
干烧鸡厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理安全管理生产计划管理热处理工艺食品安全管理体系全面质量管理体系
职位详情
岗位职责:
一、工厂前期筹建与合规化
基建与布局:
主导工厂车间平面规划优化,实现人流、物流分离,确保满足HACCP及SC(食品生产许可证)现场审核规范要求。
设备选型与调试:
兼顾“传统工艺还原”与“规模化生产效率”,负责解冻线、油炸线、自动卤煮锅、真空包装机、高温灭菌釜、清洗风干线等核心设备的选型采购;全程跟进设备安装、调试及验收工作。
体系建设:
搭建覆盖全流程的质量管理体系、食品安全管控机制及标准化作业流程(SOP),保障生产有章可循。
二、生产运营管理
计划执行:
依据销售订单编制生产排程,统筹协调解冻、初加工、干烧、包装等各环节,保障日/周/月度产能目标顺利达成。
工艺把控:
坚守传统干烧风味标准,重点监控腌制配比、油炸温度控制、老卤养护、收汁火候等关键节点,及时处理色泽偏差、入味不均等品质异常。
成本控制:
精细化管理出品率(避免过度脱水造成损失)、辅料使用、包材消耗及人工工时,持续推动综合成本下降。
三、全链条冷链管理(自营部分)
仓储管理:
规范管理原料冻库与成品冷库,落实先进先出原则,执行定期除霜、实时温度监测等日常管控措施。
物流协同:
统筹自有冷链运输车队或对接外部物流调度,确保发货过程不断链,包括装车前预冷、全程温控记录、配送时效跟踪等环节。
四、团队与安全
团队建设:
组建并完善生产组织架构,系统培训一线操作人员(特别是油炸、卤制等核心技术岗位),推进多技能员工培养。
安全管理:
严格执行安全生产责任制,防范烫伤、机械伤害及氨/氟利昂泄漏风险,定期开展安全隐患排查与整改。
任职资格:
基础条件
食品科学与工程、烹饪工艺或相关专业背景。
具备5年以上中式肉制品或卤味熟食类生产管理经验,其中至少2年在年产值达2000万元以上规模工厂担任厂长或副厂长职务。
专业硬核能力
懂传统工艺:
精通烧鸡、扒鸡、卤鸭类产品中的糖色炒制、过油定型、老汤养护等关键技术,能够通过设备实现手工风味的工业化复现。
懂设备选型:
曾实际参与完整流水线建设(例如:从悬挂链式解冻至自动真空包装的整线设计与落地)。
懂冷链路:
掌握冷冻冷藏食品的时间-温度敏感性(T/TT特性),具备应对冰晶损伤肉质、包装内结霜等问题的实际经验。
有合规实操:
曾主导并通过SC认证的现场审核,熟悉迎检流程与资料准备。
软素质
能吃苦耐劳,适应生产高峰期驻厂或住厂工作安排。
具备快速响应和解决突发状况的能力,如灭菌设备故障、冷链车辆延误引发的产品积压等紧急情况。
工作地址:遵化市凯歌儿实业有限公司东北侧240米
服装剪裁主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限裁剪服装护具提供食宿
岗位职责:
1、制定裁床作业流程与执行标准,指导下属开展产前准备工作;
2、落实裁床生产任务,控制面料损耗,核对排版图,确保裁剪品质达标;
3、开展裁床相关数据的整理与分析工作。
任职资格:
1、具备5年以上服装或家纺领域相同岗位工作经历;
2、精通服装制作流程、面辅料特性、排版系统及自动裁剪设备操作;
3、具备良好的问题分析与处理能力。
加工中心车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责加工中心车间的日常运作与管理工作
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.组织车间各环节协作,提升流程运行效能
4.提供工艺技术支持与现场指导
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景
2.能及时应对并处理生产异常,确保产线稳定运转
3.拥有良好的跨部门沟通技巧,实现高效协同
污水处理厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科水处理工艺安全管理成本管理污水处理厂运营管理环保合规管理团队统筹建设
工作职责
1. 全面主持污水处理厂的日常运营管理工作,保障废水处理系统安全稳定运行,严格执行国家及地方环保标准,确保出水水质达标排放。
2. 牵头编制污水处理工艺改进方案,优化运行参数,提高处理效能,控制运行成本,推进技术革新与设备更新。
3. 完善厂区安全生产和环境保护管理体系,开展应急演练,快速响应并处置突发环境问题。
4. 负责团队组织建设与业务培训,提升员工技术水平与安全防范意识,促进部门间协同配合。
5. 按期向公司高层提交运营报告,包括运行数据、环保监测结果及成本分析,辅助管理决策。
任职要求
1. 本科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上化工领域污水处理厂运营管理经验,精通常见处理工艺(如A/O、MBR等)及相关环保法规。
3. 具有较强的故障排查能力,可独立应对污水处理系统异常及突发环境状况。
4. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能够统筹生产、技术、安全等多方面工作。
5. 持有环保类执业资格证书(如注册环保工程师)者优先考虑。
精加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年中专/中技质量管理安全管理
一、任职条件
1、基本要求:中专及以上学历,食品科学、畜牧兽医、肉类加工等相关专业优先。
2、具备2年以上生猪屠宰或肉类精加工车间管理经验,熟悉分割、修整、包装及冷链作业全流程。
3、专业能力:了解食品安全相关法规(如肉类加工标准等);掌握生产计划制定、产能核算、成本控制、设备基础维护及现场生产管理。
4、素质要求:具备较强的现场协调、人员调配、问题应对及突发事件处理能力。
二、岗位职责
1、生产管理:依据订单计划组织精加工生产,保障产量、效率与交付周期达成;合理调度人员、设备与物料,优化分割工艺,提高产品出成率。
2、质量与安全:严格落实工艺规范与检验标准,确保产品质量及食品安全可控。
3、现场成本管理:管控物料消耗、能源使用及人工成本,降低各类浪费现象。
4、人员管理:负责班组排班、培训实施、绩效考核、劳动纪律管理及安全操作指导,及时处置现场异常情况、工伤风险,做好员工沟通与内部矛盾调解。
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验制药/医疗经验
招聘工厂生产厂长
1、要求专科及以上学历,药学、生物工程、制药等相关专业优先考虑
2、需具备10年以上药厂生产与质量管理经历,其中包含3至5年担任生产厂长的管理经验
3、掌握GMP认证的相关标准与实施流程,并具有实际操作经验
4、具备团队管理能力,了解医药产品生产工艺及相关法律法规
薪资待遇面议
生产技术厂长
1-1.3万元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验
精通家具铁柜生产全流程,懂管理,懂技术
-负责家具铁柜厂整体生产管理,生产进度把控
-精通裁板,焊接,折弯,喷涂,组装等全部生产技术
-解决生产技术问题,管控质量,降低损耗,提高效率,
-负责生产安全,现场管理,设备维护与团体管理
-有多年厂长/生产主管经验者优先
-薪资待遇,面谈,高薪诚聘,可包吃住,工资稳定
分割车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔生产跟单团队管理库存/仓储管理生产计划与物
岗位职责:
1.负责分割车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行
2.对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准
3.统筹协调车间人员配置,优化作业流程以提升整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产计划按时完成
3.熟悉农业科技领域相关知识,能适应农林类产品的生产环境与作业特性
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限现场管理设备管理流程优化团队管理跨部门协调机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 统筹管理车间人员,落实作业规范与安全生产要求;
4. 与相关部门高效协作,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养与维修,保障生产设备稳定运行。
岗位要求:
1. 具备电工、机械电子等相关专业背景者优先考虑;
2. 拥有两年以上车间管理相关工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具备较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
种植工日结
[爱心]避暑胜地张家口,山西大同大量要65岁以下工[抱拳][庆祝]天天出发[抱拳][爱心]西瓜,摘芸豆,哈密瓜,基地,10个小时150。超时加班加班另算[抱拳][爱心]辣椒管理,小番茄基地打岔,管理,采摘,大量招65岁以下工人,严禁高血压,心脏病等疾病报名,否者后果自负,管吃管住,吃住条件好,全部下铺[强][爱心]一天150元《10个小时》,不用带被褥,工期到9月底左右,工期结束免路费回家[抱拳][爱心]温馨提示,一个月以下的按140发工资。。
保姆1-2人月结
张家口桥东区。红旗楼需要一个住家女保姆。护理一个男老人,保姆睡眠好的老人起夜次数多。家里还有一个保姆,两个保姆倒替护理,每人每月4000,每月4休。节假日,春节三天,中秋节两天。联系电
带班(现场负责人)
1-1.5万元/月
生产经理3-5年学历不限
需要有工地带班经验的。(本装修公司直招)
工地在台州路桥区!
