
技术研发生产员
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专家居布艺服装单休护具
(该岗位可接受应届毕业生,工科专业即可。)
一、岗位职责
1、新产品的研发:
主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作,保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。
配合设计团队,针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析,确保契合市场需求。
负责新品打样执行,把控样品品质达到设计标准,并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。
2、制作工艺升级:
持续推进现有产品生产工艺改进,提升产线效率与成品质量水平。
引进先进制造技术,促进生产流程向自动化、智能化方向转型。
对生产全过程实施工艺监控,动态优化工艺参数,降低物料损耗与不良品产生比例。
3、产品面料的升级:
开展新型面料与材料的研究应用,增强产品功能性与穿着体验。
联合供应商完成新面料的开发与验证测试,确保满足生产工艺要求及产品质量规范。
推进面料改良项目的落地执行,全程跟踪技术难点与质量管控节点。
4、技术团队管理与培训:
统筹技术团队日常运作,指导成员成长,强化专业技术能力与创新意识。
定期开展技术研讨与培训活动,传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。
二、任职要求
1、统招大专及以上学历,纺织工程、材料科学或相近专业优先。
2、具备5年以上生产技术管理经验,有实际参与新产品开发经历者优先考虑。
3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。
4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。
5、对新兴技术与材料具有高度敏感性,乐于学习并推动技术创新。
研发助理8K+包食宿+社保
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、工作内容:
1、参与研发需求与产品的调研工作,配合研发工程师完成研发方案的制定及前期技术预研;
2、负责研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析,并按周期提交分析报告;
3、参与研发项目的具体实施环节,协助优化新产品性能并开展相关评估工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,23届-26届毕业生,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学、营养学等相关专业优先,综合素质优秀者专业可适当放宽,入职后提供系统培训。
2、能够适应出差安排(涉及陕西、安徽、山东等子公司)。
3、实习期可支持1至3个月。
4、无纹身。
三、晋升途径
基层研发助理→产品工程师
四、福利待遇:
食宿免费、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励、春节红包等
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。
(三)技术优化与产品迭代
针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。
跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。
参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。
(四)技术文档与知识沉淀
撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。
参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。
配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。
(五)跨专业协作与项目落地
参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。
对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。
配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。
三、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先;
持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。
(二)工作经验
初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写;
中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力;
熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。
(三)核心技能
专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势;
工具使用:
机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先;
微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能;
高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验;
微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响;
通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先;
问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。
(四)素质要求
职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据;
