
样衣主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全程跟踪样品订单从接收至交付的各个环节,确保流程高效衔接。
2、生产安排
依据样品技术要求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等工序),保障生产有序开展。
3、原材料管理
判断所需材料是否为常规库存物料;如涉及非常规物料,协调采购部门进行专项订料,并追踪到货时间、成本及最小起订量等关键信息。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,主动识别潜在问题并推动整改,确保生产环节顺利推进。
5、产品质量控制
对照原始样品,核查成品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度,确保品质符合标准要求。
6、技术文档编制
整理详尽的工艺指导文件,明确关键操作要点并传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。
7、样板一致性检查
核对电子版样板与实物纸样之间的尺寸精度,确保误差控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在样品出货前完成全面复核,确认各项要求均已落实,保证交付质量。
9、订单记录维护
按月统计并归档样品订单数据,准确录入系统,便于后期追溯与查询。
任职资格
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程。
技能要求:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,且有持续学习和提升自我的意愿。
发酵车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专发酵工艺
岗位职责
1、全面负责发酵车间的日常运行管理,保障生产任务高效有序完成。
2、牵头制定并优化车间各项管理制度与应急处理预案,严格执行规章制度,监督指导下属规范操作。
3、依据生产计划组织落实生产安排,跟踪各岗位及工序执行情况,掌握关键工艺参数,把控发酵液品质,确保生产进度与质量达标。
4、统筹车间人员管理,开展培训与绩效评估,完成考勤统计与考核工作,提出激励或改进意见,提升团队积极性与执行力。
5、分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。
岗位要求
1、发酵工程、生物工程或相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及常规实验操作;
3、熟悉微生物发酵原理及发酵设备、压力容器的操作技术,实践能力强,具备压力容器基础操作能力;
4、具备良好的沟通能力,工作踏实主动,责任心强,乐于学习提升。
5、每天8小时,每周工作6天,每月26天。
招聘生产经理(铆焊钢结构件方向)
8000-20000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责
1.依据生产图纸,统筹规划生产流程,合理调配铆工、焊工等生产人员,组织开展日常生产工作。
2.严格把控生产进度,确保按时达成工期目标,同时监控生产成本,保证生产活动符合成本预算要求。
3.执行质量管控标准,全程监督生产环节,保障铆焊钢结构件产品质量达标。
4.协调解决生产过程中的设备、人员、技术等各类问题,维持生产秩序稳定、顺畅。
5.负责生产团队的日常管理、技能培训与考核评价,提升团队生产效率与专业能力。
任职要求
1.大专及以上学历,机械制造、钢结构、焊接等相关专业优先,3年以上铆焊钢结构件生产管理经验。
2.熟悉铆焊钢结构件生产工艺、技术标准及生产流程,能熟练解读生产图纸。
3.具备较强的生产计划制定、进度管控与成本核算能力,过往有成功达成工期与成本目标的案例。
4.拥有良好的团队管理与沟通协调能力,能有效带领团队解决生产问题。
5.持有焊工证、铆工相关资质证书或丰富现场技术指导经验者优先。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理设备管理
1、编制并实施车间生产计划,统筹资源调配以确保订单准时交付;
跟踪生产运行进度,及时处理流程异常,联动采购、仓储等环节保障物料供给;
汇总生产相关数据,识别瓶颈问题并推进效率提升。
2、组织开展人员排班、技能培训、绩效管理及团队管理;
保持车间现场整洁规范,统一物料与设备的定置管理。
3、贯彻执行生产工艺要求,把控生产各环节质量,减少不合格品产生;
控制原材料、能源消耗及人工成本,提出切实可行的降本增效方案。
4、落实设备日常维护保养,确保运转稳定,组织安全教育与风险排查;
应对突发故障或安全事故,严格执行安全生产规定,保障作业人员与设备安全。
