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总工程师5-10年大专
55周岁以下,有丰富的经验,强大的责任心,大专以上学历,精通电脑,熟练的掌握算量计量等工作!薪资12000—15000 联系电话
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】: 以下方向可选 1、采购与生产计划方向(负责生产环节中的物料采购安排、生产排程规划等相关工作)。 2、工艺方向(负责产品制程的工艺设计、工艺参数评估、标准工时制定与管理、工艺持续优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引入与实施)。 3、质量方向(负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控,运用质量管理工具开展质量提升项目,推动产品质量改进)。 4、设备管理方向(负责制定设备安全作业规程、组织设备安全操作培训,并落实设备的日常维护与保养工作)。 5、人力资源方向(涉及员工关系管理、薪酬核算、招聘执行及行政事务支持等工作内容)。 6、其他方向(结合公司业务发展需求以及个人兴趣和实际能力进行岗位安排)。 【岗位要求】: 1、软科排名前200高校,2026届全日制本科或硕士应届毕业生; 2、制冷、机械、机电电气、供应链、物流、精益制造、工业工程、管理类等相关专业背景; 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神,能适应较强的工作压力,工作积极主动。 备注:工作地:河北怀来 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、定期团建、年底双薪、年度多次调薪机会 职位亮点:A股上市公司平台,具备完善的晋升机制与发展空间
土建工长工长全职
三河市招劳务土建工长,要求熟悉图纸cad,熟悉使用各种测量仪和放线,打地面混凝土经验真优先。要在劳务公司经验,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
其他生产营运人员5-10年本科炼铁工艺黑色金属冶金工程师
岗位职责: 1、熟悉烧结与球团所用各类原燃料的技术参数及应用特性,对烧结、球团及白灰工序的日常生产流程实施过程监管,主动识别异常情况并及时向相关单位反馈,协同开展问题分析与处理。 2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能,发现指标波动时迅速上报部门负责人,并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。 3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定,在保障生产顺行的前提下推动实现最低成本运行;协助基地协调解决方案执行中的实际难题。 4、深入烧结、球团生产一线岗位,掌握现场工艺操作中存在的实际问题及影响操作效率的薄弱环节,研究改进措施并与管理层沟通推进落地实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄不超过45周岁,具备中级或以上专业技术职称,材料、冶金等相关专业背景。 2、累计五年以上相关工作经验,其中至少三年在生产一线从事实操工作,能够接受长期国内出差安排。 3、工作态度认真细致,责任心强,思想端正,与企业价值观保持一致,服从组织工作调配。 4、具备较强的组织协调能力、良好的沟通技巧和团队协作意识。 5、熟练操作各类办公软件,具备一定的文字撰写能力。
其他生产营运人员1-3年大专结构设计外饰塑料件结构设计汽车结构设计
岗位职责 1、主要承担外饰塑料件的产品结构设计任务,包括外饰进气格栅、轮眉、保险杠塑料件等,具备内饰产品经验者更佳; 2、负责内外饰产品设计方案的制定与执行; 3、起草并整理设计相关的标准、规范、图纸等技术资料; 4、跟踪供应商零部件开发及模具制作进度,确保项目按时交付。 任职要求 1、机械或汽车类相关专业,大专及以上学历; 2、具备两年以上汽车开发或结构设计相关工作经历; 3、熟练运用CATIA、UG等三维软件完成内外饰设计、三维效果图绘制及结构优化; 4、了解塑料各类加工方式及内外饰部件的装配流程; 5、具备较强的沟通协作能力,工作认真细致,责任心强。
唐山路南区招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
7000-10000元/月
泥瓦工工长日结
招瓦工师傅
配置管理工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置GitSVNGMP合规配置管理医药行业配置管理跨部门协作支持
工作职责 1. 搭建并维护满足GMP规范的配置管理架构,制定版本控制、变更流程及基线管理等关键操作规程。 2. 负责研发项目中配置项的识别、版本管理与状态追踪,保障数据完整性和可追溯性。 3. 运营和管理代码库、文档库等配置管理平台,优化权限设置与访问控制策略。 4. 协同研发、质量、生产等多部门协作,提供配置管理相关的技术支持与培训服务。 5. 定期执行配置审计工作,发现并纠正流程执行中的问题,持续改进配置管理水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发运维工作经验,熟练掌握Git、SVN等版本控制工具。 3. 熟悉GMP、ISO等质量管理体系标准,具备医药行业配置管理实践者优先。 4. 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力,能独立完成配置管理流程的设计与优化。 5. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够推动跨部门流程的有效实施。