小区工装公区装修。有住宿。
招一位经验丰富的带班。工资面议。
面试后上班!有意向联系我。
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求:
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话:黄总
生产技术复合型人才,纯劳务,主干二次结构加公区粗装及屋靣。
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限纯劳务,直接管工人,要吃苦,懂得付出。
要精通二构管理,人员安排,生产顺序安排及管理。
发酵车间主管(饲料工厂)
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专
【岗位要求】
1. 发酵工程、生物工程或相关专业(大专及以上学历)。
2. 具备发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及实验操作技能。
3. 熟悉微生物发酵原理,了解发酵罐及压力容器的操作规范,具备压力容器基础操作能力。
4. 具备良好的沟通能力,工作踏实认真,积极主动,乐于学习新知识。
【岗位职责】
1. 负责发酵车间的日常运营管理,保障生产任务顺利达成。
2. 组织制定并完善车间管理制度和应急预案,带头执行并监督下属落实各项规章制度。
3. 按照生产计划安排组织生产,监督各岗位及流程操作,确保生产进度与质量达标。
4. 负责车间人员的管理与培训,开展日常事务管理,提出奖惩意见,激发员工工作积极性。
5. 分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。
运维项目经理(怀来)
1.5-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电气项目大数据项目系统运维
岗位职责:
1) 负责项目人员的组织管理、监督考核与调配工作,确保各项计划任务按时推进并落实;
2) 建立健全基础设施运维相关的管理制度与操作流程,保障机房系统安全高效运行;
3) 根据现场实际运行情况,对现有设备及系统实施优化、升级与技术改造;
4) 承担项目日常行政事务、文件资料的编制与归档管理,对接甲方管理人员进行日常办公协调;
5) 完成甲方安排的各类临时支持任务及上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1) 电气、暖通等相关专业,统招本科及以上学历;
2) 具备数据中心运维管理经验,持有高低压操作证、空调作业操作证等资质;
3) 熟悉ATS设备,掌握M&O体系相关内容;
4) 具有3年以上在大型数据中心(300机柜以上)用户单位从事运维团队项目经理工作的经历;
5) 拥有8年及以上供配电行业施工或运维从业经验,主导过至少2个供配电系统的建设、改造、调试或运维项目,其中不少于5年服务于大型数据中心(300机柜以上)的供配电系统设计、建设或运维工作;
6) 具备扎实的专业理论功底,熟练掌握供配电领域的各类标准与规范,了解变配电站运行维护的相关制度要求;
7) 熟知供配电系统运行模式,具备丰富的现场问题处理经验,能独立应对突发故障和应急事件;
8) 熟悉数据中心运维流程,掌握相关设备的工作原理与技术知识;
9) 精通柴发系统、高低压配电、UPS及直流电源、精密空调、安防系统等设备的原理与维护要点;
10) 能依据设备运行环境制定全年数据中心维护方案,具备较强的风险识别与管控能力;
11) 能结合现场实际情况及员工能力水平,制定适用于不同阶段技术人员的年度培训计划;
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、包住、年底奖金
部门主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专业务合规反舞弊
主导全域市场稽查工作,重点围绕关键风险环节开展专项治理:
假货及仿冒产品核查:联合工商、质检等相关执法单位,对经销商、终端零售点及线上销售渠道(含直播带货、社交电商平台)实施抽查,核验商品真伪、溯源记录及质量合规状况。
渠道合规管理:针对跨区串货、低价倾销、价格混乱等扰乱市场价格秩序的行为进行调查,确认经销商是否严格执行经销合同约定及区域授权规定。
接收并处理市场投诉与举报信息(包括消费者反映、经销商举证等),及时响应并组织专项检查,形成调查结果及处置方案。
统筹稽查团队运作,明确成员职责分工,制定年度及季度稽查计划,并推进执行落地。
监督稽查全流程执行情况,确保程序合规、证据充分、处理公平,杜绝操作违规;定期开展案例复盘,提炼经验成果,持续优化工作机制。
协同销售部门:共享稽查数据,支持加强经销商管控,完善渠道管理政策,降低市场违规发生率。
联动法务部门:为发现的违法违纪行为提供完整证据材料,协助开展法律追责、诉讼维权及打假行动。
