
保定曲阳县曲阳鼎美装饰公司招聘室内家装设计师,有经验者优先,会cad,酷家乐制图软件,沟通能力强,有上
2000-10000元/月
装修设计师1-3年高中现场办公别墅复式普通住宅车补加班费AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图
曲阳鼎美装饰公司招聘
室内家装设计师,有经验者优先,会cad,酷家乐制图软件,沟通能力强,有上进学习精神,男女不限,工资面议
地址:曲阳县凯瑞家居5号底商
保定高碑店市海龙家居装饰建材城长城木业招聘整装设计和店面销售待遇优厚有意请致电咨询
5000-6000元/月
装修设计师经验不限学历不限
海龙家居装饰建材城长城木业招聘整装设计和店面销售待遇优厚有意请致电咨询
室内设计师
6000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限远程办公展厅3Ds MAXAutoCAD酷家乐独立完成效果图
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5. 配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5. 有独立完成中小型项目, 做过展厅的经验者优先
家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公复式小户型普通住宅月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、酷家乐等)
2.具备装修/室内设计相关工作经验
3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
室内设计专员
7000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限设计师
岗位内容:
1. 负责室内设计方案的构思、设计及图纸制作
2. 与客户对接,明确需求,提供专业的设计建议与解决方案
3. 编制项目预算,把控成本支出,确保设计效果与品质达标
4. 联动相关协作部门,跟进施工现场进度与执行情况
任职要求:
1. 室内设计或相关专业背景
2. 掌握室内空间布局与材料运用知识,具备基础的项目管理经验
3. 熟练操作各类设计软件工具
4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
5. 具备扎实的美学素养和设计表现力,了解当代艺术动态与设计潮流
寻找能长期合作室内设计师,装修设计工作室。可全职可兼职。
4000-8000元/月
装修设计师
从业装饰装修10余年。原合伙设计师因家庭原因离职。现寻找一位能长期合作的室内设计师。得有经验,设计成果能确保落地实施。可全职工作,也可以兼职合作,。能稳定长期合作的联系
小工力工1-2人
保定定兴招工地力工,工地小工/杂工
跟着支模板 岁数大的不要 ,能登高的
活儿不累 管饭 9个半小时
保定雄县招聘门店店长。要求:大专及以上学历;接受轮班制工作;具备优秀的服务意识、团队管理能
7000-10000元/月
餐饮店长月结
招聘门店店长。要求:大专及以上学历;接受轮班制工作;具备优秀的服务意识、团队管理能力、抗压能力、高效的执行能力及问题处理能力;两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。职责:以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;负责店面日常运营管理,包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等;针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;负责员工管理,包括人员招募、培训、发展等;负责对外沟通协调,包括物业、现场客户投诉等;制作和提供品质如一的饮品和轻食;处理突发事件。薪资福利为7-10K,提供五险一金及节日福利。工作地址位于雄安新区。
调饮师
招聘学生兼职。要求大专及以上在读学历,能够接受轮班制工作。需具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务。为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。工作内容包括制作和提供品质如一的饮品和轻食,与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务。按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境。按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。薪资为22-25元/时。工作地址位于雄安新区。
兼职
招聘社会兼职人员。要求高中或中专及以上学历。能够接受轮班制工作。具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质服务。为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。工作内容包括制作和提供品质如一的饮品和轻食。与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质服务。按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境。按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。薪资为每小时22至25元。工作地址在雄安新区。
室内装修设计师1名
3000-6000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公复式普通住宅月休四天AutoCADSketchUp酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
灵川大圩鸿蒙全屋整装招室内设计师1名
灵川大圩镇本地上班|现场办公
要求:2年以上家装经验,熟练CAD/sketchup,会酷家乐优先,懂施工工艺,能独立做平层/复式/别墅全案,底薪3000-6000+提成,待遇面议
地址:桂林灵川县鸿蒙全屋整装,有意私聊面谈。
联系电话:
室内设计
2000-3000元/月
装修设计师经验不限大专现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅五险带薪假期周末单休3Ds MAXAutoCADVRayPS酷家乐良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
要求会cad,3D,等办公软件.
室内装修设计师
8000-10000元/月
装修设计师经验不限大专
生产太空舱等集成房屋
要求
1会画cad以及,3d图,并拆解铝板,玻璃,室内装修等部分,分别下单至供应商处。
2能与车间焊工,木工,安装工沟通确保能够与图纸一致正常生产安装。
3有设计能力,后期产品更新迭代,能够设计出新产品的能力
4厂里提供吃住。
5责任心强,有想法,想赚钱,勤奋并善于学习。
6执行力强,抗压力强。
设计师
1-1.5万元/月
装修设计师经验不限高中
招聘设计师2名
一、岗位职责
1.负责农村自建房整体规划、户型布局、外观造型设计;
2.独立完成平面方案、效果图、全套施工图绘制及图纸深化;
3.承接室内装饰设计、全屋家具定制、庭院景观设计,一站式全案服务;
4.对接客户沟通方案、改稿优化,配合工地交底、施工落地对接;
5.整理设计案例、户型图库、标准施工图库,维护公司设计体系。
二、任职要求
1.能使用 AutoCAD、草图大师 SketchUp、酷家乐,能独立快速出平面、效果图、施工图;
2.具备建筑专业基础优先,懂农村自建房砖混 / 框架结构、建房布局与施工常识;
3.有乡村别墅、自建房、庭院、全屋整装设计经验者优先;
4.审美在线,擅长新中式、现代乡墅风格,能独立完成全流程设计;
5.沟通顺畅、有耐心、责任心强,能适配客户改稿及工地落地配合。
三、薪资福利
•转正底薪:6000 元+提成,综合工资15000元左右。
•,发展空间稳定,工作氛围轻松自由独立的工作室。
公司主营:农村自建房规划设计、效果图出图、施工图深化、室内整装、家具定制、庭院景观一站式全案服务。
室内设计师
7000-8000元/月
装修设计师1-3年本科
上海现招聘独立设计师。
要求:有装修设计经验,可独立出全套施工图、效果图、水电图纸,懂现场交底落地。
技能要求:熟练使用SketchUp、3DMAX、酷家乐、等设计软件,出图速度快、图纸精细规范,效果图真实立体,细节把控到位。
合作方式:项目兼职/全职均可,沟通简单、需求明确,诚意合作,中介勿扰。
有意请私信发作品集及过往案例!