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 (三)技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。 (四)技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。 (五)跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先; 持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 (二)工作经验 初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写; 中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力; 熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。 (三)核心技能 专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势; 工具使用: 机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先; 微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能; 高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验; 微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响; 通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先; 问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据; 个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据; 协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升; 抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神; 职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科机械研发结构研发骨科医疗器械三类医疗器械植入医疗器械有限元仿真
1、按照公司规划,完成产品设计与开发任务,涵盖三维建模及二维图纸设计。 2、负责编制、整理产品设计开发文档、技术资料及相关注册文件。 3、组织开展产品相关风险管理工作。 4、参与并支持产品试制、测试及注册流程的技术配合工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先,机械设计及自动化或相关专业。 2、熟悉机械原理、机械设计、工程材料与材料力学等专业知识。 3、具备2年以上骨科植入耗材(或通用型工具)设计经验,方向包括但不限于创伤、脊柱、关节、运动医学等; 4、具备良好的沟通表达能力与学习能力,熟练操作三维及二维设计软件。
车间生产帮手
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专生产计划管理生产物料管理数据统计
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进; 2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作; 3. 维持生产现场规范运行,及时发现并消除潜在的安全风险; 4. 统筹协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进展,保障交付时效。 任职要求: 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理,掌握基本的生产运作知识; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能积极应对和解决工作问题; 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文档; 4. 具备出色的时间规划与进度把控能力,可按时高效完成各项工作任务。
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:无锡异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
空调安装
空调间车不穿无尘服[庆祝][庆祝]平安附半近导体[红包][红包]岗位:制冷工,需要翻班,要求年龄在45岁以下,有空与调制冷特种作操业作证,5年以相上关工作经验。免费吃,有宿舍()上班时间8~8两班倒工资:面议初中及以学上历,已注:入职做听体力检(76元)联电系话:面试先交提电子简历[强]免单
保定
7月1日 08:47拨打电话
保定高碑店市招广告安装,装修木工
330-400元/天
装修木工广告安装5-14天1-2人日结
保定高碑店招广告安装,装修木工
保定 高碑店市
7月1日 08:45拨打电话
临时工
招募线上超市店主全程0投入,平台免费提供礼品帮你拉人裂变好多姐妹轻轻松松建裙满员面向35-70岁,期待你的加入。
保定
7月1日 08:45拨打电话
河北保定明天容东用个信号工现金能来的联系
指挥工
明天容东用个信号工现金能来的联系
保定
7月1日 08:45拨打电话
河道清淤总工程师
9000-12000元/月
总工程师10年以上大专
1.统筹管理各项目技术实施全过程,把控施工、验收等关键环节质量与进度 2.带领技术团队开展技术创新、工艺优化及疑难问题攻关,提升整体工程效能 3.协调内外部资源,对接设计院、施工单位及监管部门,确保技术标准合规落地 4.编制并审核技术规范、施工组织设计及专项技术方案,指导现场技术管理工作 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景,熟悉国家及行业相关技术标准与规范 2. 具有扎实的工程技术实践能力与丰富的大型项目统筹经验 3.具备优秀的跨部门协作能力与技术团队领导力 4.责任心强,具备良好的职业道德与风险管控意识 5.持有高级工程师职称及水利工程一级建造师证书者优先
总工程师10年以上大专
1. 矿长(安全生产第一责任人) 2. 总工程师(技术总负责人) 3. 安全副矿长 4. 生产副矿长 5. 机电副矿长 学历:矿山主体专业大专及以上 • 资历:10年及以上矿山一线从业经历