5、监督公司制度与操作规程的落地执行,持续优化生产流程与工艺方法;
推动技术革新,定期复盘生产问题并制定改进对策。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
1、中层管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,主导或配合上级完成相关政策与制度的制定与落实;
2、开展日常运营管理工作,对下属人员进行指导、培训、监督及绩效考核;
3、组织编制年度生产计划与作业计划,并实施生产调度、过程管控与执行监督;
4、牵头组织拟定、修订并落实生产管理相关制度,涵盖设备运行、安全检查、环境保护、生产统计等方面,确保有效执行与持续改进;
5、规划并推行产品生产进度安排、工艺流程及作业方式的优化与实施;
6、协同相关部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内,保障高效稳定生产。
任职要求:
1、具备5年以上生产制造类企业相关工作经验,有较强的责任意识。
2、熟悉机加工、钣金等生产工艺流程,了解制造业运作模式。
3、
高薪!交河+车间主管+非标机械管理经验
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年学历不限表面处理工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
1、负责生产车间班组的日常生产运作及团队管理;
2、组织班组成员开展生产工艺流程、质量管控等方面的技能培训;
3、监督作业人员操作情况,确保各环节按既定工艺规范执行;
4、依据生产任务计划合理调配资源,保质保量完成当班产量目标。
任职资格:
1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验,具有同行业背景者优先考虑;
2、熟悉数控加工、机械加工相关技术与操作流程;
3、具有非标产品制造相关实践经验。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产主管
1.协助生产部经理开展车间日常生产管理事务。
2.掌握钣金制造工艺流程(包括激光切割、数控折弯、焊接)等环节。
3.做好生产与设计部门间的工作衔接与协调。
4.参与制定车间员工绩效考核方案及管理制度。
5.具备一定的产品开发与结构设计能力。
6.配合生产部经理统筹管理生产车间及仓储整体运作。
7.熟悉钣金加工各环节,能有效跟进订单执行进度与过程管控。
注塑车间主管
1.3-1.5万元/月
车间主任包住月结3-5年中专/中技生产管理
岗位职责:
1、全面负责注塑车间的日常运营与管理工作;
2、持续优化车间生产流程及人员安排,提升作业效率与产出效能;
3、统筹组织生产任务实施,确保生产目标按时保质完成;
4、监督生产各环节质量执行情况,确保各岗位依循标准作业文件操作;
5、建立并落实质量管控机制,保障产品符合既定品质要求;
6、推进现场规范化管理,确保工作环境满足6D6S管理规范;
7、落实所辖区域安全生产责任制,防范安全事故发生;
8、统筹能源使用管理及设备运行维护,保障设施稳定运转;
9、快速响应并妥善处理生产过程中的突发异常与紧急状况;
10、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械类、汽车制造或生产管理相关专业优先;
2、具备3年以上汽车制造企业生产或质量管理相关工作经验;
3、熟悉6D6S现场管理方法并能有效推行;
4、掌握TPM日常运作与维护管理要点;
5、了解生产计划编排与执行流程;
6、熟知ISO9001质量管理体系标准内容;
7、熟练操作Office办公软件。
职位福利:包住、餐补、五险一金、通讯补助
廊坊永清县鑫雅思门业钛镁合金推拉门厂招聘:技术厂长主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门有管理经验,
3000-10000元/月
厂长3-5年初中及以下
鑫雅思门业
钛镁合金推拉门厂
招聘:技术厂长
主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门
有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
种植工日结
河北张家口摘芸豆,免路费发车,免路费发车。长白班,长白班,20号左右发车,年龄18~62岁以下,身体健康,有心脏病高血压不行如有隐瞒后果自负。不要求啥技术,只要能吃苦就行[笑脸]三餐免费管吃管住,干两个月,干3个月管两趟路费,一天140元,想去的抓紧报。
带班(现场负责人)
1-1.5万元/月
生产经理3-5年学历不限
需要有工地带班经验的。(本装修公司直招)
工地在台州路桥区!