个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据;
协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升;
抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神;
职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
复合材料项目主管(技术支撑)
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年硕士团队管理经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责
项目管理与执行
主导复合材料项目的全流程管理,包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。
技术支持与方案设计
为客户提供专业技术支持,涉及材料选择、工艺改进(如模压、缠绕、热压罐成型等)及性能测试评估。
处理生产或应用过程中的技术难题,牵头开展失效分析并制定优化对策。
客户与跨部门协作
响应客户需求,提供技术答疑、培训及售后支持,保持良好客户互动。
联动研发、制造、品质等相关部门,保障技术方案有效落地与问题闭环处理。
文档与标准化
编制各类技术文件(如技术方案、分析报告、作业指导书等),确保内容符合相关标准规范(如ISO、ASTM)。
参与企业内部技术标准建立及流程持续优化。
行业洞察与创新
关注复合材料领域新兴技术(如碳纤维、陶瓷基复合材料等),促进新技术导入与成本控制。
任职要求
硬性条件:
教育背景:材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。
经验:3年以上复合材料行业工作经验,具备2年以上项目管理或技术支持背景。
技能:
熟悉复合材料加工工艺及性能评价方式,掌握CAD、CAE(如ANSYS)及常用数据分析软件。
具备良好的沟通协调能力,英语通过CET-4,能熟练查阅英文技术资料。
素质:思维条理清晰,适应高强度工作节奏,具有较强的客户服务意识。
生产物流储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科物流管理
一、公司介绍:
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工;
任享时光创业合伙人平台;
二、岗位职责:
1、作为公司管理干部储备人选,企业将实施系统化培养机制,由公司高层直接指导,全面参与核心业务运作,实现快速成长;
2、需深入项目基层,开展县域市场拓展,掌握全链条业务流程,全面了解公司运营与管理模式,逐步成长为具备独立运作能力的项目负责人及管理骨干;
3、负责产销协调、安全库存管理、仓储配送等相关工作,需接受定期出差安排。
三、岗位要求:
1、本科及以上学历,双一流、985、211院校优先,农业类院校、物流相关专业或有服役经历者优先考虑;
2、具备快消品行业工作经验或市场开拓背景者优先;
3、有创业经历或销售冠军经历者优先;
4、对市场与产品研发具有浓厚兴趣;
5、工作经验不限,欢迎应届毕业生投递
四、福利待遇:
五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等;
材料研发工程师(无机方向)
1-2万元/月
材料工程师3-5年硕士材料研发材料检测新品导入(NPI)无机非金属材料纳米材料复合材料陶瓷玻璃材料
岗位职责:
1. 负责技术资料的搜集、整理与分析,主导材料的表征及检测工作(如理化指标,BET、XRD、SEM、DSC、TGA等),评估材料在物理、热学、力学和化学性能方面的表现,并提出优化建议。
2. 开展无机非金属新材料(涵盖纳米粉体、生物陶瓷、微晶玻璃、玻璃粉体、陶瓷浆料等)的研发工作,包括前期调研、可行性分析、方案设计、合成制备及性能提升,并推动成果向生产端转化,实现研发项目的实际落地。
3. 承担所负责产品的项目统筹管理任务,协调各部门资源,保障研发进度按计划推进,同时满足成本控制与质量要求。
4. 关注行业前沿技术发展,完成专利撰写和技术文件编制,促进科研成果的应用转化。
任职资格:
1. 具备硕士或以上学历;
2. 专业方向为无机化学、无机非金属材料、陶瓷材料、纳米粉体材料、玻璃材料等相关领域,熟悉DOE实验设计原理者优先考虑;
3. 思维条理清晰,工作认真负责,具备良好的团队合作精神及跨部门沟通协调能力。
材料研发工程师
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士材料研发高分子材料金属材料无机非金属材料树脂材料
岗位职责 材料方向的博士,包括有机合成、无机非金属材料等均有需求 有机材料:有机合成、光固化树脂、3D打印树脂、4D打印 无机材料:陶瓷、玻璃、无机纳米粉体、3D打印陶瓷 金属材料:钛合金腐蚀、金属表面处理 岗位要求 材料方向的博士,包括有机合成、无机非金属材料等均有需求 有机材料:有机合成、光固化树脂、3D打印树脂、4D打印 无机材料:陶瓷、玻璃、无机纳米粉体、3D打印陶瓷 金属材料:钛合金腐蚀、金属表面处理
博士科研人员
2.5-5万元/月
材料工程师3-5年博士金属材料复合材料材料研发材料选型完善工艺
工作地点:北京、廊坊、无锡、西安
面向领域:航空航天、核电、汽车船舶等行业
研究方向:金属材料、复合材料、整机试验
技术范畴:
1. 金属材料研究
2. 力学性能测试(涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳等)
3. 材料失效机制分析
4. 环境适应性与可靠性评估
5. 无损检测技术
6. 计量与校准服务
7. 紧固件性能检测
8. 轴承检测技术
9. 测试设备研发、测试方法创新、行业规范制定、标准体系研究
任职要求:
1. 取得博士学位或即将完成博士论文答辩的应届博士,专业包括固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关方向
2. 具备独立开展科研工作的能力,拥有良好的沟通协调与协作意识
3. 身体健康,责任心强,工作态度严谨,积极进取,具备优秀的团队合作精神和科研创新能力
福利待遇:
综合年薪30-50万,绩效奖金优厚,五险一金齐全,提供餐补、节日福利及住宿安排。营造开放包容的科研氛围,助力您充分释放创新潜能!!!