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口定义与管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),跟踪整体研发进度,管控设计输入输出、评审流程与变更管理,确保设计方案满足核安全法规及相关标准要求。 任职要求: 专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验:5年以上先进核反应堆研发背景,熟练掌握先进反应堆设计流程,具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计经历者优先。 核心技术能力: o 熟悉堆芯一体化设计方法,能够协调反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定与匹配 o 熟知国内外核安全法规体系,可将安全目标转化为具体设计约束条件 o 专利策划与布局:具备技术创新点提炼能力,能配合知识产权机构围绕核心技术及改进方案构建专利集群,形成技术保护屏障;可撰写高水平技术交底材料,审核专利申请文件,保障权利要求覆盖研发成果 综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对系统的综合影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中识别并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路严谨,能高效完成技术报告与设计文件的编写工作
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,统筹堆芯、回路、设备等子系统间的技术接口界定与协调管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),监控项目整体进展,管控设计输入输出、评审流程及变更管理,确保设计方案满足核安全法规及相关标准要求。 任职要求: 专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验:5年以上先进核反应堆研发经历,熟练掌握先进反应堆设计流程,具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计背景者优先。 核心技术能力: o 精通堆芯一体化设计,能够协调反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法 o 熟悉国内外核安全法规体系,能将安全目标转化为具体的设计约束条件 o 专利策划与布局:具备技术创新点提炼能力,可配合知识产权机构围绕核心技术及优化方案构建专利集群,形成技术保护屏障;能撰写高水平技术交底材料,审核专利申请文件,保障权利要求覆盖研发成果。 综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对全系统的潜在影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路严谨,能高效完成技术报告与设计文件的编写工作。
总工程师5-10年本科
岗位职责 1.在项目经理领导下全面负责项目技术管理工作,对项目的工艺技术、施工技术、质量技术、标准规范及施工组织设计负责; 2.组织编制与实施项目重大技术方案、施工组织设计、施工计划及质保体系,监督执行技术标准与工艺规范; 3.协调解决施工过程中的各项技术问题,确保工期、安全、环保、质量、成本等管理目标的全面实现; 4.组织图纸会审、技术和安全质量交底工作,解决施工中的技术难题; 5.负责项目总图管理,组织竣工资料的编制、整理和归档; 6.编制和动态维护项目总体进度计划,进行关键路径分析和资源优化,监控设计、采购、施工等各阶段进度偏差并提出纠偏措施; 7.统筹土建与安装两大板块整体技术方案,协调土建、设备、工艺、管道、电气等多专业交叉作业。 任职资格 1.年龄45周岁以下,经验丰富者可适当放宽; 2.本科及以上学历,工程管理、石油化工、化工机械、过程装备与控制、土木工程、机械制造、设备、仪表自动化等相关专业; 3.8年以上石油化工行业技术工作经验; 4.至少担任过1个大型石化项目(储罐或钢结构安装)的总工或技术负责人,完整参与过储罐、工艺管道等项目者优先; 5.持有中级及以上职称; 6.持有二级注册建造师(机电工程),一级注册建造师(机电工程)者优先; 7.熟悉化工建设规范、石化标准、危化品建设、防爆、防腐、消防、特种设备等国家及行业法规; 8.精通储罐基础、钢结构安装、设备基础、管廊、大件吊装、深基坑、高支模等专项技术; 9.熟练掌握混凝土、钢结构、防渗、防腐、防静电等化工特殊工艺; 10.精通化工设备、压力容器、储罐、反应器、换热器、压缩机、泵类、大型塔器、管廊钢结构、起重吊装等安装技术; 11.熟悉特种设备安装、无损检测、试压吹扫、灌浆找正、设备就位精度控制、防腐保温、大件吊装工艺; 12.良好的技术决策和风险判断能力; 13.能适应项目现场工作环境,接受项目驻场安排; 14.身体健康,无职业禁忌症。
生产计划专员
2000-3000元/月
生产跟单完工结算1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验食品/饮料/烟酒经验
生产计划制定跟单
土建BIM工程师
5000-7000元/月
BIM工程师3-5年本科一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师品茗RevitArchiCAD
1. 负责项目BIM技术实施过程中的对接协调及咨询服务; 2. 承担项目模型的搭建与深化设计,完成深化成果出图及相关技术交底工作; 3. 组织深化设计方案的编制、调整及报审流程; 4. 在BIM技术落地过程中,负责模型的日常管理、维护与版本更新; 5. 负责项目BIM技术文档的归集、整理与编制工作; 6. 主动配合项目部处理BIM技术应用相关事务,协同项目负责人推进BIM实施; 7. 参与业主及项目管理方组织的BIM专题会议,并做好会议记录; 8. 在项目执行中,总结BIM技术在施工阶段的应用成效与实际价值; 9. 确保项目BIM服务的质量和进度符合现场施工需求; 10. 持续学习BIM领域专业知识,根据项目要求熟练运用各类BIM软件,及时准确地优化和梳理BIM工作流程。 薪资面议
区域负责人
8000-10000元/月