小区工装公区装修。有住宿。
招一位经验丰富的带班。工资面议。
面试后上班!有意向联系我。
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求:
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话:黄总
运维项目经理(怀来)
1.5-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电气项目大数据项目系统运维
岗位职责:
1) 负责项目人员的组织管理、监督考核与调配工作,确保各项计划任务按时推进并落实;
2) 建立健全基础设施运维相关的管理制度与操作流程,保障机房系统安全高效运行;
3) 根据现场实际运行情况,对现有设备及系统实施优化、升级与技术改造;
4) 承担项目日常行政事务、文件资料的编制与归档管理,对接甲方管理人员进行日常办公协调;
5) 完成甲方安排的各类临时支持任务及上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1) 电气、暖通等相关专业,统招本科及以上学历;
2) 具备数据中心运维管理经验,持有高低压操作证、空调作业操作证等资质;
3) 熟悉ATS设备,掌握M&O体系相关内容;
4) 具有3年以上在大型数据中心(300机柜以上)用户单位从事运维团队项目经理工作的经历;
5) 拥有8年及以上供配电行业施工或运维从业经验,主导过至少2个供配电系统的建设、改造、调试或运维项目,其中不少于5年服务于大型数据中心(300机柜以上)的供配电系统设计、建设或运维工作;
6) 具备扎实的专业理论功底,熟练掌握供配电领域的各类标准与规范,了解变配电站运行维护的相关制度要求;
7) 熟知供配电系统运行模式,具备丰富的现场问题处理经验,能独立应对突发故障和应急事件;
8) 熟悉数据中心运维流程,掌握相关设备的工作原理与技术知识;
9) 精通柴发系统、高低压配电、UPS及直流电源、精密空调、安防系统等设备的原理与维护要点;
10) 能依据设备运行环境制定全年数据中心维护方案,具备较强的风险识别与管控能力;
11) 能结合现场实际情况及员工能力水平,制定适用于不同阶段技术人员的年度培训计划;
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、包住、年底奖金
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉基本生产工艺流程及相关设备操作。
2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发状况。
3. 具有基础安全防范意识和操作能力,能够自觉遵守安全生产制度与规程。
发酵车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年本科
1、负责发酵车间的日常运营与管理,保障生产任务高效有序完成。
2、牵头制定并优化车间管理制度及应急处置预案,严格执行各项规定,发挥示范作用,监督指导下属人员落实制度要求。
3、依据生产计划统筹安排生产作业,监督各岗位操作流程执行情况,掌握关键工艺参数,跟踪发酵液质量指标,确保生产进度与产品质量双达标。
4、组织实施车间人员的管理、培训与绩效评估,完成考勤统计、绩效考核等基础管理工作,提出激励与改进意见,提升团队工作积极性。
5、分析并解决发酵过程中出现的技术难题,持续探索提升生产效率的有效措施与优化方案。
电厂输煤维护班组长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
物料组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专物料运输物料仓储
工作职责:
1. 负责生产物料的仓库管理及产线配送衔接,保障各生产环节物料供给及时、准确。
2. 组织仓储团队与各产线物料需求对接,构建高效的物料流转响应体系。
3. 处理生产过程中出现的物料异常情况(如错发、漏发、品质问题),协同相关单位迅速完成闭环处理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上制造业物料管理或生产现场协调工作经验。
2. 了解专用设备制造的生产工艺及物料特点,能够快速掌握产线物料需求逻辑。
3. 具备良好的跨部门沟通协作能力,可高效联动仓储、生产等团队解决现场突发问题。
4. 责任心强,抗压能力佳,能适应制造现场动态化的工作节奏。
储备干部(2024届、2025届本科毕业生)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科采购方向供应链方向机械结构方向
【岗位职责】:
以下方向可选
1、采购计划方向(负责生产所需物料的采购安排及生产排程计划等相关工作)。
2、工艺方向(负责产品制造过程中的工艺方案设计、工艺参数评估、标准工时设定与管理、工艺流程优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引进与应用)。
3、质量方向(负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控,运用质量管理工具开展质量改善项目,持续提升产品品质水平)。
