设备管理台账和维修记录文档 4. 能力：动手能力突出，工作责任心强，能适应突发故障的应急处理，具备良好的沟通协调与执行能力。 5. 其他：持有电工证或特种设备作业证者优先考虑。

熟练掌握CAD制图软件，具备一定的设计能力，能够与客户进行有效沟通

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

花卤世家于2017年成立，是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业，致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前，公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送，在石家庄、保定自建有两大型生产基地，保证了不同地区产品的及时配送，达到了产品品质的高度统一，实现了供应链一体化，成为了行业翘楚。 工作内容： 1、配合总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产与销售综合计划，提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措 2、根据企业发展需求，协助管理层推进项目拓展与产品研发，推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划，并监督落实与达成 3、监督指导工厂各部门日常生产运营，定期组织召开相关工作会议，及时发现并分析问题，采取有效对策，保障生产线稳定高效运行 4、落实公司成本管控要求，主动优化资源配置，降低厂区各项运营支出，在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本 5、强化内部管理，推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设，建立健全质量管理体系 6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训，识别培训需求，确保团队能力持续匹配岗位发展要求 7、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝厂区各类安全事故发生 8、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化员工工作环境与劳动条件 任职要求： 1、年龄要求35-55岁之间 2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历 3、工作经验：具备5年以上生产企业管理经验，具有食品行业背景者优先 4、具备独立开展生产管理的能力，接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训 5、具备对外协调能力，拥有良好的沟通与人际交往技巧

岗位职责： 1、负责项目任务的统筹规划、进度安排、阶段成果发布及问题复盘； 2、负责项目中多元业务的协调沟通与技术衔接工作； 3、负责指导并提升技术员的专业能力，审核其成果输出质量； 4、负责下属技术员的工作指派，并监督其按标准规范完成交付； 5、主动推进设计缺陷的变更优化，确保技术文档完整准确； 6、积极组织技术研讨，突破设计瓶颈，保障项目按节点顺利推进； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，薪资面议。 2、具备10年以上机械设计经验，其中5年以上在医疗器械行业担任相同岗位。

岗位职责： 从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。 3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。 4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。 5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。 职业发展： 1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。 2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。 培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。

工作职责: 1、承担开关柜成套设备的一、二次结构设计任务；协调设计过程中的内外部沟通，保障项目执行及后续服务工作的顺利推进； 2、开展成套设备电气元器件选型、控制逻辑规划、一二次线路布置设计等相关技术工作； 3、推进成套产品的优化升级、技术标准制定及成本控制相关工作； 4、组织编制并落实生产所需图纸，指导装配人员完成柜体组装作业； 5、负责产品出厂前的检查核对以及现场调试与验证工作； 6、汇总并归档各项目配套产品的技术资料。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力、电气或机械设计类相关专业； 2、具备2年以上成套设备设计岗位工作经验； 3、熟练掌握西门子、三菱、台达及国产PLC编程技术，熟悉西门子、台达、昆仑通态等品牌触摸屏的开发应用； 4、具备较强的现场问题分析与处理能力； 5、了解行业相关标准与规范，具有扎实的设计功底和实际操作经验，能独立承担产品设计任务，熟练使用AUTOCAD、OFFICE、Solidworks等常用软件； 6、动手能力突出，吃苦耐劳，可接受出差安排，具备团队协作精神，善于学习钻研。

储备岗位为生产车间班组长，要求23-26周岁，大专及以上学历，需要到生产一线轮岗，有白夜班，，每周一倒班，管吃住

1. 45周岁以内，负责生产车间日常运营管理工作，组织现场生产运作，推进精益生产实施，提升生产效能。 2. 负责生产计划的制定与协调，保障生产任务按进度有序推进。 3. 科学调配人力与设备资源，优化劳动力配置，控制人工成本。 4. 制定并落实生产现场管理规范，确保产品产量与质量达标。 5. 监督生产安全执行情况，落实安全文明生产要求。 6. 负责团队建设、员工沟通、培训及职业发展支持。 7. 协调与供应商、客户及相关职能部门的外部协作关系。 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。