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业
类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招公路隧道施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
橡胶技术,橡胶管理
8000-10000元/月
生产运营1-2人月结本科
。橡胶行业优先。负责产品设计开发,专利申报。
岗位职责:
1.掌握高分子材料的组成、结构与性能知识及高分子橡胶、注塑成型加工技术知识;
2.熟悉高分子材料和通用橡胶及塑料的改性的方法,及原材料造粒生产工艺过程和设备;
3.熟悉高分子材料成型加工工艺及研发设备、测试仪器原理与操作;
4.熟悉高分子材料常用的检测标准,各种测试方法;
5.对公司所用的材料进行基础性分析研究,建立公司材料信息库及材料技术标准;
6.负责材料选型和样品的确认,材料供应商评选。
职位要求:
1.本科以上学历,高分子材料专业;要求具有独立研究橡胶或注塑材料,利用新技术开发新材料的经验。
2.熟悉天然橡胶,丁基等橡胶材料,熟悉PE、Keep等工程塑料,有相关经验优先。
河北张家口安装师傅工作地址:经开区闫家屯6000-8000元/月会简单的电焊
6000-8000元/月
电焊月结
安装师傅工作地址:张家口经开区闫家屯6000-8000元/月会简单的电焊
张家口崇礼区理发店招洗头工或者助理,50岁以下0基础也可以,工资待遇联系。:地址:农贸市场
美容美发
理发店♀招洗头工或者助理,50岁以下0基础也可以,工资待遇联系。:地址:崇礼区农贸市场正对面
张家口崇礼区首衡集配(仓)招聘卸车工人2名一个月上半个月班,两天上一次,卸货。联系电话:
装卸工1-2人
首衡集配(崇礼仓)招聘♀卸车工人2名一个月上半个月班,两天上一次,卸货。联系电话:
种植工
河北沽源县招削菜工人!4角一包!网袋菜框子菜都有!。工资干脆!!。货量大!。大娃一毛一棵。有来的打电话
生产负责人
1.2-1.8万元/月
生产负责人10年以上学历不限
一、管理范围
全权统筹项目钢结构、非标罐体、工艺管道、设备安装、电仪工程所有现场施工、人员调度、进度、质量、安全、成本及班组全盘管理工作。
二、核心职责
1. 进度管理:统筹各专业施工计划落地,把控罐体、钢结构、管道、设备、电仪整体施工节点,保障工期有序推进。
2. 人员管理:负责全场管理人员、班组、劳务人员调配、定岗分工、情绪管控与矛盾排查,杜绝内耗、推诿、滋事问题。
3. 成本效率:严控人工出勤效率、杜绝窝工浪费,合理控员、控本、保项目利润。
4. 质量资料:统筹现场施工质量、工序规范、影像留痕、施工日志及各类技改资料完整归档。
5. 安全纪律:严格执行项目24小时全域禁酒制度,带头自律、管控全员纪律,保障现场及生活区安全稳定。
生产经理
9000-12000元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2.执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
3.统筹调配人、机、料、法、环等生产资源,提升现场管理效率与执行力
任职要求:
1. 具备建筑施工类相关工作经验,熟悉房建项目全流程生产管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书
生产经理(公路)
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
岗位职责
1、全面负责公路工程项目全过程管理,对进度、质量、安全、成本负总责。
2、编制施工组织设计及总体进度计划,合理调配人、材、机资源,确保关键节点按期完成。
3、执行质量管理和安全生产体系,组织施工全过程质量巡查及安全隐患排查整改。
4、主持项目生产例会,协调解决施工交叉作业及现场突发问题。
5、对接甲方、监理、设计及分包单位,统筹各方关系,推进变更洽商及验收结算。
岗位要求
1、大专及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关专业。
2、持公路一级建造师证书、路桥类中级职称及安全B证。
3、10年以上公路项目施工经验,5年以上生产经理或同岗位管理经验。
4、熟悉公路工程技术规范及工艺流程,具备较强的统筹协调和抗压能力。
5、能接受项目驻场,适应施工现场工作环境。
钢结构安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。
2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。
管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。
3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。
4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。
5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。