4、设备管理方向(负责制定设备安全作业规程、组织设备操作安全培训,并实施设备日常维护与保养工作)。
5、其他方向(结合公司业务发展需求及个人兴趣、能力情况综合确定)。
【岗位要求】:
1、软科排名前200高校,2024、2025届本科应届毕业生;
2、制冷、机械、机电电气、电子、材料、供应链、精益制造等相关专业背景;
3、具有良好的沟通协作能力,具备团队精神,能承受工作压力,态度积极,踏实肯干。
备注:工作地:河北怀来
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、年底双薪、每年多次调薪
职位亮点:A股上市公司,完善的晋升机制
部门主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专业务合规反舞弊
主导全域市场稽查工作,重点围绕关键风险环节开展专项治理:
假货及仿冒产品核查:联合工商、质检等相关执法单位,对经销商、终端零售点及线上销售渠道(含直播带货、社交电商平台)实施抽查,核验商品真伪、溯源记录及质量合规状况。
渠道合规管理:针对跨区串货、低价倾销、价格混乱等扰乱市场价格秩序的行为进行调查,确认经销商是否严格执行经销合同约定及区域授权规定。
接收并处理市场投诉与举报信息(包括消费者反映、经销商举证等),及时响应并组织专项检查,形成调查结果及处置方案。
统筹稽查团队运作,明确成员职责分工,制定年度及季度稽查计划,并推进执行落地。
监督稽查全流程执行情况,确保程序合规、证据充分、处理公平,杜绝操作违规;定期开展案例复盘,提炼经验成果,持续优化工作机制。
协同销售部门:共享稽查数据,支持加强经销商管控,完善渠道管理政策,降低市场违规发生率。
联动法务部门:为发现的违法违纪行为提供完整证据材料,协助开展法律追责、诉讼维权及打假行动。
配合质检与品牌管理部门:核实产品质量缺陷与品牌侵权事实,推动问题整改及品牌保护措施有效实施。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理质量管理
1. 负责注塑车间的整体布局与区域划分,科学规划设备、辅助装置、原材料、模具、包装材料、良品、不良品、水口料及工具的放置区域,并做好清晰标识。
2. 注塑机运行状态须悬挂“状态标识牌”以便识别。
3. 推进注塑车间生产现场的“5S”管理执行与持续改善。
4. 急件生产应明确每班产量要求,并悬挂“急件标识牌”以示区分。
5. 在烘料桶上标示“加料基准线”,并制定规范的加料时间。
6. 加强原料使用管理,落实机台水口料的管控,并定期检查水口料中废品含量情况。
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训,保障团队专业水平和运作效率。
2.策划并执行生产订单的排布与实施,确保交付进度与产品品质符合客户标准。
3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节,提升整体生产效能。
4.与班组成员保持有效互动,及时处理生产现场各类异常,保障流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与管理能力,能高效带领生产队伍。
2.具备良好的交流技巧和合作意识,善于激发团队积极性以实现生产任务目标。
3.熟悉生产操作流程,能根据实际情况灵活调整应对突发状况。
4.工作责任心强,富有创新思维,能够持续推动生产流程改进。
储备干部(2026届硕士、本科应届毕业生)
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】:
以下方向可选
1、采购与生产计划方向(负责生产环节中的物料采购安排、生产排程规划等相关工作)。
2、工艺方向(负责产品制程的工艺设计、工艺参数评估、标准工时制定与管理、工艺持续优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引入与实施)。
3、质量方向(负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控,运用质量管理工具开展质量提升项目,推动产品质量改进)。
4、设备管理方向(负责制定设备安全作业规程、组织设备安全操作培训,并落实设备的日常维护与保养工作)。
5、人力资源方向(涉及员工关系管理、薪酬核算、招聘执行及行政事务支持等工作内容)。
6、其他方向(结合公司业务发展需求以及个人兴趣和实际能力进行岗位安排)。
【岗位要求】:
1、软科排名前200高校,2026届全日制本科或硕士应届毕业生;
2、制冷、机械、机电电气、供应链、物流、精益制造、工业工程、管理类等相关专业背景;
3、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神,能适应较强的工作压力,工作积极主动。
备注:工作地:河北怀来
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、定期团建、年底双薪、年度多次调薪机会
职位亮点:A股上市公司平台,具备完善的晋升机制与发展空间
栏目概述
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