家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
要求:有责任心,有上进心,会量房,画平面图,精通CAD 酷家乐或3d ,不限学历,有工作经验者优先
机加工车间主管
6000-9000元/月
车间主任5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验精益生产管理经验非标设备经验
工作内容
1.负责机加工与焊接车间的日常生产管理,涵盖生产计划安排、设备保养及质量管控等工作;
2.及时识别并处理生产环节中的各类问题,保障生产效率与产品品质稳定;
3.统筹协调车间内各职能单元的协作,确保生产流程有序推进。
任职要求
1.具备良好的体能条件,能适应长时间站立及设备操作的工作环境;
2.工作踏实肯干,具备较强抗压能力并保持高效作业状态;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够有效推动跨部门协作。
机械设备运维专员
6000-8000元/月
生产设备管理员3-5年本科维修保养安装调试设备管理
岗位职责:
1. 负责机械设备的安全监管工作,保障设备运行符合安全生产规范。
2. 定期开展机械设备的巡检、维护与保养,确保设备稳定高效运行。
3. 监督操作人员严格执行安全操作规程和相关制度,杜绝违规作业行为。
4. 参与机械类事故的分析与处置,提出切实可行的优化措施与改进建议。
5. 组织实施机械设备的报废与更新工作,保障设备的安全性能与技术先进性。
6. 履行法律法规及公司规定的其他安全生产相关职责。
任职资格:
1. 年龄在20至40周岁之间;
2. 具备本科及以上学历,专业为土木工程或机械类相关方向;
3. 持有安全C1、C3证、安全管理和作业人员证或机械工程师资格证书者优先;
4. 具有三年以上机械管理相关工作经验;
5. 具备登高检查能力,能准确识别设备潜在风险;熟悉常用机械设备的种类、型号及验收标准;
6. 具备较强的组织协调能力,可独立完成现场机械调度及内业资料整理归档等工作;
7. 能够高效执行上级交办的各项任务;
8. 熟练掌握Excel等常用办公软件的操作与应用。
设计师
1-1.1万元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
车间技术副主管
2-3万元/月
车间主任5-10年大专工艺改良
1、依据国家与行业规范,结合现场实际,编制或优化焊装车间的产品质量标准、工艺规程及作业指导文件,确保焊接过程满足规范要求;
2、围绕公司战略目标及相关法规要求,构建、维护并不断优化质量管理体系,主导车间三大审核的策划与执行,推动问题闭环整改,保障体系高效运转;
3、监督生产线上各环节的质量管控流程,按计划或随机开展产品质量抽样检查,确保各工序严格执行质量标准;及时识别、记录焊接缺陷,并实施有效纠正措施;
4、运用质量改进等管理工具,提升车间整体质量管理水平;通过推进降本增效活动,以生产过程中发生的问题为基础,持续开展新车型质量提升工作,定期组织问题“复盘”,实现产品质量稳步提高;
5、根据公司战略及相关要求,负责车间品质类标准文件的审定、指导实施与过程监控,按照《产品制造控制程序》确认标准作业编制计划的完整性,控制编制进度,并核对工艺文件与指导书的一致性,确保标准化作业落地执行;
6、结合公司发展战略,负责过程产品的质量追踪与控制,组织相关人员对车间工艺装备进行分析与改进,妥善处理生产中出现的质量异常,保障最终产品品质;
7、承接公司级战略规划与经营目标,分解制定车间质量目标和工作计划,组织实施并总结评估,确保质量指标达成,稳定产品质量;
8、依据公司发展需求及业务部署,落实技术部门发布的各类工艺与技术文件在车间的传达与执行,确保产品符合客户要求。
生产管理岗
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、负责生产车间的人员统筹与管理;
2、负责生产环节中的质量监督与管控;
3、负责车间安全规范及5S执行落实;
4、负责生产过程中成本与费用的控制;
5、负责班组团队建设与文化氛围营造。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备制造业现场管理经验。
2、具备基础的数据分析能力与组织协调能力。
3、性格坚韧,积极乐观,具备持续学习的能力。
厂长
7000-8000元/月
厂长主管10年以上大专有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
要求:具备相关管理经验,年龄45岁以内
1.负责生产车间日常运营管理工作,组织并优化现场管理流程,推进精益生产实施,提升整体生产效率。
2.负责制定生产计划,并协调资源保障计划顺利执行,确保各阶段生产进度按时完成。
3.科学调配人力与设备资源,合理调整人员配置,有效控制人工成本。
4.制定并落实生产现场管理规范,保障产品数量达标及质量稳定。
5.监督生产过程中的安全措施执行情况,落实安全生产与文明作业要求。
6.负责团队内部管理,开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。
7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。
栏目概述
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