组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
橡胶工艺工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科橡胶材料塑料材料胶粘材料材料研发材料工艺
我单位具有背景
岗位职责:
1. 掌握高分子材料的组成、结构与性能关系,具备高分子橡胶及注塑成型加工技术的相关知识;
2. 熟悉高分子材料与通用橡胶、塑料的改性方法,了解原材料造粒的生产工艺流程及相关设备;
3. 熟知高分子材料成型加工工艺,掌握研发设备与测试仪器的工作原理及操作方式;
4. 熟悉高分子材料常用检测标准及各类测试手段与分析方法;
5. 对公司使用的材料开展基础性分析研究,构建企业材料信息库和技术规范体系;
6. 承担材料选型工作,完成样品确认,并参与材料供应商的评估与筛选。
职位要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料相关专业;需具备独立开展橡胶或注塑材料研究的能力,有运用新技术开发新材料的实际经验;
2. 熟悉天然橡胶、丁基橡胶等橡胶材料,了解PE、Keep等工程塑料,具备相关应用经验者优先。
急招!长白班文职岗位
3000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限五险有宿舍无销售性质
轻轻松松文职岗正在招聘中!工作简单无压力
工作内容:
1. 处理客户售后相关事宜
工作时间:长白班,不加班,标准八小时工作制
月休:6天
其他福利:
1、每月设有水果日、生日会,发放生日礼物,不定期组织趣味游戏及团队建设活动
2、特殊节日安排公司关怀活动,如95日、38妇女节等
3、享受带薪年假,缴纳五险
4、法定节假日按三倍工资发放,享有婚假、丧假、哺乳假等
设备安技部经理
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年大专设备保养/维修设备安装
岗位职责:
1.制定设备全生命周期管理规范,统筹设备的安装、调试、运行、3Q验证、日常维护及保养工作;完善设备档案、台账及运行状态记录,确保符合GMP规范要求;
2.全面主导安全与环保管理工作,组织落实安全巡查、安全培训,有效应对各类安全、环保审查;
3.参与设备采购全过程,包括制定采购计划、开展设备考察、编制招标文件、合同签署与付款、备品备件采购等环节;
4.组织对下属人员开展岗位专业技能指导与培训;
5.负责部门内数据统计管理及各类报表的编制与提交;
6.承担部门费用预算控制、人员调配与团队管理工作;
7.协调与其他职能部门之间的沟通协作
任职资格:
1.大专及以上学历,机电一体化或机械制造相关专业,具备工程师或以上职称;
2.接受过设备管理、安全管理、体系认证等相关系统性培训;
3.在保健食品或制药企业从事设备管理相关工作满5年,其中至少2年专注于软胶囊生产设备管理;
4.熟悉设备管理、采购及安全管理体系,具备扎实的设备管理理论基础与实践经验
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉基本生产工艺流程及相关设备操作。
2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发状况。
3. 具有基础安全防范意识和操作能力,能够自觉遵守安全生产制度与规程。
非标机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验非标设计经验机电设备经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验五险
张家口久辉自动化是一家集研发、生产、销售、售后于一体的企业,是首家将自动化工业机器人引入张家口的企业
岗位职责:负责机械结构设计,完成三维建模及工程图绘制输出
任职要求:1. 机械或机电类专业本科及以上学历,具备3年以上非标自动化设计经验
2. 熟练掌握SolidWorks与AutoCAD软件
3. 具有创新意识,能够独立分析并解决复杂机械结构设计问题
乌兰察布商都县招聘设备主管、工程师
1-1.3万元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
乌兰察布商都县招聘设备主管、工程师
企业:生产制造型企业,员工规模500人以上
要求:大专及以上学历,具备5年以上设备管理、机械或电气相关工作经验
薪资待遇:10000-13000元/月,入职即缴纳五险一金,享受双休,提供免费食宿(三菜一汤标准,住宿为4-8人间)
工作地点:企业在乌兰察布市商都县内
非标自动化机械工装设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专工装设计工装工艺机床工装气动工装焊接工装装配工装AutoCADSolidWorks
1. 负责自动化工作站、生产线及相关设备的结构设计工作,包括结构方案拟定、三维建模及二维工程图输出;
2. 参与项目整体技术方案的深化设计,协同完成结构部分的设计与优化,攻克设计过程中的关键技术难题;
3. 使用SolidWorks、CAD等设计工具进行结构开发,验证设计合理性,降低制造与装配环节的风险;
4. 熟悉机械加工工艺(如车削、铣削、焊接等),结合材料性能与公差配合要求,保障设计方案的可制造性与成本可控性;