厂长主管3-5年大专拥有3年及以上泡沫厂/EPS发泡行业有生产管理经验塑料经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、岗位职责 1. 全面负责泡沫生产车间日常运营管理,统筹生产计划排产、人员调度、设备运维、现场6S管理,保障生产订单按时、保质、保量完成。 2. 熟悉EPS泡沫发泡、成型、切割、熟化全工艺流程,负责生产工艺优化、产品质量管控,解决生产过程中的技术故障、品质异常问题,降低次品率与生产损耗。 3. 负责车间员工队伍管理、岗位培训、绩效考核与日常考勤,规范生产操作流程,落实安全生产责任制,杜绝安全事故、违规操作行为。 4. 管控车间生产成本、物料消耗、水电能耗,推进降本增效工作,定期上报生产数据、产能报表、异常情况汇报。 5. 对接工厂销售、采购、质检部门,协调生产物料供应、成品出库、品质检验等环节,保障生产链条顺畅运转。 6. 落实工厂各项管理制度,维护车间生产秩序,完成厂长交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 硬性要求:必须有泡沫厂、EPS发泡制品、泡沫包装行业车间管理/生产主管/车间经理全职工作经验,熟悉泡沫生产全流程与设备原理,无相关行业经验者请勿投递。 2. 年龄28-50周岁,学历不限,5年以上生产管理经验,2年以上泡沫行业同岗位管理经验优先。 3. 精通生产现场管理、安全生产规范、质量管控流程,能独立处理生产各类突发问题,具备较强的现场管控能力。 4. 做事踏实负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应工厂生产作息,具备良好的人员管理、沟通协调与问题解决能力。 5. 无不良从业记录,遵守工厂规章制度,责任心强,稳定性高。
6S推进主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责: 1. 推进生产车间6S管理落地实施,保障生产流程与作业环境的规范化运行。 2. 策划并开展6S相关培训活动,增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3. 定期巡查6S执行状况,针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。 4. 明确车间整体布局设计,涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域,划定各功能区边界,为标识规划提供基础支持。 5. 建立统一规范的标识体系,实现现场信息传递的清晰化与标准化。 6. 实施持续性的检查与优化机制,通过周期性评估及时识别短板并改进。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动相关部门推进工作协同。 2. 具备较强的统筹规划与问题处理能力,可妥善应对各类现场突发情况。 3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能够快速吸收新知识并应用于实践
鸡屠宰车间主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理组织协调能力沟通能力生产设备操作
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
机械设备运维专员
6000-8000元/月
生产设备管理员3-5年本科维修保养安装调试设备管理
岗位职责: 1. 负责机械设备的安全管理,保障设备运行符合安全生产规范。 2. 定期开展机械设备的巡检、维护与保养,确保设备稳定高效运转。 3. 监督操作人员严格执行安全操作规程和相关制度,杜绝违规作业行为。 4. 参与机械设备事故的调查分析,提出有效的整改方案与优化建议。 5. 组织实施机械设备的报废与更新工作,保障设备的安全性能与技术先进性。 6. 履行法律法规及公司规定的其他安全生产相关职责。 任职资格: 1. 年龄: 2. 学历:本科及以上,土木工程或机械类相关专业; 3. 职业证书要求:须持有安全C1、C3证、安全管理和作业人员证或机械工程师资格证; 4. 工作履历:具备三年以上机械管理工作经验; 5. 具备登高检查能力,能准确识别设备潜在风险;熟悉常用机械设备的种类、型号及验收标准; 6. 具备较强的组织管理能力,可独立负责现场设备的调度运行,规范完成项目机械资料的整理归档; 7. 能高效执行上级交办的各项任务; 8. 熟练掌握Excel等常用办公软件操作。
跟单内勤
3000-4000元/月
生产跟单1-2人1-3年大专包吃住
岗位职责: 1. 负责接单、排产、进度跟踪与交付协调 2. 对接生产、采购、仓储及物流部门,确保订单按时保质完成并准确发货 3. 整理和归档合同、出货单、质检报告等跟单资料,维护ERP系统数据准确性 4. 及时响应客户咨询与异常反馈,协同处理售后问题,提升客户满意度 5. 定期汇总订单执行情况,输出跟单报表,为销售与生产决策提供数据支持 任职要求: 1. 具备基础办公软件操作能力,有制造业跟单经验者优先 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 熟悉起重设备行业者更佳,了解基本生产流程与质量标准 4. 具备内勤服务意识,能高效处理多线程事务,执行力强 5. 服从工作安排,适应阶段性加班,认同公司专业制造文化
化工研发主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科化工产品材料研发工艺设计实验方案制定实验室安全管理
岗位内容: 1. 负责新型化工产品与原材料的研发项目设计、规划及实施 2. 编制实验计划与操作规程,指导并培训实验人员开展化学实验工作 3. 整理分析实验结果,撰写技术报告,落实法规合规及实验室安全管理工作 4. 参与化工生产工艺的优化升级,提升产品质量与生产运行效率 任职要求: 1. 化学、化工或相关专业本科以上学历 2. 具备3年以上化工研发工作经验,熟悉化学实验流程及仪器设备操作 3. 能够适应较高强度的工作节奏,具备良好的组织协调与沟通能力 4. 学习能力强,热衷技术探索与实践创新,重视团队协作精神
文员后勤
3000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
打印图纸取快递管理库房等
化工研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科研发主管团队管理
1. 负责胶粉研发项目的整体规划与实施,明确研发目标,全程监督执行过程,确保进度可控、质量达标,及时解决关键技术问题。 2. 组织研发团队日常运作,合理分配工作任务,组织专业培训,主导技术革新,指导专利申请及技术资料归档,持续提升团队专业水平。 3. 协调内外部资源,关注行业前沿动态,推动跨部门协作,促进研发成果的落地与转化。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、高分子材料、化学等相关专业背景 3、具备乳液、添加剂、涂料等方向研究经历或实际工作经验者优先 4、曾独立主导并完成研发项目者优先 福利假期: 研发项目激励奖金,五险,免费工作餐,年度健康体检,节日福利,定期员工团建等,单休+法定节假日
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