配合质检与品牌管理部门:核实产品质量缺陷与品牌侵权事实,推动问题整改及品牌保护措施有效实施。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉基本生产工艺流程及相关设备操作。
2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发状况。
3. 具有基础安全防范意识和操作能力,能够自觉遵守安全生产制度与规程。
发酵车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年本科
1、负责发酵车间的日常运营与管理,保障生产任务高效有序完成。
2、牵头制定并优化车间管理制度及应急处置预案,严格执行各项规定,发挥示范作用,监督指导下属人员落实制度要求。
3、依据生产计划统筹安排生产作业,监督各岗位操作流程执行情况,掌握关键工艺参数,跟踪发酵液质量指标,确保生产进度与产品质量双达标。
4、组织实施车间人员的管理、培训与绩效评估,完成考勤统计、绩效考核等基础管理工作,提出激励与改进意见,提升团队工作积极性。
5、分析并解决发酵过程中出现的技术难题,持续探索提升生产效率的有效措施与优化方案。
房建项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专房建工程园林/景观工程安装工程
1、全面负责工程项目在质量、进度、成本、安全文明施工等方面的统筹管理及相应协调工作;
2、编制项目进度计划、材料需求计划与资金使用计划,并推动落实执行;
3、负责部门内工作计划制定及人员管理与资源调配;
4、组织审查施工方案、工程变更、材料替换、经济签证等事项,有效控制工程造价;
5、负责施工现场合同管理,协调处理合同履行过程中出现的争议问题;
6、协调解决项目建设过程中的设计与施工技术问题,以及现场涉及的外部事务;
7、组织各类工程项目的验收与移交工作,督促完成工程备案及档案资料归档交接;
8、审核工程进度款项,配合推进工程结算工作;
9、需持有二级建造师资格证书,具备安全员B证并持证上岗
发酵车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专发酵工艺
岗位职责
1、全面负责发酵车间的日常运行管理,保障生产任务高效有序完成。
2、牵头制定并优化车间各项管理制度与应急处理预案,严格执行规章制度,监督指导下属规范操作。
3、依据生产计划组织落实生产安排,跟踪各岗位及工序执行情况,掌握关键工艺参数,把控发酵液品质,确保生产进度与质量达标。
4、统筹车间人员管理,开展培训与绩效评估,完成考勤统计与考核工作,提出激励或改进意见,提升团队积极性与执行力。
5、分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。
岗位要求
1、发酵工程、生物工程或相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及常规实验操作;
3、熟悉微生物发酵原理及发酵设备、压力容器的操作技术,实践能力强,具备压力容器基础操作能力;
4、具备良好的沟通能力,工作踏实主动,责任心强,乐于学习提升。
5、每天8小时,每周工作6天,每月26天。
储备干部(2024届、2025届本科毕业生)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科采购方向供应链方向机械结构方向
【岗位职责】:
以下方向可选
1、采购计划方向(负责生产所需物料的采购安排及生产排程计划等相关工作)。
2、工艺方向(负责产品制造过程中的工艺方案设计、工艺参数评估、标准工时设定与管理、工艺流程优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引进与应用)。
3、质量方向(负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控,运用质量管理工具开展质量改善项目,持续提升产品品质水平)。
4、设备管理方向(负责制定设备安全作业规程、组织设备操作安全培训,并实施设备日常维护与保养工作)。
5、其他方向(结合公司业务发展需求及个人兴趣、能力情况综合确定)。
【岗位要求】:
1、软科排名前200高校,2024、2025届本科应届毕业生;
2、制冷、机械、机电电气、电子、材料、供应链、精益制造等相关专业背景;
3、具有良好的沟通协作能力,具备团队精神,能承受工作压力,态度积极,踏实肯干。
备注:工作地:河北怀来
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、年底双薪、每年多次调薪
职位亮点:A股上市公司,完善的晋升机制
栏目概述
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