5. 跟踪图纸在生产环节的实施情况,协助生产部门开展技术交底,处理加工与装配阶段涉及的设计问题;
6. 归集整理设计文件与技术资料,建立完整的设计文档体系,参与设计评审及持续的技术改进工作;
7. 对接销售端项目需求,协同团队推进自动化线体与工作站方案的衔接,确保项目按计划节点顺利执行。
三、任职资格要求
1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化等相关专业;
2. 具有2-3年机械设计相关工作经验,具备自动化产线或工装夹具设计背景者优先;
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD软件,可独立完成三维建模与二维图纸绘制;
4. 掌握机械设计基础理论、材料力学、公差配合等专业知识;
5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能高效响应设计变更并优化调整方案;
6. 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力,能够胜任跨部门协作任务;
7. 有自动化产线或工装夹具设计经验者优先。
储备干部(2024届、2025届本科毕业生)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科采购方向供应链方向机械结构方向
【岗位职责】:
以下方向可选
1、采购计划方向(负责生产所需物料的采购安排及生产排程计划等相关工作)。
2、工艺方向(负责产品制造过程中的工艺方案设计、工艺参数评估、标准工时设定与管理、工艺流程优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引进与应用)。
3、质量方向(负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控,运用质量管理工具开展质量改善项目,持续提升产品品质水平)。
4、设备管理方向(负责制定设备安全作业规程、组织设备操作安全培训,并实施设备日常维护与保养工作)。
5、其他方向(结合公司业务发展需求及个人兴趣、能力情况综合确定)。
【岗位要求】:
1、软科排名前200高校,2024、2025届本科应届毕业生;
2、制冷、机械、机电电气、电子、材料、供应链、精益制造等相关专业背景;
3、具有良好的沟通协作能力,具备团队精神,能承受工作压力,态度积极,踏实肯干。
备注:工作地:河北怀来
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、年底双薪、每年多次调薪
职位亮点:A股上市公司,完善的晋升机制
储备干部(2026届硕士、本科应届毕业生)
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】:
以下方向可选
1、采购与生产计划方向(负责生产环节中的物料采购安排、生产排程规划等相关工作)。
2、工艺方向(负责产品制程的工艺设计、工艺参数评估、标准工时制定与管理、工艺持续优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引入与实施)。
3、质量方向(负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控,运用质量管理工具开展质量提升项目,推动产品质量改进)。
4、设备管理方向(负责制定设备安全作业规程、组织设备安全操作培训,并落实设备的日常维护与保养工作)。
5、人力资源方向(涉及员工关系管理、薪酬核算、招聘执行及行政事务支持等工作内容)。
6、其他方向(结合公司业务发展需求以及个人兴趣和实际能力进行岗位安排)。
【岗位要求】:
1、软科排名前200高校,2026届全日制本科或硕士应届毕业生;
2、制冷、机械、机电电气、供应链、物流、精益制造、工业工程、管理类等相关专业背景;
3、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神,能适应较强的工作压力,工作积极主动。
备注:工作地:河北怀来
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、定期团建、年底双薪、年度多次调薪机会
职位亮点:A股上市公司平台,具备完善的晋升机制与发展空间
机械工程师
4000-6000元/月
机械设计工程师3-5年本科勤奋好学吃苦耐劳,积极上进专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计安装/调试非标设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺液压工艺焊接工艺热处理工艺AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1.机械类相关专业,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
栏目概述
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